各位工作中遇到这样的情况会怎么看,怎么处理

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/27 17:17:18


无偿的长期加班。长期有2层意思,一是平常工作下班了还随叫到,二是长假人家有,我们没有。已经1年多了,还要加至少2年。
很多人说我也经常这样,别着急,接着看
拿一样多的钱,80-90%的同级同事是不用加的,快乐得很。加班费是单位规定里有的,不多,我宁可不要。但提起这个,上上级领导就环顾左右了。这是明摆着让你吃亏到底,出力还要抽血~
这是丝毫不承认我们的劳动和存在,不仅是那点加班费的问题。

领导加吗?也一起加。可是明面上他们收入是我们的2-5倍。

也就是说,我们已经很对得起工资了,被迫在付出。

最后就是加了班,稍有不顺,有点误会或者我们真的出了点错。
领导大帽子就扣上来了。


总之就是,被迫加班,丝毫没肯定我们做的一起,做越多还被贱视越多。精神和物质都受到伤害,尊严和快乐被剥夺。
继续这样下去,到底是为了什么而做?我实际上不是很缺这份工作。更重要的是,我根本不想升官发财,只想拿着跟那80-90%一样。目前和近期的物质条件也能在我可控制的欲望内满足我。至于远期和不可预料的,那是做多少准备也没用的。

各位遇到这样的情况会怎么看,怎么处理?我是很想辞职。父母全力在阻止,不好伤了父母的心

无偿的长期加班。长期有2层意思,一是平常工作下班了还随叫到,二是长假人家有,我们没有。已经1年多了,还要加至少2年。
很多人说我也经常这样,别着急,接着看
拿一样多的钱,80-90%的同级同事是不用加的,快乐得很。加班费是单位规定里有的,不多,我宁可不要。但提起这个,上上级领导就环顾左右了。这是明摆着让你吃亏到底,出力还要抽血~
这是丝毫不承认我们的劳动和存在,不仅是那点加班费的问题。

领导加吗?也一起加。可是明面上他们收入是我们的2-5倍。

也就是说,我们已经很对得起工资了,被迫在付出。

最后就是加了班,稍有不顺,有点误会或者我们真的出了点错。
领导大帽子就扣上来了。


总之就是,被迫加班,丝毫没肯定我们做的一起,做越多还被贱视越多。精神和物质都受到伤害,尊严和快乐被剥夺。
继续这样下去,到底是为了什么而做?我实际上不是很缺这份工作。更重要的是,我根本不想升官发财,只想拿着跟那80-90%一样。目前和近期的物质条件也能在我可控制的欲望内满足我。至于远期和不可预料的,那是做多少准备也没用的。

各位遇到这样的情况会怎么看,怎么处理?我是很想辞职。父母全力在阻止,不好伤了父母的心
先静下心来想一想,如果真是你说这样,还不如辞了算了,感觉你们这管理有问题啊。。。
xiaorenrui 发表于 2014-6-18 14:59
先静下心来想一想,如果真是你说这样,还不如辞了算了,感觉你们这管理有问题啊。。。
领导们可能觉得“10%里”的这些人,都是想升官发财的吧
很可惜,我不是,我进来只是听话,只是服从组织安排而已
跳槽吧 你心里已经做出了决定
两年?兄台好幸福!自从单双休到后来的双休都是上6天班无加班费的飘过。
话说回来,付出总有回报,增长阅历,积累经验,充实自己,看远一些吧。
lz莫非体制内的?
每天都得上班而没有加班费,只有串休的路过,话又说回来规定是死的,人是活的,你懂的
私企还是事业单位?
事业就慎重。
私企果断辞。
能看到饼,就继续忍;
看不到饼,就趁早闪。
dumbguy 发表于 2014-6-18 15:48
能看到饼,就继续忍;
看不到饼,就趁早闪。
还真是看不到,您说现实的眼前的都不兑现,还指望虚的和将来的?
看到我也真不稀罕---主观上不喜欢,客观上不需要---所以不稀罕。

另回6,8楼,体制内,编制规格还不算太低。但我去其他某些体制内单位也不是太难,所以一样轻视“体制内”优势
领导们可能觉得“10%里”的这些人,都是想升官发财的吧
很可惜,我不是,我进来只是听话,只是服从组织 ...
那你就努力升官发财嘛,兄台啊。。。如果不好辞职,那就努力升官发财吧,不喜欢也强迫喜欢吧。。。
楼主什么情况?到底圈养还是散养?要是圈养得走动呀吃饭呀大家洗个澡问题不就解决了么。散养果断辞职。
领导有没有跟你说过“年轻人要能吃苦”之类的?
小伙子,本地人吧,那么过年的时候就辛苦你一下啦
精密机床 发表于 2014-6-19 09:08
领导有没有跟你说过“年轻人要能吃苦”之类的?
刚说过
然后呢?


lgn12 发表于 2014-6-18 15:59
还真是看不到,您说现实的眼前的都不兑现,还指望虚的和将来的?
看到我也真不稀罕---主观上不喜欢,客 ...
城镇化工作吗
lgn12 发表于 2014-6-19 11:16
刚说过
然后呢?
你是体制内,慎重吧。机会难得。

精密机床 发表于 2014-6-19 15:31
你是体制内,慎重吧。机会难得。


说真的,尽管很多人会觉得我这样说太假,也有很多人很羡慕我有这样的机会。
但是~我真不稀罕---主观上不喜欢,客观上不需要---所以不稀罕。我就想过轻闲安心平淡的日子,物质条件也已经基本满足了的,很多朋友倒劝我,你干嘛怎么苦。我只能说,我听话北~
我到目前的岗位上,完全是被动的,没有主动争取过,现在想走还不许。
我现在已经算克制和压制自己了,不然早就直接提出调职或辞职申请了。

我想在现有情况下尽量逃避一些工作和事情,算是委曲求全吧。但如果领导进一步逼迫我的话,我估计连这个我都做不到了
精密机床 发表于 2014-6-19 15:31
你是体制内,慎重吧。机会难得。


说真的,尽管很多人会觉得我这样说太假,也有很多人很羡慕我有这样的机会。
但是~我真不稀罕---主观上不喜欢,客观上不需要---所以不稀罕。我就想过轻闲安心平淡的日子,物质条件也已经基本满足了的,很多朋友倒劝我,你干嘛怎么苦。我只能说,我听话北~
我到目前的岗位上,完全是被动的,没有主动争取过,现在想走还不许。
我现在已经算克制和压制自己了,不然早就直接提出调职或辞职申请了。

我想在现有情况下尽量逃避一些工作和事情,算是委曲求全吧。但如果领导进一步逼迫我的话,我估计连这个我都做不到了
lgn12 发表于 2014-6-19 15:43
说真的,尽管很多人会觉得我这样说太假,也有很多人很羡慕我有这样的机会。
但是~我真不稀罕---主观上不 ...
现在岗位上的职务你能否胜任?与同事关系如何?要知道,如果明明胜任却要离职,你这是在浪费机会。没错,你还有其它的机会,但是你家里为了这些机会会付出很多,只是你不了解而已。我们每个人在现实这只怪兽面前选择的机会都很少,珍惜吧。
精密机床 发表于 2014-6-19 15:59
现在岗位上的职务你能否胜任?与同事关系如何?要知道,如果明明胜任却要离职,你这是在浪费机会。没错, ...
能胜任,与上级表面看关系很好,与同事关系表里都不错。我是比较能诛杀自己心思的人。很不想做的事情,一般也能做得很好 。很不想相处的人,也能相处融洽。

其实我已经基本决定了
近期尽量逃避一些工作和事情,算是委曲求全吧。但如果领导进一步逼迫我的话,就直接提出退出这个工作组;
远期发展专业技术,不搞行政,现在就准备,远期再爆发
lgn12 发表于 2014-6-19 16:31
能胜任,与上级表面看关系很好,与同事关系表里都不错。我是比较能诛杀自己心思的人。很不想做的事情,一 ...
给自己减压吧,业余做些自己喜欢的事。工作做得来的话就不要逃避,要习惯,要努力去干。心态要好,人不苦逼无少年啊。
精密机床 发表于 2014-6-19 16:54
给自己减压吧,业余做些自己喜欢的事。工作做得来的话就不要逃避,要习惯,要努力去干。心态要好,人不苦 ...
多谢您的耐心劝说
但我实在找不到能够说服自己继续受这份罪的充分理由
我估计自己还是会按既定方针办
正好在刚才,可能那个我提到的"领导进一步逼迫我"的情况出现了,明天就可以核实.
如果证实,我就打算跟他们摊牌
已经做了最坏的打算了
书面申请报告刚写好,申请调离现工作组.到"领导小组办公室"下设其他工作组工作---已经是最温和最基本和最委婉的请求了
兄弟,磨洋工啊。看你的表述应该是公务员吧,无论自己考得还是父母帮忙的这个工作都来之不易,非公有制经济内工作也未必没有这些乱七八糟的事,也许还会有过之而无不及,调整好心态,慢慢适应一下吧
richardywh 发表于 2014-6-27 11:48
兄弟,磨洋工啊。看你的表述应该是公务员吧,无论自己考得还是父母帮忙的这个工作都来之不易,非公有制经济 ...
已经批准申请临时调动,正式的领导不大愿意正式批
不过新人来了,估计临时就可以变成正式了,让新人去吧
其实不求升官发财,也就不用有这些烦恼。现在不求了,还就真没有了
同时确实是有点在磨洋工
交代到我身上的,我就按时完成
没任务或者我不是第一责任人就一副无所谓的样子咯


如果没有加班工资就不干了的话,任何科研工作就都搞不成了~

当然,努力搞科研的人多数还是有评职称、拿项目的抱负

如果没有加班工资就不干了的话,任何科研工作就都搞不成了~

当然,努力搞科研的人多数还是有评职称、拿项目的抱负
fdbiology 发表于 2014-6-27 12:56
如果没有加班工资就不干了的话,任何科研工作就都搞不成了~

当然,努力搞科研的人多数还是有评职称、拿 ...
关键是几点:
一是跟同单位同情况的绝大多数人比,回报率太低。按制度应得的,故意不给;
二是不仅没有回报,还要经常垫资;
三是不仅没有奖,还经常因为小事和误会受到责怪。

我想以上三点都具备的情况,不是多数吧
lgn12 发表于 2014-6-27 13:43
关键是几点:
一是跟同单位同情况的绝大多数人比,回报率太低。按制度应得的,故意不给;
二是不仅没有 ...
人的不平衡感主要还是来自跟别人比,我也是一样的
我来晚了,12老师已经做出了抉择~如果我是12老师,我会先征询下表姐的意见,非开玩笑!
年轻人还是要面向未来,LZ所在的岗位,和其他80-90%的同级同事相比,未来发展的机会是否有优势?“体制内”单位的加班主要得看这个

我猜,LZ是不是搞计算机系统维护的?如果是,那还是赶快换岗位吧,在大多数单位里,系统维护这种辅助岗位人员的晋升通道是比较狭窄的


大林 发表于 2014-7-8 01:10
年轻人还是要面向未来,LZ所在的岗位,和其他80-90%的同级同事相比,未来发展的机会是否有优势?“体制内” ...


有明显相对优势
目前是上级加强指挥的副厅---本单位处级一把手---正科一把手助理---无级的我,直接这样一条线指挥下来。在某些人看来就是重点中的重点,领导身边的心腹。

但我真的不愿意从政---打心眼里不喜欢也没需要---我既无从政的瘾,也无从政的需要,那我为什么还要从政和牺牲这么多珍贵的东西去求提拔这个我既不喜欢也不需要的东西呢?

我做我的专业技术就行。轻松,快乐,自由多,钱是饿不死的,虽然也富不起来---应该是够了
所以,谢谢你的劝告,但我还是已经选择了逐步稳妥的撤离这个圈子---已经开始在做了


ps :跟计算机维护毫无关系,属行政事务工作
大林 发表于 2014-7-8 01:10
年轻人还是要面向未来,LZ所在的岗位,和其他80-90%的同级同事相比,未来发展的机会是否有优势?“体制内” ...


有明显相对优势
目前是上级加强指挥的副厅---本单位处级一把手---正科一把手助理---无级的我,直接这样一条线指挥下来。在某些人看来就是重点中的重点,领导身边的心腹。

但我真的不愿意从政---打心眼里不喜欢也没需要---我既无从政的瘾,也无从政的需要,那我为什么还要从政和牺牲这么多珍贵的东西去求提拔这个我既不喜欢也不需要的东西呢?

我做我的专业技术就行。轻松,快乐,自由多,钱是饿不死的,虽然也富不起来---应该是够了
所以,谢谢你的劝告,但我还是已经选择了逐步稳妥的撤离这个圈子---已经开始在做了


ps :跟计算机维护毫无关系,属行政事务工作
lgn12 发表于 2014-7-8 01:18
有明显相对优势
目前是上级加强指挥的副厅---本单位处级一把手---正科一把手助理---无级的我,直接这样 ...
那不错啊,LZ还是应该趁年轻拼一拼,钱是一方面,社会地位也很重要的

你可以不在乎钱,不在乎社会地位,你老婆也不在乎?未来的孩子也不在乎?

大林 发表于 2014-7-8 01:27
那不错啊,LZ还是应该趁年轻拼一拼,钱是一方面,社会地位也很重要的

你可以不在乎钱,不在乎社会地位 ...


女朋友多次认真表示+那么多年相处=我也相信她确实是真诚表示不在乎

至于孩子--那么多苦孩子,不也自己熬出来了?---再说将来这个家,对ta来说,并不是很糟糕---生在个殷实的平民之家并不算太糟糕,也不是人人的父辈都是高大上的.

虽然才开始2,3年,我对从政工作的厌恶已经到了明显损害身心健康的程度了.

所以坚持认为轻松,快乐,自由多,饿不死+富不起来的生活,其实就是我们想要的了
大林 发表于 2014-7-8 01:27
那不错啊,LZ还是应该趁年轻拼一拼,钱是一方面,社会地位也很重要的

你可以不在乎钱,不在乎社会地位 ...


女朋友多次认真表示+那么多年相处=我也相信她确实是真诚表示不在乎

至于孩子--那么多苦孩子,不也自己熬出来了?---再说将来这个家,对ta来说,并不是很糟糕---生在个殷实的平民之家并不算太糟糕,也不是人人的父辈都是高大上的.

虽然才开始2,3年,我对从政工作的厌恶已经到了明显损害身心健康的程度了.

所以坚持认为轻松,快乐,自由多,饿不死+富不起来的生活,其实就是我们想要的了
女朋友多次认真表示+那么多年相处=我也相信她确实是真诚表示不在乎

至于孩子--那么多苦孩子,不也自 ...
“那么多年相处”,12老师大胆迈出了那一步,如愿了?恭喜!这才男人嘛~

lgn12 发表于 2014-7-8 01:35
女朋友多次认真表示+那么多年相处=我也相信她确实是真诚表示不在乎

至于孩子--那么多苦孩子,不也自 ...


我认为,对待事业积极进取的态度是作为男人、作为丈夫、作为父亲最重要的魅力之一,这个积极进取不一定是指四处钻营非得谋个一官半职,LZ不想在仕途上发展,那也无妨,但力争成为自己岗位和工作领域上受同事尊敬受领导倚重的专家骨干,应该是可以做到的吧。我感觉LZ年纪轻轻,怎么就老气横秋的呢。现在LZ还感觉不到,等到三四十岁,同龄人之间的差距就拉开了,那时LZ夫妻恐怕未必能这么淡定啊
lgn12 发表于 2014-7-8 01:35
女朋友多次认真表示+那么多年相处=我也相信她确实是真诚表示不在乎

至于孩子--那么多苦孩子,不也自 ...


我认为,对待事业积极进取的态度是作为男人、作为丈夫、作为父亲最重要的魅力之一,这个积极进取不一定是指四处钻营非得谋个一官半职,LZ不想在仕途上发展,那也无妨,但力争成为自己岗位和工作领域上受同事尊敬受领导倚重的专家骨干,应该是可以做到的吧。我感觉LZ年纪轻轻,怎么就老气横秋的呢。现在LZ还感觉不到,等到三四十岁,同龄人之间的差距就拉开了,那时LZ夫妻恐怕未必能这么淡定啊
大林 发表于 2014-7-8 11:07
我认为,对待事业积极进取的态度是作为男人、作为丈夫、作为父亲最重要的魅力之一,这个积极进取不一定 ...
我一直在说自己要去搞专业技术的