安徽一岗位招公务员 12人报名11人得0分

http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/19/c_115819777.htm  2013年05月19日 07:36:00 来源： 广州日报

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2013-5-19 20:01 上传

     

　安徽省公务员考试笔试成绩公布，代码为“140018”的岗位12人报考，仅1人有成绩。

    安徽一岗位招公务员 12人报名11人得0分

　　唯一有成绩者3项成绩均低于60分

　　5月15日，2013年安徽省公务员考试笔试成绩公布，有网友发现，“代码为‘140018’的岗位怎么只有一个人参加笔试？”根据公布的成绩，这一岗位一共有12人报名，可最后除了一位姓任的考生之外，其他11人的成绩全部是0分。网友认为，该职位或者是“萝卜招聘”，或者是有“恶意报名”的嫌疑。

　　记者从3月中旬铜陵市公布的《铜陵市2013年考试录用公务员职位表》上查询到，“140018”岗位是铜陵市公安局“专业警察1”岗位。而该岗位拟招3人，专业要求为交通管理工程、安全防范工程、涉外警务；年龄限制在30周岁以下，学历要求为本科且取得学士学位。

　　5月15日上午，记者就此联系了铜陵市人社局公务员办的负责人曹永保。曹永保称，已经注意到了这个情况，成绩是由省考试院统一阅卷得出的。发现这个情况后，“我们已经第一时间向省考试院汇报了此事，但不清楚目前是什么情况。”

　　安徽省人社厅有关负责人告诉记者，这种情况极其少见，尤其是一个招聘三人的岗位。但从政策规定来说，该考生并不违纪。不过，笔试结束以后，他起码还要通过两道明显的关卡。前日，安徽省公务员考试的最低分数线已经划定，按照要求市级机关及省派出（垂管）机构笔试合成成绩不低于45分，且行政职业能力测试不低于50分。记者查询发现该考生的行测为55.4分，合成成绩为53.89分，符合入围面试的条件。

　　而在面试中，只有他1人参加面试也并不意味着就必然通过。按照政策，参加面试人员少于或等于招考人数，面试成绩要达到75分以上或者高于当天考场实际参加面试人员的平均分方可进入体检环节。安徽省人社厅负责人告诉记者，一两年前也出现过类似的情况，当时该岗位只招一个人，也仅一人参加面试，该考生却由于面试分数未达到当天的平均分而被淘汰。（据《新安晚报》）
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　安徽省公务员考试笔试成绩公布，代码为“140018”的岗位12人报考，仅1人有成绩。

    安徽一岗位招公务员 12人报名11人得0分

　　唯一有成绩者3项成绩均低于60分

　　5月15日，2013年安徽省公务员考试笔试成绩公布，有网友发现，“代码为‘140018’的岗位怎么只有一个人参加笔试？”根据公布的成绩，这一岗位一共有12人报名，可最后除了一位姓任的考生之外，其他11人的成绩全部是0分。网友认为，该职位或者是“萝卜招聘”，或者是有“恶意报名”的嫌疑。

　　记者从3月中旬铜陵市公布的《铜陵市2013年考试录用公务员职位表》上查询到，“140018”岗位是铜陵市公安局“专业警察1”岗位。而该岗位拟招3人，专业要求为交通管理工程、安全防范工程、涉外警务；年龄限制在30周岁以下，学历要求为本科且取得学士学位。

　　5月15日上午，记者就此联系了铜陵市人社局公务员办的负责人曹永保。曹永保称，已经注意到了这个情况，成绩是由省考试院统一阅卷得出的。发现这个情况后，“我们已经第一时间向省考试院汇报了此事，但不清楚目前是什么情况。”

　　安徽省人社厅有关负责人告诉记者，这种情况极其少见，尤其是一个招聘三人的岗位。但从政策规定来说，该考生并不违纪。不过，笔试结束以后，他起码还要通过两道明显的关卡。前日，安徽省公务员考试的最低分数线已经划定，按照要求市级机关及省派出（垂管）机构笔试合成成绩不低于45分，且行政职业能力测试不低于50分。记者查询发现该考生的行测为55.4分，合成成绩为53.89分，符合入围面试的条件。

　　而在面试中，只有他1人参加面试也并不意味着就必然通过。按照政策，参加面试人员少于或等于招考人数，面试成绩要达到75分以上或者高于当天考场实际参加面试人员的平均分方可进入体检环节。安徽省人社厅负责人告诉记者，一两年前也出现过类似的情况，当时该岗位只招一个人，也仅一人参加面试，该考生却由于面试分数未达到当天的平均分而被淘汰。（据《新安晚报》）