中国和印度软件产业发展的一点思考

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 18:10:54
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产业发展的可持续性应该是政策的核心内容,对印度而言,何时能够创造出属于自己的品牌才是最关键的。对中国而言,企业如何做大最强,增加风险抵御能力提高竞争力是目前最需要做的。
站位子,看1
[:a4:] 外包也要抢阿三的生意。。。大连现在已经在学习印度外包产业的模式了。。不管怎么说外包业务可以解决很大一部分人的就业问题。。
原帖由 14364310 于 2009-2-8 14:07 发表
[:a4:] 外包也要抢阿三的生意。。。大连现在已经在学习印度外包产业的模式了。。不管怎么说外包业务可以解决很大一部分人的就业问题。。

干吗要学它?摸着石头过河,走自己的路。它的路子不见得适合PRC
原帖由 moony 于 2009-2-8 14:09 发表

干吗要学它?摸着石头过河,走自己的路。它的路子不见得适合PRC

:L

印度的班加罗尔能成为世界软件和服务外包业中心,不是没有原因的

http://js.pp.sohu.com/ppp/mv/swf ... 25CD%25E2%25B0%25FC

看看上面的这个视频吧,CCTV2关于大连软件外包业务的
看来印度软件业是要拉美化的
原帖由 几把叉子 于 2009-2-8 14:31 发表
看来印度软件业是要拉美化的

塔塔为什么要走国际化的路子?为什么不在他们本国发展壮大?投资环境是个问题。
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原帖由 银灰 于 2009-2-8 14:58 发表
在服务外包领域虽然印度的销售收入排名第一 ,而且印度的服务外包现在已经进入到系统架构的领域,也就是进入到中高端领域了,但和爱尔兰 以色列比还差不少,这两家都是高端架构兼容服务外包的,爱尔兰和以色列都是做架构级 ...

如果说中国经济是一匹马的话,印度经济就是一只长颈鹿,身体的各个部分不成比例,因此跑不快也很正常,中国软件业成长速度达到每年30%,印度则几乎快到头了,所以近年来,他们开始向中国市场挺进。他们必须这么走。
:time: 东软在稳定日本市场的情况下,积极开拓欧美市场
中国缺乏纯粹的通用软件品牌,除了财务和杀毒软件

早年还有金山,现在步履维艰也改行做网游了
软件业怎么能算是劳动密集产业。技术要求比一般劳动密集产业高多了。需要的劳动力或者说提供的就业机会少的多。
纺织业就业人数2000万。软件业就业人数才130万。根本不成比例。而且纺织业牵扯的行业多,什么化工运输仓储机械设备一堆,这样一比能提供的就业机会相差就更多了。
我以前也不明白国家为什么不把软件业放到优先发展的地位。现在我猜国家就是要优先发展劳动密集的产业,这样才能解决就业问题。
印度软件业发展起来,但是提供的就业机会不多,富了一小部分人,大部分人只能喝西北风。

  劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力,而对技术和设备的依赖程度低的产业。其衡量的标准是在生产成本中工资与设备折旧和研究开发支出相比所占比重较大。
  劳动密集型产业是一个相对范畴,在不同的社会经济发展阶段上有不同的标准。一般来说,目前劳动密集型产业主要指农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。
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国内的应用软件需求很大,但是软件的产权保护没有跟上
原帖由 银灰 于 2009-2-8 15:19 发表


印度有几个优势是中国现在比较弱的,其几个主要私营企业的经营管理水平比较高都是与西方接轨的,比如软件领域里的INFOSYS   TATA   韦普罗等  医药领域里也有两家制造仿制类药物在国际上比较有竞争力的,最后就是那 ...

怎么都感觉印度的发展有点畸形,虽然速度也很快。印度引进西方技术和企业文化方面比较有优势,这几个行业早晚会发展起来的。这些方面也是中国的短板,中国喊了很多年,但在这些方面还是跟不上。
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原帖由 银灰 于 2009-2-8 15:19 发表
印度有几个优势是中国现在比较弱的,其几个主要私营企业的经营管理水平比较高都是与西方接轨的,比如软件领域里的INFOSYS   TATA   韦普罗等  医药领域里也有两家制造仿制类药物在国际上比较有竞争力的,最后就是那 ...


6个月能学到什么?这样培训出来的也就只能在特定的领域做特定环节的工作。
如果整个软件业技术岗位的学习成本平均水平真的达到6个月,工资水平也跟其他6个月学习成本行业差不多。那才能说软件业真的就只是普通的劳动行业。实际上整体软件业学习成本不可能是6个月,也就局部某些特定产品可以做到。
再有,劳动行业跟劳动密集还是有区别。软件业提供100万200万的就业机会,对其他行业带动作用基本没有。要提供大量就业机会还是要发展制造业。
6个月能学到什么?这样培训出来的也就只能在特定的领域做特定环节的工作。
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就是只要掌握某特定环节小部份工序的熟练工人, 不是要全面的程序员.  象在制衣厂里一样, 会车衣服的工人都要分工到有只会车衣服的某小部份.:D
:D 大家去看我7楼的哪个视频

大连专门为外包企业提供人力资源公司的政策是,如果那位在职的外包员工能介绍一位来软件园工作,立刻给他4000元作为奖励
原帖由 屠城校尉 于 2009-2-8 16:07 发表
6个月能学到什么?这样培训出来的也就只能在特定的领域做特定环节的工作。
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就是只要掌握某特定环节小部份工序的熟练工人, 不是要全面的程序员.  象在 ...


有那么简单就好了。没读过书的,学钉个纽扣是没问题,而且很快。软件不要说没读过书的,你找个大学学文科学画画的6个月学会c++开发看看。事实上学会操作电脑学会打字,那都要几个月。
某些行业应用软件开发是有固定模式,基本相同的代码,开发工具开发语言也比较简单,这些是可以通过职业教育培训人才。不一定要大学教育承担。但也就是这样了。
职业教育那也需要几年时间。不是说你真的随便找个人6个月就能学会了。印度其实就是在软件的职业教育上下了大功夫。
不是说你真的随便找个人6个月就能学会了。
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大概是有职业专科学校, 在中学就开始专门训练吧. 再说印度人的数学头脑本来就好, 听说小学生背乘数表都是背 99x99.:D
谁能说说搜狐网易之类的到底是靠什么以盈利的?
不要把编程想象的那么难。
我从0开始学PHP到给单位做了个有十几页面的带后台站点也就花了1个月
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你这两篇怎么都不全阿
原帖由 iqiqq 于 2009-2-8 17:42 发表
不要把编程想象的那么难。
我从0开始学PHP到给单位做了个有十几页面的带后台站点也就花了1个月


脚本类语言本来就是开发语言里最简单的。php又是当中比较简单的。
php开发web应用,这类工作是可以通过技术学校的职业教育来培养。
原帖由 银灰 于 2009-2-8 18:00 发表
我转贴一段刊登在<中国商界杂志>的一篇台湾文章的节选,台湾这篇文章主要分析了台湾与印度在电子信息技术上的互补作用,除了赞扬印度软件业的发展外,也分析了它的危机问题.
转贴
印度软件业的弱点包括:缺乏软 ...


NIIT那个看起来就是广告类文章。
这东西不能全信。
印度就是软件的职业教育投入大,也做的比较好,这是人才主要来源。绝不是靠什么几个月几周的培训撑起来的。
原帖由 fengxiang 于 2009-2-8 18:08 发表
你这两篇怎么都不全阿


我都是节选,因为原文太长.
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原帖由 银灰 于 2009-2-8 18:37 发表
你可能误会了,在印度软件人才是分金字塔的,印度真正的软件白领是由类似印度理工学院 尼赫鲁大学等四所高校培养出来的正规人才,而且这些人才很多都在国外有过独立项目,属于软件设计师,这是你心目中的软件人 ...


哪个国家的软件人才都是金字塔,甚至各个行业都是金字塔。
你把几周几月的培训效果夸大甚至神话了。
支撑印度培养软件人才应该是它的职业教育,类似于国内的技术学校,中专学校。可能还有中小学的普及教育打基础。
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过几年全面正版化,就不会有人在意那一点点外包的收入
原帖由 ikarigendou 于 2009-2-8 17:22 发表
谁能说说搜狐网易之类的到底是靠什么以盈利的?



  网游和短信业务
这几年感觉下来,同样的软件给国外客户要比国内客户的钱多,其实就和大葱在中国比日本便宜一样,还是我们的人力资源便宜的原因,所以我国的软件业产值要比印度少,同样的ERP生产全流程的,我们公司开发的买给客户50万,后来用友通过手段要新开发,一期合同开70,需求还基本都是超的我们的,我讲这个意思其实很简单,软件这个东西,卖50万还是500万要看客户而不是看软件本身。
所以我坚信我国的软件业更有前途,因为使用他的企业正以低成本享受到IT服务带来的便利,就像农民工在给自己村盖房子,虽然开始赚得少,但是村里的环境好了自己的房子也就值钱了,如果出去赚钱回来那自己村子还是那个破村子,说不定更破
等国内的通用软件市场成熟了,中国的软件业才能真正腾飞。
做底层民工的话6个月学习足够了,
24个学分如果连一个软件民工都培养不出来的话就是教育者的无能
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不知道到底想说明什么,还是纯粹为介绍。
劳动密集,非要搞个划分,那就应该定个标准,符合就是劳动密集,不符合就不是。
而且我也不觉得从这边划到那边,或者从那边划到这边,有什么影响。你只要把标准变了,爱划到哪边都成立。不过是一文字游戏。

印度软件业做的好,根本原因就是国家想发展这个产业,且大力发展,政策资金都往这边倒。
中国制造业做的好,根本原因也是国家的策略就是发展这个。
中印两国都有劳动力的比较优势,也都取得了各自的成功。软件业好处是对资源要求低,不好的是就业岗位少,我国130万,印度300多万,对两个10亿人口的大国来说都是毛毛雨。而我国光是一个纺织业就有2000万的就业岗位,并且能带动化工仓储运输等许多行业。
因此我认为我们国家的选择更明智。