我国产业工人工资的提高是否意味着我国工业产品竞争力的 ...

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/02 16:45:30
随着我国经济的发展,国民的生活水平和收入水平不断提高,产业工人的工资不断提高,导致我国出口贸易的主力产品:工业制成品的价格不断上升,可以预见,外资工厂将逐渐撤出,去劳动力成本更低的国家开设新厂(前提是这些国家的工人的素质、技能达到我们中国工人的水平),实际上,美国工人现在抱怨的失业、就业的工资低很可能我们的工人以后也会遇到,以摩托车制造为例,日本品牌的摩托车在中国大陆、东南亚国家都有工场,使用比较过就会发现:在质量、做工方面国产日系摩托车和泰国、马来西亚、越南生产的日系摩托车是存在差距的,同样的例子还有上海索广生产的索尼产品和东南亚产的索尼产品的比较,他们的工人的工资可能还稍低于我们,我们国家的工业应该有危机感啊!随着我国经济的发展,国民的生活水平和收入水平不断提高,产业工人的工资不断提高,导致我国出口贸易的主力产品:工业制成品的价格不断上升,可以预见,外资工厂将逐渐撤出,去劳动力成本更低的国家开设新厂(前提是这些国家的工人的素质、技能达到我们中国工人的水平),实际上,美国工人现在抱怨的失业、就业的工资低很可能我们的工人以后也会遇到,以摩托车制造为例,日本品牌的摩托车在中国大陆、东南亚国家都有工场,使用比较过就会发现:在质量、做工方面国产日系摩托车和泰国、马来西亚、越南生产的日系摩托车是存在差距的,同样的例子还有上海索广生产的索尼产品和东南亚产的索尼产品的比较,他们的工人的工资可能还稍低于我们,我们国家的工业应该有危机感啊!
得了吧
所谓低工资优势是个彻头彻尾的谎言
黑心资本家和唱衰TG的小右编出来的
中国的竞争优势中,低工资是最不重要的成分之一
商人不能挣黑心钱
这不正是某些cder欢迎的么 产业升级 不能永远做低端 最好那些代工厂中国一个都没有最好。

至于目前那些人的工作嘛 怕什么 大不了回家种地 反正现在是农民工 去掉个工字变农民而已。。
LZ...沿海地区的产业工人一个月拿4,5K的不在少数...人家加班加点还有加班费,比某些部门某些白领强多了...
叶郎 发表于 2010-1-30 22:39


    怎么听着这么酸啊?照你的意思,中国就不能发展了?人们的生活也别想着提高了?安心的一辈子当打工仔?
波音空客工资高不高?产品有没有竞争力?惟工资论是很狭隘的。
我看给农村的学校都停了吧,不认字的农民工工资会更低,这样子竞争力会更强


某种程度上是这样的,即工人成本有所提高。
不过我国新的比较优势已经初步形成。及相对于南亚、东南亚、非洲等劳动力低成本地区而言,我国形成了庞大的高素质(相对而言)工人及技术人员队伍,形成了完善的上下游配套产业链,拥有完善高标准的基础设施建设。   同时,我国对于高技术发达国家的低成本优势仍然没有消失。

举个例子而言,印度的劳动力成本比中国低,但是在中国生产一种工业品,其成本仍然比印度低。一是因为中国的劳动力素质高于印度,同时,印度国内和中国素质相当的劳动力,其成本未必比中国低。二是因为中国庞大的第二产业形成了完善的上下游产业链,比如你要攒个山寨手机,可以去广东在方圆100KM以内,配齐所有手机零件,自己攒就可以了,而如果你在印度攒,成本会急剧上升。第三,即使其他低成本国家也拥有产业链,但是有中国这个级别基础设施建设的也不多见。

国产摩托车和泰国、越南产摩托车质量存在差距,是因为中国国产摩托车所有零件都是在中国国内生产、采购、组装。而越南、泰国更多是进口日本生产的零件组装,他们并没有完整的产业链集群。你让中国同样用日本进口来的日本产零件组装,组装出来的摩托车质量只会比泰国越南的高不会低。

    所以,短期内中国在制造业的比较优势仍不会消失,但是不代表永远,所以尽快实现产业升级,向高端、中国创造迈进是必须的。

    实际上还有一点很重要的没有提到,中国政府对于发展第二产业有着让很多无法理解的狂热,而这又是一个非常强力的政府。

某种程度上是这样的,即工人成本有所提高。
不过我国新的比较优势已经初步形成。及相对于南亚、东南亚、非洲等劳动力低成本地区而言,我国形成了庞大的高素质(相对而言)工人及技术人员队伍,形成了完善的上下游配套产业链,拥有完善高标准的基础设施建设。   同时,我国对于高技术发达国家的低成本优势仍然没有消失。

举个例子而言,印度的劳动力成本比中国低,但是在中国生产一种工业品,其成本仍然比印度低。一是因为中国的劳动力素质高于印度,同时,印度国内和中国素质相当的劳动力,其成本未必比中国低。二是因为中国庞大的第二产业形成了完善的上下游产业链,比如你要攒个山寨手机,可以去广东在方圆100KM以内,配齐所有手机零件,自己攒就可以了,而如果你在印度攒,成本会急剧上升。第三,即使其他低成本国家也拥有产业链,但是有中国这个级别基础设施建设的也不多见。

国产摩托车和泰国、越南产摩托车质量存在差距,是因为中国国产摩托车所有零件都是在中国国内生产、采购、组装。而越南、泰国更多是进口日本生产的零件组装,他们并没有完整的产业链集群。你让中国同样用日本进口来的日本产零件组装,组装出来的摩托车质量只会比泰国越南的高不会低。

    所以,短期内中国在制造业的比较优势仍不会消失,但是不代表永远,所以尽快实现产业升级,向高端、中国创造迈进是必须的。

    实际上还有一点很重要的没有提到,中国政府对于发展第二产业有着让很多无法理解的狂热,而这又是一个非常强力的政府。
靠出卖廉价资源和劳力实现为国家和个人同时赚钱的模式已经不太可能适应将来了,中国将来要保持发展所需要的是吸别国的血而不是卖自己的血。
回复 9# 英国病人

要解决13亿人口的就业问题,挑吃不得吧。

新劳动法出来后东莞大量企业都往西部迁移了。
重庆要成为下一个东莞了,或者是东莞升级版。
超时空要塞 发表于 2010-1-30 22:47


    你看看他的回复就知道他是什么人了,对于教徒我们都不睬他。。。
我们工资高了,但我们工人的工业技能也提高了,我们的产业也开始升级了,这是个必备的过程,低工资是要素之一但绝不是最主要的影响因素,我们国家不是也在转移落后的旧工艺到更不发达的地区了么{:cha:}
工资高了是好事,说明产品的附加值高了。
怎么可能没有优势呢?中国具有完整的产业链、完善发达的基础设施,一支经验丰富、干劲十足、数量庞大的产业工人队伍。这么大的优势是简简单单的低工资能比较的吗?印度、巴基斯坦、非洲各国,欧美企业会选他们还是选中国?
中国的低工资使得中国经济循环 链条不完整,内需不振,靠出口来平衡,在金本位时期还可以得到黄金,现在只有大把不断贬值的纸币。


在工业化进程中,有个指标是硬性的,就是产业升级跟工资增长是同步的.高附加值产品多了,工资就会跟着水涨船高.

在工业化进程中,有个指标是硬性的,就是产业升级跟工资增长是同步的.高附加值产品多了,工资就会跟着水涨船高.
工人待遇提高是好事,对竞争力的影响极小
难不成还永远去靠廉价劳动资源来吸引资本啊?
实际上还有一点很重要的没有提到,中国政府对于发展第二产业有着让很多无法理解的狂热,而这又是一个非常强力的政府


历史渊源情结,算是被打得刻骨铭心。最悲惨的时代就在100年前嘛
只要工人的技术水平也提高就不会.
viennawood 发表于 2010-1-30 21:45


    低工资绝对是最重要的部分
syskey1 发表于 2010-1-31 03:35


    这些优势都是在大家都是低工资的基础上才显示出来的,
超时空要塞 发表于 2010-1-30 22:47


    此人是很反TG的
沿海产业工人工资提高,自然会转移到中西部去,等中西部也转移
完了,可以往国外吸血了
工资高了吗?我国涨的最慢的恐怕就是工资了吧?
一个月忙死忙活只有2.5k的人飘过(在苏州只够贴补家用啊),当然我认为通过自己努力有机会赚更多。
物美价廉是我国产品的最大优势,其实物只那么美,因为我们的绝大多数产品科技含量低,附加值不高。价廉才是关键的竞争优势。
只所以价廉就是因为最大程度的剥削工人才取得的。早几年就有许多报道说明外资企业正开始把这些血汗工厂逐步转移到更能血汗的越南,印度等国。其实走了也好,看看是不是能逼得这些企业走上更高价值的路。
没有高附加值就是想开高工资也难啊....拿什么来给?
能跑的早跑光了,不用跑的还在做,说明他那些产业的制造成本中人工占的比重不大
而中国目前的制造产业的优势早就不是低人工成本了,最重要的优势应该是庞大的产业链与系统化生产能力
德国人的工资够高吧,也没见产品竞争力下降啊??工业品竞争力归根结底还是在技术上,工人工资只占一小部分!
提高工资意味着我国制造业竞争力将提高
{:cha:}
要是有人接触过印度或者越南工人
你就会发现 中国工人工作太认真了。。
工资?现在沿海好的服装厂都有3000多,这总是最劳动密集型的行业了吧。为何别人不到工资更低的别处去?
旺财与小强 发表于 2010-1-31 15:01
对。
日本销往欧美的一些高端电子产品都是由本国工人制造的,而这些高端产品他甚至不销售给低收入国家。
要说中国的竞争优势,决不是一句低工资这么简单。
中国劳动者的素质,绝对是发展中国家中的第一名。
得了吧,上海最多的是工厂工人,跟他们一比,公务员白领都只是少数,工厂工人中,八成以上,工资在1500-2000!!!
什么工人素质,说白了就俩个素质,一个是干得多,一个是拿得少。
印度为什么别不过中国,他们,拿的少,可是干的也少……
其他素质都是虚的,血汗是真!
像大众之类的高薪工厂,跟庞大的低收入工人基数一比,属于凤毛麟角!
车站上,一群群绿色制服,红色制服,灰色制服的,等着班车去,没班车的电瓶车,他们一个月算上加班费能拿到2000,属于心花怒放了!
日本的合资企业,培训上海工人的时候,放录像,一个女的飞速操作,组装,一小时出30个成品。
丫的工人还以为日本都是这样速度工作,其实这就是一个吉尼斯纪录!日本工人的速度产量比中国人差远了,基本只有一半,奶奶的,拿咱们的工人当机器使唤,这个就是成本和效率,就是竞争力啊!
回复 39# lpclpc


    十分同意,而且个人认为这样有利于中国工人生产技能的提高,对于提升整个国家的劳动生产率有显著的贡献,具体可以参照80年代日本在美国设厂培训美国工人的那段时期