超级军网今年开始改夏季征兵了。。。。
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 08:18:24
有木有觉察出啥含义了？！夏季征兵了，是不是本届届满老兵也提前到夏季退役了！？如果还是继续到冬季退役本届老兵，那可以简单判断为要打仗了。。。。。。。。。
新兵提前到位，老兵再呆上半年，新兵变老兵了，也能战斗力顺承下去。。。。。。有木有觉察出啥含义了？！夏季征兵了，是不是本届届满老兵也提前到夏季退役了！？如果还是继续到冬季退役本届老兵，那可以简单判断为要打仗了。。。。。。。。。
新兵提前到位，老兵再呆上半年，新兵变老兵了，也能战斗力顺承下去。。。。。。
新兵提前到位，老兵再呆上半年，新兵变老兵了，也能战斗力顺承下去。。。。。。有木有觉察出啥含义了？！夏季征兵了，是不是本届届满老兵也提前到夏季退役了！？如果还是继续到冬季退役本届老兵，那可以简单判断为要打仗了。。。。。。。。。
新兵提前到位，老兵再呆上半年，新兵变老兵了，也能战斗力顺承下去。。。。。。
LZ火星旅游回来了
我觉得是因为时代变了，原来农民当兵，所以在冬季农闲征兵，现在学生当兵，自然在毕业后征兵，况且今年就业很严峻。
wz1993 发表于 2013-7-10 21:11
我觉得是因为时代变了，原来农民当兵，所以在冬季农闲征兵，现在学生当兵，自然在毕业后征兵，况且今年就业 ...
就业问题也不是一两年的老问题了，况且对外宣传失业率永远低于6、7%，就业压力还没上升到影响国家战略的地步。。。。。。。。。。。
冬季征兵是一贯制的，执行了几十年，在土鳖这样僵硬体制的国家里，这样的动作，肯定不止“适应就业”这么简单。。。。。。。。。。。。
我觉得是因为时代变了，原来农民当兵，所以在冬季农闲征兵，现在学生当兵，自然在毕业后征兵，况且今年就业 ...
就业问题也不是一两年的老问题了，况且对外宣传失业率永远低于6、7%，就业压力还没上升到影响国家战略的地步。。。。。。。。。。。
冬季征兵是一贯制的，执行了几十年，在土鳖这样僵硬体制的国家里，这样的动作，肯定不止“适应就业”这么简单。。。。。。。。。。。。
又来了。。。又来了
不是单纯地就业局势紧张，每年就业局势都紧张，肯定有更深远的考虑
一，高科技武器装备了，需要有较高学历的兵源，暑假正好是一个学生的空挡，高校毕业的还能解决就业问题
二，老兵退伍在年底，夏季应征入伍，新兵连锻炼好，能马上形成战斗力
听征兵动员大会上说的
二，老兵退伍在年底，夏季应征入伍，新兵连锻炼好，能马上形成战斗力
听征兵动员大会上说的
防屁 发表于 2013-7-10 21:19
就业问题也不是一两年的老问题了，况且对外宣传失业率永远低于6、7%，就业压力还没上升到影响国家战略的 ...
国家战略就是人口构成变了，战争方式变了，所以征兵要面向学生，改成夏季才正常。
就业问题也不是一两年的老问题了，况且对外宣传失业率永远低于6、7%，就业压力还没上升到影响国家战略的 ...
国家战略就是人口构成变了，战争方式变了，所以征兵要面向学生，改成夏季才正常。
就两个原因：一是新兵训练后有两年整的服役期，提高了部队的战斗力（因为退役还是十二月底）。二是有利于征集大学生兵源，提高士兵素质。
以前的制度老兵退伍后两个多月新兵才下连队,有青黄不接的真空期,现在不会出现这种问题了
防屁 发表于 2013-7-10 21:19
就业问题也不是一两年的老问题了，况且对外宣传失业率永远低于6、7%，就业压力还没上升到影响国家战略的 ...
冬季征兵存在不合理因素,所以改成夏季征兵是顺应历史潮流~
夏季征兵的优点在于:一,方便广大应届毕业生入伍;二,新老兵更迭更顺畅
大学应届毕业生,毕业后可以多一项选择,既解决了部队补充高素质兵员的问题,也解决了大学生就业难的问题,可谓一举两得,甚至一举多得~另外,就是应届高中毕业生,有些没能进入大学校园的学生,如果在夏季征兵的话,他们还可以找到另外的出路,其他的自己揣摩吧~
原来的征兵政策,是12月份起运新兵,而老兵退伍一般安排在每年的11月底到12月初.这样的话,部队的兵员就会处在青黄不接的境地,新兵到部队后,还需要进入新兵连进行为期三个月的集训,才能补充到各个部队,而早在新兵进入新兵连之前,连队的老兵就已经退役回家了,这个时候部队兵员就会产生很大空缺,缺额会使部队的日常训练和工作都处于停滞状态,对于军队的建设和工作来说,是极为不利的~如果改为夏季征兵,新兵起运时间会提前在9月底完成,进行为期三个月的新兵集训后,新兵将会在12月底到1月初下部队~而老兵退伍的时间不变,便于新老交替衔接~
就业问题也不是一两年的老问题了，况且对外宣传失业率永远低于6、7%，就业压力还没上升到影响国家战略的 ...
冬季征兵存在不合理因素,所以改成夏季征兵是顺应历史潮流~
夏季征兵的优点在于:一,方便广大应届毕业生入伍;二,新老兵更迭更顺畅
大学应届毕业生,毕业后可以多一项选择,既解决了部队补充高素质兵员的问题,也解决了大学生就业难的问题,可谓一举两得,甚至一举多得~另外,就是应届高中毕业生,有些没能进入大学校园的学生,如果在夏季征兵的话,他们还可以找到另外的出路,其他的自己揣摩吧~
原来的征兵政策,是12月份起运新兵,而老兵退伍一般安排在每年的11月底到12月初.这样的话,部队的兵员就会处在青黄不接的境地,新兵到部队后,还需要进入新兵连进行为期三个月的集训,才能补充到各个部队,而早在新兵进入新兵连之前,连队的老兵就已经退役回家了,这个时候部队兵员就会产生很大空缺,缺额会使部队的日常训练和工作都处于停滞状态,对于军队的建设和工作来说,是极为不利的~如果改为夏季征兵,新兵起运时间会提前在9月底完成,进行为期三个月的新兵集训后,新兵将会在12月底到1月初下部队~而老兵退伍的时间不变,便于新老交替衔接~
征兵的主体变了，政策改变很正常，夏季征兵就是已大学生为主体，楼主想多了
欢迎LZ从火星旅游归来
应该是秋季征兵吧？这可以让很多刚毕业找不到工作的毕业生，选择参军
有两个好处：
1.缓解大学生就业压力
2.新兵下连和老兵退伍相衔接
1.缓解大学生就业压力
2.新兵下连和老兵退伍相衔接
我是来看楼主id的