超级军网江苏句容紧急叫停女公务接待员招聘 可能不会再招
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 23:36:47
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江苏句容紧急叫停女公务接待员招聘 可能不会再招
时间：2010-12-15 13:57 作者：赵守诚 新闻来源：新华社
（江苏）句容市事业编制招聘一名女性公务接待员，设置的报考条件十分雷人，几乎是为该市一名副市长的侄女王某量身定制，王某也顺利通过报名资格审核，即将参加本周四的笔试。快报昨天报道此事后，句容市有关部门十分重视，紧急决定取消这个岗位的本次招考，待条件成熟再另行发布招聘公告。该市人社局官员透露，这个岗位以后还招不招，不好说，可能不会招了。
开会决定取消此次招考
昨天上午，句容市人社局领导开会专题研究“女接待员招聘”一事。随后，市人社局和该职位的主管部门市政府接待服务中心，对外发布《公告》，宣布立即叫停本次招考。
《公告》称，“经研究，决定取消这个岗位的本次招考，待条件成熟时另行发布招聘公告。”何时条件成熟？以后招考的报名条件是否有变化？记者昨天联系该市人社局人士，对方干脆地答复：“这个职位今后还招不招，不好说。对于何时能招，还招不招，都是未知数。”
此次招聘共招收3名事业编制工作人员，其他两个职位是新闻中心的值班编辑和施工现场管理员。记者昨天从这两个职位的管理部门获悉，由于通过报名资格审核的人员太少，值班编辑没一个人通过审核，施工现场管理员只有一人勉强通过，都不够至少3人报考的开考条件，因此，这两个职位都不准备开考。
不招外地人是怕他们跳槽
就大众广为关心的话题，句容市委宣传部李科长接受了记者的采访。为何招考设定1.63米以上的身高？李科长解释，“因为接待服务中心毕竟是代表一个政府的形象，所以对形象、气质、身高上面稍微有点条件限制，有一定的要求。”
为什么招本地人？李科长回答，“因为我们有以前的经验，包括其他两个单位曾经引进了一些外地的人才，刚刚培养成熟，他们就离开了。而且我们接待服务中心这次要求是一个女同志，怕她刚刚培养成熟结婚嫁人会离开本地，我们就是希望留住人才。”
对笔试分只占30%，面试分比例高达70%的问题，李科长解释，因为接待服务中心要求形象气质好一点，口语表达能力强一点，所以面试分要求方面设置得稍微高了一点。他表示，上午已经发布了公告，既然大家对这次招聘有异议，他们暂时先取消这次招聘。
专家点评：
顾及民意叫停招考彰显进步
对句容市有关部门在考试前两天紧急叫停招考的做法，南京市委党校教授管怀伦为之叫好，“这表明招考部门顾及民意，诚恳接受舆论监督。在公权力运用过程中，社会舆论监督的开放度将越来越大。”
管怀伦说，过去，机关事业单位进人采取高校分配、部队转业、内部招收等办法，很不规范，后来改为公开招聘的办法，目的是解决用人不公平问题。这个形式是好的，但缺少相应的配套措施，逐步衍生出“潜规则”，即表面上利用新形式，实际上搞暗箱操作，使得过去的不公平在新的公开形式下继续延续。网友质疑句容此次招聘条件是量身定做，即招考标准有明确的指向。此事在网友和媒体曝光后，被紧急叫停，这是好事。它说明社会进步是实实在在的。
管怀伦认为，此事带来几点启示，机关事业单位招聘光有好的形式不行，还要有与之配套的得力措施予以保证，才能保证公开公平公正；网络和媒体监督对规范权力运作，是不可或缺的，公权力在运用过程中，应该继续扩大对社会舆论的开放度。舆论监督部门应自觉担当起社会责任，每个公民也应该利用法律赋予的权利，促进公权行为规范化。(赵守诚)http://news.jcrb.com/jxsw/201012/t20101215_479447.html
江苏句容紧急叫停女公务接待员招聘 可能不会再招
时间：2010-12-15 13:57 作者：赵守诚 新闻来源：新华社
（江苏）句容市事业编制招聘一名女性公务接待员，设置的报考条件十分雷人，几乎是为该市一名副市长的侄女王某量身定制，王某也顺利通过报名资格审核，即将参加本周四的笔试。快报昨天报道此事后，句容市有关部门十分重视，紧急决定取消这个岗位的本次招考，待条件成熟再另行发布招聘公告。该市人社局官员透露，这个岗位以后还招不招，不好说，可能不会招了。
开会决定取消此次招考
昨天上午，句容市人社局领导开会专题研究“女接待员招聘”一事。随后，市人社局和该职位的主管部门市政府接待服务中心，对外发布《公告》，宣布立即叫停本次招考。
《公告》称，“经研究，决定取消这个岗位的本次招考，待条件成熟时另行发布招聘公告。”何时条件成熟？以后招考的报名条件是否有变化？记者昨天联系该市人社局人士，对方干脆地答复：“这个职位今后还招不招，不好说。对于何时能招，还招不招，都是未知数。”
此次招聘共招收3名事业编制工作人员，其他两个职位是新闻中心的值班编辑和施工现场管理员。记者昨天从这两个职位的管理部门获悉，由于通过报名资格审核的人员太少，值班编辑没一个人通过审核，施工现场管理员只有一人勉强通过，都不够至少3人报考的开考条件，因此，这两个职位都不准备开考。
不招外地人是怕他们跳槽
就大众广为关心的话题，句容市委宣传部李科长接受了记者的采访。为何招考设定1.63米以上的身高？李科长解释，“因为接待服务中心毕竟是代表一个政府的形象，所以对形象、气质、身高上面稍微有点条件限制，有一定的要求。”
为什么招本地人？李科长回答，“因为我们有以前的经验，包括其他两个单位曾经引进了一些外地的人才，刚刚培养成熟，他们就离开了。而且我们接待服务中心这次要求是一个女同志，怕她刚刚培养成熟结婚嫁人会离开本地，我们就是希望留住人才。”
对笔试分只占30%，面试分比例高达70%的问题，李科长解释，因为接待服务中心要求形象气质好一点，口语表达能力强一点，所以面试分要求方面设置得稍微高了一点。他表示，上午已经发布了公告，既然大家对这次招聘有异议，他们暂时先取消这次招聘。
专家点评：
顾及民意叫停招考彰显进步
对句容市有关部门在考试前两天紧急叫停招考的做法，南京市委党校教授管怀伦为之叫好，“这表明招考部门顾及民意，诚恳接受舆论监督。在公权力运用过程中，社会舆论监督的开放度将越来越大。”
管怀伦说，过去，机关事业单位进人采取高校分配、部队转业、内部招收等办法，很不规范，后来改为公开招聘的办法，目的是解决用人不公平问题。这个形式是好的，但缺少相应的配套措施，逐步衍生出“潜规则”，即表面上利用新形式，实际上搞暗箱操作，使得过去的不公平在新的公开形式下继续延续。网友质疑句容此次招聘条件是量身定做，即招考标准有明确的指向。此事在网友和媒体曝光后，被紧急叫停，这是好事。它说明社会进步是实实在在的。
管怀伦认为，此事带来几点启示，机关事业单位招聘光有好的形式不行，还要有与之配套的得力措施予以保证，才能保证公开公平公正；网络和媒体监督对规范权力运作，是不可或缺的，公权力在运用过程中，应该继续扩大对社会舆论的开放度。舆论监督部门应自觉担当起社会责任，每个公民也应该利用法律赋予的权利，促进公权行为规范化。(赵守诚)
江苏句容紧急叫停女公务接待员招聘 可能不会再招
时间：2010-12-15 13:57 作者：赵守诚 新闻来源：新华社
（江苏）句容市事业编制招聘一名女性公务接待员，设置的报考条件十分雷人，几乎是为该市一名副市长的侄女王某量身定制，王某也顺利通过报名资格审核，即将参加本周四的笔试。快报昨天报道此事后，句容市有关部门十分重视，紧急决定取消这个岗位的本次招考，待条件成熟再另行发布招聘公告。该市人社局官员透露，这个岗位以后还招不招，不好说，可能不会招了。
开会决定取消此次招考
昨天上午，句容市人社局领导开会专题研究“女接待员招聘”一事。随后，市人社局和该职位的主管部门市政府接待服务中心，对外发布《公告》，宣布立即叫停本次招考。
《公告》称，“经研究，决定取消这个岗位的本次招考，待条件成熟时另行发布招聘公告。”何时条件成熟？以后招考的报名条件是否有变化？记者昨天联系该市人社局人士，对方干脆地答复：“这个职位今后还招不招，不好说。对于何时能招，还招不招，都是未知数。”
此次招聘共招收3名事业编制工作人员，其他两个职位是新闻中心的值班编辑和施工现场管理员。记者昨天从这两个职位的管理部门获悉，由于通过报名资格审核的人员太少，值班编辑没一个人通过审核，施工现场管理员只有一人勉强通过，都不够至少3人报考的开考条件，因此，这两个职位都不准备开考。
不招外地人是怕他们跳槽
就大众广为关心的话题，句容市委宣传部李科长接受了记者的采访。为何招考设定1.63米以上的身高？李科长解释，“因为接待服务中心毕竟是代表一个政府的形象，所以对形象、气质、身高上面稍微有点条件限制，有一定的要求。”
为什么招本地人？李科长回答，“因为我们有以前的经验，包括其他两个单位曾经引进了一些外地的人才，刚刚培养成熟，他们就离开了。而且我们接待服务中心这次要求是一个女同志，怕她刚刚培养成熟结婚嫁人会离开本地，我们就是希望留住人才。”
对笔试分只占30%，面试分比例高达70%的问题，李科长解释，因为接待服务中心要求形象气质好一点，口语表达能力强一点，所以面试分要求方面设置得稍微高了一点。他表示，上午已经发布了公告，既然大家对这次招聘有异议，他们暂时先取消这次招聘。
专家点评：
顾及民意叫停招考彰显进步
对句容市有关部门在考试前两天紧急叫停招考的做法，南京市委党校教授管怀伦为之叫好，“这表明招考部门顾及民意，诚恳接受舆论监督。在公权力运用过程中，社会舆论监督的开放度将越来越大。”
管怀伦说，过去，机关事业单位进人采取高校分配、部队转业、内部招收等办法，很不规范，后来改为公开招聘的办法，目的是解决用人不公平问题。这个形式是好的，但缺少相应的配套措施，逐步衍生出“潜规则”，即表面上利用新形式，实际上搞暗箱操作，使得过去的不公平在新的公开形式下继续延续。网友质疑句容此次招聘条件是量身定做，即招考标准有明确的指向。此事在网友和媒体曝光后，被紧急叫停，这是好事。它说明社会进步是实实在在的。
管怀伦认为，此事带来几点启示，机关事业单位招聘光有好的形式不行，还要有与之配套的得力措施予以保证，才能保证公开公平公正；网络和媒体监督对规范权力运作，是不可或缺的，公权力在运用过程中，应该继续扩大对社会舆论的开放度。舆论监督部门应自觉担当起社会责任，每个公民也应该利用法律赋予的权利，促进公权行为规范化。(赵守诚)http://news.jcrb.com/jxsw/201012/t20101215_479447.html
江苏句容紧急叫停女公务接待员招聘 可能不会再招
时间：2010-12-15 13:57 作者：赵守诚 新闻来源：新华社
（江苏）句容市事业编制招聘一名女性公务接待员，设置的报考条件十分雷人，几乎是为该市一名副市长的侄女王某量身定制，王某也顺利通过报名资格审核，即将参加本周四的笔试。快报昨天报道此事后，句容市有关部门十分重视，紧急决定取消这个岗位的本次招考，待条件成熟再另行发布招聘公告。该市人社局官员透露，这个岗位以后还招不招，不好说，可能不会招了。
开会决定取消此次招考
昨天上午，句容市人社局领导开会专题研究“女接待员招聘”一事。随后，市人社局和该职位的主管部门市政府接待服务中心，对外发布《公告》，宣布立即叫停本次招考。
《公告》称，“经研究，决定取消这个岗位的本次招考，待条件成熟时另行发布招聘公告。”何时条件成熟？以后招考的报名条件是否有变化？记者昨天联系该市人社局人士，对方干脆地答复：“这个职位今后还招不招，不好说。对于何时能招，还招不招，都是未知数。”
此次招聘共招收3名事业编制工作人员，其他两个职位是新闻中心的值班编辑和施工现场管理员。记者昨天从这两个职位的管理部门获悉，由于通过报名资格审核的人员太少，值班编辑没一个人通过审核，施工现场管理员只有一人勉强通过，都不够至少3人报考的开考条件，因此，这两个职位都不准备开考。
不招外地人是怕他们跳槽
就大众广为关心的话题，句容市委宣传部李科长接受了记者的采访。为何招考设定1.63米以上的身高？李科长解释，“因为接待服务中心毕竟是代表一个政府的形象，所以对形象、气质、身高上面稍微有点条件限制，有一定的要求。”
为什么招本地人？李科长回答，“因为我们有以前的经验，包括其他两个单位曾经引进了一些外地的人才，刚刚培养成熟，他们就离开了。而且我们接待服务中心这次要求是一个女同志，怕她刚刚培养成熟结婚嫁人会离开本地，我们就是希望留住人才。”
对笔试分只占30%，面试分比例高达70%的问题，李科长解释，因为接待服务中心要求形象气质好一点，口语表达能力强一点，所以面试分要求方面设置得稍微高了一点。他表示，上午已经发布了公告，既然大家对这次招聘有异议，他们暂时先取消这次招聘。
专家点评：
顾及民意叫停招考彰显进步
对句容市有关部门在考试前两天紧急叫停招考的做法，南京市委党校教授管怀伦为之叫好，“这表明招考部门顾及民意，诚恳接受舆论监督。在公权力运用过程中，社会舆论监督的开放度将越来越大。”
管怀伦说，过去，机关事业单位进人采取高校分配、部队转业、内部招收等办法，很不规范，后来改为公开招聘的办法，目的是解决用人不公平问题。这个形式是好的，但缺少相应的配套措施，逐步衍生出“潜规则”，即表面上利用新形式，实际上搞暗箱操作，使得过去的不公平在新的公开形式下继续延续。网友质疑句容此次招聘条件是量身定做，即招考标准有明确的指向。此事在网友和媒体曝光后，被紧急叫停，这是好事。它说明社会进步是实实在在的。
管怀伦认为，此事带来几点启示，机关事业单位招聘光有好的形式不行，还要有与之配套的得力措施予以保证，才能保证公开公平公正；网络和媒体监督对规范权力运作，是不可或缺的，公权力在运用过程中，应该继续扩大对社会舆论的开放度。舆论监督部门应自觉担当起社会责任，每个公民也应该利用法律赋予的权利，促进公权行为规范化。(赵守诚)
:D难不成优待失足女性？
可能不会再招，再招也在预料之中。。。。
公务接待内部未婚女青年也可以的。。。。
天下奇闻.............以前很多单位有“公务员”的说法，用于代指经常从事公务接待活动的年轻人，后来这个称呼慢慢的消失了，绝大多数机关也都不再设专门的公务接待机构（早前部分地级市以上的机关可能会设有接待科），这两年更是销声匿迹，基本都是有办公室（厅）代办各种接待任务，专门设岗真是稀奇+稀奇啊。
太不河蟹了。
事业编制
还是很有油水的呀。。
还是很有油水的呀。。ytgk9999 发表于 2010-12-15 19:48 
四川省自某常任委当政时，从上至下设置了“接待办”。
四川省自某常任委当政时，从上至下设置了“接待办”。
鹰嘴崖下一根草 发表于 2010-12-15 21:40
我X！败家玩意儿！
我X！败家玩意儿！
事业编制这种基本上靠拼爹的东西我就不说啥了
这个也是人性化服务啊
邦德 发表于 2010-12-15 21:49
这次拼的可不是爹
面试成绩占70%
江苏句容否认为副市长侄女"量身"招聘
据中国之声《央广新闻》报道，福建省屏南县财政局“量身定做”招聘事件后，日前，一份江苏句容市2010年部分事业单位招聘简章也遭到网友“围观”。
这两天，新浪微博有一个热门话题被广泛转发，一网友称江苏省句容市正在公开招聘市政府接待服务中心公务接待人员，设置的条件十分雷人：“女性、身高1.63米以上、具有两年相关工作经验、限句容籍户口。”此外，面试分值占的比重高达70%。网友戏称这是“萝卜”招聘，一个萝卜一个坑，并质疑该职位就是为句容一名副市长的侄女量身打造的。
据相关媒体报道，句容市人力资源和社会保障局相关负责人员承认有此招聘，该市一名副市长的侄女王梦媛确实报考了“公务接待人员”的职位。王某目前在句容市政府接待服务中心工作，本科毕业，已经有两年工作经验，尚无编制。
这位工作人员同时否认了招聘造假的说法，他表示，招聘条件是用人单位据岗位需要设定的，报考该岗位的共有9人，符合条件的有4人，符合开考条件，考试会在接受各方监督的条件下进行。
数千网友在微博上发表评论，有人质疑这又是一起招聘潜规则，是福建屏南公务员虚假招聘第二。也有网友表示毕竟不那么明火执仗，也算有点进步。还有网友称“举贤不避亲，机会应当是公平的”，如果不只一人符合招考条件，且招考能真正公开透明的话，如此草率质疑对王梦媛也是不公平的，她也应有平等的机会。
这次拼的可不是爹
面试成绩占70%
江苏句容否认为副市长侄女"量身"招聘
据中国之声《央广新闻》报道，福建省屏南县财政局“量身定做”招聘事件后，日前，一份江苏句容市2010年部分事业单位招聘简章也遭到网友“围观”。
这两天，新浪微博有一个热门话题被广泛转发，一网友称江苏省句容市正在公开招聘市政府接待服务中心公务接待人员，设置的条件十分雷人：“女性、身高1.63米以上、具有两年相关工作经验、限句容籍户口。”此外，面试分值占的比重高达70%。网友戏称这是“萝卜”招聘，一个萝卜一个坑，并质疑该职位就是为句容一名副市长的侄女量身打造的。
据相关媒体报道，句容市人力资源和社会保障局相关负责人员承认有此招聘，该市一名副市长的侄女王梦媛确实报考了“公务接待人员”的职位。王某目前在句容市政府接待服务中心工作，本科毕业，已经有两年工作经验，尚无编制。
这位工作人员同时否认了招聘造假的说法，他表示，招聘条件是用人单位据岗位需要设定的，报考该岗位的共有9人，符合条件的有4人，符合开考条件，考试会在接受各方监督的条件下进行。
数千网友在微博上发表评论，有人质疑这又是一起招聘潜规则，是福建屏南公务员虚假招聘第二。也有网友表示毕竟不那么明火执仗，也算有点进步。还有网友称“举贤不避亲，机会应当是公平的”，如果不只一人符合招考条件，且招考能真正公开透明的话，如此草率质疑对王梦媛也是不公平的，她也应有平等的机会。
这个职位本身存在就是一种错，还要“搞自己人”错上加错。败家啊。。。