求助,关于上班期间发生交通事故工伤鉴定

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 13:48:14
我父亲无劳动合同在单位上班途中发生事故,他在公司上班一年中途换过岗位,公司三人轮换值班,但属私下商量,关于我父亲上班的证据公司不愿提供考勤而工资有3个月未发并无个人证据,观公司也不愿提供,其余一切均由公司提供,请问这种情况如何介定工伤?公司提供于事故证明属于离岗后上班该如何处理?我父亲无劳动合同在单位上班途中发生事故,他在公司上班一年中途换过岗位,公司三人轮换值班,但属私下商量,关于我父亲上班的证据公司不愿提供考勤而工资有3个月未发并无个人证据,观公司也不愿提供,其余一切均由公司提供,请问这种情况如何介定工伤?公司提供于事故证明属于离岗后上班该如何处理?
谢谢大家,毕竟作为弱势一方我们与其公司力量微渺,希望给予支持为我父亲讨个公道。
有个部门叫劳动仲裁委员会什么的吧,可以去找找。
楼主,我可以告诉你很难认定为工伤,不如打未签劳动合同的官司,还能拿11个月工资的补偿。原因是这个法律条款的本意是责任方无力赔偿时,才由所在单位接替承担责任,即事故过错方不能是你父亲。
谢谢各位答复,请支持
谢谢各位答复,请支持
谢谢答复,我父亲抢救期间交警部门处理事故时有执法记录仪询问时他说过去上班但未说去哪上班这个可否作为证据
作为一个超大军迷一个爱国爱家的百姓,只有在生活平静被打乱的情形下才知这背后的艰难!即使法律认定也无法解决问题,现在我父亲迟迟不能安葬作为亲属无能为力!
看你们具体地方的劳动管理部门的行政作风了,我工作所在地的麻涌劳动局总共就监管这么几个企业,所以对这些很负责也很上心,虎门那边企业实在太多所以劳动局就有点做个样子了事,不过你父亲单位不签订劳动合同用工这一点是铁板钉钉跑不掉的,工伤界定的话比较麻烦。
看你们具体地方的劳动管理部门的行政作风了,我工作所在地的麻涌劳动局总共就监管这么几个企业,所以对这些 ...
现在公司己出示工资和工作证明,但作为平头百姓,现在对此文件不太放心,虽然律师认为问题不大但仍怕有对我们留有活口,在具体事情上对我不利。。。真的太难了!但仍感谢回复!谢谢
向楼主父亲致哀!祝楼主早日走出丧亲之痛!注意不要尽信律师,楼主可学习下相关法律条文。
对没有签合同的平时多留证据。细心一点完全可以做到。
老年人有这个问题。年轻人工作普遍还是有合同的。
对没有签合同的平时多留证据。细心一点完全可以做到。
老年人有这个问题。年轻人工作普遍还是有合同的。
谢谢回复!!
向楼主父亲致哀!祝楼主早日走出丧亲之痛!注意不要尽信律师,楼主可学习下相关法律条文。
谢谢,谢谢了!