超级军网中国也有不少大学在美国招教职员工、研究员和博后，待遇 ...
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/02 01:15:35
今天翻了翻一本物理方面的杂志，发现好多中国的学校在美国招人哦。
这是北京大学定量生物学中心的，博士后助学金最高20万人民币。这个略奇怪，生物学招人居然把广告打在物理学杂志上
这是香港中文大学物理系的
这是南京大学和清华大学的。上面一个是南大物理系，终身教授薪水40万到80万人民币，副教授薪水25万到35万，还有什么住房解决方案。这个待遇比北大强多了。下面一个是清华的。
这是上海纽约大学物理专业的
这是深圳大学，招应用数学、物理、化学、生物四个方向的研究员，非终身副教授起薪6万美元，2百万到5百万的启动资金。这个也比北大猛，虽然北大只是招博后
看起来有些待遇还不错啊，比如南大和深圳大学。我室友的一个前辈去芝加哥的阿贡国家实验室一年八万美元左右。阿贡国家实验室算是很猛的之一了，普通大学就没这么好了，有一个学姐在我们这做化学博后，一年才4万美元不到。
不过高薪是不是真的吸引到北美的博士们回国就不知道今天翻了翻一本物理方面的杂志，发现好多中国的学校在美国招人哦。
这是北京大学定量生物学中心的，博士后助学金最高20万人民币。这个略奇怪，生物学招人居然把广告打在物理学杂志上
这是香港中文大学物理系的
这是南京大学和清华大学的。上面一个是南大物理系，终身教授薪水40万到80万人民币，副教授薪水25万到35万，还有什么住房解决方案。这个待遇比北大强多了。下面一个是清华的。
这是上海纽约大学物理专业的
这是深圳大学，招应用数学、物理、化学、生物四个方向的研究员，非终身副教授起薪6万美元，2百万到5百万的启动资金。这个也比北大猛，虽然北大只是招博后
看起来有些待遇还不错啊，比如南大和深圳大学。我室友的一个前辈去芝加哥的阿贡国家实验室一年八万美元左右。阿贡国家实验室算是很猛的之一了，普通大学就没这么好了，有一个学姐在我们这做化学博后，一年才4万美元不到。
不过高薪是不是真的吸引到北美的博士们回国就不知道
这是北京大学定量生物学中心的，博士后助学金最高20万人民币。这个略奇怪，生物学招人居然把广告打在物理学杂志上
这是香港中文大学物理系的
这是南京大学和清华大学的。上面一个是南大物理系，终身教授薪水40万到80万人民币，副教授薪水25万到35万，还有什么住房解决方案。这个待遇比北大强多了。下面一个是清华的。
这是上海纽约大学物理专业的
这是深圳大学，招应用数学、物理、化学、生物四个方向的研究员，非终身副教授起薪6万美元，2百万到5百万的启动资金。这个也比北大猛，虽然北大只是招博后
看起来有些待遇还不错啊，比如南大和深圳大学。我室友的一个前辈去芝加哥的阿贡国家实验室一年八万美元左右。阿贡国家实验室算是很猛的之一了，普通大学就没这么好了，有一个学姐在我们这做化学博后，一年才4万美元不到。
不过高薪是不是真的吸引到北美的博士们回国就不知道今天翻了翻一本物理方面的杂志，发现好多中国的学校在美国招人哦。
这是北京大学定量生物学中心的，博士后助学金最高20万人民币。这个略奇怪，生物学招人居然把广告打在物理学杂志上
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这是香港中文大学物理系的
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这是南京大学和清华大学的。上面一个是南大物理系，终身教授薪水40万到80万人民币，副教授薪水25万到35万，还有什么住房解决方案。这个待遇比北大强多了。下面一个是清华的。
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这是上海纽约大学物理专业的
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这是深圳大学，招应用数学、物理、化学、生物四个方向的研究员，非终身副教授起薪6万美元，2百万到5百万的启动资金。这个也比北大猛，虽然北大只是招博后
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看起来有些待遇还不错啊，比如南大和深圳大学。我室友的一个前辈去芝加哥的阿贡国家实验室一年八万美元左右。阿贡国家实验室算是很猛的之一了，普通大学就没这么好了，有一个学姐在我们这做化学博后，一年才4万美元不到。
不过高薪是不是真的吸引到北美的博士们回国就不知道
这和人家MD本来的薪水也是一个档次，人家干的好好为什么要跑过呢？我觉得还是要拉开档次才能吸引到人才吧，比如教授20W美金，副教授12W美金，博士后8W美金这样逸仙润之尊仲尼 发表于 2014-1-15 23:58
这和人家MD本来的薪水也是一个档次，人家干的好好为什么要跑过呢？我觉得还是要拉开档次才能吸引到 ...
国内物价水平低，平均工资低，这个薪水已经很有吸引力了。不光要看自己拿多少，还要看比身边的人多拿多少。
这和人家MD本来的薪水也是一个档次，人家干的好好为什么要跑过呢？我觉得还是要拉开档次才能吸引到 ...
国内物价水平低，平均工资低，这个薪水已经很有吸引力了。不光要看自己拿多少，还要看比身边的人多拿多少。
逸仙润之尊仲尼 发表于 2014-1-16 12:58
这和人家MD本来的薪水也是一个档次，人家干的好好为什么要跑过呢？我觉得还是要拉开档次才能吸引到 ...
国内的购买力比较高
这和人家MD本来的薪水也是一个档次，人家干的好好为什么要跑过呢？我觉得还是要拉开档次才能吸引到 ...
国内的购买力比较高
这些不重要，关键还是给的研究经费，有足够的研究经费，不给固定的钱都有人来，从研究经历里面拿奖金就是了。还不如按照项目来找人
general_j 发表于 2014-1-16 13:13
国内物价水平低，平均工资低，这个薪水已经很有吸引力了。不光要看自己拿多少，还要看比身边的人多拿多少 ...
所以说你们领导的想法不够深入群众啊，这样吸引不来人才，大钱——研究经费都花出去了，还在乎多三分之一的薪水乎？
国内物价水平低，平均工资低，这个薪水已经很有吸引力了。不光要看自己拿多少，还要看比身边的人多拿多少 ...
所以说你们领导的想法不够深入群众啊，这样吸引不来人才，大钱——研究经费都花出去了，还在乎多三分之一的薪水乎？爱无限 发表于 2014-1-16 13:15
国内的购买力比较高
问题是咱的目的又不是只招华裔，外国人哪里懂这么多，人家只算美金
国内的购买力比较高
问题是咱的目的又不是只招华裔，外国人哪里懂这么多，人家只算美金