航天专家称中国有载人登月能力但暂无计划

三天九 发表于 2015-3-7 13:00
现在经济下滑，各方面缺钱的口子都大，这种形势下傻子才会投巨额票子去搞什么载人登月，老习又不傻，现在的 ...

中新社北京3月6日电 题：嫦娥五号总设计师叶培建的“星际穿越”

　　中新社记者 杨柳

　　“去火星或许不能挣到几个GDP，但美国几十年前就开始搞，他们为了什么？权益！”面对全国政协委员、嫦娥五号总设计师、总指挥叶培建，记者本想和他聊聊月球上的事，但叶培建的心思似乎已经“穿越”到了火星。

　　去年，印度首个火星探测器“曼加里安”号成功入轨，成为前苏联、美国和欧盟之后，第四个“火星探测俱乐部”成员，也是亚洲首个对火星展开探测的国家。

　　“嫦娥一号发射之后，中国就具备了探测火星的能力。但现在印度人跑到我们前面去了。”叶培建说。

　　今年全国政协十二届三次会议上，已担任8年全国政协委员的叶培建准备了一份提案，希望能在国家层面上更系统、长远地制定中国航天发展规划。

　　在叶培建看来，一旦有了明确的规划，中国航天事业今后的每一步该怎么走，哪些技术需要攻关，地面配套什么设施，人才如何培养，甚至航空航天大学的院系课程怎么设置，都能够形成体系。

　　“前面的知识技术，后人能用上，中国航天事业才能够更好地持续发展。”说着，叶培建又提起了火星。“如果十几年前规划了探月之后探测火星，那么探测火星就成了顺理成章的事。根据火星和地球之间的发射周期，28个月才有一次发射机会。即使现在下决心，28个月也很难出来，2018年又赶不上了。”

　　1967年浙江大学毕业后，叶培建种过地，进过厂，之后就再没离开航天事业。他深知国家有许多事业要发展，凡事讲求优先次序，即便在航天领域，先探测火星还是载人登月，都存在争议。更何况外界一直有火星探测无用论之争，叶培建认为，眼光要放长远。“太空将来一定是争夺之地。过去南极、北极谁去呀。”

　　问到火星探测计划，这位中国科学院院士就像打开了“话匣子”，显然早已在心中盘算了多遍。“印度的飞行器较小，探测功能也有限。中国在时间上已经落后了，就要在水平上向前跨越一步，要像‘嫦娥工程’探月三步曲一样，绕起来，落下去，还要在火星上走起来。”

　　作为中国空间技术研究院空间科学与深空探测首席科学家，载人航天、应用卫星、深空探测常是叶培建挂心的三件事。而相比应用卫星和载人航天，叶培建说他把精力放在深空探测上更多一点。

　　在深空探测上，叶培建主要承担着三大任务：一是按照计划完成探月工程第三步“回”；二是对今后火星、小行星等升空探测做好技术准备；三是为中国航天事业培养年轻人。

　　除了将于2017年发射的“嫦娥五号”，年满古稀的叶培建还在为“嫦娥三号”的备份星“嫦娥四号”加班加点。叶培建透露，“一定要让它干点‘嫦娥三号’没干过的事，再次落在月亮上也要比现在落的地方难度更大，更能体现水平，获得更多的科学成果。”

　　至于中国航天队伍的培养，叶培建说这是他最不担心的。中国年轻人，尤其是航天队伍中的年轻人对于祖国的热爱，对于攻关的刻苦，连美国、俄罗斯的航天人都赞赏有加。

　　在全国政协委员驻地之一的北京会议中心，叶培建每天都要争取走一个小时，“跟上年轻人的步伐”。他还聊到去年上映的以航天为题材的美国电影《星际穿越》，“中国电影人也应该用有意思的方式讲讲航天故事。”(完)

对话中国航天代表委员——航天“创新力”期待再激发
http://zhuanti.spacechina.com/n8 ... 868041/content.html

记者：中国航天人的创新能力如何？

包为民：我国航天事业起步时，遭遇了美国的技术封锁，我们通过自主创新走出了自己的航天发展之路。老一辈航天人已经充分证明了我们的创新能力，而且他们还培养出了现在的航天队伍。

梁小虹：看到成绩的同时，也应该看到，我们的技术人员进入企业之后创新细胞在衰退。我们一个研究院就有2000多名博士，以及更多的硕士、本科生，如果这些人完全释放出自己的创新能力，所取得的成绩绝对比今天漂亮很多。

张柏楠：我国航天诞生于自主创新，目前也接近世界一流，当前的基础很好。但在基础能力、动力等方面仍有待突破，需要提升创新能力。

记者：限制科研人员释放创新能力的因素有哪些？

包为民：在上一届政协会议上，我和其他委员就提议开展火星探测，但至今还没有立项启动。航天科研工作者想要跑起来，但很多时候没有起跑的机会。航天事业发展的顶层规划尚不明确，看重短期效益而不是长远意义，这对航天科研工作者创新力的发挥是不利的。

梁小虹：首先，中国航天对成功的追求盖过一切，在这样的氛围里，技术人员宁愿采用保守、固化，甚至落后的技术，而不敢大胆创新。其次，我们的科研管理体制也没有最大程度地激发技术人员的创新才能。为了创新而创新是肯定不行的。苹果公司诞生在车库里，spaceX公司区区两三千人做出这么多型号，他们的管理体制与我们区别很大。

记者：如何激活航天科研工作者的创新基因，支撑航天长足发展？

包为民：人类进行深空探测，对于那些遥远的星球，没法登陆。怎么办？美国人就提出一个想法，可以用航天器把它们拖曳到地球轨道中，然后登陆探测。这其实像是小孩的想法，但很好啊，我们却想不到。因为我们的应试教育扼杀了这样的奇思妙想，从教育上就要改革。另外，顶层规划需要更加明确，从国家和人类的发展来作决策。这都不是立刻能改变的，任重而道远。

梁小虹：技术改革上要有效，管理改革上要有为。技术上，要允许失败，鼓励大胆的想法，失败了不要去追责，而是找出原因；还要激发科研人员的创新创业能力，总理在报告中指出要全民创新，我们可以设立一些基金去鼓励他们自己“玩”。管理体制上，要革故鼎新、敢为人先，真正使产学研融合起来。

周伟江：创新是有风险的，制度上要能承担风险，为科研人员提供良好的创新环境。创新往往不能立刻带来经济效益，要用长远眼光去看。工作报告中提出用科技体制创新推动科研创新，这需要更具体的措施，在管理上破题。（倪伟）

驻台部队总司令 发表于 2015-3-7 16:22
就像体育，啥玩意只要领导说的算，只要领导同意了，就好办！至于说前瞻性，专业人士很少有发言权，除非你 ...

斯玛特康 发表于 2015-3-8 10:03
http://lt.cjdby.net/thread-557442-1-1.html

三天九 发表于 2015-3-7 13:00
现在经济下滑，各方面缺钱的口子都大，这种形势下傻子才会投巨额票子去搞什么载人登月，老习又不傻，现在的 ...

iewgnem 发表于 2015-3-9 12:16
动力都给经费了,重型火箭立项就是个形式,急什么