党报谈大学生抱怨工资不如民工:涨薪先得长本事

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http://finance.sina.com.cn/china ... xsktkp9324589.shtml

 《 人民日报 》( 2016年05月25日 15 版)


  又到大学生毕业找工作的时节,到招聘会上转一转,对专科生、本科生,用人单位给的起薪大多不高。不少人由此抱怨,到手的工资还不如农民工,学算是白上了。

  对这个问题,得理性看待。用人单位是拿工资交换劳动力价值,而受教育年限和层次在很大程度上能影响人力资源的厚实度。与其抱怨薪酬低、待遇差,不如先想想自己在教育方面的投入和积累是否充足。面对不断调整的经济结构,加大人力资本投入有利于降低结构性失业的几率。

  当然,提升自我价值并不只有“躲在书斋学到底”一条路。假如碰到符合兴趣或是前景不错的工作,当然可以选择先就业。这时更不要困扰于一时的起薪不高。要从长远打算,不妨建立一个系统的培训规划,不断寻觅充电加油的机会。

  长本事不是一锤子买卖,干中学,学中干,让自我更新的过程每天都不停。等手里有了金刚钻,才能干得了瓷器活,创造的价值多了,加薪也就成了水到渠成的事。来源:人民日报http://finance.sina.com.cn/china ... xsktkp9324589.shtml

 《 人民日报 》( 2016年05月25日 15 版)


  又到大学生毕业找工作的时节,到招聘会上转一转,对专科生、本科生,用人单位给的起薪大多不高。不少人由此抱怨,到手的工资还不如农民工,学算是白上了。

  对这个问题,得理性看待。用人单位是拿工资交换劳动力价值,而受教育年限和层次在很大程度上能影响人力资源的厚实度。与其抱怨薪酬低、待遇差,不如先想想自己在教育方面的投入和积累是否充足。面对不断调整的经济结构,加大人力资本投入有利于降低结构性失业的几率。

  当然,提升自我价值并不只有“躲在书斋学到底”一条路。假如碰到符合兴趣或是前景不错的工作,当然可以选择先就业。这时更不要困扰于一时的起薪不高。要从长远打算,不妨建立一个系统的培训规划,不断寻觅充电加油的机会。

  长本事不是一锤子买卖,干中学,学中干,让自我更新的过程每天都不停。等手里有了金刚钻,才能干得了瓷器活,创造的价值多了,加薪也就成了水到渠成的事。来源:人民日报
这个话还真没说错~~~~
逗教军 发表于 2016-5-25 23:39
这个话还真没说错~~~~
某些国企官僚呢,宽己严人?
邦妮和克莱德 发表于 2016-5-25 23:43
某些国企官僚呢,宽己严人?
不好意思,我从来没进过国企,一直都是在私企干,作为一个工作了快20年的老人,现在最怕的就是到了毕业季的时候丢个应届生给我带,拽的跟二五八万一样,工作能力几乎为0,抱怨几乎没停过,动不动就要跳槽
这话说的真对
不好意思,我从来没进过国企,一直都是在私企干,作为一个工作了快20年的老人,现在最怕的就是到了毕业季 ...
要真是正牌大学生都还算了。有些还是那些杂牌什么民办的,什么职校的,出来也叫大学生。还心高气傲眼睛长到头顶上了。
又吹什么风了 失业率的盖子要捂不住了先打打预防针?
又吹什么风了 失业率的盖子要捂不住了先打打预防针?
失业率哪有什么盖子,家庭失业率才有统计意义,全家有一半劳动人口就业,那么这家就不算失业
特别勤力 发表于 2016-5-26 02:12
要真是正牌大学生都还算了。有些还是那些杂牌什么民办的,什么职校的,出来也叫大学生。还心高气傲眼睛长 ...
咳咳,正牌大学生又如何呢?知识是知识,经验归经验,从满脑子的知识到掌握一手好经验是一个过程,在这过程中,好好的磨练自己,就不要好高骛远,一心盯着高工资了。是不?
劳动力结构失衡
大学生就业压力大了
本质上还是产业太低端
国有部门招人的萝卜坑少一些,大学生盼头也就多一些了,党报要不要关注一下政府国企这些地方的用人腐败问题?
这届学生不行……
不是上过大学的就是大学生
这届学生不行。不盯着工资,也得看看房价物价
前几天遇到个211的学生,没有任何实际经验,一开口就是10K
学生出来吃不了苦。十年后好点
现在的大学生比20年前差远了,主要是吃苦精神差,只有个别是好的。
大学盲目扩招的恶果,现在的产业结构用不了,也不需要,这么多“大学生”
理工科学校还好一点,像一些院校不管好坏都一窝蜂的开设“工商管理”之类的专业,哪有这么多公司或部门给他们管理?而且很多院校还不咋地的二三本,就是有人家也不会让你管理。
特别勤力 发表于 2016-5-26 02:12
要真是正牌大学生都还算了。有些还是那些杂牌什么民办的,什么职校的,出来也叫大学生。还心高气傲眼睛长 ...
我记得我带过的一个最气人的,我带了他一段时间,基本上还都能上手了,然后因为别的省的事情我要过去,就把他留在我原来呆的省份,本身我在原来省份的客户关系很好,他也只需要做些售后维护的工作,我以为不会有啥事的,结果过了没两个月客户的投诉电话一个接一个,甚至客户直接要求我换售后,说没办法跟他合作下去,仔细一查,我艹,TMD他 以前给我的汇报基本都是瞎编的,说去搞了售后的基本都没去,TMD天天在办事处玩
也不说发展职业教育之类的太远的话了,就说在现行教育框架中能做到的事。

一些二三本院校完全没有必要开设的专业,真心就不应该开设,像工商管理、国际经济与贸易、人力资源管理、法律、金融、新闻之类的。

这些专业在二三本院校就没有必要开设。
技不压身。多学手艺是王道……
意思是公务员本领年年涨?
也不说发展职业教育之类的太远的话了,就说在现行教育框架中能做到的事。

一些二三本院校完全没有必要开 ...
大家可是拼命要去这些专业啊,不能只怪学校。
浮岛 发表于 2016-5-26 08:59
大家可是拼命要去这些专业啊,不能只怪学校。

这些专业首先是社会的总需求就不大,哪有那么多管理的工作来做?
二是这些行业除了个体的专业要求外,对学校的牌子还有行业圈中的地位要求很高,有多少校友在这行,院校在行业里的地位很重要。
其三还考验人脉、情商之类的东西。。

一大堆的二本三本一窝蜂的跟的上,结果就是毕业即失业。。最后还不是通通改行做销售去了。
涨薪先得长本事 ?那直接初中毕业去长本事不就完了?读什么书啊?不就是读书无用论沉渣泛起么?

党媒为了掩饰差劲的就业率,找的借口也够次的,快赶上白卷英雄了
大家可是拼命要去这些专业啊,不能只怪学校。
社会太浮躁,反过来说,只会把钱从一个口袋挪到另一个口袋的人,反而赚的比创造财富的人多,这种分配体系也有问题。
前几天遇到个211的学生,没有任何实际经验,一开口就是10K
华为给应届生的起薪就很高
量子时代 发表于 2016-5-26 09:14
社会太浮躁,反过来说,只会把钱从一个口袋挪到另一个口袋的人,反而赚的比创造财富的人多,这种分配体系 ...
把钱从一个口袋挪到另一个口袋的人确实赚的多,但当事人也要想一想,这种好事轮的到他吗?

先看看自己的院校成色,这种好事入职门槛就比较高。。一窝蜂上这些专业的二本三本挤的进这个圈子吗?
我的心在CD 发表于 2016-5-26 09:15
华为给应届生的起薪就很高
问题是什么样的应届生
有的虽然是刚毕业,但在校已经做了很多项目,当然可以拿高薪。
休伯利安 发表于 2016-5-26 09:12
涨薪先得长本事 ?那直接初中毕业去长本事不就完了?读什么书啊?不就是读书无用论沉渣泛起么?

党媒为 ...
党媒说的【面对不断调整的经济结构,加大人力资本投入有利于降低结构性失业的几率】也没说错。

结构性失业:现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布与市场需求不匹配而引发的失业。
这话说的一点不错,比较好奇的是,那些东拉西扯的都是什么心态
superdirex 发表于 2016-5-26 09:40
这话说的一点不错,比较好奇的是,那些东拉西扯的都是什么心态
就是被这话说中的那些人呗
别没事就代表这届人民。劳资不需要你代表
从不泡妞 发表于 2016-5-26 06:48
劳动力结构失衡
大学生就业压力大了
本质上还是产业太低端
那是政府自己造成的
涨薪先得长本事 ?那直接初中毕业去长本事不就完了?读什么书啊?不就是读书无用论沉渣泛起么?

党媒为 ...
没有敬业精神,书读的越多越垃圾,眼高于顶的人,到哪里都是搅屎棍。官员如此,大学生也如此。跟读书无用论没有一毛钱关系。
zz96 发表于 2016-5-26 07:24
前几天遇到个211的学生,没有任何实际经验,一开口就是10K
10K现在还想在北京上海这样的地方找人?

IT都是200K一年起了
成都小导游 发表于 2016-5-26 10:21
没有敬业精神,书读的越多越垃圾,眼高于顶的人,到哪里都是搅屎棍。官员如此,大学生也如此。跟读书无用 ...
凭什么要求别人有敬业精神?就凭那三两千的稀饭钱?
凭什么要求别人有敬业精神?就凭那三两千的稀饭钱?
那大可以不喝稀饭嘛,直接去吃第五张饼。
凭什么要求别人有敬业精神?就凭那三两千的稀饭钱?
泥工一天300……干不?
这话风

明显今年就业率不行了

开始把原因归结到个人素质头上了

看来前些年大学毕业生就业率高是学生素质高的缘故啊

肯定不是经济下行 企业运行艰难的原因