超级军网【五花八门年终奖】 抛砖引玉...(好像还没人发过）
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/03 22:02:38
今年年终奖如下：4000的半年奖（我们年终奖分2次发{:chan:}，半年一次），请注意：到现在了还没到账...，1500的OK卡，一包来伊份的礼包。
今年公司越来越会拖了，中秋和国庆、元旦的加班费到现在都没有发，年终奖也没到帐...弄得我的外地同事等不及了先回去...都叫我这礼拜代领...（加班费是领取现金），总体感觉，比前几年，无论是金额的高低和及时性，都略有下降...偶是上海一家国营单位的普通职工，请大家拍砖拍得轻点哈{:cha:}
PS：2008年公司还给年假的，2009年提兜没提，也没说补偿，这个怎么算...{:qiliang:}今年年终奖如下：4000的半年奖（我们年终奖分2次发{:chan:}，半年一次），请注意：到现在了还没到账...，1500的OK卡，一包来伊份的礼包。
今年公司越来越会拖了，中秋和国庆、元旦的加班费到现在都没有发，年终奖也没到帐...弄得我的外地同事等不及了先回去...都叫我这礼拜代领...（加班费是领取现金），总体感觉，比前几年，无论是金额的高低和及时性，都略有下降...偶是上海一家国营单位的普通职工，请大家拍砖拍得轻点哈{:cha:}
PS：2008年公司还给年假的，2009年提兜没提，也没说补偿，这个怎么算...{:qiliang:}
今年公司越来越会拖了，中秋和国庆、元旦的加班费到现在都没有发，年终奖也没到帐...弄得我的外地同事等不及了先回去...都叫我这礼拜代领...（加班费是领取现金），总体感觉，比前几年，无论是金额的高低和及时性，都略有下降...偶是上海一家国营单位的普通职工，请大家拍砖拍得轻点哈{:cha:}
PS：2008年公司还给年假的，2009年提兜没提，也没说补偿，这个怎么算...{:qiliang:}今年年终奖如下：4000的半年奖（我们年终奖分2次发{:chan:}，半年一次），请注意：到现在了还没到账...，1500的OK卡，一包来伊份的礼包。
今年公司越来越会拖了，中秋和国庆、元旦的加班费到现在都没有发，年终奖也没到帐...弄得我的外地同事等不及了先回去...都叫我这礼拜代领...（加班费是领取现金），总体感觉，比前几年，无论是金额的高低和及时性，都略有下降...偶是上海一家国营单位的普通职工，请大家拍砖拍得轻点哈{:cha:}
PS：2008年公司还给年假的，2009年提兜没提，也没说补偿，这个怎么算...{:qiliang:}
{:wu:}既然是国营单位的普通职工就不要来晒了
我也是国营企业的，但我们执行年休假制度那是相当地好，不休还不行，开年要登记个人计划说明要到什么时候休。年终奖吗，不好意思说，比你来说就太哪个就写各N多呀，小地方人，河北邯郸的。不好意思都是醉话:L
公务员改革以后，就没有年终奖了……
丫的有俺惨么，俺一地方政府，发的你们想都想不到，一麻袋荸荠，就是地里长的。
其它的？没了！{:lei:}
国营单位一般加班费什么的都算的比较清楚，算是一笔小收入了。不像我们民企，从来不算加班费。
我进公司快4年了，从来没休过年假。哎。。。。。
tinwlk 发表于 2010-2-9 00:02 
谬也缪也，偶倒是觉得高收入的还是不嗮的好，免得激化社会矛盾哦{:chan:}
谬也缪也，偶倒是觉得高收入的还是不嗮的好，免得激化社会矛盾哦{:chan:}
俺也是国企，年休假单位没给休，全厂职工都没给休假，但是给了补偿，还挺划算的。
年终奖7000快钱，外加2000快过年费和900快的烤火费。
俺这里是个小城市。
年终奖7000快钱，外加2000快过年费和900快的烤火费。
俺这里是个小城市。
我们公司年休假也没有~
还不给补钱的~
哎。。。。。{:3_95:}
还不给补钱的~
哎。。。。。{:3_95:}
公休现在是强制执行了。要是没有特别的任务，还是能合理安排公休的。我的年终奖金全靠各杂志社给稿费了……
我们就是公司鼓励休假，但往往都是忙的没时间休~
然后公司出个政策，延长休假有效期3个月~
3个月内不休假就算员工自动放弃。。。。
然后公司出个政策，延长休假有效期3个月~
3个月内不休假就算员工自动放弃。。。。
我5年才休了一次年休假。