“公考”过热是一种社会倒退

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2009年10月25日08:37  来源:《广州日报》

随着公务员考试报名时间推移,职位的竞争激烈程度已经发展到了两千多人竞争一岗。(10月24日《扬子晚报》)

  自从中央、国家机关招考实行网上报名以来,通过的报名人数从2001年的32904人次已经激增到2008年的近80万人次。报考与录取比例年年创下新高。

  笔者以为,这种过热的现象隐含着一种不良倾向——越来越多的人希望加入“分配性努力”队伍而非“生产性努力”队伍。

  著名制度经济学家诺斯认为,人们认为社会不公平,其实是觉得他们每增加一分投入到生产中去,进行生产性努力,并没有得到相应的回报;相反,有些人只把精力放在企图从社会已有的生产成果中分得更多的份额,进行分配性努力,却能够得逞。这个时候,必然有更多的人不愿再将自己的努力放在生产上,转而放在分配上,经济增长就将陷入停滞。

  在笔者看来,这是一种社会倒退,更是一种人力失灵。社会上越来越多的优秀人才热衷于当公务员,加入公务员队伍中进行分配性努力,意味着大家都更愿意去分蛋糕,而不是做蛋糕,意味着人们更愿意把知识与理性主要用于分配而不是生产,这对社会发展来说显然弊大于利,可能导致整个社会发展停滞不前、社会福利损失严重。

  有报道表明,个别公务员职位由于不具有权力价值,在报考中几乎无人问津,这也证明了“考碗族”对“分配性努力”的热衷。这种社会现象,值得引起警惕。 (朱四倍)2009年10月25日08:37  来源:《广州日报》

随着公务员考试报名时间推移,职位的竞争激烈程度已经发展到了两千多人竞争一岗。(10月24日《扬子晚报》)

  自从中央、国家机关招考实行网上报名以来,通过的报名人数从2001年的32904人次已经激增到2008年的近80万人次。报考与录取比例年年创下新高。

  笔者以为,这种过热的现象隐含着一种不良倾向——越来越多的人希望加入“分配性努力”队伍而非“生产性努力”队伍。

  著名制度经济学家诺斯认为,人们认为社会不公平,其实是觉得他们每增加一分投入到生产中去,进行生产性努力,并没有得到相应的回报;相反,有些人只把精力放在企图从社会已有的生产成果中分得更多的份额,进行分配性努力,却能够得逞。这个时候,必然有更多的人不愿再将自己的努力放在生产上,转而放在分配上,经济增长就将陷入停滞。

  在笔者看来,这是一种社会倒退,更是一种人力失灵。社会上越来越多的优秀人才热衷于当公务员,加入公务员队伍中进行分配性努力,意味着大家都更愿意去分蛋糕,而不是做蛋糕,意味着人们更愿意把知识与理性主要用于分配而不是生产,这对社会发展来说显然弊大于利,可能导致整个社会发展停滞不前、社会福利损失严重。

  有报道表明,个别公务员职位由于不具有权力价值,在报考中几乎无人问津,这也证明了“考碗族”对“分配性努力”的热衷。这种社会现象,值得引起警惕。 (朱四倍)
xbs3000 发表于 2009-10-27 17:34
权利价值?这些孩子们真可爱,还以为考上就能怎么样吗
这个社会的就业环境太恶劣了,公务员就成了所谓的避风港
社会在官僚化。。。。
科举制度发来贺电,孔乙己发来贺电,范进发来贺电
要退热就得降低公务员待遇,现在公务员待遇比社会其他工作好太多了,而且稳定的多.
2# 不动如山
权利价值?这些孩子们真可爱,还以为考上就能怎么样吗
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哥们,你还想怎么样?:D
白痴文章,不说别的,公务员福利好而且养老不愁就已经可以让绝大多数人报考了,要知道,80后这一批人以后面对最大的困难就是养老了- -|

还有其实公务员待遇已经阳光了,比很多职业都要少了,SO不要以为公务员都拿灰色收入,90%以上是没什么很大油水的 有油水的都是领导,下面的虾米什么油水,你还敢拿油水小心被油水做成焦盐虾~!

科举制度没什么不好的,英国的文官制度就是建立在科举制度的~关键看什么人用,怎么用~!
发明科举制度是中国人对人类历史的最大贡献
不就是个职业吗

多大点事
9# 砰砰!
呵呵,人不能比人
职业不能比职业。:D
搞不好,还真会出几个现代版的范进、孔乙己
tomcat650093 发表于 2009-10-27 19:08

  好太多了?我这单位,旁边的化工厂招个学徒工工资都比我高。
tomcat650093 发表于 2009-10-27 19:08
又见公务员待遇高[:a13:]
icebluesky 发表于 2009-10-27 19:26
不错啊。见识远啊。。。80后这一批人以后面对最大的困难就是养老了--------

所以我还要鄙视一下现在的计生政策!
chenxich 发表于 2009-10-27 20:13
不是已经有大学生村官想转成正式编制考不上自杀了吗[:a3:]
ytgk9999 发表于 2009-10-27 20:20
那你等啥?去当学徒去吧。。。。;P
DDJSWS 发表于 2009-10-27 20:25

  那是上锅炉看数据的活,我根本没那水平,你让我怎么去?

  话说,这还是一个人的选择的问题:我就想从政,给钱少点又如何?
再次重申
每年给愚论霉体忽悠的所谓高待遇骗进来后,领到工资接受不了现实而跑路的没少。
许多单位抱怨招进来的人干不了几个月就跑了,白白浪费大家时间。
其实大部分人报考之前应该都找人打听过待遇是什么水平的,只不过要么打听的对象是大忽悠,要么是打听到了真实情况却选择性失明而不愿面对现实,最后导致上面所说的情况。
现在的公务员待遇根本留不住精英的大学生,能留下来的都是像我这样条件不大好只适合混死等吃的。
有一个中学老师,考到单位里面,然后跟领导说:能不能把我给调回去?
scut_m 发表于 2009-10-27 20:34
看来我们是同道中人啊。公务员的待遇水平根本吸引不了真正的顶尖人才,公务员的收入经过几次改革尤其是阳光以后已经大不如前了。所以不要再说什么高收入了。公务员只能提供一个相对稳定和轻松的工作环境。
我是从国企出来考公务员的,我以前的同事收入现在都不比我低,我比他们唯一强的就是作息时间稳定,不用没日没夜的无休止加班。
ytgk9999 发表于 2009-10-27 20:28
人说:当官不为财,抬我都不来。你从政的目的是什么?是为了理想还是为了日后可以赚更多的钱?请说真心话。
11_24 发表于 2009-10-27 23:14

  理想--你可以选择不信,呵呵。
我单位,中央直属分支机构,处级干部的工资条上实拿到手的也就5000多,但是福利确实好。试问,企业里面混到这个层次级别的,哪个月收入到手不是8000+的?
赤色角马 发表于 2009-10-28 00:28
福利是啥?我这里除了每月统一打到卡上的以外就没别的了。
办公室老说想发也不敢发,连过节都没得发(除了国家统一的过节费)。现在上面查得紧,被抓住了连局长都要倒霉。[:a3:]
没偷着发吧,现在都这样,看领导怎么样,在这个位置上资历如何
没办法。我这里过节尽发些水果之类的,诶
中央直属的工资够高了,至少我们这里比地方公务员要好很多- -|
早知道我考省里面直属公务员了,诶,哪里待遇都比我这里要好
城里的人都想出去,城外的人都想进去
垂直管机关的公务员还好,一般公务员比不上好的垄断单位
大学毕业生考个公务员有错么?不就是为了一份工作么
Docholas 发表于 2009-10-28 11:46
不见得,除了税务部门要好一点,药监、质监、工商部门的待遇都不咋的
xbs3000 发表于 2009-10-27 17:34
那些无人问津的职位大多是因为报名条件苛刻的缘故,愚蠢的妓者
xbs3000 发表于 2009-10-27 17:34
如果老板们给的待遇能高一点,谁不愿意去
尼米兹 发表于 2009-10-27 23:00

公务员根本不需要顶尖人才,只要不搞腐败按规章制度办事老百姓就烧高香了
岭上多白云 发表于 2009-10-29 18:45
制定规章制度的也是公务员。。。
简直是胡说,公务员是人民的公仆,有这么多年轻有为之士愿意为人民服务,说明我国人民的道德修养已经进入了一个辉煌的时期,英明啊
简直是胡说,公务员是人民的公仆,有这么多年轻有为之士愿意为人民服务,说明我国人民的道德修养已经进入了一个辉煌的时期,英明啊
《沧海》 马建成倒说过一句话。具体的记不清楚了,大体的意思是,让科研人员当领导简直是浪费。
这些妓者以前没去尝试考公务员? 泛酸病发了
永远爱海军 发表于 2009-10-29 19:14

制定规章制度的一般是各行业的专家,而且是极少数的一撮人.怎么能代表数千万公务员?
岭上多白云 发表于 2009-10-29 22:49
你是公务员么,知道即便是执行上级政策也是需要自己发挥主观能动性的,需要自己思考如何加以落实的
发展不平衡,必然阶段,哪那么多社会倒退