超级军网北京回应毕业生落户年龄限制:紧缺人才进京有门
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 12:45:54
http://learning.sohu.com/20130505/n374837658.shtml
原标题 [紧缺高素质人才进京有门（回应）]
本报北京5月4日电（记者余荣华）针对“北京出台政策，对应届非北京生源高校毕业生落户有年龄限制”的报道，北京市人力资源和社会保障局回应说，这一要求不是针对特定人群提出的，而是对当前北京市属用人单位人才队伍建设工作提出的指导性意见。超出年龄指导线的毕业生，仍可按引进人才渠道和标准申请办理引进落户。“只要是北京急需紧缺的高素质人才，都有相应的进京渠道。”
“市属用人单位引进非北京生源高校毕业生，是外埠人才进京落户的渠道之一。这一渠道的引进重点是连续升学、初次参加就业的年轻应届毕业生，而不是有长期工作经历、在职就读的人群。”北京市人力资源社会保障局表示。此前，北京市引进落户的非北京生源高校毕业生，原则上要求毕业当年不超过35周岁。对于超过35周岁、有较长工作经历及各类在职学习的人员，一般通过北京市有关成熟人才引进的渠道和标准申请引进。
据介绍，2013年，为了进一步调整北京人才队伍年龄结构，优先给年轻应届毕业生以更多的留京发展机会，原则上要求市属各用人单位引进落户的应届非北京生源毕业生，毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。北京市人力资源社会保障局介绍，考虑到2013届高校毕业生择业正在进行中，已有部分毕业生与用人单位达成了初步接收意向，该局已通知各用人单位：对于此前已与用人单位达成接收意向，且用人单位满意、愿意引进的2013届毕业生，由用人单位提出申请，仍可按规定引进。
相关阅读：本科应届生留京年龄须不超24岁 明年起正式执行
硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁，今年为过渡期，明年起正式执行。今后非本市户籍的应届毕业生留京将设有"年龄门槛"，本科生不超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。市人力社保局有关负责人表示，考虑到部分应届生已与用人单位达成三方协议，今年是过渡期，可由用人单位提出申请，暂不受此"年龄门槛"限制，从明年起将正式执行新要求。
本科应届生留京将不超24岁 被指涉"年龄歧视"
消息一出，网络上已经一片沸腾。有网友说，"为什么之前没有公开这项政策，突然出台这样的政策合法吗"。也有网友讽刺的说："北京市在限制买车、限制购房之后，又开始限制留人了"，更有网友尖锐的提出，"这明显是年龄歧视，为什么在国家大的反对就业歧视政策下，地方政府还是这么干"。
与此同时，这项政策的利益相关者，应届毕业生，也开始对比自己的年龄是否超限。有网友简单计算，对于本科生来说，如果7岁正式上学，九年义务教育加3年高中，4年大学，正常毕业年龄应该是23岁。除掉医学类专业大学5年，绝大部分本科毕业生不受影响。今年7月即将从中国人民大学毕业的硕士研究生张先生，87年出生，今年26岁，并不在政策的限制范围，根据他的介绍，身边大部分同学也不存在年龄限制的困扰。http://learning.sohu.com/20130505/n374837658.shtml
原标题 [紧缺高素质人才进京有门（回应）]
本报北京5月4日电（记者余荣华）针对“北京出台政策，对应届非北京生源高校毕业生落户有年龄限制”的报道，北京市人力资源和社会保障局回应说，这一要求不是针对特定人群提出的，而是对当前北京市属用人单位人才队伍建设工作提出的指导性意见。超出年龄指导线的毕业生，仍可按引进人才渠道和标准申请办理引进落户。“只要是北京急需紧缺的高素质人才，都有相应的进京渠道。”
“市属用人单位引进非北京生源高校毕业生，是外埠人才进京落户的渠道之一。这一渠道的引进重点是连续升学、初次参加就业的年轻应届毕业生，而不是有长期工作经历、在职就读的人群。”北京市人力资源社会保障局表示。此前，北京市引进落户的非北京生源高校毕业生，原则上要求毕业当年不超过35周岁。对于超过35周岁、有较长工作经历及各类在职学习的人员，一般通过北京市有关成熟人才引进的渠道和标准申请引进。
据介绍，2013年，为了进一步调整北京人才队伍年龄结构，优先给年轻应届毕业生以更多的留京发展机会，原则上要求市属各用人单位引进落户的应届非北京生源毕业生，毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。北京市人力资源社会保障局介绍，考虑到2013届高校毕业生择业正在进行中，已有部分毕业生与用人单位达成了初步接收意向，该局已通知各用人单位：对于此前已与用人单位达成接收意向，且用人单位满意、愿意引进的2013届毕业生，由用人单位提出申请，仍可按规定引进。
相关阅读：本科应届生留京年龄须不超24岁 明年起正式执行
硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁，今年为过渡期，明年起正式执行。今后非本市户籍的应届毕业生留京将设有"年龄门槛"，本科生不超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。市人力社保局有关负责人表示，考虑到部分应届生已与用人单位达成三方协议，今年是过渡期，可由用人单位提出申请，暂不受此"年龄门槛"限制，从明年起将正式执行新要求。
本科应届生留京将不超24岁 被指涉"年龄歧视"
消息一出，网络上已经一片沸腾。有网友说，"为什么之前没有公开这项政策，突然出台这样的政策合法吗"。也有网友讽刺的说："北京市在限制买车、限制购房之后，又开始限制留人了"，更有网友尖锐的提出，"这明显是年龄歧视，为什么在国家大的反对就业歧视政策下，地方政府还是这么干"。
与此同时，这项政策的利益相关者，应届毕业生，也开始对比自己的年龄是否超限。有网友简单计算，对于本科生来说，如果7岁正式上学，九年义务教育加3年高中，4年大学，正常毕业年龄应该是23岁。除掉医学类专业大学5年，绝大部分本科毕业生不受影响。今年7月即将从中国人民大学毕业的硕士研究生张先生，87年出生，今年26岁，并不在政策的限制范围，根据他的介绍，身边大部分同学也不存在年龄限制的困扰。
原标题 [紧缺高素质人才进京有门（回应）]
本报北京5月4日电（记者余荣华）针对“北京出台政策，对应届非北京生源高校毕业生落户有年龄限制”的报道，北京市人力资源和社会保障局回应说，这一要求不是针对特定人群提出的，而是对当前北京市属用人单位人才队伍建设工作提出的指导性意见。超出年龄指导线的毕业生，仍可按引进人才渠道和标准申请办理引进落户。“只要是北京急需紧缺的高素质人才，都有相应的进京渠道。”
“市属用人单位引进非北京生源高校毕业生，是外埠人才进京落户的渠道之一。这一渠道的引进重点是连续升学、初次参加就业的年轻应届毕业生，而不是有长期工作经历、在职就读的人群。”北京市人力资源社会保障局表示。此前，北京市引进落户的非北京生源高校毕业生，原则上要求毕业当年不超过35周岁。对于超过35周岁、有较长工作经历及各类在职学习的人员，一般通过北京市有关成熟人才引进的渠道和标准申请引进。
据介绍，2013年，为了进一步调整北京人才队伍年龄结构，优先给年轻应届毕业生以更多的留京发展机会，原则上要求市属各用人单位引进落户的应届非北京生源毕业生，毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。北京市人力资源社会保障局介绍，考虑到2013届高校毕业生择业正在进行中，已有部分毕业生与用人单位达成了初步接收意向，该局已通知各用人单位：对于此前已与用人单位达成接收意向，且用人单位满意、愿意引进的2013届毕业生，由用人单位提出申请，仍可按规定引进。
相关阅读：本科应届生留京年龄须不超24岁 明年起正式执行
硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁，今年为过渡期，明年起正式执行。今后非本市户籍的应届毕业生留京将设有"年龄门槛"，本科生不超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。市人力社保局有关负责人表示，考虑到部分应届生已与用人单位达成三方协议，今年是过渡期，可由用人单位提出申请，暂不受此"年龄门槛"限制，从明年起将正式执行新要求。
本科应届生留京将不超24岁 被指涉"年龄歧视"
消息一出，网络上已经一片沸腾。有网友说，"为什么之前没有公开这项政策，突然出台这样的政策合法吗"。也有网友讽刺的说："北京市在限制买车、限制购房之后，又开始限制留人了"，更有网友尖锐的提出，"这明显是年龄歧视，为什么在国家大的反对就业歧视政策下，地方政府还是这么干"。
与此同时，这项政策的利益相关者，应届毕业生，也开始对比自己的年龄是否超限。有网友简单计算，对于本科生来说，如果7岁正式上学，九年义务教育加3年高中，4年大学，正常毕业年龄应该是23岁。除掉医学类专业大学5年，绝大部分本科毕业生不受影响。今年7月即将从中国人民大学毕业的硕士研究生张先生，87年出生，今年26岁，并不在政策的限制范围，根据他的介绍，身边大部分同学也不存在年龄限制的困扰。http://learning.sohu.com/20130505/n374837658.shtml
原标题 [紧缺高素质人才进京有门（回应）]
本报北京5月4日电（记者余荣华）针对“北京出台政策，对应届非北京生源高校毕业生落户有年龄限制”的报道，北京市人力资源和社会保障局回应说，这一要求不是针对特定人群提出的，而是对当前北京市属用人单位人才队伍建设工作提出的指导性意见。超出年龄指导线的毕业生，仍可按引进人才渠道和标准申请办理引进落户。“只要是北京急需紧缺的高素质人才，都有相应的进京渠道。”
“市属用人单位引进非北京生源高校毕业生，是外埠人才进京落户的渠道之一。这一渠道的引进重点是连续升学、初次参加就业的年轻应届毕业生，而不是有长期工作经历、在职就读的人群。”北京市人力资源社会保障局表示。此前，北京市引进落户的非北京生源高校毕业生，原则上要求毕业当年不超过35周岁。对于超过35周岁、有较长工作经历及各类在职学习的人员，一般通过北京市有关成熟人才引进的渠道和标准申请引进。
据介绍，2013年，为了进一步调整北京人才队伍年龄结构，优先给年轻应届毕业生以更多的留京发展机会，原则上要求市属各用人单位引进落户的应届非北京生源毕业生，毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。北京市人力资源社会保障局介绍，考虑到2013届高校毕业生择业正在进行中，已有部分毕业生与用人单位达成了初步接收意向，该局已通知各用人单位：对于此前已与用人单位达成接收意向，且用人单位满意、愿意引进的2013届毕业生，由用人单位提出申请，仍可按规定引进。
相关阅读：本科应届生留京年龄须不超24岁 明年起正式执行
硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁，今年为过渡期，明年起正式执行。今后非本市户籍的应届毕业生留京将设有"年龄门槛"，本科生不超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。市人力社保局有关负责人表示，考虑到部分应届生已与用人单位达成三方协议，今年是过渡期，可由用人单位提出申请，暂不受此"年龄门槛"限制，从明年起将正式执行新要求。
本科应届生留京将不超24岁 被指涉"年龄歧视"
消息一出，网络上已经一片沸腾。有网友说，"为什么之前没有公开这项政策，突然出台这样的政策合法吗"。也有网友讽刺的说："北京市在限制买车、限制购房之后，又开始限制留人了"，更有网友尖锐的提出，"这明显是年龄歧视，为什么在国家大的反对就业歧视政策下，地方政府还是这么干"。
与此同时，这项政策的利益相关者，应届毕业生，也开始对比自己的年龄是否超限。有网友简单计算，对于本科生来说，如果7岁正式上学，九年义务教育加3年高中，4年大学，正常毕业年龄应该是23岁。除掉医学类专业大学5年，绝大部分本科毕业生不受影响。今年7月即将从中国人民大学毕业的硕士研究生张先生，87年出生，今年26岁，并不在政策的限制范围，根据他的介绍，身边大部分同学也不存在年龄限制的困扰。