超级军网官位世袭怎么解释都荒唐
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/09 12:16:37
新京报社论
温州市龙湾区2003年联合发文公开考录科级干部子女的丑闻近年被媒体曝光后，引起舆论哗然，有人愤怒地质疑：凭什么公务员招录只招干部子女，官员怎么如此肆无忌惮地对公务员职位进行公然的瓜分？当地政府解释说：当年因龙湾区区划调整，龙湾区由原来的小区变为大区，工作量大幅增加，机关事业干部相对缺乏。而且由于区划调整后区机关干部普遍十分担心子女就业问题，为了稳定干部队伍，领导班子集体研究决定组织了这次招考工作。(《青年时报》1月9日)
专开通道招录干部子女，温州龙湾此举让人见识到，如今某些地方在权力自肥上表现得是多么肆无忌惮。记得前年本溪曾曝出了几个市领导安排自己子女当领导的 “抢官”丑闻，说是“抢官”，他们毕竟还装模作样地走了正当的程序，有看上去很公平和开放的考试和竞聘，只是在私下里进行操作。而温州龙湾表现得多么毫无顾忌，竟然连表面上的简单遮掩也不屑做了，而是发文直接在领导子女中招录，公然排斥平民参与，近乎将官位变成世袭，这才是真正的“抢官”，在众目睽睽之下公然地抢，把本该面向公众开放的公共职位当成了领导子女的就业基地，当成了领导家垄断支配的福利。好一个“集体研究决定”，看来早就留了后路，大家绑在一起共分肥共进退，看你怎么去治“集体”的罪？
看看他们这么操作的理由：一是很缺干部，二是稳定干部队伍。两个理由都很不值一驳。
缺干部，为什么不公开招录呢？政府辩称“区人事局多次面向社会进行了公开招考”，言下之意是报名者寥寥，或报名者都不能满足政府的要求。可这些年来，公务员职位早成为人们趋之若鹜的岗位，怎么可能到了温州就没人感兴趣呢？如果开放地招考，怎么可能招不到优秀人才？真实的情况会不会是，政府故意垄断和封锁招录信息，或招聘的岗位故意设置不合理障碍，招不到人后，于是“降格”录取领导子女？
稳定干部队伍，这种理由更是荒唐。稳定干部队伍，这是一些官员常挂在嘴边的一个论调，穷谁不能穷领导，伤谁不能伤干部。不大张旗鼓地反腐败，是为了稳定干部队伍，怕寒了干部的心。查出官员问题后不处理，也是为了稳定干部队伍，怕兔死狐悲伤害干部感情。不真正的查处公款吃喝，不真刀实枪地向公车私用开刀，不下决心真正治理公款出国旅游，都是怕伤害到干部们那颗脆弱的心灵。其实公务员队伍的不稳定并不足虑，可怕的是穷尽所有资源、践踏法律制度，谈什么干部队伍的“稳定”。
非常不明白，区划调整怎么会影响到干部子女就业，即使对就业有影响，也是对区划内所有人的，所有人都会担心自己子女的就业问题，凭什么只关心官员之忧虑，优先解决干部们的后顾之忧，而不顾及平民对自己子女就业的忧虑，这是“领导先走”在就业问题上的另一个翻版。
然后不明白的是，就算干部子女就业有问题，怎么就影响干部队伍稳定了？难道政府不解决干部子女的问题，干部们就会撂挑子不干集体辞职了？集体辞职并不算什么威胁，公务员职位那么热，不怕没优秀人才来顶替他们的位置。如果官员真以“不解决子女就业就不好好工作”，那是对公共利益赤裸裸的绑架和勒索。这样稳定的干部队伍对公众有何益？不过是与民争利的寄生虫罢了。
是的，把职位都给领导子女了，领导们乐了，干部队伍稳定了，但公众不高兴了，群众不“稳定”了。权力如此侵吞公益激起民怨，很多时候正是社会不稳定的根源。http://view.news.qq.com/a/20100110/000003.htm新京报社论
温州市龙湾区2003年联合发文公开考录科级干部子女的丑闻近年被媒体曝光后，引起舆论哗然，有人愤怒地质疑：凭什么公务员招录只招干部子女，官员怎么如此肆无忌惮地对公务员职位进行公然的瓜分？当地政府解释说：当年因龙湾区区划调整，龙湾区由原来的小区变为大区，工作量大幅增加，机关事业干部相对缺乏。而且由于区划调整后区机关干部普遍十分担心子女就业问题，为了稳定干部队伍，领导班子集体研究决定组织了这次招考工作。(《青年时报》1月9日)
专开通道招录干部子女，温州龙湾此举让人见识到，如今某些地方在权力自肥上表现得是多么肆无忌惮。记得前年本溪曾曝出了几个市领导安排自己子女当领导的 “抢官”丑闻，说是“抢官”，他们毕竟还装模作样地走了正当的程序，有看上去很公平和开放的考试和竞聘，只是在私下里进行操作。而温州龙湾表现得多么毫无顾忌，竟然连表面上的简单遮掩也不屑做了，而是发文直接在领导子女中招录，公然排斥平民参与，近乎将官位变成世袭，这才是真正的“抢官”，在众目睽睽之下公然地抢，把本该面向公众开放的公共职位当成了领导子女的就业基地，当成了领导家垄断支配的福利。好一个“集体研究决定”，看来早就留了后路，大家绑在一起共分肥共进退，看你怎么去治“集体”的罪？
看看他们这么操作的理由：一是很缺干部，二是稳定干部队伍。两个理由都很不值一驳。
缺干部，为什么不公开招录呢？政府辩称“区人事局多次面向社会进行了公开招考”，言下之意是报名者寥寥，或报名者都不能满足政府的要求。可这些年来，公务员职位早成为人们趋之若鹜的岗位，怎么可能到了温州就没人感兴趣呢？如果开放地招考，怎么可能招不到优秀人才？真实的情况会不会是，政府故意垄断和封锁招录信息，或招聘的岗位故意设置不合理障碍，招不到人后，于是“降格”录取领导子女？
稳定干部队伍，这种理由更是荒唐。稳定干部队伍，这是一些官员常挂在嘴边的一个论调，穷谁不能穷领导，伤谁不能伤干部。不大张旗鼓地反腐败，是为了稳定干部队伍，怕寒了干部的心。查出官员问题后不处理，也是为了稳定干部队伍，怕兔死狐悲伤害干部感情。不真正的查处公款吃喝，不真刀实枪地向公车私用开刀，不下决心真正治理公款出国旅游，都是怕伤害到干部们那颗脆弱的心灵。其实公务员队伍的不稳定并不足虑，可怕的是穷尽所有资源、践踏法律制度，谈什么干部队伍的“稳定”。
非常不明白，区划调整怎么会影响到干部子女就业，即使对就业有影响，也是对区划内所有人的，所有人都会担心自己子女的就业问题，凭什么只关心官员之忧虑，优先解决干部们的后顾之忧，而不顾及平民对自己子女就业的忧虑，这是“领导先走”在就业问题上的另一个翻版。
然后不明白的是，就算干部子女就业有问题，怎么就影响干部队伍稳定了？难道政府不解决干部子女的问题，干部们就会撂挑子不干集体辞职了？集体辞职并不算什么威胁，公务员职位那么热，不怕没优秀人才来顶替他们的位置。如果官员真以“不解决子女就业就不好好工作”，那是对公共利益赤裸裸的绑架和勒索。这样稳定的干部队伍对公众有何益？不过是与民争利的寄生虫罢了。
是的，把职位都给领导子女了，领导们乐了，干部队伍稳定了，但公众不高兴了，群众不“稳定”了。权力如此侵吞公益激起民怨，很多时候正是社会不稳定的根源。http://view.news.qq.com/a/20100110/000003.htm
温州市龙湾区2003年联合发文公开考录科级干部子女的丑闻近年被媒体曝光后，引起舆论哗然，有人愤怒地质疑：凭什么公务员招录只招干部子女，官员怎么如此肆无忌惮地对公务员职位进行公然的瓜分？当地政府解释说：当年因龙湾区区划调整，龙湾区由原来的小区变为大区，工作量大幅增加，机关事业干部相对缺乏。而且由于区划调整后区机关干部普遍十分担心子女就业问题，为了稳定干部队伍，领导班子集体研究决定组织了这次招考工作。(《青年时报》1月9日)
专开通道招录干部子女，温州龙湾此举让人见识到，如今某些地方在权力自肥上表现得是多么肆无忌惮。记得前年本溪曾曝出了几个市领导安排自己子女当领导的 “抢官”丑闻，说是“抢官”，他们毕竟还装模作样地走了正当的程序，有看上去很公平和开放的考试和竞聘，只是在私下里进行操作。而温州龙湾表现得多么毫无顾忌，竟然连表面上的简单遮掩也不屑做了，而是发文直接在领导子女中招录，公然排斥平民参与，近乎将官位变成世袭，这才是真正的“抢官”，在众目睽睽之下公然地抢，把本该面向公众开放的公共职位当成了领导子女的就业基地，当成了领导家垄断支配的福利。好一个“集体研究决定”，看来早就留了后路，大家绑在一起共分肥共进退，看你怎么去治“集体”的罪？
看看他们这么操作的理由：一是很缺干部，二是稳定干部队伍。两个理由都很不值一驳。
缺干部，为什么不公开招录呢？政府辩称“区人事局多次面向社会进行了公开招考”，言下之意是报名者寥寥，或报名者都不能满足政府的要求。可这些年来，公务员职位早成为人们趋之若鹜的岗位，怎么可能到了温州就没人感兴趣呢？如果开放地招考，怎么可能招不到优秀人才？真实的情况会不会是，政府故意垄断和封锁招录信息，或招聘的岗位故意设置不合理障碍，招不到人后，于是“降格”录取领导子女？
稳定干部队伍，这种理由更是荒唐。稳定干部队伍，这是一些官员常挂在嘴边的一个论调，穷谁不能穷领导，伤谁不能伤干部。不大张旗鼓地反腐败，是为了稳定干部队伍，怕寒了干部的心。查出官员问题后不处理，也是为了稳定干部队伍，怕兔死狐悲伤害干部感情。不真正的查处公款吃喝，不真刀实枪地向公车私用开刀，不下决心真正治理公款出国旅游，都是怕伤害到干部们那颗脆弱的心灵。其实公务员队伍的不稳定并不足虑，可怕的是穷尽所有资源、践踏法律制度，谈什么干部队伍的“稳定”。
非常不明白，区划调整怎么会影响到干部子女就业，即使对就业有影响，也是对区划内所有人的，所有人都会担心自己子女的就业问题，凭什么只关心官员之忧虑，优先解决干部们的后顾之忧，而不顾及平民对自己子女就业的忧虑，这是“领导先走”在就业问题上的另一个翻版。
然后不明白的是，就算干部子女就业有问题，怎么就影响干部队伍稳定了？难道政府不解决干部子女的问题，干部们就会撂挑子不干集体辞职了？集体辞职并不算什么威胁，公务员职位那么热，不怕没优秀人才来顶替他们的位置。如果官员真以“不解决子女就业就不好好工作”，那是对公共利益赤裸裸的绑架和勒索。这样稳定的干部队伍对公众有何益？不过是与民争利的寄生虫罢了。
是的，把职位都给领导子女了，领导们乐了，干部队伍稳定了，但公众不高兴了，群众不“稳定”了。权力如此侵吞公益激起民怨，很多时候正是社会不稳定的根源。http://view.news.qq.com/a/20100110/000003.htm新京报社论
温州市龙湾区2003年联合发文公开考录科级干部子女的丑闻近年被媒体曝光后，引起舆论哗然，有人愤怒地质疑：凭什么公务员招录只招干部子女，官员怎么如此肆无忌惮地对公务员职位进行公然的瓜分？当地政府解释说：当年因龙湾区区划调整，龙湾区由原来的小区变为大区，工作量大幅增加，机关事业干部相对缺乏。而且由于区划调整后区机关干部普遍十分担心子女就业问题，为了稳定干部队伍，领导班子集体研究决定组织了这次招考工作。(《青年时报》1月9日)
专开通道招录干部子女，温州龙湾此举让人见识到，如今某些地方在权力自肥上表现得是多么肆无忌惮。记得前年本溪曾曝出了几个市领导安排自己子女当领导的 “抢官”丑闻，说是“抢官”，他们毕竟还装模作样地走了正当的程序，有看上去很公平和开放的考试和竞聘，只是在私下里进行操作。而温州龙湾表现得多么毫无顾忌，竟然连表面上的简单遮掩也不屑做了，而是发文直接在领导子女中招录，公然排斥平民参与，近乎将官位变成世袭，这才是真正的“抢官”，在众目睽睽之下公然地抢，把本该面向公众开放的公共职位当成了领导子女的就业基地，当成了领导家垄断支配的福利。好一个“集体研究决定”，看来早就留了后路，大家绑在一起共分肥共进退，看你怎么去治“集体”的罪？
看看他们这么操作的理由：一是很缺干部，二是稳定干部队伍。两个理由都很不值一驳。
缺干部，为什么不公开招录呢？政府辩称“区人事局多次面向社会进行了公开招考”，言下之意是报名者寥寥，或报名者都不能满足政府的要求。可这些年来，公务员职位早成为人们趋之若鹜的岗位，怎么可能到了温州就没人感兴趣呢？如果开放地招考，怎么可能招不到优秀人才？真实的情况会不会是，政府故意垄断和封锁招录信息，或招聘的岗位故意设置不合理障碍，招不到人后，于是“降格”录取领导子女？
稳定干部队伍，这种理由更是荒唐。稳定干部队伍，这是一些官员常挂在嘴边的一个论调，穷谁不能穷领导，伤谁不能伤干部。不大张旗鼓地反腐败，是为了稳定干部队伍，怕寒了干部的心。查出官员问题后不处理，也是为了稳定干部队伍，怕兔死狐悲伤害干部感情。不真正的查处公款吃喝，不真刀实枪地向公车私用开刀，不下决心真正治理公款出国旅游，都是怕伤害到干部们那颗脆弱的心灵。其实公务员队伍的不稳定并不足虑，可怕的是穷尽所有资源、践踏法律制度，谈什么干部队伍的“稳定”。
非常不明白，区划调整怎么会影响到干部子女就业，即使对就业有影响，也是对区划内所有人的，所有人都会担心自己子女的就业问题，凭什么只关心官员之忧虑，优先解决干部们的后顾之忧，而不顾及平民对自己子女就业的忧虑，这是“领导先走”在就业问题上的另一个翻版。
然后不明白的是，就算干部子女就业有问题，怎么就影响干部队伍稳定了？难道政府不解决干部子女的问题，干部们就会撂挑子不干集体辞职了？集体辞职并不算什么威胁，公务员职位那么热，不怕没优秀人才来顶替他们的位置。如果官员真以“不解决子女就业就不好好工作”，那是对公共利益赤裸裸的绑架和勒索。这样稳定的干部队伍对公众有何益？不过是与民争利的寄生虫罢了。
是的，把职位都给领导子女了，领导们乐了，干部队伍稳定了，但公众不高兴了，群众不“稳定”了。权力如此侵吞公益激起民怨，很多时候正是社会不稳定的根源。http://view.news.qq.com/a/20100110/000003.htm
辽宁本溪被指选拔官员子女为团市委干部引争议
近日，一篇网帖引起广泛关注。帖子提出，辽宁本溪市拟任命的4名团市委书记、副书记人选中，有3人的父母是该市的高官。由于发帖者称这3人都是“本溪知名的纨绔子弟”，年纪轻轻就得以晋升高位，因此引发网友极大争议。
昨日8时，当地官方网站挂出了名为《本溪市选拔团干部结果无效》的简讯，内容称此次选拔结果无效。但该新闻已被删除，目前尚无法核实内容的真实性。
网络报料
备选干部父母是高官
近日，不少网站论坛都出现了一篇名为《辽宁省本溪市发生高官子女抢官风潮》的帖子，但是接近一半都被删掉。
帖子称，辽宁本溪市拟任命的团市委书记、副书记中，有3人的父母都是当地的高官。发帖网友还表示，其中1人连公务员都不是，参加工作时间也不长。根据网友消息，记者前日在本溪市人才网上查询到了《本溪市双推双考选拔领导干部公告（第七号）》，但昨日，记者再次通过百度搜索时，却无法找到相关内容。
公告显示，帖子提到的3个人确实都是本溪此次“双推双考”选拔领导选出的干部，分别是1978、1979、1981年出生，其中两人是从国外大学毕业。
第一位的是孙鸣镝，1979年生，2005年参加工作，2006年入党，毕业于澳大利亚巴拉瑞特大学，现任南芬区政府副区长，拟任共青团本溪市委书记、党组书记。发帖人指出其母亲是本溪市总工会主席。
另外2人：高亭，1981年生，2004年参加工作，毕业于加拿大曼尼托巴大学，现任明山区对外贸易经济局局长、招商局副局长、高台子镇工业办主任、拟任共青团本溪市委副书记、党组成员。李浩然，1978年生，1999年参加工作，2002年入党，东北财经大学大专学历，现任明山区金山街道党工委副书记、办事处主任，拟任共青团本溪市委副书记、党组成员。发帖人指出，这2人的父亲分别为市纪委书记和市统战部长。
发帖者称这几个准团干部都是“本溪知名的纨绔子弟”，参加工作和入党的时间都还很短。“仗恃其父母势力，参加工作才两三年就变为局级、副局级（相当于处级、副处级）。”
帖子由此引发极大争议，虽然大部分帖子已被删除，但影响还在继续。有网友提出了批评和质疑，有网友认为无需“大惊小怪”，也有网友怀疑帖子内容的真实性。
记者求证
一人确是工会主席之子
4月30日，本报记者就此致电本溪市委组织部，一位工作人员说，目前团市委书记和副书记的位置还空着。当记者追问，公告公示期已过为何还没任命时，对方说，公示已经作废，其他就不愿再多说，对于公示中提及的公示人选的家庭背景，该工作人员没有直接回答，但也未进行否认。
随后，记者又向帖子中涉及的当事人单位进行求证，大多对此事均以回避的态度对待，只有本溪市总工会在不清楚记者身份时，证实了本溪市总工会主席的儿子的确叫孙鸣镝。
本溪市人民政府办公厅网站于4月11日发布了一条《我市“双推双考”选拔领导工作圆满结束》的消息。称4月8日，市委组织部召开部务会，采取无记名差额投票表决的方式选举候选人，4月9日，经市委常委会差额票决，最终确定了团市委书记和3名副书记任职人选。
简讯闪现
市委常委会认定选拔无效
昨日8时，东北新闻网在辽宁频道时政要闻中挂出了一条《本溪市选拔团干部结果无效》的简讯：据从本溪市委组织部获悉，本溪市通过“双推双考”方式公开选拔产生了1名团市委书记和3名团市委副书记。本溪市委研究认为，个别人不具备规定的任职资格，讨论决定环节也存在违反干部选拔任用回避制度的问题。为此，市委常委会讨论决定，此次选拔结果无效。
记者随后通过电话向东北新闻网进行了解，一值班人员表示，发布该条消息的编辑因休假无法联系。当记者询问该消息是否由官方发布时，对方回答说，“我是值班的，不知道这个事情”。
据了解，东北新闻网是辽宁省委、省政府领导的省委宣传部主办的专业新闻网站。
当事人回应
干部子女就不能成才？
记者多方联系，采访到了当事人之一孙鸣镝。
对于母亲的身份，孙鸣镝并不讳言。他表示之前看过这个帖子，家庭背景与他的工作没有关系，这是组织问题，并不是个人问题。他认为这种攻击是不清醒不理智的。他反问：难道领导干部的子女就不能成才吗？难道一定得是工农子弟才正常吗？“我的父母也是从农民成长起来的啊”。
他说，“我从国外回来以后到乡镇工作，有几个人能做到？”到基层工作使他学到了很多东西，了解到很多基层的真实情况。
“我在乡镇工作的辛苦谁能知道？怎么能说我是‘纨绔子弟’？”他说自己的任职并不违反《干部任用条例》，如果真的有意见，为什么不在公告要求的4月10日之前举报，却在事后上网发帖子？“与其有这个精力搞斗争，不如把经济建设搞好”。
孙鸣镝同时也表示，言论自由，站在不同立场，各人看法自然不一样。他不想去反驳网络上的攻击。
http://view.news.qq.com/a/20100516/000023.htm
近日，一篇网帖引起广泛关注。帖子提出，辽宁本溪市拟任命的4名团市委书记、副书记人选中，有3人的父母是该市的高官。由于发帖者称这3人都是“本溪知名的纨绔子弟”，年纪轻轻就得以晋升高位，因此引发网友极大争议。
昨日8时，当地官方网站挂出了名为《本溪市选拔团干部结果无效》的简讯，内容称此次选拔结果无效。但该新闻已被删除，目前尚无法核实内容的真实性。
网络报料
备选干部父母是高官
近日，不少网站论坛都出现了一篇名为《辽宁省本溪市发生高官子女抢官风潮》的帖子，但是接近一半都被删掉。
帖子称，辽宁本溪市拟任命的团市委书记、副书记中，有3人的父母都是当地的高官。发帖网友还表示，其中1人连公务员都不是，参加工作时间也不长。根据网友消息，记者前日在本溪市人才网上查询到了《本溪市双推双考选拔领导干部公告（第七号）》，但昨日，记者再次通过百度搜索时，却无法找到相关内容。
公告显示，帖子提到的3个人确实都是本溪此次“双推双考”选拔领导选出的干部，分别是1978、1979、1981年出生，其中两人是从国外大学毕业。
第一位的是孙鸣镝，1979年生，2005年参加工作，2006年入党，毕业于澳大利亚巴拉瑞特大学，现任南芬区政府副区长，拟任共青团本溪市委书记、党组书记。发帖人指出其母亲是本溪市总工会主席。
另外2人：高亭，1981年生，2004年参加工作，毕业于加拿大曼尼托巴大学，现任明山区对外贸易经济局局长、招商局副局长、高台子镇工业办主任、拟任共青团本溪市委副书记、党组成员。李浩然，1978年生，1999年参加工作，2002年入党，东北财经大学大专学历，现任明山区金山街道党工委副书记、办事处主任，拟任共青团本溪市委副书记、党组成员。发帖人指出，这2人的父亲分别为市纪委书记和市统战部长。
发帖者称这几个准团干部都是“本溪知名的纨绔子弟”，参加工作和入党的时间都还很短。“仗恃其父母势力，参加工作才两三年就变为局级、副局级（相当于处级、副处级）。”
帖子由此引发极大争议，虽然大部分帖子已被删除，但影响还在继续。有网友提出了批评和质疑，有网友认为无需“大惊小怪”，也有网友怀疑帖子内容的真实性。
记者求证
一人确是工会主席之子
4月30日，本报记者就此致电本溪市委组织部，一位工作人员说，目前团市委书记和副书记的位置还空着。当记者追问，公告公示期已过为何还没任命时，对方说，公示已经作废，其他就不愿再多说，对于公示中提及的公示人选的家庭背景，该工作人员没有直接回答，但也未进行否认。
随后，记者又向帖子中涉及的当事人单位进行求证，大多对此事均以回避的态度对待，只有本溪市总工会在不清楚记者身份时，证实了本溪市总工会主席的儿子的确叫孙鸣镝。
本溪市人民政府办公厅网站于4月11日发布了一条《我市“双推双考”选拔领导工作圆满结束》的消息。称4月8日，市委组织部召开部务会，采取无记名差额投票表决的方式选举候选人，4月9日，经市委常委会差额票决，最终确定了团市委书记和3名副书记任职人选。
简讯闪现
市委常委会认定选拔无效
昨日8时，东北新闻网在辽宁频道时政要闻中挂出了一条《本溪市选拔团干部结果无效》的简讯：据从本溪市委组织部获悉，本溪市通过“双推双考”方式公开选拔产生了1名团市委书记和3名团市委副书记。本溪市委研究认为，个别人不具备规定的任职资格，讨论决定环节也存在违反干部选拔任用回避制度的问题。为此，市委常委会讨论决定，此次选拔结果无效。
记者随后通过电话向东北新闻网进行了解，一值班人员表示，发布该条消息的编辑因休假无法联系。当记者询问该消息是否由官方发布时，对方回答说，“我是值班的，不知道这个事情”。
据了解，东北新闻网是辽宁省委、省政府领导的省委宣传部主办的专业新闻网站。
当事人回应
干部子女就不能成才？
记者多方联系，采访到了当事人之一孙鸣镝。
对于母亲的身份，孙鸣镝并不讳言。他表示之前看过这个帖子，家庭背景与他的工作没有关系，这是组织问题，并不是个人问题。他认为这种攻击是不清醒不理智的。他反问：难道领导干部的子女就不能成才吗？难道一定得是工农子弟才正常吗？“我的父母也是从农民成长起来的啊”。
他说，“我从国外回来以后到乡镇工作，有几个人能做到？”到基层工作使他学到了很多东西，了解到很多基层的真实情况。
“我在乡镇工作的辛苦谁能知道？怎么能说我是‘纨绔子弟’？”他说自己的任职并不违反《干部任用条例》，如果真的有意见，为什么不在公告要求的4月10日之前举报，却在事后上网发帖子？“与其有这个精力搞斗争，不如把经济建设搞好”。
孙鸣镝同时也表示，言论自由，站在不同立场，各人看法自然不一样。他不想去反驳网络上的攻击。
http://view.news.qq.com/a/20100516/000023.htm
参加工作才两三年就变为局级、副局级（相当于处级、副处级）
不符合公务员制度,可以法办的
不符合公务员制度,可以法办的
官位世袭，并不一定都是不好的吧
况且这种情况
在我们当代又不是没有发生过
譬如说
根据中国的婚姻法
非婚生子女和婚生子女享有平等的权利和地位
周总理和李鹏总理应该算是吧？
况且这种情况
在我们当代又不是没有发生过
譬如说
根据中国的婚姻法
非婚生子女和婚生子女享有平等的权利和地位
周总理和李鹏总理应该算是吧？
这种事在中国可以说是遍地都是，上自大子党下至我们这样的边疆小县城那个官不为子女某后路？
本地自2008年以来任用的所谓青年干部70%以上都是干部子女，县委书记提拔外甥当局长、县长提拔儿子当团委书记、副县长提拔儿子、女儿当副镇长、副局长！老板出钱为儿子买副镇长。。。。。比比皆是！谁来管？我看只要是在D体制下谁都管不了！我P民只能在网上发泄不满！！！
本地自2008年以来任用的所谓青年干部70%以上都是干部子女，县委书记提拔外甥当局长、县长提拔儿子当团委书记、副县长提拔儿子、女儿当副镇长、副局长！老板出钱为儿子买副镇长。。。。。比比皆是！谁来管？我看只要是在D体制下谁都管不了！我P民只能在网上发泄不满！！！
路遇芳醇 发表于 2010-5-20 07:50 
问题是在我国目前最吃香的职业——公务员被这些官员子女们垄断，让广大为了出人头地而拼命求学的广大P民子女情何以堪？在日本官员世袭那是有其特殊原因，而且官员未必在日本国民中有多少吸引力，而我国却恰恰相反！
问题是在我国目前最吃香的职业——公务员被这些官员子女们垄断，让广大为了出人头地而拼命求学的广大P民子女情何以堪？在日本官员世袭那是有其特殊原因，而且官员未必在日本国民中有多少吸引力，而我国却恰恰相反！
只要在现行的体制下，不可能根绝。公务员考试面试阶段简直是一塌糊涂...官二代基本都是内定好了。在司法不独立的情况下，tg根本不会傻到设一个类似FBI的组织来查自己.........{:cha:}
根据中国的婚姻法
非婚生子女和婚生子女享有平等的权利和地位
周总理和李鹏总理应该算是吧
不会吧周总理和李鹏总理他们没有任何关系呀
非婚生子女和婚生子女享有平等的权利和地位
周总理和李鹏总理应该算是吧
不会吧周总理和李鹏总理他们没有任何关系呀
wxever 发表于 2010-5-20 08:19
月月鸟是周总理的养子[:a12:]纯属转帖，拒绝跨省
月月鸟是周总理的养子[:a12:]纯属转帖，拒绝跨省
官位世袭可增加统治阶级的凝聚力,有力的维护帝国的安定.
职业洗地员最近经常怠工，最起码出来吆喝一嗓子“符合国家规定\程序\条例\文件。。。”啊。
莫谈国是 发表于 2010-5-20 10:45
考试作假的太多了，向海南作假吃相那么难看的真不多！
当年本人考公务员，我前三排的就有一个公然有别人代考的，大家立即反对，可监考的说考完再说，后来都告到省里结果人家屁事没有，至今还在本地做公务员，而且职务已经做到了副科级！你说咱整？
考试作假的太多了，向海南作假吃相那么难看的真不多！
当年本人考公务员，我前三排的就有一个公然有别人代考的，大家立即反对，可监考的说考完再说，后来都告到省里结果人家屁事没有，至今还在本地做公务员，而且职务已经做到了副科级！你说咱整？
官位世袭可以增进组织内部的凝聚力，信任度，为了保住这种世袭制度，大家可以团结起来一致对P民....有何不好？
考试这玩意里的烂事情多了，考研政治都有考99的。
俺哥们儿塞了几十万都没有进特警队哦！{:cha:}这年头条子比票子管用。
听说近年中组部近年有一项重要工作，好像叫规范县委书记用人权什么的
其实上面也不是不知道，也在想办法，就看效果了
其实上面也不是不知道，也在想办法，就看效果了
情比金软 发表于 2010-5-20 11:05
那要看在那里，据我所知山东一些地方的警察就很吃香，我们吉林这边的警察就很受气，在我们这边大学生主动去考警察的少之又少，警察缺编严重！
那要看在那里，据我所知山东一些地方的警察就很吃香，我们吉林这边的警察就很受气，在我们这边大学生主动去考警察的少之又少，警察缺编严重！
东风强劲 发表于 2010-5-20 11:34
警察受气？是因为BLACK社会的原因？
警察受气？是因为BLACK社会的原因？
xbs3000 发表于 2010-5-20 11:32
这就请好吧，下面绝对会念歪经打擦边球捂盖子的。{:wuyu:}
这就请好吧，下面绝对会念歪经打擦边球捂盖子的。{:wuyu:}
这叫革命江山万代红，你们懂个屁
红色拉克姆 发表于 2010-5-20 13:14
{:wu:}支持。。。
{:wu:}支持。。。
路遇芳醇 发表于 2010-5-20 07:50
那得具体分析了，首先，当官子女确实掌握了比普通人更多的资源，关键是看整体。。。。。当年苏联后期僵化，与世袭不无关系
那得具体分析了，首先，当官子女确实掌握了比普通人更多的资源，关键是看整体。。。。。当年苏联后期僵化，与世袭不无关系
东风强劲 发表于 2010-5-20 11:34
山东那里警察吃香啊？
别说革命老区的昂。。。
比较东北“三气”警察，山东这里基本就是受气小媳妇了~~~
山东那里警察吃香啊？
别说革命老区的昂。。。
比较东北“三气”警察，山东这里基本就是受气小媳妇了~~~
嗯，勃列日涅夫时代就是这样嘛，接下来，哼哼。。。
yghaoren 发表于 2010-5-20 13:40
我认识的一个青岛市的警察可不是这么说的，东北警察黑龙江的最野，这与黑龙江省自身原因有关，吉林警察是不行的。
我认识的一个青岛市的警察可不是这么说的，东北警察黑龙江的最野，这与黑龙江省自身原因有关，吉林警察是不行的。
东风强劲 发表于 2010-5-20 13:48
我就是青岛滴！！！
我就是青岛滴！！！
yghaoren 发表于 2010-5-20 14:06
咱们不要歪楼了，我给你发了短信。
咱们不要歪楼了，我给你发了短信。
不好说，高中有个女生，就是干部子弟，他爸能把她整到重点中学去，但是她没办法考上大学，那也没有出路，毕业找工作也是，关系很重要，不仅仅是去当公务员，各行各业都是关系。不过也有一个进银行的，被人举报，然后整一批一锅端了。。不过还好，没有影响前途，去别地教书去了，这个社会就是这样，信别人当然有可靠的，但是最可靠还是自己。自己哪一个诺贝尔奖，你看胡 锦 涛理你，还是你理胡 锦 涛。
改革30年了,也是应分蛋糕的时候了.有本事自个挣钱,别眼红人家自家的产业