超级军网再提醒下“指战员”“官兵”问题
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 05:44:38
当年红军为了体现军中平等，把军阀军队里有贬低或者等级含义的称呼都用“员”表示，长官就变成“指挥员”，当兵的称为“战斗员”，伙夫就称为“炊事员”，马夫、猪倌称为“饲养员”，还有“警卫员”、“卫生员”等等，号称八大员。
我军历来把士兵称为“战士”"或"战斗员",意为作战之士；军官称做"指挥员",意为指挥他人作战的人员；战士和指挥员统称"指战员";所有人之间相互称做"同志",意为志同道合的人。
或许是本人比较敏感叛逆，看不惯吆五喝六的做派。延伸到各种组织体系中都存在这种官僚风气。一般的公司企业中可能看不出什么危害，大家都为了混口饭吃忍忍也就算了，但在战场上这种心理直接影响到战斗力，都是为国家民族拼命凭什么低人一等，难不成当兵也是做买卖。半羽要整风就要注意这些基础，否则整来整去还是一帮生意人。 当年红军为了体现军中平等，把军阀军队里有贬低或者等级含义的称呼都用“员”表示，长官就变成“指挥员”，当兵的称为“战斗员”，伙夫就称为“炊事员”，马夫、猪倌称为“饲养员”，还有“警卫员”、“卫生员”等等，号称八大员。
我军历来把士兵称为“战士”"或"战斗员",意为作战之士；军官称做"指挥员",意为指挥他人作战的人员；战士和指挥员统称"指战员";所有人之间相互称做"同志",意为志同道合的人。
或许是本人比较敏感叛逆，看不惯吆五喝六的做派。延伸到各种组织体系中都存在这种官僚风气。一般的公司企业中可能看不出什么危害，大家都为了混口饭吃忍忍也就算了，但在战场上这种心理直接影响到战斗力，都是为国家民族拼命凭什么低人一等，难不成当兵也是做买卖。半羽要整风就要注意这些基础，否则整来整去还是一帮生意人。
我军历来把士兵称为“战士”"或"战斗员",意为作战之士；军官称做"指挥员",意为指挥他人作战的人员；战士和指挥员统称"指战员";所有人之间相互称做"同志",意为志同道合的人。
或许是本人比较敏感叛逆，看不惯吆五喝六的做派。延伸到各种组织体系中都存在这种官僚风气。一般的公司企业中可能看不出什么危害，大家都为了混口饭吃忍忍也就算了，但在战场上这种心理直接影响到战斗力，都是为国家民族拼命凭什么低人一等，难不成当兵也是做买卖。半羽要整风就要注意这些基础，否则整来整去还是一帮生意人。 当年红军为了体现军中平等，把军阀军队里有贬低或者等级含义的称呼都用“员”表示，长官就变成“指挥员”，当兵的称为“战斗员”，伙夫就称为“炊事员”，马夫、猪倌称为“饲养员”，还有“警卫员”、“卫生员”等等，号称八大员。
我军历来把士兵称为“战士”"或"战斗员",意为作战之士；军官称做"指挥员",意为指挥他人作战的人员；战士和指挥员统称"指战员";所有人之间相互称做"同志",意为志同道合的人。
或许是本人比较敏感叛逆，看不惯吆五喝六的做派。延伸到各种组织体系中都存在这种官僚风气。一般的公司企业中可能看不出什么危害，大家都为了混口饭吃忍忍也就算了，但在战场上这种心理直接影响到战斗力，都是为国家民族拼命凭什么低人一等，难不成当兵也是做买卖。半羽要整风就要注意这些基础，否则整来整去还是一帮生意人。
同感，TG能从几近灭亡边缘走到今天，靠的就是上下同心、官兵平等，希望X大能恢复这一传统！
联合作战司令部 发表于 2015-3-23 20:11
同感，TG能从几近灭亡边缘走到今天，靠的就是上下同心、官兵平等，希望X大能恢复这一传统！
要想恢复上下同心，官兵平等，就先把东施效颦的士官制度废掉。。。
改由士兵直接提干。。。
连士兵到元帅的晋升之路都被阻断了，还谈什么上下同心，官兵平等？？？
同感，TG能从几近灭亡边缘走到今天，靠的就是上下同心、官兵平等，希望X大能恢复这一传统！
要想恢复上下同心，官兵平等，就先把东施效颦的士官制度废掉。。。
改由士兵直接提干。。。
连士兵到元帅的晋升之路都被阻断了，还谈什么上下同心，官兵平等？？？
皇帝的新装有意思吗？
要想恢复上下同心，官兵平等，就先把东施效颦的士官制度废掉。。。
改由士兵直接提干。。。
1、战士提不提干不是关键，也不是每个普通战士都能提干。关键是，一个从来没在基层带过兵，仅因为上了几年军校，出来就是排长，副连，这不合适。应该当个至少2年班长，真正天天练兵，和兵在一起，练个2年，真正在战士中有了威信，也真正实际透彻了解了战士的心理，才能真正带好兵，也能管得住兵。这样2年班长下来，优秀的直接提连长，会更合适。
2、对于普通战士来讲，应该把改开后堵死的求上进的大门打开。比如，连续2年或3年优秀战士，直接送初级军校培养2，3年，毕业出来，做班长，做的优秀，再进军校培养指挥知识和能力，再提连长。优秀不优秀应该是走政治思想，训练成绩，纪律作风等几方面来硬杠杆考核。这样就比较少走后门漏洞。我相信，走优秀战士，班长里历练出来的，会有很多中基层指挥员和政治指导员、教导员甚至政委。
3、我个人还是反对军衔制，因为导致了军队直接分裂成了官和兵2个泾渭分明的界限，长期一定会出乱子！
4、现在搞士官长制度，把连长的训练也给干掉了。连一级都开始和战士有严重的距离了。他们掌握部队的能力被削弱。连长是会被调动的，士官长可能就是长期固定的，那么，后期就会出晚唐那样士兵杀或者驱赶朝廷派驻的节度使的大事。军队变成地方军阀，中央政府无法调度的局面。历史书上会怎么写这一笔呢？
改由士兵直接提干。。。
1、战士提不提干不是关键，也不是每个普通战士都能提干。关键是，一个从来没在基层带过兵，仅因为上了几年军校，出来就是排长，副连，这不合适。应该当个至少2年班长，真正天天练兵，和兵在一起，练个2年，真正在战士中有了威信，也真正实际透彻了解了战士的心理，才能真正带好兵，也能管得住兵。这样2年班长下来，优秀的直接提连长，会更合适。
2、对于普通战士来讲，应该把改开后堵死的求上进的大门打开。比如，连续2年或3年优秀战士，直接送初级军校培养2，3年，毕业出来，做班长，做的优秀，再进军校培养指挥知识和能力，再提连长。优秀不优秀应该是走政治思想，训练成绩，纪律作风等几方面来硬杠杆考核。这样就比较少走后门漏洞。我相信，走优秀战士，班长里历练出来的，会有很多中基层指挥员和政治指导员、教导员甚至政委。
3、我个人还是反对军衔制，因为导致了军队直接分裂成了官和兵2个泾渭分明的界限，长期一定会出乱子！
4、现在搞士官长制度，把连长的训练也给干掉了。连一级都开始和战士有严重的距离了。他们掌握部队的能力被削弱。连长是会被调动的，士官长可能就是长期固定的，那么，后期就会出晚唐那样士兵杀或者驱赶朝廷派驻的节度使的大事。军队变成地方军阀，中央政府无法调度的局面。历史书上会怎么写这一笔呢？
中国的士官制度确实有很多问题，军衔制也基本就是摆设，跟美国人瞎学得过头了
无论是哪个国家，军队里的官阶层级都是非常分明的，只有这样才能在战事中，上线的命令才能得到很好的执行，这与公司的运作分别很大。
renfeng027 发表于 2015-3-23 07:28
要想恢复上下同心，官兵平等，就先把东施效颦的士官制度废掉。。。
改由士兵直接提干。。。
现在士兵可以提干，只不过要考军校。就是直接提干，也要到院校培训。
说到底，想要当军官，大学学历是基本。
要想恢复上下同心，官兵平等，就先把东施效颦的士官制度废掉。。。
改由士兵直接提干。。。
现在士兵可以提干，只不过要考军校。就是直接提干，也要到院校培训。
说到底，想要当军官，大学学历是基本。
ppokem 发表于 2015-3-23 11:30
1、战士提不提干不是关键，也不是每个普通战士都能提干。关键是，一个从来没在基层带过兵，仅因为上了几 ...
军衔必须要有，这是军队正规化建设的一部分。
军校毕业的军官问题，现在也开始改了，比如4+1，学员毕业前要去野战部队挂职一年，接地气。
其实我的一个观点可能你们忽略了，
就是学历，文化素质，科学知识对于一名军官的重要性
1、战士提不提干不是关键，也不是每个普通战士都能提干。关键是，一个从来没在基层带过兵，仅因为上了几 ...
军衔必须要有，这是军队正规化建设的一部分。
军校毕业的军官问题，现在也开始改了，比如4+1，学员毕业前要去野战部队挂职一年，接地气。
其实我的一个观点可能你们忽略了，
就是学历，文化素质，科学知识对于一名军官的重要性
提高正规化建设水平，消除游击习气，这是红军时期就确定的路线。
还是不要逆潮流而动了。
还是不要逆潮流而动了。
王朝有保鲜期
军衔必须要有，这是军队正规化建设的一部分。
军校毕业的军官问题，现在也开始改了，比如4+1，学员毕业 ...
1、军衔制的本质是职位化，不是正规化。而什么是正规化，什么不是。我看不出有什么标准比能打仗，会打仗，敢打仗，打胜仗更重要。
2、军校生下基层，也是走排长做起，历练没有班长更全面详实。退伍兵有唱我的老班长的，你见有唱我的老排长的吗？
3、科学技术知识很重要，带兵能力更重要。所以我坚持优秀战士送军校培养再提班长，优秀班长送军校培养，再提连长的意见。
军校毕业的军官问题，现在也开始改了，比如4+1，学员毕业 ...
1、军衔制的本质是职位化，不是正规化。而什么是正规化，什么不是。我看不出有什么标准比能打仗，会打仗，敢打仗，打胜仗更重要。
2、军校生下基层，也是走排长做起，历练没有班长更全面详实。退伍兵有唱我的老班长的，你见有唱我的老排长的吗？
3、科学技术知识很重要，带兵能力更重要。所以我坚持优秀战士送军校培养再提班长，优秀班长送军校培养，再提连长的意见。