西瓜大无人机所：使命熔铸报国魂

http://z.nwpu.edu.cn/info/1178/5830.htm
无人机所：使命熔铸报国魂  
2014-05-12 17:36  宣传部  

在我国无人机装备研制生产中，有他们勇开先河、率先发展的坚实足迹；在试验试飞的外场上，有他们冲锋在前、奋勇争先的面孔；在锐意进取、跨越发展中，有他们顽强拼搏的身影……

他们就是西北工业大学无人机所(以下简称无人机所)团队。

使命高于一切

众所周知，现代战争是坦克、大炮、飞机、军舰多兵种之间协同配合，空天地海电一体化的立体战争。其技术之先进、杀伤力之强和危险性之大，都是前所未有的。而无人机以其体积小、重量轻、机动性好、飞行时间长和便于隐蔽等特点，尤其是其无人驾驶的特性，特别适合执行危险性大的任务，在现代战争中正发挥着越来越大的作用。

以国家和军队的发展为使命，实现无人机事业跨越式发展，这是无人机所的梦想和追求。

多年来，作为我国最大的中小型无人机研制生产基地，无人机所党委一直把为军队提供高水平无人机装备作为政治任务，团结和带领党员群众努力工作，多次与上级主管部门签订“军令状”，以高度的政治责任感勇挑重担，为提高我军无人机装备水平作出了贡献。

特别是在近期开展的创先争优活动中，无人机所党委积极行动，进一步增强党员的使命感，促进了党员技术业务能力的提升，从而更充分地发挥党员的模范带头作用。

“我想，党员的模范带头作用重点体现在两个方面：一是强烈地为国家提供高性能高智能化无人机装备的崇高的使命感和事业进取心；二是过硬的技术业务能力。”无人机所党委书记张静如是说。

实践是最有力的证言。多年来，无人机所圆满完成了各项无人机研制生产任务，多位党和国家领导人曾亲自听取了无人机研制情况汇报或到无人机所检查指导工作，极大鼓舞了全所的士气。

无人机所党委也先后被西北工业大学党委评为“先进基层党组织”、“为‘十一五’建功立业先进集体”，被陕西省委教育工委评为“精神文明建设最佳单位”、“陕西高等学校先进基层党组织”。

奉献成就卓越

“建功立业”、“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”、“一名党员一面旗”、“党员示范岗”……在一系列党建活动的推动下，新时期的无人机所形成了以祝小平为代表的研究团队。

在国家“XXX”重大工程“XX无人机系统”攻关和研制任务中，祝小平带领团队大胆创新，谨慎求索，历时8年，终于打破国外技术封锁，连续攻克十几项关键技术，最终获得成功，填补了国内空白，获得中共中央、国务院、中央军委联合颁发的“重大贡献奖”。

实际上，某型国家重大项目在研期间，时间紧，任务重，要求高，国外实行技术封锁，国内技术基础薄弱，试验条件不足，无人机所面临着严峻的挑战。

总工程师祝小平说，“我们主要还是靠外场的飞行试验验证。8年的研制工作中，有5年的外场飞行试验”。

“由于项目难度大，试验过程常常不顺利，特别是2003年遭遇非典和百年不遇的洪水，试验连续三次失败，项目研制非常困难。我们的党员，作为主要技术骨干，起到了先锋模范作用。”

严寒中踏着冰雪，酷暑中顶着烈日，他们坚持一项项地试验，终于攻克了一道道的技术难关。

有时候，很多试验还是带有生命危险的。那种危急时刻，很多人一辈子都无法忘怀。

“有一件事，我现在想起来，还很激动。”副总工程师雷金奎打开了记忆的闸门。

那是一次飞行试验，装上战斗部的飞机因故迫降在田地里，出于安全考虑，现场指挥要求他们引爆飞机。

“飞机一旦引爆，肯定不利于故障分析和后续处理，也不利于系统研制的推进。”一时之间，研制团队陷入了两难之地。

“我和祝小平总工程师商量后决定把战斗部拆下来。”雷金奎表示。

“那我去吧。”祝小平表示。

“你不能去，你是总师，还是我去吧。”雷金奎当即表态。

“我去吧！”“我去吧！”此时，很多同志都积极地争取着。

“不能让没结婚的同志去，还是我去吧。”作为一位从事科研工作多年的技术干部，刘磊果断站了出来。

于是，雷金奎和刘磊两人迅速换上专用工作服，与大家一一握手后投入了工作。

“当时，很多人都流下了热泪，在心里默默为我们送上祝福。那种感觉，就像是在战场上送别亲人。”雷金奎眼角泛着泪花。

最后，雷金奎和刘磊安全地拆下了战斗部，及时进行了故障处理，很快恢复了试验，为装备研制赢得了时间。

“没有这个以党员为骨干和具有牺牲精神的团队这么多年的坚持和执著，我们的项目不会有这么多的突破和成功。”祝小平强调说。

实际上，还有很多外场试飞临时党支部的党员长时间驻守在人烟稀少、条件简陋的试验基地，克服着来自家庭的困难，冒着生命危险保证了无人机试飞任务和军队军事演习任务的顺利完成。

凝心聚力谋发展

“长期以来，无人机所承担着繁重的国家重点项目研制生产任务，为我国无人机事业发展作出了突出贡献。‘十一五’末期，为完成光荣使命，无人机所党委认真学习贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，组织党员干部深入开展创先争优活动，相信群众，依靠群众，团结和带领群众攻坚克难，为任务的完成提供了坚强有力的思想政治保证。”驻西北工业大学军事代表室总军事代表戴文宗跟随着无人机所一路走来，对无人机所的工作评价很高。

实际上，自1958年成功研制出我国第一架无人机开始，经过50余年的不懈努力，无人机所共研制出靶标、侦察、通用、攻击等四大系列42种型号的无人机和活塞、转子两个系列6种型号的发动机，使我国无人机研制技术达到国际先进水平。目前军队装备的无人机武器系统中，绝大多数是由无人机所研制生产的。

“十一五”以来，无人机所先后获得包括国家科技进步奖一等奖在内的国家级科技奖励10项。

2009年10月1日，西北工业大学无人机所自主研制的三种型号、10架无人机代表我军无人机装备首次参加了60周年国庆阅兵，接受党和国家领导人以及全国人民的检阅，无人机所也被评为“新中国成立60周年国庆首都阅兵装备保障先进单位”。

此外，无人机所自行研制并试飞成功某型航空器，为我国研制新一代高端无人机提供了技术储备，使我国成为世界上极少数掌握此项技术的国家之一，受到中央军委领导的高度评价。

这一系列成就的取得都得益于无人机所党委重视制度建设，不断创新机制，充分发挥了党委的政治核心和战斗堡垒作用。

近年来，该所党委积极实施“党建创优工程”，每两年按照西北工业大学党委基层党建工作考核指标体系进行自查，提高了党建工作的科学化、制度化、规范化水平。

在创先争优活动中，无人机所党委、各党支部和党员结合职责岗位开展了公开承诺活动，明确了创争目标和工作任务，开展了形式多样、内容丰富的创先争优活动。

严格执行民主生活会、“三会一课”等制度，每周六下午党支部开展政治理论和业务学习活动。所党委与中层以上干部签订干部廉洁责任承诺书，加强教育监督，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

近五年，无人机所党委所属党员无违法违纪现象，未发生对学校的声誉及财产造成损害或损失的责任事故。

此外，该所党委还建立了党委委员联系基层党支部工作制度，坚持每年一次的职工代表大会制度。制定了《合理化建议管理办法》，鼓励职工为单位建设发展建言献策。

重视和妥善解决职工关注的专业发展、培训提高等问题，优化人才成长环境。建立了困难职工帮扶机制，创建了职工互助基金，解决了职工的后顾之忧。近几年，无人机所呈现出一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好局面。

“从‘十二五’开始，无人机所党委和全体党员、职工一道，将进一步发挥党组织和党员的先锋模范作用，把创先争优活动与研究所的发展更加紧密地联系起来，以技术创新为动力，促进科研攻坚上水平；以优化升级为突破，带动生产交付创佳绩；以政策制度为抓手，大力推动管理改革；以激励先进为先导，让员工得到更多实惠。全力以赴，完成好无人机型号科研、生产、外贸、重大型号攻关和市场开拓等任务，加速构建无人机系统研发、试验验证和快速集成体系。”所长肖亚辉豪情满怀地说。

“发展恰如春潮涌，攀登正未有穷期。”

无人机所正在崭新的征程上奋力前行！






http://z.nwpu.edu.cn/info/1178/5830.htm
无人机所：使命熔铸报国魂  
2014-05-12 17:36  宣传部  

在我国无人机装备研制生产中，有他们勇开先河、率先发展的坚实足迹；在试验试飞的外场上，有他们冲锋在前、奋勇争先的面孔；在锐意进取、跨越发展中，有他们顽强拼搏的身影……

他们就是西北工业大学无人机所(以下简称无人机所)团队。

使命高于一切

众所周知，现代战争是坦克、大炮、飞机、军舰多兵种之间协同配合，空天地海电一体化的立体战争。其技术之先进、杀伤力之强和危险性之大，都是前所未有的。而无人机以其体积小、重量轻、机动性好、飞行时间长和便于隐蔽等特点，尤其是其无人驾驶的特性，特别适合执行危险性大的任务，在现代战争中正发挥着越来越大的作用。

以国家和军队的发展为使命，实现无人机事业跨越式发展，这是无人机所的梦想和追求。

多年来，作为我国最大的中小型无人机研制生产基地，无人机所党委一直把为军队提供高水平无人机装备作为政治任务，团结和带领党员群众努力工作，多次与上级主管部门签订“军令状”，以高度的政治责任感勇挑重担，为提高我军无人机装备水平作出了贡献。

特别是在近期开展的创先争优活动中，无人机所党委积极行动，进一步增强党员的使命感，促进了党员技术业务能力的提升，从而更充分地发挥党员的模范带头作用。

“我想，党员的模范带头作用重点体现在两个方面：一是强烈地为国家提供高性能高智能化无人机装备的崇高的使命感和事业进取心；二是过硬的技术业务能力。”无人机所党委书记张静如是说。

实践是最有力的证言。多年来，无人机所圆满完成了各项无人机研制生产任务，多位党和国家领导人曾亲自听取了无人机研制情况汇报或到无人机所检查指导工作，极大鼓舞了全所的士气。

无人机所党委也先后被西北工业大学党委评为“先进基层党组织”、“为‘十一五’建功立业先进集体”，被陕西省委教育工委评为“精神文明建设最佳单位”、“陕西高等学校先进基层党组织”。

奉献成就卓越

“建功立业”、“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”、“一名党员一面旗”、“党员示范岗”……在一系列党建活动的推动下，新时期的无人机所形成了以祝小平为代表的研究团队。

在国家“XXX”重大工程“XX无人机系统”攻关和研制任务中，祝小平带领团队大胆创新，谨慎求索，历时8年，终于打破国外技术封锁，连续攻克十几项关键技术，最终获得成功，填补了国内空白，获得中共中央、国务院、中央军委联合颁发的“重大贡献奖”。

实际上，某型国家重大项目在研期间，时间紧，任务重，要求高，国外实行技术封锁，国内技术基础薄弱，试验条件不足，无人机所面临着严峻的挑战。

总工程师祝小平说，“我们主要还是靠外场的飞行试验验证。8年的研制工作中，有5年的外场飞行试验”。

“由于项目难度大，试验过程常常不顺利，特别是2003年遭遇非典和百年不遇的洪水，试验连续三次失败，项目研制非常困难。我们的党员，作为主要技术骨干，起到了先锋模范作用。”

严寒中踏着冰雪，酷暑中顶着烈日，他们坚持一项项地试验，终于攻克了一道道的技术难关。

有时候，很多试验还是带有生命危险的。那种危急时刻，很多人一辈子都无法忘怀。

“有一件事，我现在想起来，还很激动。”副总工程师雷金奎打开了记忆的闸门。

那是一次飞行试验，装上战斗部的飞机因故迫降在田地里，出于安全考虑，现场指挥要求他们引爆飞机。

“飞机一旦引爆，肯定不利于故障分析和后续处理，也不利于系统研制的推进。”一时之间，研制团队陷入了两难之地。

“我和祝小平总工程师商量后决定把战斗部拆下来。”雷金奎表示。

“那我去吧。”祝小平表示。

“你不能去，你是总师，还是我去吧。”雷金奎当即表态。

“我去吧！”“我去吧！”此时，很多同志都积极地争取着。

“不能让没结婚的同志去，还是我去吧。”作为一位从事科研工作多年的技术干部，刘磊果断站了出来。

于是，雷金奎和刘磊两人迅速换上专用工作服，与大家一一握手后投入了工作。

“当时，很多人都流下了热泪，在心里默默为我们送上祝福。那种感觉，就像是在战场上送别亲人。”雷金奎眼角泛着泪花。

最后，雷金奎和刘磊安全地拆下了战斗部，及时进行了故障处理，很快恢复了试验，为装备研制赢得了时间。

“没有这个以党员为骨干和具有牺牲精神的团队这么多年的坚持和执著，我们的项目不会有这么多的突破和成功。”祝小平强调说。

实际上，还有很多外场试飞临时党支部的党员长时间驻守在人烟稀少、条件简陋的试验基地，克服着来自家庭的困难，冒着生命危险保证了无人机试飞任务和军队军事演习任务的顺利完成。

凝心聚力谋发展

“长期以来，无人机所承担着繁重的国家重点项目研制生产任务，为我国无人机事业发展作出了突出贡献。‘十一五’末期，为完成光荣使命，无人机所党委认真学习贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，组织党员干部深入开展创先争优活动，相信群众，依靠群众，团结和带领群众攻坚克难，为任务的完成提供了坚强有力的思想政治保证。”驻西北工业大学军事代表室总军事代表戴文宗跟随着无人机所一路走来，对无人机所的工作评价很高。

实际上，自1958年成功研制出我国第一架无人机开始，经过50余年的不懈努力，无人机所共研制出靶标、侦察、通用、攻击等四大系列42种型号的无人机和活塞、转子两个系列6种型号的发动机，使我国无人机研制技术达到国际先进水平。目前军队装备的无人机武器系统中，绝大多数是由无人机所研制生产的。

“十一五”以来，无人机所先后获得包括国家科技进步奖一等奖在内的国家级科技奖励10项。

2009年10月1日，西北工业大学无人机所自主研制的三种型号、10架无人机代表我军无人机装备首次参加了60周年国庆阅兵，接受党和国家领导人以及全国人民的检阅，无人机所也被评为“新中国成立60周年国庆首都阅兵装备保障先进单位”。

此外，无人机所自行研制并试飞成功某型航空器，为我国研制新一代高端无人机提供了技术储备，使我国成为世界上极少数掌握此项技术的国家之一，受到中央军委领导的高度评价。

这一系列成就的取得都得益于无人机所党委重视制度建设，不断创新机制，充分发挥了党委的政治核心和战斗堡垒作用。

近年来，该所党委积极实施“党建创优工程”，每两年按照西北工业大学党委基层党建工作考核指标体系进行自查，提高了党建工作的科学化、制度化、规范化水平。

在创先争优活动中，无人机所党委、各党支部和党员结合职责岗位开展了公开承诺活动，明确了创争目标和工作任务，开展了形式多样、内容丰富的创先争优活动。

严格执行民主生活会、“三会一课”等制度，每周六下午党支部开展政治理论和业务学习活动。所党委与中层以上干部签订干部廉洁责任承诺书，加强教育监督，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

近五年，无人机所党委所属党员无违法违纪现象，未发生对学校的声誉及财产造成损害或损失的责任事故。

此外，该所党委还建立了党委委员联系基层党支部工作制度，坚持每年一次的职工代表大会制度。制定了《合理化建议管理办法》，鼓励职工为单位建设发展建言献策。

重视和妥善解决职工关注的专业发展、培训提高等问题，优化人才成长环境。建立了困难职工帮扶机制，创建了职工互助基金，解决了职工的后顾之忧。近几年，无人机所呈现出一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好局面。

“从‘十二五’开始，无人机所党委和全体党员、职工一道，将进一步发挥党组织和党员的先锋模范作用，把创先争优活动与研究所的发展更加紧密地联系起来，以技术创新为动力，促进科研攻坚上水平；以优化升级为突破，带动生产交付创佳绩；以政策制度为抓手，大力推动管理改革；以激励先进为先导，让员工得到更多实惠。全力以赴，完成好无人机型号科研、生产、外贸、重大型号攻关和市场开拓等任务，加速构建无人机系统研发、试验验证和快速集成体系。”所长肖亚辉豪情满怀地说。

“发展恰如春潮涌，攀登正未有穷期。”

无人机所正在崭新的征程上奋力前行！