八股：大运攻坚，一飞院实行611工作制

611的成效真的比508高吗？2009的骄人成绩是什么？
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    春节长假后一上班，中航工业一飞院随即召开2010年职代会，结合集团峰会精神，明确了“三保、三争、三持续”的年度任务目标和“以研究院文化推进为契机，提升能力、夯实基础”的具体要求。针对异常繁重的科研任务，总师唐长红在会上发出大干动员，宣布自3月1日起，全院科研所实行“611”工作制。

    2010年，多项重点型号研制进入攻坚阶段，面对前所未有的压力和挑战，一飞院以院长方玉峰、党委书记张亚平为首的领导班子审时度势，将2010年确定为一飞院的“管理基础年”，决定在全力确保型号研制任务圆满完成的基础上，结合IBSC的正式运行，重点针对夯实研究院的管理基础开展狠抓落实工作；同时以知识工程并行推进为牵引，着力提升型号承研、专业发展、科研管理、人才孵化、决策执行、凝心聚力等六种能力，争取为2011年研究院“能力提升年”奠定良好的开局，最终实现研究院由任务型向学习型、能力型和创新型转变的战略转变。

    为确保重点型号研制任务的全面完成，唐长红总师特别强调，要统筹处理好任务与能力、任务与队伍、各型号之间的关系。总师系统要做到科学决策、统筹兼顾、独当一面；科技管理部门应围绕逐步建立适应全新型号研制的管理模式，提高科研管理的效率，提高多项目并行的管理水平；加强设计团队的建设，建立科学的评价体系和高效的培训体系，使优秀人才脱颖而出；各单位要按照既定目标，切实做好规划与计划，落实主管责任与技术责任；各机关及科研保障部门要全力保障科研资源及时到位，主动协调科研任务执行中出现的问题，着力解决科研一线的实际困难。他要求全院干部职工要精神上不松劲，要求上不降低，再接再厉、乘势推进，确保2010年重点型号研制工作再次取得骄人战绩。

    会后，职工代表迅速反应，主动请战，发出了倡议书和响应书，一飞院新一轮的火热大干全面展开。

http://avicone.com/Article_Show.asp?ArticleID=10508

611的成效真的比508高吗？2009的骄人成绩是什么？
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    春节长假后一上班，中航工业一飞院随即召开2010年职代会，结合集团峰会精神，明确了“三保、三争、三持续”的年度任务目标和“以研究院文化推进为契机，提升能力、夯实基础”的具体要求。针对异常繁重的科研任务，总师唐长红在会上发出大干动员，宣布自3月1日起，全院科研所实行“611”工作制。

    2010年，多项重点型号研制进入攻坚阶段，面对前所未有的压力和挑战，一飞院以院长方玉峰、党委书记张亚平为首的领导班子审时度势，将2010年确定为一飞院的“管理基础年”，决定在全力确保型号研制任务圆满完成的基础上，结合IBSC的正式运行，重点针对夯实研究院的管理基础开展狠抓落实工作；同时以知识工程并行推进为牵引，着力提升型号承研、专业发展、科研管理、人才孵化、决策执行、凝心聚力等六种能力，争取为2011年研究院“能力提升年”奠定良好的开局，最终实现研究院由任务型向学习型、能力型和创新型转变的战略转变。

    为确保重点型号研制任务的全面完成，唐长红总师特别强调，要统筹处理好任务与能力、任务与队伍、各型号之间的关系。总师系统要做到科学决策、统筹兼顾、独当一面；科技管理部门应围绕逐步建立适应全新型号研制的管理模式，提高科研管理的效率，提高多项目并行的管理水平；加强设计团队的建设，建立科学的评价体系和高效的培训体系，使优秀人才脱颖而出；各单位要按照既定目标，切实做好规划与计划，落实主管责任与技术责任；各机关及科研保障部门要全力保障科研资源及时到位，主动协调科研任务执行中出现的问题，着力解决科研一线的实际困难。他要求全院干部职工要精神上不松劲，要求上不降低，再接再厉、乘势推进，确保2010年重点型号研制工作再次取得骄人战绩。

    会后，职工代表迅速反应，主动请战，发出了倡议书和响应书，一飞院新一轮的火热大干全面展开。

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