超级军网问一个关于中国的研究所专业体系的问题
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/30 03:24:10
为什么很多研究所明明就是企业一样的性质，以卖产品盈利，内部专业体系搞得却跟大学差不多，不是以产品为导向，非要搞很多专业，而且非常细，比学校里面分的细多了。而且还把专业建设看的非常重要，实际上专业建设并没什么用处。对员工的绩效考核更看重的论文，专利和项目，而不是体现在生产。这种模式是从苏联学来的吗？为什么很多研究所明明就是企业一样的性质，以卖产品盈利，内部专业体系搞得却跟大学差不多，不是以产品为导向，非要搞很多专业，而且非常细，比学校里面分的细多了。而且还把专业建设看的非常重要，实际上专业建设并没什么用处。对员工的绩效考核更看重的论文，专利和项目，而不是体现在生产。这种模式是从苏联学来的吗？
我来回答：因为研究所找不到楼主这样既精通电子，又精通机械，还精通液压……的人才！
说的很好 研究所确实有这个问题。
所以现在国家要求研究所退出事业编制
但是军工产品的需要 也要求研究所
保留一些不赚钱的专业
所以现在国家要求研究所退出事业编制
但是军工产品的需要 也要求研究所
保留一些不赚钱的专业
关于专业细分的问题 其实越是企业越细化。
我来回答：因为研究所找不到楼主这样既精通电子，又精通机械，还精通液压……的人才！
果然二楼水平啊。
果然二楼水平啊。