超级军网老科学家是否还适应今天的军工科技产业？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 12:47:25
小时候还是非常佩服科学家尤其是老科学家的，不过，人长大了也许看法就会变了。
我定义的老科学家应该是指70年以前出生的人吧，大概是45岁以上了。
这些人在年轻时候没有经历过改革开放后的大规模工业化生产阶段，没有那种现代化团队合作经验，所以这些人应该适合搞实验和科研而不适合搞大规模工业生产。
而军工科技产业首要的是工业生产，需要的是现代化的科技人才为主力队伍。所以有点怀疑老科学家的适应能力。
本贴定位为军工科技人才的探讨贴。小时候还是非常佩服科学家尤其是老科学家的，不过，人长大了也许看法就会变了。
我定义的老科学家应该是指70年以前出生的人吧，大概是45岁以上了。
这些人在年轻时候没有经历过改革开放后的大规模工业化生产阶段，没有那种现代化团队合作经验，所以这些人应该适合搞实验和科研而不适合搞大规模工业生产。
而军工科技产业首要的是工业生产，需要的是现代化的科技人才为主力队伍。所以有点怀疑老科学家的适应能力。
本贴定位为军工科技人才的探讨贴。
我定义的老科学家应该是指70年以前出生的人吧，大概是45岁以上了。
这些人在年轻时候没有经历过改革开放后的大规模工业化生产阶段，没有那种现代化团队合作经验，所以这些人应该适合搞实验和科研而不适合搞大规模工业生产。
而军工科技产业首要的是工业生产，需要的是现代化的科技人才为主力队伍。所以有点怀疑老科学家的适应能力。
本贴定位为军工科技人才的探讨贴。小时候还是非常佩服科学家尤其是老科学家的，不过，人长大了也许看法就会变了。
我定义的老科学家应该是指70年以前出生的人吧，大概是45岁以上了。
这些人在年轻时候没有经历过改革开放后的大规模工业化生产阶段，没有那种现代化团队合作经验，所以这些人应该适合搞实验和科研而不适合搞大规模工业生产。
而军工科技产业首要的是工业生产，需要的是现代化的科技人才为主力队伍。所以有点怀疑老科学家的适应能力。
本贴定位为军工科技人才的探讨贴。
这不是一码事吧，基础物理多少年没进展，也不能说老人不如新人
只要是真材实料的科学家，年龄就不是问题。
搞科研需要是钱，时间和耐心。
搞科研需要是钱，时间和耐心。
好像说的是两个事情，一个是科研，一个是工业化生产
讲一个真实的事情供参考，三院一个研究所下属公司搞混合所有制，领头的给所长汇报，70年以前出生的全部回所里，以后的留在公司，理由是出差太辛苦，实际谁都知道他不想要老同志。
楼主自行百度马明伟，杨伟是否符合定义的老科学家
这得看个人的身体如何了，一旦出现老年痴呆就不行了。
话说我国的军工多为老先生带80-90后新徒弟，中间年龄层严重断档，比如1965-1979年之间出生专业技术人员稀缺。
另外提醒楼主：没有人天生适不适合，但初次接触几年内的军工人一定不适合。老家伙中大部分已经证明过自己有能力，而军工新手还在培训巩固，预期20年之后就是80后军工人挑大梁了
话说我国的军工多为老先生带80-90后新徒弟，中间年龄层严重断档，比如1965-1979年之间出生专业技术人员稀缺。
另外提醒楼主：没有人天生适不适合，但初次接触几年内的军工人一定不适合。老家伙中大部分已经证明过自己有能力，而军工新手还在培训巩固，预期20年之后就是80后军工人挑大梁了
我随便说两个：钱学森，于敏。
搞科技的很注重传承的，所以适应肯定没问题。现在最有话语权的也是这批人。
这是要卸磨杀驴？
基础物理学没有改变的话老与不老都不是问题，而且老科学家一般都会比较有工作经验，更能出成果。
科研没问题 企业的话，年纪大了就是不适合
懂基础的，随意，无非是创新和延展
......
活到老学到老嘛
而且科研与投资不一定要一个人做
活到老学到老嘛
而且科研与投资不一定要一个人做
说实话，我们普通人对他们的了解太有限，网上百度也好，八股文章也好，都不说明什么，起码也要有个纪实文学之类的吧。前段时间看了一个军工回忆片子，说实话，里面的描述给人感觉不太好，有些例子就不符合现代工业流程。当然，那是三十年前的例子。
有一个搞编程的，八十多了，还在第一线
私企只要孙子。 老同志估计脾气大点。
呵呵。
呵呵。
windows算最新的高科技产品不？还在不断升级中，然而，windows的首席架构设计师是一个八十多岁的老头子，微软一直不敢换人！
老同志在某些领域内具有的战略眼光是小同志不具有的。所以老同志不要走！
老同志经验丰富适合把控总体，年轻人思想灵活精力相对充沛适合从事具体的工作。各司其职。只要愿意学习，年龄不是问题。
三四十岁的人，在任何科研单位，都是骨干力量，再老了，精力不行，年轻了，经验不行，除了数学之类，纯粹考大脑的，工程技术领域，都是由这批人挑大梁的，举个例子，马伟明出成果就在三十多岁时，国防科大的校长杨学军也是三十几岁开始崭露头角，当你关注杨学军，廖湘科评院士的时候，岂不知，天河二号的很多关键技术都是一个叫卢凯的70后攻克的。70后成长的年代，正是科技大发展的年代，他们的知识储备并不落伍，再早的，5，60年代培养的大学生，有着非常扎实的数理基本功，这是现在大学生完全不能比的。真正的差距在现在六十岁左右，也就是文革时期成长的那批人，尤其是那些工农兵大学生，可以说，百无一用
你以后打电脑游戏一定会输给你儿子？
你得把科技和产业分开，这不是一回事。
一般来说传统的科学家适合搞科技，不适合搞产业。你让陈景润搞项目绝对完蛋。
不要看了现在的科技产业化就觉得科技跟产业是一码事。
越是基础性质的、有战略意义的东西，越是需要那些出了实验室买菜都不知道上哪儿的人。
一般来说传统的科学家适合搞科技，不适合搞产业。你让陈景润搞项目绝对完蛋。
不要看了现在的科技产业化就觉得科技跟产业是一码事。
越是基础性质的、有战略意义的东西，越是需要那些出了实验室买菜都不知道上哪儿的人。
人类科学家就和电脑cpu一样，生出来的性能和到死是一样的。
理论研究和应用是两码事
老同志经验丰富适合把控总体，年轻人思想灵活精力相对充沛适合从事具体的工作。各司其职。只要愿意学习，年 ...
老同志的经验大多是负资产
老同志的经验大多是负资产
真正的专业人士是一直在进行知识更新的，何况是科学家，以己度人是非常愚蠢的。
hillsboro 发表于 2015-12-10 20:21
老同志的经验大多是负资产
你好像永远年轻一样。
老同志的经验大多是负资产
你好像永远年轻一样。
hillsboro 发表于 2015-12-10 20:21
老同志的经验大多是负资产
看看各国普遍的一把二把手三把手， 这地球要完。
老同志的经验大多是负资产
看看各国普遍的一把二把手三把手， 这地球要完。
看看各国普遍的一把二把手三把手， 这地球要完。
管理人员是管理人员，军工大多数是工程，50.60得高科技工程人员有几个还能挺住的，我本科研究生同事现在都在研究所当领导，自己都很明白实在混日子，等退休，新技术早不研究了
管理人员是管理人员，军工大多数是工程，50.60得高科技工程人员有几个还能挺住的，我本科研究生同事现在都在研究所当领导，自己都很明白实在混日子，等退休，新技术早不研究了
真正的专业人士是一直在进行知识更新的，何况是科学家，以己度人是非常愚蠢的。
不懂行业特色，任意揣测一样是愚蠢的很多学科应用层面知识体系完全更替的多去了
不懂行业特色，任意揣测一样是愚蠢的很多学科应用层面知识体系完全更替的多去了
活到老学到老。老专家基础底子扎实，经验丰富，心力却是有限了，老人不一定思维定势僵化，年纪小的同样有思维局限钻牛角尖的。
以前有次去电信营业厅遇到一老头，听说我是**学校的，居然用英语来考我，我瞠目结舌一败涂地……
别以为老专家不会电脑，他们很多人有条件早就接触了，当然，要比玩游戏啥的，就不好说了。
活到老学到老。老专家基础底子扎实，经验丰富，心力却是有限了，老人不一定思维定势僵化，年纪小的同样有思维局限钻牛角尖的。
以前有次去电信营业厅遇到一老头，听说我是**学校的，居然用英语来考我，我瞠目结舌一败涂地……
别以为老专家不会电脑，他们很多人有条件早就接触了，当然，要比玩游戏啥的，就不好说了。
看清楚楼主要讨论的标题，军工产业，不要拿大学中科院的事来套，军工集团都是企业
老骥伏枥
才发现很多人根本不了解这讨论的行业就知道狂喷
管理人员是管理人员，军工大多数是工程，50.60得高科技工程人员有几个还能挺住的，我本科研究生同事现在 ...
个人的路不一样，当了领导的肯定是不行了，尤其是专门管理类的，但是领导终究是少数，还在做研究的就不会有问题。
个人的路不一样，当了领导的肯定是不行了，尤其是专门管理类的，但是领导终究是少数，还在做研究的就不会有问题。
hillsboro 发表于 2015-12-10 20:45
不懂行业特色，任意揣测一样是愚蠢的很多学科应用层面知识体系完全更替的多去了
表一竿子打翻一船人，你这样不等于别人这样。
不懂行业特色，任意揣测一样是愚蠢的很多学科应用层面知识体系完全更替的多去了
表一竿子打翻一船人，你这样不等于别人这样。
wsnlong 发表于 2015-12-10 21:18
个人的路不一样，当了领导的肯定是不行了，尤其是专门管理类的，但是领导终究是少数，还在做研究的就不会 ...
还在做研究的更不行，上面说了中科院大学也许可以，军工企业本身是工程，不是科学研究，更多是工程实现，是制造业，说难听点就是体力活，50,60 了你干的慢，到时间节点不出活，或者你知识老化，新东西不接受或者学不会，领导也没发让你干，很多人怎么干上领导工作的，去科技委，综合处，三产公司，也不是他自己愿意，干不了一线科研被拎过去当官去了，以我们电磁雷达这个行业来说，过去年青的时候搞磁控管，相控管 ，现在全固态，过去做实验，现在计算电磁学模拟计算，对很多老同志挑战太大了，搞机械的人年轻的时候搞搞autocad就牛大了，现在3d设计，全装配验证，模拟仿真，热力学分析，老同志自己就退下来了，我们那一届的研究生有几个还在一线拼命学习，背后被小年轻骂，我们一届的也劝他到机关混混算了，他们不愿意放弃，因为在研究室奖金高多了
个人的路不一样，当了领导的肯定是不行了，尤其是专门管理类的，但是领导终究是少数，还在做研究的就不会 ...
还在做研究的更不行，上面说了中科院大学也许可以，军工企业本身是工程，不是科学研究，更多是工程实现，是制造业，说难听点就是体力活，50,60 了你干的慢，到时间节点不出活，或者你知识老化，新东西不接受或者学不会，领导也没发让你干，很多人怎么干上领导工作的，去科技委，综合处，三产公司，也不是他自己愿意，干不了一线科研被拎过去当官去了，以我们电磁雷达这个行业来说，过去年青的时候搞磁控管，相控管 ，现在全固态，过去做实验，现在计算电磁学模拟计算，对很多老同志挑战太大了，搞机械的人年轻的时候搞搞autocad就牛大了，现在3d设计，全装配验证，模拟仿真，热力学分析，老同志自己就退下来了，我们那一届的研究生有几个还在一线拼命学习，背后被小年轻骂，我们一届的也劝他到机关混混算了，他们不愿意放弃，因为在研究室奖金高多了
滚刀粽子 发表于 2015-12-10 21:26
表一竿子打翻一船人，你这样不等于别人这样。
看明白了，说的是军工产业，不懂就好乱喷
表一竿子打翻一船人，你这样不等于别人这样。
看明白了，说的是军工产业，不懂就好乱喷
hillsboro 发表于 2015-12-10 21:30
看明白了，说的是军工产业，不懂就好乱喷
好像军工产业不食人间烟火一样，不是蓝星科技一样。
看明白了，说的是军工产业，不懂就好乱喷
好像军工产业不食人间烟火一样，不是蓝星科技一样。