山东电建沙特MGS项目“六重保障”保斋月工期

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/03 11:14:19
6月6日,沙特正式进入斋月(阿拉伯语称“拉马丹”),这是穆斯林教徒神圣、尊贵、盛大的节日,可是对于山东电建沙特MGS项目来说,却是一次巨大的考验。项目部积极实施属地化经营思路,施工现场有大量的穆斯林员工。按照伊斯兰教教义规定,穆斯林在拉马丹期间都要戒斋,白天无法进食、饮水,每天法定工作时间仅仅6小时,这将严重影响施工效率。此外,当地材料供给效率降低、天气极度炎热、安全风险加大等,更使施工工作雪上加霜。面对种种叠加的困难,MGS项目未雨绸缪,超前谋划,打破常规,六措并举,迅速打响确保工期的“攻坚战”。
一是人员保障,项目部提前一个月引入了一批现场施工人员,特别加大了吊车、举升机等操作人员的引进力度,以保证劳动力供应,以保障白天、夜晚最大限度的发挥机械的作用,不因操作人手的原因而影响一个作业点甚至一个作业面的施工。
二是机械保障,现场的吊车、举升机等机械设备使用数量多、使用频率高,是保障安装作业顺利进行的关键因素之一。项目部提前对所有机械设备开展了一次全面检修,购置了一批备品备件,与供应商协商成立了机械维修小组,确保机械健康、高效运行。
三是材料保障,受拉马丹影响,材料供应商的供应效率也将降低,对此,项目部提前召开了材料专题会议,研究制定了拉马丹期间的材料需求计划,提前完成了材料采购,确保不因材料影响施工进度。
四是时间保障,为规避白天穆斯林员工无法正常工作的不利影响,项目部研究决定在拉马丹期间加强夜间施工,每天划分为早、中、晚三个工作时段,并项目班子及主要管理人员开展夜间值班制度,加强协调管理,保证施工进度。同时,主动加强与业主沟通,每日下午都将夜间施工人员、施工内容提前提供给业主,由他们安排对应的质量管理人员及时完成验收,避免因工作时间调整而导致质量验收断档。
五是安全保障,项目充分考虑炎热的天气和穆斯林员工无法正常饮食的不利情况,加大安全管理力度,提前开展了全面的安全大检查,消除安全隐患,针对夜间施工要求,在现场钢架及多个建筑物上增加上百套照明设备,切实保证各作业点光线充足,确保施工安全,提前开展了多次专题安全培训和消防演练,切实提高管理人员、作业人员的安全意识,提前准备了一批防暑降温药品发放到现场每一名安全员手中。
六是生活保障,项目部充分尊重当地法律规定和宗教教义,保障穆斯林员工的合法权益,在保证生产需要的前提下,合理安排穆斯林员工工作时间,在大幅缩短工时的同时也避开了一天中最热的时段,做到让员工在拉马丹期间安心工作,放心过斋。项目部加大并提升了穆斯林员工的饮食供应,确保每天斋戒后能够及时进餐,补充体能,并提前通过邮件、微信等多种形式向中方员工传达斋月期间穆斯林的宗教习惯,当地政府的法律规定,要求所有中方员工白天切记在公共场所饮食、喝水、吸烟,避免伤害穆斯林员工的宗教感情,切实保障斋月期间项目安全生产生活秩序和项目和谐稳定。同时,在工作劳动强度大的难题面前,中方员工充分发扬SEPCO“电建铁军”精神,互帮互助,在高温酷暑中主动承担起工作中的重活累活,及时帮助穆斯林同事解决工作中的困难。
http://www.powerchina.cn/art/2016/6/8/art_23_171413.html6月6日,沙特正式进入斋月(阿拉伯语称“拉马丹”),这是穆斯林教徒神圣、尊贵、盛大的节日,可是对于山东电建沙特MGS项目来说,却是一次巨大的考验。项目部积极实施属地化经营思路,施工现场有大量的穆斯林员工。按照伊斯兰教教义规定,穆斯林在拉马丹期间都要戒斋,白天无法进食、饮水,每天法定工作时间仅仅6小时,这将严重影响施工效率。此外,当地材料供给效率降低、天气极度炎热、安全风险加大等,更使施工工作雪上加霜。面对种种叠加的困难,MGS项目未雨绸缪,超前谋划,打破常规,六措并举,迅速打响确保工期的“攻坚战”。
一是人员保障,项目部提前一个月引入了一批现场施工人员,特别加大了吊车、举升机等操作人员的引进力度,以保证劳动力供应,以保障白天、夜晚最大限度的发挥机械的作用,不因操作人手的原因而影响一个作业点甚至一个作业面的施工。
二是机械保障,现场的吊车、举升机等机械设备使用数量多、使用频率高,是保障安装作业顺利进行的关键因素之一。项目部提前对所有机械设备开展了一次全面检修,购置了一批备品备件,与供应商协商成立了机械维修小组,确保机械健康、高效运行。
三是材料保障,受拉马丹影响,材料供应商的供应效率也将降低,对此,项目部提前召开了材料专题会议,研究制定了拉马丹期间的材料需求计划,提前完成了材料采购,确保不因材料影响施工进度。
四是时间保障,为规避白天穆斯林员工无法正常工作的不利影响,项目部研究决定在拉马丹期间加强夜间施工,每天划分为早、中、晚三个工作时段,并项目班子及主要管理人员开展夜间值班制度,加强协调管理,保证施工进度。同时,主动加强与业主沟通,每日下午都将夜间施工人员、施工内容提前提供给业主,由他们安排对应的质量管理人员及时完成验收,避免因工作时间调整而导致质量验收断档。
五是安全保障,项目充分考虑炎热的天气和穆斯林员工无法正常饮食的不利情况,加大安全管理力度,提前开展了全面的安全大检查,消除安全隐患,针对夜间施工要求,在现场钢架及多个建筑物上增加上百套照明设备,切实保证各作业点光线充足,确保施工安全,提前开展了多次专题安全培训和消防演练,切实提高管理人员、作业人员的安全意识,提前准备了一批防暑降温药品发放到现场每一名安全员手中。
六是生活保障,项目部充分尊重当地法律规定和宗教教义,保障穆斯林员工的合法权益,在保证生产需要的前提下,合理安排穆斯林员工工作时间,在大幅缩短工时的同时也避开了一天中最热的时段,做到让员工在拉马丹期间安心工作,放心过斋。项目部加大并提升了穆斯林员工的饮食供应,确保每天斋戒后能够及时进餐,补充体能,并提前通过邮件、微信等多种形式向中方员工传达斋月期间穆斯林的宗教习惯,当地政府的法律规定,要求所有中方员工白天切记在公共场所饮食、喝水、吸烟,避免伤害穆斯林员工的宗教感情,切实保障斋月期间项目安全生产生活秩序和项目和谐稳定。同时,在工作劳动强度大的难题面前,中方员工充分发扬SEPCO“电建铁军”精神,互帮互助,在高温酷暑中主动承担起工作中的重活累活,及时帮助穆斯林同事解决工作中的困难。
http://www.powerchina.cn/art/2016/6/8/art_23_171413.html
当地政府的法律规定,要求所有中方员工白天切记在公共场所饮食、喝水、吸烟,避免伤害穆斯林员工的宗教感情,切实保障斋月期间项目安全生产生活秩序和项目和谐稳定
当地政府的法律规定,要求所有中方员工白天切记在公共场所饮食、喝水、吸烟,避免伤害穆斯林员工的宗教感情 ...
这种工作环境得多少工资啊,
中国核心竞争力是廉价劳动力,什么自主知识产权都是扯淡
真搞不懂中央为什么那么怕回回和豆奶,民宗萎真的那么厉害吗?我记得七大长老可全是正牌的龙族子孙,政治局里应该也没有几个回回?却怎么让人感觉回回和豆奶的势力强大,无人敢惹呢?回回和豆奶想绿化中国的阴谋连我们屁民都知道,难道长老们就无所耳闻吗?强大的国安局和网监应该会将情况上报中央吧,可是让人感觉最高层却一直无动于衷,任由形势恶化,真的是好奇怪,难道又在下大棋吗?如果为了一点石油去讨好中东的绿教,进而对国内的绿绿有所顾忌,那完全不必,因为是因小失大,石油老毛子,和南美都有,得罪中东绿教,最多少用一点油,多发一点钱,而一旦让国内的绿绿们得势发展起来,人家要的可是兴教建国,到那时我们这此卡费乐就死无葬生之地了,如是为了所谓的和诣和维稳,而不断让利跪舔绿绿们,那只会让它们的胃口越来大,而且就象北京理工大的那个蛔蛔一样,不仅人家好处全收,还完全不领情,认为是我们怕它们,才给它们好处的,不断的割肉饲虎,只会让自已慢慢死掉,让广大受欺压歧视的汉人心冷。就我觉得我们现在做的就像马娘娘这八年所做的一样,不管如何跪舔讨好绿绿们,人家根本不领情,选举时一样投民进党,反而是自已的基本盘一点都不关心,还不断得罪,到最后的结果,就是惨败。在WW还是民主社会,国民党败了最多只是在野而已很难想像,一旦中国绿化成功,我们伟大的党会是什么下场?
沙特怎么不知道尊重汉族民族习惯。他们怎么不去死。
算了,入乡随俗吧。在工地上吃好喝好就行。当地的公共场所少去凑热闹,真的不安全。
算了,入乡随俗吧。在工地上吃好喝好就行。当地的公共场所少去凑热闹,真的不安全。
为什么他们就不能入乡随俗。
算了,入乡随俗吧。在工地上吃好喝好就行。当地的公共场所少去凑热闹,真的不安全。
在中国绿绿为什么不随乡入俗?
在中国绿绿为什么不随乡入俗?
因为骨烂经告诉它们,所有不信ysl的卡费勒都是该烧死的,该被抢夺妻子和财产的类人生物。它们会这样问你:你会为地上的爬虫入乡随俗吗?
所有的一神教多多少少都有保守排斥的特点,而在教义中划分出高低贵贱来无疑是排斥打击其他信仰、扩大教众的最好方法,而伊斯兰教在这点上面表现尤其极端,不过其兴于此,也必亡于此。
那些项目,真的有这么多利润,值得我们去这么迁就他们吗