李章洙上任面临七大任务 铁帅能否圆国安冠军梦?

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/30 05:46:45
国安队已经集中一周了,今天,李章洙将正式接手国安的消息也由国安俱乐部发布了。之后自然就是新帅走马上任,引进内外援,春训体测……但是,在2008北京奥运会到来之前的最后一个赛季——2007赛季,国安队能在李章洙的领导下夺取联赛冠军吗?恐怕没有这么容易。但如果只是继续保持“前三名”的位置却拿不到冠军,国安也不会费力请李章洙来了。




   



  mission No.1 引进内外援

  李章洙极有可能“自带”在K联赛效力的外籍球员来华,同时,皇马或十一国际以及其他经纪人也会给国安提供外援人选。当然,所有人选都要由李章洙“过目”并接受考察,最后由国安董事会拍板决定。

  2006赛季国安的后防线异常出色,如果能保留人员组合,比如与穆萨续约,就可以继续保持稳固的防守,为取得好成绩奠定基础。

  相反,国安锋线攻击力与后防相比就显得逊色了许多,外援科内塞和米尔顿都没有发挥重要作用。所以,强力外援前锋是国安急需的。

  内援方面,李章洙对目前效力各队的中超本土球员,应该多少有些了解,特别是那些名气较大的球员。国安特别需要在中前场和后场加强实力,以备不时之需和未来的发展。

  mission No.2 提拔二线队员

  2006赛季,国安几乎没有“新人”能够被抽调的一队中,以补充新鲜血液。其实,在国安的几支梯队中,并非没有可用之材或“希望之星”,只是由于种种原因,特别是选拔梯队球员的程序问题,一些较为出色小球员没能及时进入一队,提前感受联赛气氛。

  这个问题或许对于本土教练沈祥福来说比较“棘手”,但对于“外国人”李章洙来讲,也许就可以抛开条条框框,不必考虑各种关系,“不拘一格降人才”。

  mission No.3 演练阵容

  目前,国安转会形势尚不明朗,但据悉徐云龙等主力是不会被放走的,基本阵容可以保留。但以此阵容想要夺冠并非易事,结合新引进的内外援,打造一套实用的阵容,是李章洙最重要的任务。尤其是在体能测试之后,磨合阵容将成为重中之重。

  今年,沈祥福以3-5-2阵型为主,结合对手情况也打过4-4-2的防守反击阵型。李章洙在华工作期间也崇尚3-5-2的攻击阵型,有时甚至以3-4-3出场,充满了激情,想必这也是北京球迷希望看到的。但攻击打法的前提是要有充足的、实力强的人员保证。

  以前,在甲A执教的李章洙崇尚全攻全守,铁腕治军。也正是因此,重庆队成为了当年西部足球的王者,青岛队也尝到了全国冠军(足协杯)的滋味。

  回韩国执教后,虽然在全南飞龙队过得并不如意,但执教首尔FC的两年中,李章洙将这支年轻的球队一下带到了K联赛四强的高度,也是靠整体攻防和魔鬼训练。

  入主国安之后,李章洙是否会延续3-5-2阵型,是否会继续推行他的这套训练方法,队员能否接受这样的方式,还都有待实践考验。

  mission No.4 熟悉中超联赛

  尽管李章洙曾在甲A拼杀了6个赛季,但毕竟已经离开中国足坛3年了。物是人非,中超代替了甲A,鲁能取代了实德,中国足球的大环境与格局已经发生了重大变化,这都需要李章洙赶紧“消化”。

  虽然各界对中国足球和中超联赛的关注程度比当年已经削弱了很多,但鲁能、申花、实德等俱乐部依然保持着巨大的投入和热情,中超联赛的竞争日益激烈。想要在其中站稳脚跟并伺机夺冠,不把好中超的脉可不行。

  李章洙的优势不言自明,他熟悉中国足球,也懂不少汉语,这都为他重新审视中超联赛提供了便利条件。

  mission No.5 打出好成绩

  要想在夹缝中生存,要想踩着连鲁申等强队冲向冠军,只有不断地取得胜利这一条路可走。

  今年年初,沈祥福也曾雄心勃勃,大打攻势足球。但几轮不胜之后,迫于成绩的压力,沈祥福只得退而求其次改打防守反击,首先保证不输球,能在中超联赛中站稳脚跟,才能再图发展。

  想必,等待李章洙的也会是这样一个局面,甚至有过之而无不及,因为国安已将自己置于明处,成为“众矢之的”,谁都不会轻易放过国安这个“立志夺冠”的对手。

  mission No.6 搞好人际关系

  首先,李章洙必须与国安高层保持良好的合作关系。他当年在重庆力帆和尹明善、之后在青岛颐中与秦宁,都曾发生过矛盾和摩擦,以致于最后负气而走。当然,究其原因,也不能归咎于李章洙。面对不投入的俱乐部、不听话的队员,李章洙无法正常开展工作,自然无法心平气和。

  其次,李章洙在对待一些“问题”球员时,经常痛下杀手,不惜长期给队员停赛。比如重庆队的核心高峰,再比如青岛队元老陈刚、江晖和马永康,都曾被李章洙勒令停赛,理由无外乎球员酗酒、夜不归宿、不认真训练、耍大牌、涉嫌“赌球”。

  虽然李章洙的这些决定得到了俱乐部(表面上)的支持,但也引起部分球迷和媒体的不满。尤其是执教甲A的后期,他已经不能像在重庆处理高峰那样来对待青岛队的陈刚等人。

  李章洙在中国媒体圈有不少朋友,但他也曾多次因为不实报道而与记者剑拔弩张。更有甚者,李章洙初到重庆的时候,还曾与某人挥拳相向,打骂队员这种在韩国司空见惯的做法也时有体现。做为国安队的主教练,更是众目睽睽之下,李章洙有时还是需要学会制怒和忍耐。

  mission No.7 直面假球黑哨

  经历过“渝沈假球案”、经历过“大田湾官哨”等诸多“怪事”,从起初的愤怒到后来的苦笑,李章洙似乎早已对中国足坛的这些丑恶现象见怪不怪了。

  但不要以为李章洙被磨平了棱角。在11月11日举行的2006赛季K联赛半决赛中,李章洙执教的首尔FC以0比1惜败于城南一和,失去了争夺冠军的资格。赛后李章洙对当值裁判和城南一和老总任K联赛委员会首脑这些问题提出了尖刻的批评,这也招来了韩国足协的不满,差点给他严厉处罚。

  现在的中超已不像末代甲A时期那样假球黑哨泛滥,但有时一些比赛的判罚还是会引起一些风波。如何对待和处理这些问题,不让它们影响到国安队和自己的执教,李章洙还要多多思量。国安队已经集中一周了,今天,李章洙将正式接手国安的消息也由国安俱乐部发布了。之后自然就是新帅走马上任,引进内外援,春训体测……但是,在2008北京奥运会到来之前的最后一个赛季——2007赛季,国安队能在李章洙的领导下夺取联赛冠军吗?恐怕没有这么容易。但如果只是继续保持“前三名”的位置却拿不到冠军,国安也不会费力请李章洙来了。




   



  mission No.1 引进内外援

  李章洙极有可能“自带”在K联赛效力的外籍球员来华,同时,皇马或十一国际以及其他经纪人也会给国安提供外援人选。当然,所有人选都要由李章洙“过目”并接受考察,最后由国安董事会拍板决定。

  2006赛季国安的后防线异常出色,如果能保留人员组合,比如与穆萨续约,就可以继续保持稳固的防守,为取得好成绩奠定基础。

  相反,国安锋线攻击力与后防相比就显得逊色了许多,外援科内塞和米尔顿都没有发挥重要作用。所以,强力外援前锋是国安急需的。

  内援方面,李章洙对目前效力各队的中超本土球员,应该多少有些了解,特别是那些名气较大的球员。国安特别需要在中前场和后场加强实力,以备不时之需和未来的发展。

  mission No.2 提拔二线队员

  2006赛季,国安几乎没有“新人”能够被抽调的一队中,以补充新鲜血液。其实,在国安的几支梯队中,并非没有可用之材或“希望之星”,只是由于种种原因,特别是选拔梯队球员的程序问题,一些较为出色小球员没能及时进入一队,提前感受联赛气氛。

  这个问题或许对于本土教练沈祥福来说比较“棘手”,但对于“外国人”李章洙来讲,也许就可以抛开条条框框,不必考虑各种关系,“不拘一格降人才”。

  mission No.3 演练阵容

  目前,国安转会形势尚不明朗,但据悉徐云龙等主力是不会被放走的,基本阵容可以保留。但以此阵容想要夺冠并非易事,结合新引进的内外援,打造一套实用的阵容,是李章洙最重要的任务。尤其是在体能测试之后,磨合阵容将成为重中之重。

  今年,沈祥福以3-5-2阵型为主,结合对手情况也打过4-4-2的防守反击阵型。李章洙在华工作期间也崇尚3-5-2的攻击阵型,有时甚至以3-4-3出场,充满了激情,想必这也是北京球迷希望看到的。但攻击打法的前提是要有充足的、实力强的人员保证。

  以前,在甲A执教的李章洙崇尚全攻全守,铁腕治军。也正是因此,重庆队成为了当年西部足球的王者,青岛队也尝到了全国冠军(足协杯)的滋味。

  回韩国执教后,虽然在全南飞龙队过得并不如意,但执教首尔FC的两年中,李章洙将这支年轻的球队一下带到了K联赛四强的高度,也是靠整体攻防和魔鬼训练。

  入主国安之后,李章洙是否会延续3-5-2阵型,是否会继续推行他的这套训练方法,队员能否接受这样的方式,还都有待实践考验。

  mission No.4 熟悉中超联赛

  尽管李章洙曾在甲A拼杀了6个赛季,但毕竟已经离开中国足坛3年了。物是人非,中超代替了甲A,鲁能取代了实德,中国足球的大环境与格局已经发生了重大变化,这都需要李章洙赶紧“消化”。

  虽然各界对中国足球和中超联赛的关注程度比当年已经削弱了很多,但鲁能、申花、实德等俱乐部依然保持着巨大的投入和热情,中超联赛的竞争日益激烈。想要在其中站稳脚跟并伺机夺冠,不把好中超的脉可不行。

  李章洙的优势不言自明,他熟悉中国足球,也懂不少汉语,这都为他重新审视中超联赛提供了便利条件。

  mission No.5 打出好成绩

  要想在夹缝中生存,要想踩着连鲁申等强队冲向冠军,只有不断地取得胜利这一条路可走。

  今年年初,沈祥福也曾雄心勃勃,大打攻势足球。但几轮不胜之后,迫于成绩的压力,沈祥福只得退而求其次改打防守反击,首先保证不输球,能在中超联赛中站稳脚跟,才能再图发展。

  想必,等待李章洙的也会是这样一个局面,甚至有过之而无不及,因为国安已将自己置于明处,成为“众矢之的”,谁都不会轻易放过国安这个“立志夺冠”的对手。

  mission No.6 搞好人际关系

  首先,李章洙必须与国安高层保持良好的合作关系。他当年在重庆力帆和尹明善、之后在青岛颐中与秦宁,都曾发生过矛盾和摩擦,以致于最后负气而走。当然,究其原因,也不能归咎于李章洙。面对不投入的俱乐部、不听话的队员,李章洙无法正常开展工作,自然无法心平气和。

  其次,李章洙在对待一些“问题”球员时,经常痛下杀手,不惜长期给队员停赛。比如重庆队的核心高峰,再比如青岛队元老陈刚、江晖和马永康,都曾被李章洙勒令停赛,理由无外乎球员酗酒、夜不归宿、不认真训练、耍大牌、涉嫌“赌球”。

  虽然李章洙的这些决定得到了俱乐部(表面上)的支持,但也引起部分球迷和媒体的不满。尤其是执教甲A的后期,他已经不能像在重庆处理高峰那样来对待青岛队的陈刚等人。

  李章洙在中国媒体圈有不少朋友,但他也曾多次因为不实报道而与记者剑拔弩张。更有甚者,李章洙初到重庆的时候,还曾与某人挥拳相向,打骂队员这种在韩国司空见惯的做法也时有体现。做为国安队的主教练,更是众目睽睽之下,李章洙有时还是需要学会制怒和忍耐。

  mission No.7 直面假球黑哨

  经历过“渝沈假球案”、经历过“大田湾官哨”等诸多“怪事”,从起初的愤怒到后来的苦笑,李章洙似乎早已对中国足坛的这些丑恶现象见怪不怪了。

  但不要以为李章洙被磨平了棱角。在11月11日举行的2006赛季K联赛半决赛中,李章洙执教的首尔FC以0比1惜败于城南一和,失去了争夺冠军的资格。赛后李章洙对当值裁判和城南一和老总任K联赛委员会首脑这些问题提出了尖刻的批评,这也招来了韩国足协的不满,差点给他严厉处罚。

  现在的中超已不像末代甲A时期那样假球黑哨泛滥,但有时一些比赛的判罚还是会引起一些风波。如何对待和处理这些问题,不让它们影响到国安队和自己的执教,李章洙还要多多思量。