[原创]共产主义 中国

看了嘟嘟猪的《[原创]社会主义   中国》后，我觉得没有点到本质。我认为嘟兄还没有真正把握共产主义的真谛（不要生气）。我就用“[原创]共产主义  中国”为题，就这个问题发表看法。

    要认识当今的社会主义在中国，必须先认识：什么是资本主义、什么是共产主义；然后是社会主义与共产主义的区别；最后才是社会主义中国和当今的资本主义世界。这几个问题看似简单，其实很复杂。我是直到大学毕业以后才真正理解共产主义的。

什么是资本主义

1、从劳资谈判说起
    我就是从“劳资谈判”这一个西方国家特色事件，开始认识资本主义的。我们经常可以从电视新闻上看到，西方某国发生罢工，工人要求提高待遇，最后劳资双方进行谈判解决。这也被认为是西方国家的“民主”之一。但是大家有没有注意到劳资谈判的结果总是资方略胜一筹。企业发展的三要素：资金、技术和人才。其中技术实际上是可以分解成资金和人才，因为科研要金费，而科学技术在人脑中。所以说得俗一点就是“钱”和“人”。分别是资方和劳方。

那么为什么在钱和人的对抗中，总是人输呢？
    原因是钱相对集中在一起，掌握在资本家手里。而劳动力资源，包括体力和脑力，相对分散在人的身上。资本家有较多的选择工人的权利。资本家与工人的对抗是“不对称的”，犹如铁拳打在一堆散沙上。
      第一层次：钱 （资本）—— 人（劳动力）

那么劳动力能不能也象资本一样集中起来呢？
    可以！而且是终极方式——工会（就一个，劳动力寡头？！）。我们看到国外的工人罢工轰轰烈烈，工会真牛啊。这是因为有什么样的资本家，才有什么样的工会与之对抗。我不知道大家对工会的作用有没有充分认识。举一个例子，孙继海到英超踢球，最后一关就是工会签发的“劳工证”。不要小看这劳工证，大家可能只是看到了工会对劳动者的控制（审核劳动者资格）。其实这也是对资本家的杀手裥，如果工会发现工厂对工人的待遇不好或是没有履行应有的义务，就可以不发劳工征。没有劳工征，资本家就不能雇佣工人，否则就是非法雇佣。工会掌握劳动力资源，就象资本家控制着大量资本一样。
       第二层次：资本家 —— 工会

那么为什么工会还会妥协呢？
    因为资本家联合起来！组成资本阶级政党，掌握国家政权，制订有利于资本家的法律，压制工会。工会要与之对抗就必须有争夺国家政权的政党。
    不幸的是，在资本主义国家里，无产阶级政党是非法的！什么共和党和民主党斗来斗去，其实就是资本家内部矛盾。有些国家虽然有共产党，但规定不能在基层建组织。共产党不能在基层建组织就好比资本阶级政党不能在富人圈里发展党员一样，没有生命力。岔开去说一点，西式的全民大选，就是资本家制订的一套掌握国家机器的游戏规则。就是玩钱嘛，在众多的资本家里挑个把形象好的“精英”参加竞选，其实力好比皇马球星。而他们的对手最多就是一些中间势力，好比业余球员。
       第三层次：资本家政党 —— 工会政党（共产党）

没有工会政党，所以劳资谈判是一场“不对称性战争”！

         资方         国家政权       劳方
3        资本家政党        ——         工会政党（共产党）
2         资本家           ——              工会
1          钱（资本）       ——                人（劳动力）

2、资本主义
    有人用所有制方式来定义，好象书上也这样。不知道现在的政治书上怎么解释我国公有制经济比例下降的现象。我还是用上面劳资谈判的例子，劳资双方的矛盾焦点是什么？无非是经济利益，也就是利润的再分配。扣除了必要的开销、企业发展基金以及工资等之后，利润按照资本的投入比例来分配，这就是资本主义！！
   资本家给工人的除了基本工资和奖金外，分红没工人什么事。在这里资本说了算。同志们，当你加入一个企业时，就是以自身的劳动力价值作为“股份”入股企业，企业所得利润应该按劳资五五分帐。资金和劳动力两大要素，缺一不可。假如，你必须和另一个人合作才能获得100万，那么你将分另一个人多少？美国小学生告诉你，50万。
      这一点倒是在资本主义国家里的人回答的干脆，我们的国人可能还要犹豫一下。劳方获得50%的利润这是理所当然的。很多人认为这是不可思议的，怎么可能呢。我们国家的股份制企业好象也是这样的。按股（资金）分红天经地义，这就是当今世界，资本主义横行，资本主义思想对人民的毒害！

利润是劳资双方共同合作产生的，劳资五五分帐不可能吗？
      资本家可以随便辞退员工，尤其象我们国家劳动力价格底。但是，不要忘了和资本家同处于一个层面的工会。资本家如果不同意，工会就不发“劳工征”，不派工人到你的工厂，工厂就得倒闭。这就回到前面的不对称战争，在资本主义国家里，工会不可能这么做。工会貌似强大，因为没有后台，作用有限。

这就引出了共产主义的基本特征：劳资五五分帐。

共产主义社会里有资本家吗？
      有，至少国家可看作一个大资本家。每一个人都是身兼二职：资本家和劳动者。这就是“共产”。你把钱存到银行里，就是投资银行。用自己的收入去炒股就更不用说了。只不过每个人这两种身份的比例不同。在资本主义社会里，金钱至上，你作为劳动者身份的这部分，永远是被剥削的。你只有作为资本家这部分才是获利的。资本家有时也在企业里当管理人员，从事脑力劳动，但是他们不会看重这部分工资所得，最后的分红是大头。工人要发财只有想办法提高作为“资本家”的这部分比例，最后加入资本家行列。企业也许还有职工持股，这仍然以资本为基调，使用“资本”主义游戏规则，丝毫不提劳动力价值入股。让工人和资本家比钱，工人掀不起什么风浪。
      而共产主义就是要实现这“百分之五十”的目标。充分体现人的自身价值，实现人的价值与金钱等价。每个人作为资本家和劳动者两种身份的比例可能不相同，但都不吃亏。大家放心，共产主义不会损害资方的这百分之五十的利益底线。因为在任何社会制度下，货币都是作为财富的象征。更何况共产主义社会里国家就是一个大资本家。


对于共产主义先说到这里。各位看了上面的这些，可能马上会提出很多问题，诸如：
马克思的预言错了吗？
中国现在的社会主义是不是渐进式资本主义？
共产主义的五五分帐这么好，为什么我们现在不实行？
以后再说吧。看了嘟嘟猪的《[原创]社会主义   中国》后，我觉得没有点到本质。我认为嘟兄还没有真正把握共产主义的真谛（不要生气）。我就用“[原创]共产主义  中国”为题，就这个问题发表看法。

    要认识当今的社会主义在中国，必须先认识：什么是资本主义、什么是共产主义；然后是社会主义与共产主义的区别；最后才是社会主义中国和当今的资本主义世界。这几个问题看似简单，其实很复杂。我是直到大学毕业以后才真正理解共产主义的。

什么是资本主义

1、从劳资谈判说起
    我就是从“劳资谈判”这一个西方国家特色事件，开始认识资本主义的。我们经常可以从电视新闻上看到，西方某国发生罢工，工人要求提高待遇，最后劳资双方进行谈判解决。这也被认为是西方国家的“民主”之一。但是大家有没有注意到劳资谈判的结果总是资方略胜一筹。企业发展的三要素：资金、技术和人才。其中技术实际上是可以分解成资金和人才，因为科研要金费，而科学技术在人脑中。所以说得俗一点就是“钱”和“人”。分别是资方和劳方。

那么为什么在钱和人的对抗中，总是人输呢？
    原因是钱相对集中在一起，掌握在资本家手里。而劳动力资源，包括体力和脑力，相对分散在人的身上。资本家有较多的选择工人的权利。资本家与工人的对抗是“不对称的”，犹如铁拳打在一堆散沙上。
      第一层次：钱 （资本）—— 人（劳动力）

那么劳动力能不能也象资本一样集中起来呢？
    可以！而且是终极方式——工会（就一个，劳动力寡头？！）。我们看到国外的工人罢工轰轰烈烈，工会真牛啊。这是因为有什么样的资本家，才有什么样的工会与之对抗。我不知道大家对工会的作用有没有充分认识。举一个例子，孙继海到英超踢球，最后一关就是工会签发的“劳工证”。不要小看这劳工证，大家可能只是看到了工会对劳动者的控制（审核劳动者资格）。其实这也是对资本家的杀手裥，如果工会发现工厂对工人的待遇不好或是没有履行应有的义务，就可以不发劳工征。没有劳工征，资本家就不能雇佣工人，否则就是非法雇佣。工会掌握劳动力资源，就象资本家控制着大量资本一样。
       第二层次：资本家 —— 工会

那么为什么工会还会妥协呢？
    因为资本家联合起来！组成资本阶级政党，掌握国家政权，制订有利于资本家的法律，压制工会。工会要与之对抗就必须有争夺国家政权的政党。
    不幸的是，在资本主义国家里，无产阶级政党是非法的！什么共和党和民主党斗来斗去，其实就是资本家内部矛盾。有些国家虽然有共产党，但规定不能在基层建组织。共产党不能在基层建组织就好比资本阶级政党不能在富人圈里发展党员一样，没有生命力。岔开去说一点，西式的全民大选，就是资本家制订的一套掌握国家机器的游戏规则。就是玩钱嘛，在众多的资本家里挑个把形象好的“精英”参加竞选，其实力好比皇马球星。而他们的对手最多就是一些中间势力，好比业余球员。
       第三层次：资本家政党 —— 工会政党（共产党）

没有工会政党，所以劳资谈判是一场“不对称性战争”！

         资方         国家政权       劳方
3        资本家政党        ——         工会政党（共产党）
2         资本家           ——              工会
1          钱（资本）       ——                人（劳动力）

2、资本主义
    有人用所有制方式来定义，好象书上也这样。不知道现在的政治书上怎么解释我国公有制经济比例下降的现象。我还是用上面劳资谈判的例子，劳资双方的矛盾焦点是什么？无非是经济利益，也就是利润的再分配。扣除了必要的开销、企业发展基金以及工资等之后，利润按照资本的投入比例来分配，这就是资本主义！！
   资本家给工人的除了基本工资和奖金外，分红没工人什么事。在这里资本说了算。同志们，当你加入一个企业时，就是以自身的劳动力价值作为“股份”入股企业，企业所得利润应该按劳资五五分帐。资金和劳动力两大要素，缺一不可。假如，你必须和另一个人合作才能获得100万，那么你将分另一个人多少？美国小学生告诉你，50万。
      这一点倒是在资本主义国家里的人回答的干脆，我们的国人可能还要犹豫一下。劳方获得50%的利润这是理所当然的。很多人认为这是不可思议的，怎么可能呢。我们国家的股份制企业好象也是这样的。按股（资金）分红天经地义，这就是当今世界，资本主义横行，资本主义思想对人民的毒害！

利润是劳资双方共同合作产生的，劳资五五分帐不可能吗？
      资本家可以随便辞退员工，尤其象我们国家劳动力价格底。但是，不要忘了和资本家同处于一个层面的工会。资本家如果不同意，工会就不发“劳工征”，不派工人到你的工厂，工厂就得倒闭。这就回到前面的不对称战争，在资本主义国家里，工会不可能这么做。工会貌似强大，因为没有后台，作用有限。

这就引出了共产主义的基本特征：劳资五五分帐。

共产主义社会里有资本家吗？
      有，至少国家可看作一个大资本家。每一个人都是身兼二职：资本家和劳动者。这就是“共产”。你把钱存到银行里，就是投资银行。用自己的收入去炒股就更不用说了。只不过每个人这两种身份的比例不同。在资本主义社会里，金钱至上，你作为劳动者身份的这部分，永远是被剥削的。你只有作为资本家这部分才是获利的。资本家有时也在企业里当管理人员，从事脑力劳动，但是他们不会看重这部分工资所得，最后的分红是大头。工人要发财只有想办法提高作为“资本家”的这部分比例，最后加入资本家行列。企业也许还有职工持股，这仍然以资本为基调，使用“资本”主义游戏规则，丝毫不提劳动力价值入股。让工人和资本家比钱，工人掀不起什么风浪。
      而共产主义就是要实现这“百分之五十”的目标。充分体现人的自身价值，实现人的价值与金钱等价。每个人作为资本家和劳动者两种身份的比例可能不相同，但都不吃亏。大家放心，共产主义不会损害资方的这百分之五十的利益底线。因为在任何社会制度下，货币都是作为财富的象征。更何况共产主义社会里国家就是一个大资本家。


对于共产主义先说到这里。各位看了上面的这些，可能马上会提出很多问题，诸如：
马克思的预言错了吗？
中国现在的社会主义是不是渐进式资本主义？
共产主义的五五分帐这么好，为什么我们现在不实行？
以后再说吧。