超级军网这一年解放军干了什么（5）
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 11:54:53
（十七）天兵神将空降兵
38、西南“猎豹”第149师，一心培养跨世纪人才
如果第6、第4师与第21集团军第61应急机动师组成中印边界西段防线，那么西藏军区第52、第53山地旅与第13集团军第149应急机动师就是中印边界东段防线的主力。
第149师九十年代被列为“应急机动师”（类似西方快反部队），优先获得换装。但由于地处西部笼不住人才，换了新装备，“行”操纵不灵，“病”修理不行。为了确保新装备（自行火炮和坦克）实弹发射万无一失，他们曾不远万里从十四个生产厂家和科研院所请来工程师和技术员，组成一支“保姆式”保障维修分队，伴随演习。正是：没有新装备天天想；有了新装备却不知如何使。面临如此严峻的挑战，两年前，第149师搞了个“千人工程”，投资百万余元，选拔1000名各个专业的优秀军官，多渠道送去接受高等教育。经过培训，军官科技素质显著提高，“打赢”能力明显增强。去年底，这个师接受四总部严格考核，在成都军区率先被评为“军事训练一级师”。
为了练就高科技条件下的“打赢”能力，该师建起了师团两级自动化指挥局域网，今年师里的训练重点是高技术条件下的反空袭。现代条件下的反空袭作战，不仅要“隐于无形”，还要练就一身“隐形于科学”的硬本领。他们结合“敌”空中侦察背景下，寻找地面集群目标难防难藏课题，采取理论探讨、实地演练等形式，学习掌握新一代隐形伪装技术，摸索出了一批隐蔽防护高技术兵器打击的招数，逐步形成了既能藏又能打的对空隐蔽防护作战能力。师里为引进的两名南航研究生专拨经费，研究高空侦察卫星的工作原理和技术性能，将“敌”高空侦察卫星飞临战区“窗口”的时间一一列表，使部队机动行军、构筑隐蔽工事能避开卫星侦察。
面对高技术兵器的精确打击，练就假目标、设置假阵地等“隐真示假”的真功夫。对训练中的每一次失败，师领导和官兵们没有抱怨敌情的苛刻，相反敏锐地从中意识到“打赢”能力无止境，“一招鲜”、“撒手锏”虽然也能一时出功效，但现代战争进行的是全方位较量，惟有“招招鲜”、“招招全”才能战之能胜。为此，这个师从培养战场“多面手”出发，功夫下在置官兵担重任于“险境”中。他们理出了30多个反空袭作战难题，由师领导分别带着课题逐一到团营连找官兵“过招”、“磨刀”，全面锤炼部队置于死地而后生、连续抗击作战和多方面对抗空袭的能力。同时，他们还推出了作战群队利用地形地物不断机动和变更部署藏打等20多个反空袭战法研究成果，让部队在汲取精华的基础上，立足自身有所创新，官兵针对空中侦察摸索出了躲沉钻结合、动骗扰并用招法；针对空袭摸索出了动中藏、以骗助藏招法；针对电子进攻、电子干扰摸索出了全时域、全空域、多手段等招法，从而为对空隐蔽防护作战构筑起了什么情况都能藏、什么情况都能打的安全“防护罩”。
39、第13军演练诸兵种联合“反击作战”，第65军也作援手？
在与越南签订陆地边界条约后，部署在西南部的陆军防御重点就向西藏转移，因为印度一直拒绝就陆界问题与我国进行谈判，中印边界成了我国周边唯一没有解决陆地边界纠纷的国境线，而且近期也很难有结果。西藏虽然部署部队不多，但布防于四川的整个第13集团军可作为西藏的后援，即前虽然“轻”，但后很“重”。缺憾是空中，没有常驻空军作战部队，这个问题亟待解决。
第13军在练过多年的红蓝军对抗演习后，今年第13军的数支部队再度集训，不再捉对厮杀，而是要联合进行“反击作战”演练，将诸军兵种“捏”在一起，再分成相互联系的多个作战模块进行训练，这在该集团军历史上是第一次。
参加第一批次演练的是各技术兵种，有军装甲旅、特种大队、陆航团、通信团、应急保障旅（不知是军属还是属于军区联勤部的）等不同建制的部队，根据作战的不同需要被分割成了前沿攻击群、纵深攻击群和战斗保障群等大小不一的作战模块。“战斗”打响后，指挥员采取了将作战模块“搭积木”的方式，大小集群齐上阵，各司其能。战场形势瞬息万变，指挥员也随之将“积木”搭成的不同组合，应对自如。由直升机和特种部队组成的集群突袭“敌指挥所”后，前者立即纳入了战斗保障群，后者则迅速汇入纵深攻击群的滚滚铁流；保障集群的车辆完成任务后，配合攻击集群高速向敌后穿插……合成部队在这场快节奏、高潮不断的“战斗”中始终配合默契、行动急骤，不到两个小时就锁定胜局。参演的指挥员对记者说，各部队战斗力的科学组合，这不仅要求指挥体系上的探索创新，今后的指挥员也将是熟悉各兵种技、战术，素质过硬的“多面手”。
集团军的大部队则依作战任务选在川西高原进行多兵种联合实兵演练，有第37摩步师、第149应急机动师、炮兵旅等部队的三万多人参加。演练的目的很明确，就是在高原验证诸兵种合成的新战法。部队上高原后，在数十平方公里的地域实施了防护作战、抗击作战和反击作战演练。在演练中，总结一批新战法成功与不足，提高整师整团高原机动时的防护作战能力。
还有一个动态值得重视。驻防河北的北京军区第65集团军，今年的训练也是往西北戈壁走（内蒙西部也算大西北吧）。全集团军在塞外茫茫的雪野中，依托“野战村”在冰天雪地里连续进行了17个昼夜的攻防演练，完成了以新“三打三防”为主要内容的20多个训练课题。该军第205摩步旅更是奔袭于坝上千里戈壁雪野，10天机动2000公里，闯过冰雪达坂，穿行冰道纵横的大漠戈壁，昼伏林海雪原，夜闯地形生疏的无人区，防“敌”侦察，抗“敌”空袭，在严寒条件下展开机动作战演练。是否西部有战事，第65集团军还可以作为预备队，奔袭高原作为援手？如此看来，西部无忧矣！
40、天兵十五军，飞降龙日坝
第15空降军的举动，是最受人瞩目的，尤其是台湾的媒体。九四年第15军的三个师在与台湾地理条件相似的湖北省河网地带进行的一次实兵演习，几乎吸引了台湾所有的媒体的注意力，台湾军方还派出特务来大陆收集情报，了解15军的战情状况。
第15空降军虽是遂行地面作战任务，但在编程上属于空军，以我看归陆军更合理些。该军现有的三个师，第43师和第45师是全训作战师，第44师好像是训练师，就战斗力来说还是第43师（是我军第一支空降部队）强一些。第15军作为总部的应急机动部队，训练的目标是全领域空降作战，而不是限于某个战区。我国地域广阔，15军全领域训练一遍，以往的周期大约需要十年左右时间。现在换了装备，有了大型运输机，而且按“局部”“有限战争”要求，三个师可以各有侧重，分师分团训练，周期可以缩短为六年。今年15军分别在中原和川西进行了两场空降演习。
第43师和第44师一个团，在海拔4000多米的川西阿坝高原的冰峰雪岭地区，首次进行远距离跨区机动，采用新机型、新伞型成建制的高原跳伞大演习。阿坝是巴颜喀拉山山脉、岷山山脉、邛崃山脉的主要绵亘地带，当年红军爬雪山、过草地就在这一地域，地理条件极为恶劣。这里，空气中的含氧量只有海平面的一半；地处连绵数千公里的强风地带，风速常常达到每小时上百公里，多年来一直是中国伞兵空降的“空白”区。从演习选择的地理条件看，与中印边界接近，所以这次演习显然是第15军作为战略预备队为遂行西部作战而计划的。高原空气稀薄，降落伞下降速度快，冲击力大，而且跳伞是在高度超低空（最低五百米）条件下进行，演习了4种机型、9种地形、双开伞等6种跳伞技能。在雪域高原野战生存训练中，空降兵分队在72小时内翻越了8座又高又陡的山头，攀援6道悬崖绝壁，越过22公里的沼泽地带，行程150余公里。全体官兵无一人掉队，但却付出了平均掉肉3公斤的代价。
第43师还着眼野战条件下的政治工作实际，研制了战地宣传广播桌、野战电脑办公桌、野外放映箱等27种野外政治教育器材，还设计革新了集广播、放映、文印、录制于一体宣传车。不知空降作战时，这些玩意儿是不是也带着一起坐飞机，如是岂不也是“形式主义”？带这些还不如多带点武器，甚至是吃的喝的也比这个强呀！
第15空降军的另一支劲旅第45师（黄继光生前所在部队），在中原地区用新装备演练“闪电战”，目的是检验新装备装载、空投、着陆等的技术应用。特种分队和新型伞兵突击车有运八运输机运至作战地域，身着迷彩服的特种分队官兵与数辆墨绿色伞兵突击车同时从编队飞行的大型运输机上飘然而下。甫一落地，突击队员们便迅速解脱伞具，登上伞兵突击车如下山“猛虎”向附近的“敌”导弹、雷达阵地猛扑，以迅雷不及掩耳之势打响了破袭战。据师长姚恒斌介绍，新型伞兵突击车具有重量轻、速度快、越野和着陆防翻性能好等特点，不仅能搭载多名突击队员，还能搭载轻型火炮、高射机枪、反坦克导弹及通信、导航、夜视装备。为提高大规模空降作战和地面快速机动、火力突击能力，先后成功地进行了指挥车、大型运输卡车、油罐车及火炮等装备的数十场次的空投试验，还成功地演练了“翼伞渗透”进行“敌”后侦察破袭、“动力伞空中越点攻击”等课目。较好地解决了大型装备的装载、系留、投放、脱离、缓冲和着陆防翻等关键技术问题。
简短结论：
我国除与印度外，与周边国家的陆地边界问题都已基本解决。防御印度背后捣乱，西部各部队一年来的所作所为，也能够让人放心。如果陆界稳定，我国就可以实施面向海洋的战略。这一国防战略态势转变，将实现国家安全态势的改善，在多方向的陆地边界实现稳定与安宁，将使我国处于腹背受敌的战略窘境一去不复返。与此同时，我军可奏响“东进序曲”，从专守防御转向能攻能守，将部署及战略重心面向海洋方向。“固陆向海”，应该是中华民族二十一世纪的发展战略。（十七）天兵神将空降兵
38、西南“猎豹”第149师，一心培养跨世纪人才
如果第6、第4师与第21集团军第61应急机动师组成中印边界西段防线，那么西藏军区第52、第53山地旅与第13集团军第149应急机动师就是中印边界东段防线的主力。
第149师九十年代被列为“应急机动师”（类似西方快反部队），优先获得换装。但由于地处西部笼不住人才，换了新装备，“行”操纵不灵，“病”修理不行。为了确保新装备（自行火炮和坦克）实弹发射万无一失，他们曾不远万里从十四个生产厂家和科研院所请来工程师和技术员，组成一支“保姆式”保障维修分队，伴随演习。正是：没有新装备天天想；有了新装备却不知如何使。面临如此严峻的挑战，两年前，第149师搞了个“千人工程”，投资百万余元，选拔1000名各个专业的优秀军官，多渠道送去接受高等教育。经过培训，军官科技素质显著提高，“打赢”能力明显增强。去年底，这个师接受四总部严格考核，在成都军区率先被评为“军事训练一级师”。
为了练就高科技条件下的“打赢”能力，该师建起了师团两级自动化指挥局域网，今年师里的训练重点是高技术条件下的反空袭。现代条件下的反空袭作战，不仅要“隐于无形”，还要练就一身“隐形于科学”的硬本领。他们结合“敌”空中侦察背景下，寻找地面集群目标难防难藏课题，采取理论探讨、实地演练等形式，学习掌握新一代隐形伪装技术，摸索出了一批隐蔽防护高技术兵器打击的招数，逐步形成了既能藏又能打的对空隐蔽防护作战能力。师里为引进的两名南航研究生专拨经费，研究高空侦察卫星的工作原理和技术性能，将“敌”高空侦察卫星飞临战区“窗口”的时间一一列表，使部队机动行军、构筑隐蔽工事能避开卫星侦察。
面对高技术兵器的精确打击，练就假目标、设置假阵地等“隐真示假”的真功夫。对训练中的每一次失败，师领导和官兵们没有抱怨敌情的苛刻，相反敏锐地从中意识到“打赢”能力无止境，“一招鲜”、“撒手锏”虽然也能一时出功效，但现代战争进行的是全方位较量，惟有“招招鲜”、“招招全”才能战之能胜。为此，这个师从培养战场“多面手”出发，功夫下在置官兵担重任于“险境”中。他们理出了30多个反空袭作战难题，由师领导分别带着课题逐一到团营连找官兵“过招”、“磨刀”，全面锤炼部队置于死地而后生、连续抗击作战和多方面对抗空袭的能力。同时，他们还推出了作战群队利用地形地物不断机动和变更部署藏打等20多个反空袭战法研究成果，让部队在汲取精华的基础上，立足自身有所创新，官兵针对空中侦察摸索出了躲沉钻结合、动骗扰并用招法；针对空袭摸索出了动中藏、以骗助藏招法；针对电子进攻、电子干扰摸索出了全时域、全空域、多手段等招法，从而为对空隐蔽防护作战构筑起了什么情况都能藏、什么情况都能打的安全“防护罩”。
39、第13军演练诸兵种联合“反击作战”，第65军也作援手？
在与越南签订陆地边界条约后，部署在西南部的陆军防御重点就向西藏转移，因为印度一直拒绝就陆界问题与我国进行谈判，中印边界成了我国周边唯一没有解决陆地边界纠纷的国境线，而且近期也很难有结果。西藏虽然部署部队不多，但布防于四川的整个第13集团军可作为西藏的后援，即前虽然“轻”，但后很“重”。缺憾是空中，没有常驻空军作战部队，这个问题亟待解决。
第13军在练过多年的红蓝军对抗演习后，今年第13军的数支部队再度集训，不再捉对厮杀，而是要联合进行“反击作战”演练，将诸军兵种“捏”在一起，再分成相互联系的多个作战模块进行训练，这在该集团军历史上是第一次。
参加第一批次演练的是各技术兵种，有军装甲旅、特种大队、陆航团、通信团、应急保障旅（不知是军属还是属于军区联勤部的）等不同建制的部队，根据作战的不同需要被分割成了前沿攻击群、纵深攻击群和战斗保障群等大小不一的作战模块。“战斗”打响后，指挥员采取了将作战模块“搭积木”的方式，大小集群齐上阵，各司其能。战场形势瞬息万变，指挥员也随之将“积木”搭成的不同组合，应对自如。由直升机和特种部队组成的集群突袭“敌指挥所”后，前者立即纳入了战斗保障群，后者则迅速汇入纵深攻击群的滚滚铁流；保障集群的车辆完成任务后，配合攻击集群高速向敌后穿插……合成部队在这场快节奏、高潮不断的“战斗”中始终配合默契、行动急骤，不到两个小时就锁定胜局。参演的指挥员对记者说，各部队战斗力的科学组合，这不仅要求指挥体系上的探索创新，今后的指挥员也将是熟悉各兵种技、战术，素质过硬的“多面手”。
集团军的大部队则依作战任务选在川西高原进行多兵种联合实兵演练，有第37摩步师、第149应急机动师、炮兵旅等部队的三万多人参加。演练的目的很明确，就是在高原验证诸兵种合成的新战法。部队上高原后，在数十平方公里的地域实施了防护作战、抗击作战和反击作战演练。在演练中，总结一批新战法成功与不足，提高整师整团高原机动时的防护作战能力。
还有一个动态值得重视。驻防河北的北京军区第65集团军，今年的训练也是往西北戈壁走（内蒙西部也算大西北吧）。全集团军在塞外茫茫的雪野中，依托“野战村”在冰天雪地里连续进行了17个昼夜的攻防演练，完成了以新“三打三防”为主要内容的20多个训练课题。该军第205摩步旅更是奔袭于坝上千里戈壁雪野，10天机动2000公里，闯过冰雪达坂，穿行冰道纵横的大漠戈壁，昼伏林海雪原，夜闯地形生疏的无人区，防“敌”侦察，抗“敌”空袭，在严寒条件下展开机动作战演练。是否西部有战事，第65集团军还可以作为预备队，奔袭高原作为援手？如此看来，西部无忧矣！
40、天兵十五军，飞降龙日坝
第15空降军的举动，是最受人瞩目的，尤其是台湾的媒体。九四年第15军的三个师在与台湾地理条件相似的湖北省河网地带进行的一次实兵演习，几乎吸引了台湾所有的媒体的注意力，台湾军方还派出特务来大陆收集情报，了解15军的战情状况。
第15空降军虽是遂行地面作战任务，但在编程上属于空军，以我看归陆军更合理些。该军现有的三个师，第43师和第45师是全训作战师，第44师好像是训练师，就战斗力来说还是第43师（是我军第一支空降部队）强一些。第15军作为总部的应急机动部队，训练的目标是全领域空降作战，而不是限于某个战区。我国地域广阔，15军全领域训练一遍，以往的周期大约需要十年左右时间。现在换了装备，有了大型运输机，而且按“局部”“有限战争”要求，三个师可以各有侧重，分师分团训练，周期可以缩短为六年。今年15军分别在中原和川西进行了两场空降演习。
第43师和第44师一个团，在海拔4000多米的川西阿坝高原的冰峰雪岭地区，首次进行远距离跨区机动，采用新机型、新伞型成建制的高原跳伞大演习。阿坝是巴颜喀拉山山脉、岷山山脉、邛崃山脉的主要绵亘地带，当年红军爬雪山、过草地就在这一地域，地理条件极为恶劣。这里，空气中的含氧量只有海平面的一半；地处连绵数千公里的强风地带，风速常常达到每小时上百公里，多年来一直是中国伞兵空降的“空白”区。从演习选择的地理条件看，与中印边界接近，所以这次演习显然是第15军作为战略预备队为遂行西部作战而计划的。高原空气稀薄，降落伞下降速度快，冲击力大，而且跳伞是在高度超低空（最低五百米）条件下进行，演习了4种机型、9种地形、双开伞等6种跳伞技能。在雪域高原野战生存训练中，空降兵分队在72小时内翻越了8座又高又陡的山头，攀援6道悬崖绝壁，越过22公里的沼泽地带，行程150余公里。全体官兵无一人掉队，但却付出了平均掉肉3公斤的代价。
第43师还着眼野战条件下的政治工作实际，研制了战地宣传广播桌、野战电脑办公桌、野外放映箱等27种野外政治教育器材，还设计革新了集广播、放映、文印、录制于一体宣传车。不知空降作战时，这些玩意儿是不是也带着一起坐飞机，如是岂不也是“形式主义”？带这些还不如多带点武器，甚至是吃的喝的也比这个强呀！
第15空降军的另一支劲旅第45师（黄继光生前所在部队），在中原地区用新装备演练“闪电战”，目的是检验新装备装载、空投、着陆等的技术应用。特种分队和新型伞兵突击车有运八运输机运至作战地域，身着迷彩服的特种分队官兵与数辆墨绿色伞兵突击车同时从编队飞行的大型运输机上飘然而下。甫一落地，突击队员们便迅速解脱伞具，登上伞兵突击车如下山“猛虎”向附近的“敌”导弹、雷达阵地猛扑，以迅雷不及掩耳之势打响了破袭战。据师长姚恒斌介绍，新型伞兵突击车具有重量轻、速度快、越野和着陆防翻性能好等特点，不仅能搭载多名突击队员，还能搭载轻型火炮、高射机枪、反坦克导弹及通信、导航、夜视装备。为提高大规模空降作战和地面快速机动、火力突击能力，先后成功地进行了指挥车、大型运输卡车、油罐车及火炮等装备的数十场次的空投试验，还成功地演练了“翼伞渗透”进行“敌”后侦察破袭、“动力伞空中越点攻击”等课目。较好地解决了大型装备的装载、系留、投放、脱离、缓冲和着陆防翻等关键技术问题。
简短结论：
我国除与印度外，与周边国家的陆地边界问题都已基本解决。防御印度背后捣乱，西部各部队一年来的所作所为，也能够让人放心。如果陆界稳定，我国就可以实施面向海洋的战略。这一国防战略态势转变，将实现国家安全态势的改善，在多方向的陆地边界实现稳定与安宁，将使我国处于腹背受敌的战略窘境一去不复返。与此同时，我军可奏响“东进序曲”，从专守防御转向能攻能守，将部署及战略重心面向海洋方向。“固陆向海”，应该是中华民族二十一世纪的发展战略。
38、西南“猎豹”第149师，一心培养跨世纪人才
如果第6、第4师与第21集团军第61应急机动师组成中印边界西段防线，那么西藏军区第52、第53山地旅与第13集团军第149应急机动师就是中印边界东段防线的主力。
第149师九十年代被列为“应急机动师”（类似西方快反部队），优先获得换装。但由于地处西部笼不住人才，换了新装备，“行”操纵不灵，“病”修理不行。为了确保新装备（自行火炮和坦克）实弹发射万无一失，他们曾不远万里从十四个生产厂家和科研院所请来工程师和技术员，组成一支“保姆式”保障维修分队，伴随演习。正是：没有新装备天天想；有了新装备却不知如何使。面临如此严峻的挑战，两年前，第149师搞了个“千人工程”，投资百万余元，选拔1000名各个专业的优秀军官，多渠道送去接受高等教育。经过培训，军官科技素质显著提高，“打赢”能力明显增强。去年底，这个师接受四总部严格考核，在成都军区率先被评为“军事训练一级师”。
为了练就高科技条件下的“打赢”能力，该师建起了师团两级自动化指挥局域网，今年师里的训练重点是高技术条件下的反空袭。现代条件下的反空袭作战，不仅要“隐于无形”，还要练就一身“隐形于科学”的硬本领。他们结合“敌”空中侦察背景下，寻找地面集群目标难防难藏课题，采取理论探讨、实地演练等形式，学习掌握新一代隐形伪装技术，摸索出了一批隐蔽防护高技术兵器打击的招数，逐步形成了既能藏又能打的对空隐蔽防护作战能力。师里为引进的两名南航研究生专拨经费，研究高空侦察卫星的工作原理和技术性能，将“敌”高空侦察卫星飞临战区“窗口”的时间一一列表，使部队机动行军、构筑隐蔽工事能避开卫星侦察。
面对高技术兵器的精确打击，练就假目标、设置假阵地等“隐真示假”的真功夫。对训练中的每一次失败，师领导和官兵们没有抱怨敌情的苛刻，相反敏锐地从中意识到“打赢”能力无止境，“一招鲜”、“撒手锏”虽然也能一时出功效，但现代战争进行的是全方位较量，惟有“招招鲜”、“招招全”才能战之能胜。为此，这个师从培养战场“多面手”出发，功夫下在置官兵担重任于“险境”中。他们理出了30多个反空袭作战难题，由师领导分别带着课题逐一到团营连找官兵“过招”、“磨刀”，全面锤炼部队置于死地而后生、连续抗击作战和多方面对抗空袭的能力。同时，他们还推出了作战群队利用地形地物不断机动和变更部署藏打等20多个反空袭战法研究成果，让部队在汲取精华的基础上，立足自身有所创新，官兵针对空中侦察摸索出了躲沉钻结合、动骗扰并用招法；针对空袭摸索出了动中藏、以骗助藏招法；针对电子进攻、电子干扰摸索出了全时域、全空域、多手段等招法，从而为对空隐蔽防护作战构筑起了什么情况都能藏、什么情况都能打的安全“防护罩”。
39、第13军演练诸兵种联合“反击作战”，第65军也作援手？
在与越南签订陆地边界条约后，部署在西南部的陆军防御重点就向西藏转移，因为印度一直拒绝就陆界问题与我国进行谈判，中印边界成了我国周边唯一没有解决陆地边界纠纷的国境线，而且近期也很难有结果。西藏虽然部署部队不多，但布防于四川的整个第13集团军可作为西藏的后援，即前虽然“轻”，但后很“重”。缺憾是空中，没有常驻空军作战部队，这个问题亟待解决。
第13军在练过多年的红蓝军对抗演习后，今年第13军的数支部队再度集训，不再捉对厮杀，而是要联合进行“反击作战”演练，将诸军兵种“捏”在一起，再分成相互联系的多个作战模块进行训练，这在该集团军历史上是第一次。
参加第一批次演练的是各技术兵种，有军装甲旅、特种大队、陆航团、通信团、应急保障旅（不知是军属还是属于军区联勤部的）等不同建制的部队，根据作战的不同需要被分割成了前沿攻击群、纵深攻击群和战斗保障群等大小不一的作战模块。“战斗”打响后，指挥员采取了将作战模块“搭积木”的方式，大小集群齐上阵，各司其能。战场形势瞬息万变，指挥员也随之将“积木”搭成的不同组合，应对自如。由直升机和特种部队组成的集群突袭“敌指挥所”后，前者立即纳入了战斗保障群，后者则迅速汇入纵深攻击群的滚滚铁流；保障集群的车辆完成任务后，配合攻击集群高速向敌后穿插……合成部队在这场快节奏、高潮不断的“战斗”中始终配合默契、行动急骤，不到两个小时就锁定胜局。参演的指挥员对记者说，各部队战斗力的科学组合，这不仅要求指挥体系上的探索创新，今后的指挥员也将是熟悉各兵种技、战术，素质过硬的“多面手”。
集团军的大部队则依作战任务选在川西高原进行多兵种联合实兵演练，有第37摩步师、第149应急机动师、炮兵旅等部队的三万多人参加。演练的目的很明确，就是在高原验证诸兵种合成的新战法。部队上高原后，在数十平方公里的地域实施了防护作战、抗击作战和反击作战演练。在演练中，总结一批新战法成功与不足，提高整师整团高原机动时的防护作战能力。
还有一个动态值得重视。驻防河北的北京军区第65集团军，今年的训练也是往西北戈壁走（内蒙西部也算大西北吧）。全集团军在塞外茫茫的雪野中，依托“野战村”在冰天雪地里连续进行了17个昼夜的攻防演练，完成了以新“三打三防”为主要内容的20多个训练课题。该军第205摩步旅更是奔袭于坝上千里戈壁雪野，10天机动2000公里，闯过冰雪达坂，穿行冰道纵横的大漠戈壁，昼伏林海雪原，夜闯地形生疏的无人区，防“敌”侦察，抗“敌”空袭，在严寒条件下展开机动作战演练。是否西部有战事，第65集团军还可以作为预备队，奔袭高原作为援手？如此看来，西部无忧矣！
40、天兵十五军，飞降龙日坝
第15空降军的举动，是最受人瞩目的，尤其是台湾的媒体。九四年第15军的三个师在与台湾地理条件相似的湖北省河网地带进行的一次实兵演习，几乎吸引了台湾所有的媒体的注意力，台湾军方还派出特务来大陆收集情报，了解15军的战情状况。
第15空降军虽是遂行地面作战任务，但在编程上属于空军，以我看归陆军更合理些。该军现有的三个师，第43师和第45师是全训作战师，第44师好像是训练师，就战斗力来说还是第43师（是我军第一支空降部队）强一些。第15军作为总部的应急机动部队，训练的目标是全领域空降作战，而不是限于某个战区。我国地域广阔，15军全领域训练一遍，以往的周期大约需要十年左右时间。现在换了装备，有了大型运输机，而且按“局部”“有限战争”要求，三个师可以各有侧重，分师分团训练，周期可以缩短为六年。今年15军分别在中原和川西进行了两场空降演习。
第43师和第44师一个团，在海拔4000多米的川西阿坝高原的冰峰雪岭地区，首次进行远距离跨区机动，采用新机型、新伞型成建制的高原跳伞大演习。阿坝是巴颜喀拉山山脉、岷山山脉、邛崃山脉的主要绵亘地带，当年红军爬雪山、过草地就在这一地域，地理条件极为恶劣。这里，空气中的含氧量只有海平面的一半；地处连绵数千公里的强风地带，风速常常达到每小时上百公里，多年来一直是中国伞兵空降的“空白”区。从演习选择的地理条件看，与中印边界接近，所以这次演习显然是第15军作为战略预备队为遂行西部作战而计划的。高原空气稀薄，降落伞下降速度快，冲击力大，而且跳伞是在高度超低空（最低五百米）条件下进行，演习了4种机型、9种地形、双开伞等6种跳伞技能。在雪域高原野战生存训练中，空降兵分队在72小时内翻越了8座又高又陡的山头，攀援6道悬崖绝壁，越过22公里的沼泽地带，行程150余公里。全体官兵无一人掉队，但却付出了平均掉肉3公斤的代价。
第43师还着眼野战条件下的政治工作实际，研制了战地宣传广播桌、野战电脑办公桌、野外放映箱等27种野外政治教育器材，还设计革新了集广播、放映、文印、录制于一体宣传车。不知空降作战时，这些玩意儿是不是也带着一起坐飞机，如是岂不也是“形式主义”？带这些还不如多带点武器，甚至是吃的喝的也比这个强呀！
第15空降军的另一支劲旅第45师（黄继光生前所在部队），在中原地区用新装备演练“闪电战”，目的是检验新装备装载、空投、着陆等的技术应用。特种分队和新型伞兵突击车有运八运输机运至作战地域，身着迷彩服的特种分队官兵与数辆墨绿色伞兵突击车同时从编队飞行的大型运输机上飘然而下。甫一落地，突击队员们便迅速解脱伞具，登上伞兵突击车如下山“猛虎”向附近的“敌”导弹、雷达阵地猛扑，以迅雷不及掩耳之势打响了破袭战。据师长姚恒斌介绍，新型伞兵突击车具有重量轻、速度快、越野和着陆防翻性能好等特点，不仅能搭载多名突击队员，还能搭载轻型火炮、高射机枪、反坦克导弹及通信、导航、夜视装备。为提高大规模空降作战和地面快速机动、火力突击能力，先后成功地进行了指挥车、大型运输卡车、油罐车及火炮等装备的数十场次的空投试验，还成功地演练了“翼伞渗透”进行“敌”后侦察破袭、“动力伞空中越点攻击”等课目。较好地解决了大型装备的装载、系留、投放、脱离、缓冲和着陆防翻等关键技术问题。
简短结论：
我国除与印度外，与周边国家的陆地边界问题都已基本解决。防御印度背后捣乱，西部各部队一年来的所作所为，也能够让人放心。如果陆界稳定，我国就可以实施面向海洋的战略。这一国防战略态势转变，将实现国家安全态势的改善，在多方向的陆地边界实现稳定与安宁，将使我国处于腹背受敌的战略窘境一去不复返。与此同时，我军可奏响“东进序曲”，从专守防御转向能攻能守，将部署及战略重心面向海洋方向。“固陆向海”，应该是中华民族二十一世纪的发展战略。（十七）天兵神将空降兵
38、西南“猎豹”第149师，一心培养跨世纪人才
如果第6、第4师与第21集团军第61应急机动师组成中印边界西段防线，那么西藏军区第52、第53山地旅与第13集团军第149应急机动师就是中印边界东段防线的主力。
第149师九十年代被列为“应急机动师”（类似西方快反部队），优先获得换装。但由于地处西部笼不住人才，换了新装备，“行”操纵不灵，“病”修理不行。为了确保新装备（自行火炮和坦克）实弹发射万无一失，他们曾不远万里从十四个生产厂家和科研院所请来工程师和技术员，组成一支“保姆式”保障维修分队，伴随演习。正是：没有新装备天天想；有了新装备却不知如何使。面临如此严峻的挑战，两年前，第149师搞了个“千人工程”，投资百万余元，选拔1000名各个专业的优秀军官，多渠道送去接受高等教育。经过培训，军官科技素质显著提高，“打赢”能力明显增强。去年底，这个师接受四总部严格考核，在成都军区率先被评为“军事训练一级师”。
为了练就高科技条件下的“打赢”能力，该师建起了师团两级自动化指挥局域网，今年师里的训练重点是高技术条件下的反空袭。现代条件下的反空袭作战，不仅要“隐于无形”，还要练就一身“隐形于科学”的硬本领。他们结合“敌”空中侦察背景下，寻找地面集群目标难防难藏课题，采取理论探讨、实地演练等形式，学习掌握新一代隐形伪装技术，摸索出了一批隐蔽防护高技术兵器打击的招数，逐步形成了既能藏又能打的对空隐蔽防护作战能力。师里为引进的两名南航研究生专拨经费，研究高空侦察卫星的工作原理和技术性能，将“敌”高空侦察卫星飞临战区“窗口”的时间一一列表，使部队机动行军、构筑隐蔽工事能避开卫星侦察。
面对高技术兵器的精确打击，练就假目标、设置假阵地等“隐真示假”的真功夫。对训练中的每一次失败，师领导和官兵们没有抱怨敌情的苛刻，相反敏锐地从中意识到“打赢”能力无止境，“一招鲜”、“撒手锏”虽然也能一时出功效，但现代战争进行的是全方位较量，惟有“招招鲜”、“招招全”才能战之能胜。为此，这个师从培养战场“多面手”出发，功夫下在置官兵担重任于“险境”中。他们理出了30多个反空袭作战难题，由师领导分别带着课题逐一到团营连找官兵“过招”、“磨刀”，全面锤炼部队置于死地而后生、连续抗击作战和多方面对抗空袭的能力。同时，他们还推出了作战群队利用地形地物不断机动和变更部署藏打等20多个反空袭战法研究成果，让部队在汲取精华的基础上，立足自身有所创新，官兵针对空中侦察摸索出了躲沉钻结合、动骗扰并用招法；针对空袭摸索出了动中藏、以骗助藏招法；针对电子进攻、电子干扰摸索出了全时域、全空域、多手段等招法，从而为对空隐蔽防护作战构筑起了什么情况都能藏、什么情况都能打的安全“防护罩”。
39、第13军演练诸兵种联合“反击作战”，第65军也作援手？
在与越南签订陆地边界条约后，部署在西南部的陆军防御重点就向西藏转移，因为印度一直拒绝就陆界问题与我国进行谈判，中印边界成了我国周边唯一没有解决陆地边界纠纷的国境线，而且近期也很难有结果。西藏虽然部署部队不多，但布防于四川的整个第13集团军可作为西藏的后援，即前虽然“轻”，但后很“重”。缺憾是空中，没有常驻空军作战部队，这个问题亟待解决。
第13军在练过多年的红蓝军对抗演习后，今年第13军的数支部队再度集训，不再捉对厮杀，而是要联合进行“反击作战”演练，将诸军兵种“捏”在一起，再分成相互联系的多个作战模块进行训练，这在该集团军历史上是第一次。
参加第一批次演练的是各技术兵种，有军装甲旅、特种大队、陆航团、通信团、应急保障旅（不知是军属还是属于军区联勤部的）等不同建制的部队，根据作战的不同需要被分割成了前沿攻击群、纵深攻击群和战斗保障群等大小不一的作战模块。“战斗”打响后，指挥员采取了将作战模块“搭积木”的方式，大小集群齐上阵，各司其能。战场形势瞬息万变，指挥员也随之将“积木”搭成的不同组合，应对自如。由直升机和特种部队组成的集群突袭“敌指挥所”后，前者立即纳入了战斗保障群，后者则迅速汇入纵深攻击群的滚滚铁流；保障集群的车辆完成任务后，配合攻击集群高速向敌后穿插……合成部队在这场快节奏、高潮不断的“战斗”中始终配合默契、行动急骤，不到两个小时就锁定胜局。参演的指挥员对记者说，各部队战斗力的科学组合，这不仅要求指挥体系上的探索创新，今后的指挥员也将是熟悉各兵种技、战术，素质过硬的“多面手”。
集团军的大部队则依作战任务选在川西高原进行多兵种联合实兵演练，有第37摩步师、第149应急机动师、炮兵旅等部队的三万多人参加。演练的目的很明确，就是在高原验证诸兵种合成的新战法。部队上高原后，在数十平方公里的地域实施了防护作战、抗击作战和反击作战演练。在演练中，总结一批新战法成功与不足，提高整师整团高原机动时的防护作战能力。
还有一个动态值得重视。驻防河北的北京军区第65集团军，今年的训练也是往西北戈壁走（内蒙西部也算大西北吧）。全集团军在塞外茫茫的雪野中，依托“野战村”在冰天雪地里连续进行了17个昼夜的攻防演练，完成了以新“三打三防”为主要内容的20多个训练课题。该军第205摩步旅更是奔袭于坝上千里戈壁雪野，10天机动2000公里，闯过冰雪达坂，穿行冰道纵横的大漠戈壁，昼伏林海雪原，夜闯地形生疏的无人区，防“敌”侦察，抗“敌”空袭，在严寒条件下展开机动作战演练。是否西部有战事，第65集团军还可以作为预备队，奔袭高原作为援手？如此看来，西部无忧矣！
40、天兵十五军，飞降龙日坝
第15空降军的举动，是最受人瞩目的，尤其是台湾的媒体。九四年第15军的三个师在与台湾地理条件相似的湖北省河网地带进行的一次实兵演习，几乎吸引了台湾所有的媒体的注意力，台湾军方还派出特务来大陆收集情报，了解15军的战情状况。
第15空降军虽是遂行地面作战任务，但在编程上属于空军，以我看归陆军更合理些。该军现有的三个师，第43师和第45师是全训作战师，第44师好像是训练师，就战斗力来说还是第43师（是我军第一支空降部队）强一些。第15军作为总部的应急机动部队，训练的目标是全领域空降作战，而不是限于某个战区。我国地域广阔，15军全领域训练一遍，以往的周期大约需要十年左右时间。现在换了装备，有了大型运输机，而且按“局部”“有限战争”要求，三个师可以各有侧重，分师分团训练，周期可以缩短为六年。今年15军分别在中原和川西进行了两场空降演习。
第43师和第44师一个团，在海拔4000多米的川西阿坝高原的冰峰雪岭地区，首次进行远距离跨区机动，采用新机型、新伞型成建制的高原跳伞大演习。阿坝是巴颜喀拉山山脉、岷山山脉、邛崃山脉的主要绵亘地带，当年红军爬雪山、过草地就在这一地域，地理条件极为恶劣。这里，空气中的含氧量只有海平面的一半；地处连绵数千公里的强风地带，风速常常达到每小时上百公里，多年来一直是中国伞兵空降的“空白”区。从演习选择的地理条件看，与中印边界接近，所以这次演习显然是第15军作为战略预备队为遂行西部作战而计划的。高原空气稀薄，降落伞下降速度快，冲击力大，而且跳伞是在高度超低空（最低五百米）条件下进行，演习了4种机型、9种地形、双开伞等6种跳伞技能。在雪域高原野战生存训练中，空降兵分队在72小时内翻越了8座又高又陡的山头，攀援6道悬崖绝壁，越过22公里的沼泽地带，行程150余公里。全体官兵无一人掉队，但却付出了平均掉肉3公斤的代价。
第43师还着眼野战条件下的政治工作实际，研制了战地宣传广播桌、野战电脑办公桌、野外放映箱等27种野外政治教育器材，还设计革新了集广播、放映、文印、录制于一体宣传车。不知空降作战时，这些玩意儿是不是也带着一起坐飞机，如是岂不也是“形式主义”？带这些还不如多带点武器，甚至是吃的喝的也比这个强呀！
第15空降军的另一支劲旅第45师（黄继光生前所在部队），在中原地区用新装备演练“闪电战”，目的是检验新装备装载、空投、着陆等的技术应用。特种分队和新型伞兵突击车有运八运输机运至作战地域，身着迷彩服的特种分队官兵与数辆墨绿色伞兵突击车同时从编队飞行的大型运输机上飘然而下。甫一落地，突击队员们便迅速解脱伞具，登上伞兵突击车如下山“猛虎”向附近的“敌”导弹、雷达阵地猛扑，以迅雷不及掩耳之势打响了破袭战。据师长姚恒斌介绍，新型伞兵突击车具有重量轻、速度快、越野和着陆防翻性能好等特点，不仅能搭载多名突击队员，还能搭载轻型火炮、高射机枪、反坦克导弹及通信、导航、夜视装备。为提高大规模空降作战和地面快速机动、火力突击能力，先后成功地进行了指挥车、大型运输卡车、油罐车及火炮等装备的数十场次的空投试验，还成功地演练了“翼伞渗透”进行“敌”后侦察破袭、“动力伞空中越点攻击”等课目。较好地解决了大型装备的装载、系留、投放、脱离、缓冲和着陆防翻等关键技术问题。
简短结论：
我国除与印度外，与周边国家的陆地边界问题都已基本解决。防御印度背后捣乱，西部各部队一年来的所作所为，也能够让人放心。如果陆界稳定，我国就可以实施面向海洋的战略。这一国防战略态势转变，将实现国家安全态势的改善，在多方向的陆地边界实现稳定与安宁，将使我国处于腹背受敌的战略窘境一去不复返。与此同时，我军可奏响“东进序曲”，从专守防御转向能攻能守，将部署及战略重心面向海洋方向。“固陆向海”，应该是中华民族二十一世纪的发展战略。
（十八）到底有多少师改成了旅
41、师改旅目的不明，决策体制有待改善
解放军的师改旅，在八十年代大裁军时就做过尝试，不过那时只是将作为独立兵种编制的部分坦克师、炮兵师、高炮师等技术兵种改制为旅编入集团军。九七年的裁军，则开始尝试将部分步兵师改制为步兵旅。无论是八十年代还是九十年代的师改旅，都有盲目性的一面，即是为了完成裁军指标而减人；也有理性的一面，即是为了增强机动性，组建可组合使用的模块化部队，提高联合作战能力。与师相比，旅的优点是加强了机动性，与团相比，旅的优点是合成。但我们现在摩步旅的编制似乎太小，又有一大堆司政后机构，战斗人员不足全旅的百分之六十（三、四千人），根本不足以用做战役战术军团，至多担当战术军团使用，与团的作用区分就不明显。
将师为改旅本身并没有错，关键看改制目的，不能为裁人进行机械缩编。作为快速机动打击力量，旅比师更“轻便”更灵活，反应也更加迅速，在时间、空间都有限的局部战争中比较合用，在山地丘陵作战中也很适宜。但作为拳头部队的重装机械化部队，担负战役战术作战任务的摩托步兵师，就不适宜旅的编制，应保持较大的规模，才可应付大规模高强度的对抗。另外，现在采取直接缩编的方式，将原先师的管理职能落到改制的旅，旅反而是减少了战斗人员，机关没减少而管的人少了，没有了行政管理的“规模效益”，旅养着一大帮“二线人员”，如何体现“轻”？怎么个“机动”？
我军的编制适不适应未来战争需要，必须按我军将要遂行的作战任务而定，不能盲目照搬国外的编制。现在搞编制的人中真正关心我军未来发展的并不多，所以师改旅问题出在思路，要把我军编制搞科学，首要的是要解决决策机制、决策程序的无序化问题。目前在编制决策中，没有形成科学的决策体制，搞编制的人不懂我军在未来战争中的任务，对我军的战斗力状况并没有多少切实的了解，行家里手的意见往往抵不上长官的一句话。看看从八十年代到九十年代，人武部体制的折腾就可以明白，改制是长官意志的决定，不是科学决策的结果。人武部86年交地方，96年又收归军队，作出决策都是同一帮人，决策的依据不是国防需要，而是工资待遇（归地方工资、级别等要下降）。历次整编都提出要精简机关，加强作战部队，而实际上每整一次，机关就增加一次，至少不会减少，尤其是管编制的部门，每整一次就增加一次人。小集团的利益使每一次整编都没能达到预期的目的，改制与减人可不是一回事，“精兵简政”不是减少人就能实现的。
我们的编制改革，很多情况下是坐在“三座门”（原军委所在地）大楼里的秀才们，关起门看了几本美国书瞎操弄出来的，可不知两国国情、战略完全不同。
美陆军现役部队是48万人，编成四个军部（第1军，第3装甲军，第5军，第18空降军）；10个师部（6个重装师加4个轻装师）；2个装骑团(重轻各一)。国民警卫队35万人，编成8个师部（6个重师/混成师加2个轻师)；15个加强战备旅（7个重旅，7个轻旅，1个重装骑团)；3个独立旅。但美军预备役部队的战备状态较高，武器装备和现役部队基本上也差不不多，执行任务的频率也高，这和中国预备役部队的情况不同。
中国陆军之所以要维持一定的规模，与面临的战略态势有关。首先，中国采取的“防御”战略，陆军的国土防御任务很重，而美国采取海空军为主的全球性的“前沿压迫”侵略性战略，防线在别人家的家门口，本土几乎不需要陆防；第二，中国陆军还没有实现机械化，无法达成快速机动，没有能力在短时间内将部队从一地运送部署到另一地，而美军已全部实现了机械化和装甲化，正在向信息化发展，陆军拥有的直升机是我军的至少十倍，拥有全球快速部署能力；第三，中国的国土防御，西北、西南、东南、东北是分割的几个战区，战时不可能集中兵力对付一个目标，七九年对越自卫战时，我们是向南出拳回头顾北，我军的大部分精锐部队（如38、39军等）防御的是谁？北边的苏联！所以，我军改制不能照搬美军模式，应逐步机械化，加快陆航部队建设，在部队的机动性能满足快速部署时，“水到渠成”按需改制。象现在这样，就那么几个所谓“摩步旅”的那么几辆坦克，跟着一队卡车，一群步兵，带着几门牵引炮，要质量没质量，要数量没数量，怎么“打赢”呢？
42、那些师改成旅，改成什么样的旅
从公开的资料分析，第20、第27和第40三个集团军已没有了师的建制，军以下就是旅，实现了旅团化。揣测军委的目的，将这三个集团军“轻便化”，便于用时能快速机动。但是，我军的旅和团都属行政管理编制，机构是不是有点臃肿。我军的大军区、集团军（或省军区）、师、旅、团五级都有司令部、政治部、后勤部（勤务部）、装备部等一大堆管理机构及一大批行政人员，实在有点重叠。在师改旅时，应该考虑作战编制和行政管理编制改革。是否能将军区、集团军、团作为行政管理编制，师或旅，营等作为作战编制，不要像现在那样团以上每一级作战编制又同时是行政编制，战时很难作为模块组合使用。特别是后勤体制改为区域联勤后，作战编制部队战时可以快速机动，就地提供勤务保障，能够根据部署或任务需要进行模块式重组。这个问题是非常值得讨论的，地方的机构改革搞得如火如荼，部队的行政机构改革却拿不出改革措施，与时代是不合拍的。纳税人养军队是为了战时能够作战，而不是为了养一大帮“官员”，军队的机构改革比换装更重要！军队是遂行作战任务的武装集团，我就搞不明白为什么一面嫌军费少，一面又拿大把军费去办职业足球队、篮球队、游泳队，养着一大堆文工团员，从部队军费里为他们开工资。
除上述三个集团军外，第1、第16、第21、第26、第31、第47、第54、第63、第65等集团军的编程内已各有一个步兵师缩编为步兵旅；西藏军区的建制师已全部缩编为旅，新疆军区的第8步兵师可能也已缩编为旅；第12、第23两个集团军编程内各有两个步兵师被缩编为旅。由师缩编为旅的，大部分是乙种师，少数是甲种师。师改旅后全军至多还保留有两个乙种师，改制的步兵旅都基本实现了摩托化。有消息说，第26集团军第138师、第31集团军第86师好像也已改制为旅，不知事实是不是这样。不太清楚的是，步兵师缩编为旅，旅以下还辖有团，而有的旅没有团而只辖有营，不知根据的是什么规则。
在装甲部队中，第5装甲师（40军）、第7装甲师（原28军撤销后并入63军）、第11装甲师（20军）已缩编为装甲旅。装甲师缩编为旅，主要是裁掉装甲师的装甲步兵团，所以装甲旅的坦克数量不会减少。在缩编三个装甲师的同时，又分别在南方和北方，将两个军属装甲旅扩编为装甲师，扩编的装甲师主要是编程内增加一个团级编制的坦克乘员训练大队，分区担负换装新坦克的训练任务；南方甲种摩托步兵师也都编制了满员的装甲团，提高了机动性。这样，我军仍保持有九个装甲师，装甲部队的总规模没减少。装甲旅的下属编制是营（大约只有第11装甲旅辖有团），主要战斗单位编程通常是叁到五个坦克营（分南方与北方编制），一个炮兵营，一个侦察连，一个修理营，重点部队还有防空营。
我陆军建制炮兵师本来就不多，炮兵13师（新疆军区）、炮兵3师（31军）、炮兵6师（47军）已缩编为炮兵旅，炮8师不知是否改为旅，因为第26军在胶东还有一个炮兵旅。现在全军大约还有六个建制炮兵师（大军区中兰州军区已没有建制炮兵师），其余则是军属炮兵旅和反坦克旅。自朝鲜战争后，我军就比较重视炮兵的建设，现在集团军拥有的压制火炮的数量居世界前列，炮兵的新装备更新速度也是比较快的，去年国庆大阅兵的车辆方队就可证实。九五年我军还扩建了第一支反坦克旅，该旅现属于第16集团军建制，看来军方对“北极熊”冷战时“正宽面、大纵深”的坦克集群攻击战略念念不忘，放一支部队以备急需。但从训练的地域看，该反坦克旅近年选择的训练的地点并不局限于东北平原，还曾在南部高热、西部高原等各种复杂地理环境演练，该旅应该是军委对付大规模坦克集群入侵的全疆域预备部队。去年国庆阅兵式上第7车辆方队开着红箭8E型激光无线制导反坦克导弹车出场的第12集团军反坦克团，也是反坦克劲旅，该团的规模是一个加强团，据说国庆阅兵后将扩编为反坦克旅。
41、师改旅目的不明，决策体制有待改善
解放军的师改旅，在八十年代大裁军时就做过尝试，不过那时只是将作为独立兵种编制的部分坦克师、炮兵师、高炮师等技术兵种改制为旅编入集团军。九七年的裁军，则开始尝试将部分步兵师改制为步兵旅。无论是八十年代还是九十年代的师改旅，都有盲目性的一面，即是为了完成裁军指标而减人；也有理性的一面，即是为了增强机动性，组建可组合使用的模块化部队，提高联合作战能力。与师相比，旅的优点是加强了机动性，与团相比，旅的优点是合成。但我们现在摩步旅的编制似乎太小，又有一大堆司政后机构，战斗人员不足全旅的百分之六十（三、四千人），根本不足以用做战役战术军团，至多担当战术军团使用，与团的作用区分就不明显。
将师为改旅本身并没有错，关键看改制目的，不能为裁人进行机械缩编。作为快速机动打击力量，旅比师更“轻便”更灵活，反应也更加迅速，在时间、空间都有限的局部战争中比较合用，在山地丘陵作战中也很适宜。但作为拳头部队的重装机械化部队，担负战役战术作战任务的摩托步兵师，就不适宜旅的编制，应保持较大的规模，才可应付大规模高强度的对抗。另外，现在采取直接缩编的方式，将原先师的管理职能落到改制的旅，旅反而是减少了战斗人员，机关没减少而管的人少了，没有了行政管理的“规模效益”，旅养着一大帮“二线人员”，如何体现“轻”？怎么个“机动”？
我军的编制适不适应未来战争需要，必须按我军将要遂行的作战任务而定，不能盲目照搬国外的编制。现在搞编制的人中真正关心我军未来发展的并不多，所以师改旅问题出在思路，要把我军编制搞科学，首要的是要解决决策机制、决策程序的无序化问题。目前在编制决策中，没有形成科学的决策体制，搞编制的人不懂我军在未来战争中的任务，对我军的战斗力状况并没有多少切实的了解，行家里手的意见往往抵不上长官的一句话。看看从八十年代到九十年代，人武部体制的折腾就可以明白，改制是长官意志的决定，不是科学决策的结果。人武部86年交地方，96年又收归军队，作出决策都是同一帮人，决策的依据不是国防需要，而是工资待遇（归地方工资、级别等要下降）。历次整编都提出要精简机关，加强作战部队，而实际上每整一次，机关就增加一次，至少不会减少，尤其是管编制的部门，每整一次就增加一次人。小集团的利益使每一次整编都没能达到预期的目的，改制与减人可不是一回事，“精兵简政”不是减少人就能实现的。
我们的编制改革，很多情况下是坐在“三座门”（原军委所在地）大楼里的秀才们，关起门看了几本美国书瞎操弄出来的，可不知两国国情、战略完全不同。
美陆军现役部队是48万人，编成四个军部（第1军，第3装甲军，第5军，第18空降军）；10个师部（6个重装师加4个轻装师）；2个装骑团(重轻各一)。国民警卫队35万人，编成8个师部（6个重师/混成师加2个轻师)；15个加强战备旅（7个重旅，7个轻旅，1个重装骑团)；3个独立旅。但美军预备役部队的战备状态较高，武器装备和现役部队基本上也差不不多，执行任务的频率也高，这和中国预备役部队的情况不同。
中国陆军之所以要维持一定的规模，与面临的战略态势有关。首先，中国采取的“防御”战略，陆军的国土防御任务很重，而美国采取海空军为主的全球性的“前沿压迫”侵略性战略，防线在别人家的家门口，本土几乎不需要陆防；第二，中国陆军还没有实现机械化，无法达成快速机动，没有能力在短时间内将部队从一地运送部署到另一地，而美军已全部实现了机械化和装甲化，正在向信息化发展，陆军拥有的直升机是我军的至少十倍，拥有全球快速部署能力；第三，中国的国土防御，西北、西南、东南、东北是分割的几个战区，战时不可能集中兵力对付一个目标，七九年对越自卫战时，我们是向南出拳回头顾北，我军的大部分精锐部队（如38、39军等）防御的是谁？北边的苏联！所以，我军改制不能照搬美军模式，应逐步机械化，加快陆航部队建设，在部队的机动性能满足快速部署时，“水到渠成”按需改制。象现在这样，就那么几个所谓“摩步旅”的那么几辆坦克，跟着一队卡车，一群步兵，带着几门牵引炮，要质量没质量，要数量没数量，怎么“打赢”呢？
42、那些师改成旅，改成什么样的旅
从公开的资料分析，第20、第27和第40三个集团军已没有了师的建制，军以下就是旅，实现了旅团化。揣测军委的目的，将这三个集团军“轻便化”，便于用时能快速机动。但是，我军的旅和团都属行政管理编制，机构是不是有点臃肿。我军的大军区、集团军（或省军区）、师、旅、团五级都有司令部、政治部、后勤部（勤务部）、装备部等一大堆管理机构及一大批行政人员，实在有点重叠。在师改旅时，应该考虑作战编制和行政管理编制改革。是否能将军区、集团军、团作为行政管理编制，师或旅，营等作为作战编制，不要像现在那样团以上每一级作战编制又同时是行政编制，战时很难作为模块组合使用。特别是后勤体制改为区域联勤后，作战编制部队战时可以快速机动，就地提供勤务保障，能够根据部署或任务需要进行模块式重组。这个问题是非常值得讨论的，地方的机构改革搞得如火如荼，部队的行政机构改革却拿不出改革措施，与时代是不合拍的。纳税人养军队是为了战时能够作战，而不是为了养一大帮“官员”，军队的机构改革比换装更重要！军队是遂行作战任务的武装集团，我就搞不明白为什么一面嫌军费少，一面又拿大把军费去办职业足球队、篮球队、游泳队，养着一大堆文工团员，从部队军费里为他们开工资。
除上述三个集团军外，第1、第16、第21、第26、第31、第47、第54、第63、第65等集团军的编程内已各有一个步兵师缩编为步兵旅；西藏军区的建制师已全部缩编为旅，新疆军区的第8步兵师可能也已缩编为旅；第12、第23两个集团军编程内各有两个步兵师被缩编为旅。由师缩编为旅的，大部分是乙种师，少数是甲种师。师改旅后全军至多还保留有两个乙种师，改制的步兵旅都基本实现了摩托化。有消息说，第26集团军第138师、第31集团军第86师好像也已改制为旅，不知事实是不是这样。不太清楚的是，步兵师缩编为旅，旅以下还辖有团，而有的旅没有团而只辖有营，不知根据的是什么规则。
在装甲部队中，第5装甲师（40军）、第7装甲师（原28军撤销后并入63军）、第11装甲师（20军）已缩编为装甲旅。装甲师缩编为旅，主要是裁掉装甲师的装甲步兵团，所以装甲旅的坦克数量不会减少。在缩编三个装甲师的同时，又分别在南方和北方，将两个军属装甲旅扩编为装甲师，扩编的装甲师主要是编程内增加一个团级编制的坦克乘员训练大队，分区担负换装新坦克的训练任务；南方甲种摩托步兵师也都编制了满员的装甲团，提高了机动性。这样，我军仍保持有九个装甲师，装甲部队的总规模没减少。装甲旅的下属编制是营（大约只有第11装甲旅辖有团），主要战斗单位编程通常是叁到五个坦克营（分南方与北方编制），一个炮兵营，一个侦察连，一个修理营，重点部队还有防空营。
我陆军建制炮兵师本来就不多，炮兵13师（新疆军区）、炮兵3师（31军）、炮兵6师（47军）已缩编为炮兵旅，炮8师不知是否改为旅，因为第26军在胶东还有一个炮兵旅。现在全军大约还有六个建制炮兵师（大军区中兰州军区已没有建制炮兵师），其余则是军属炮兵旅和反坦克旅。自朝鲜战争后，我军就比较重视炮兵的建设，现在集团军拥有的压制火炮的数量居世界前列，炮兵的新装备更新速度也是比较快的，去年国庆大阅兵的车辆方队就可证实。九五年我军还扩建了第一支反坦克旅，该旅现属于第16集团军建制，看来军方对“北极熊”冷战时“正宽面、大纵深”的坦克集群攻击战略念念不忘，放一支部队以备急需。但从训练的地域看，该反坦克旅近年选择的训练的地点并不局限于东北平原，还曾在南部高热、西部高原等各种复杂地理环境演练，该旅应该是军委对付大规模坦克集群入侵的全疆域预备部队。去年国庆阅兵式上第7车辆方队开着红箭8E型激光无线制导反坦克导弹车出场的第12集团军反坦克团，也是反坦克劲旅，该团的规模是一个加强团，据说国庆阅兵后将扩编为反坦克旅。
<p class="MsoNormal" align="center" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: center; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">千人工程——为中国</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><font face="Times New Roman">IT</font></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">产业输送软件中坚力量</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><p></p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: left; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: 2.0;"><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><font face="Times New Roman">2003</font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">年初，在湖北省科技厅、湖北省信息产业厅、湖北省东湖开发区、湖北省软件产业基地等政府部门的大力支持下，思远集团在武汉首次启动国际化软件人才集训工程——千人工程。（原名：国家紧缺软件人才千人培养工程）</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: left; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">“千人工程”</span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ???; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"><font face="Times New Roman"> </font></span><span style="LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ???; mso-hansi-font-family: ???; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">引进新加坡历经多年探索、形成的一套国际化软件人才培养体系，以高仿真研发集训模式，立志解决我国在软件产业的发展过程中遇到的人才大量短缺的现状。</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ???; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: left; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: 2.0;"><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ???; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"><font face="Times New Roman">2003</font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ???; mso-hansi-font-family: ???; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">年至</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ???; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"><font face="Times New Roman">2005</font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ???; mso-hansi-font-family: ???; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">年底，</span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">“千人工程”以成功为我国软件行业输送近</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><font face="Times New Roman">4000</font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">名优秀的软件工程师，广泛分布在北京、上海、杭州、广州、深圳、南京等各地的软件企业，受到社会的普遍关注和高度认可。</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: left; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">同时，“千人工程”的发展引起国家发改委、国家科技部、国家外专局等政府部门的高度重视，相关领导多次到访位于武汉－中国光谷的千人工程研发集训总部，</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><font face="Times New Roman">2005</font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">年</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><font face="Times New Roman">6</font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">月，国家外专局正式批复由思远集团协同中国国际人才交流基金会、华中科技大学软件学院等单位联合建设“国家软件人才国际培训（武汉）基地”。</span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><font face="Times New Roman"> </font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">进一步通过“千人工程”促进国际化的软件人才的培养步伐。</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: left; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: 2.0;"><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><font face="Times New Roman">2005</font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">年底，“千人工程”全面加速，相继在西安、成都、长沙成立研发集训中心，朝</span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><font face="Times New Roman"> </font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">“</span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ???; mso-hansi-font-family: ???; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">每年向各大中心城市定量输送</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ???; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"><font face="Times New Roman">1000</font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ???; mso-hansi-font-family: ???; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">名软件工程师</span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">”的目标迈进！</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: left; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">千人工程，立志持续为中国</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><font face="Times New Roman">IT</font></span><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">产业输送高素质、高技能的软件人才！</span><span lang="EN-US" style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: ’新宋体’; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt; mso-fareast-font-family: 宋体;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: left; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-pagination: widow-orphan; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="COLOR: dimgray; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: ’新宋体’; mso-hansi-font-family: ’新宋体’; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">千人工程，势必成为推动中国软件产业国际化进程的一股强大的力量！</span></p>
<p>你真是师大的?</p><p>我孵大的</p>
正视现实，知己知彼，正确判断。