怕补缴养老保险公务员也想早退休

“考公族”们担心，退休年龄若延迟，公务员招考人数会减少

　　多数受访公务员也不想占岗位：60岁退休可以到各地旅游、散心

　　专业人士认为，现行养老制度中受惠最多的他们，是在担心养老政策有变

　　怕补缴养老保险

　　公务员也想早退休

　　河南商报记者 杨慧俊

　　公务员招考，本就是条拥挤不堪的独木桥。退休年龄一旦推迟，势必在短期内减少“出口量”，如此一来，会不会造成独木桥更加狭窄、更加拥挤呢？

　　同时，作为公务员本身，是否就愿意推迟退休呢？特别是手握权力的领导干部，他们怎样看待退休年龄推迟？

　　就在昨天（7月6日），媒体披露，深圳市今年将研究探索公务员养老保障制度改革，意图打破养老金双轨制，确认公务员也要缴养老保险。此举又给郑州公务员带来什么样的震动？

　　有人担心

　　公考桥更窄了，挤过去更难了

　　29岁的小林最近有些烦，他参加了6年的公考（指公务员招考），做了6年“炮灰”，现在还在复习。对于失败，他并不在乎，“我最担心的是，公考的独木桥会不会突然变窄。”

　　小林之所以有此担心，源于最近推迟退休年龄的新闻——7月2日，有媒体报道，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议，我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。

　　“考公务员是我35岁前的人生目标。”小林称，但计划赶不上变化，退休年龄一旦推迟，想要挤过公考这座独木桥估计更难了。

　　不光小林，上述问题也是诸多“考公族”（考公务员的群体）的烦心事儿。“不知道会不会影响今年公务员招考，到时候看计划人数就清楚了。”

　　同为“考公族”的李静认为，“春江水暖鸭先知，会不会春江水寒，招考人数是个重要参考指标。”

　　“千万别造成该退休的人还没影响到，没有工作的人倒先受‘误伤’。”李静称，“机关事业单位总共就那么多岗位，总不会因为要推迟退休，特意增加一些岗位吧。”

　　业内解读

　　推迟退休未必挤压招考空间

　　对于“考公族”的担心，熟悉情况的政府人士则认为“没必要，应该不会影响正常的公务员招录”。

　　上述人士称，任何单位都是铁打的营盘流水的兵，机关事业单位也不例外。“据我了解，郑州所辖县区的一般副科职位人员，到50岁左右就不再出任实职，要退二线了。正科是五十二三岁，处级大概是55岁。”

　　有人退就要有人升，下面的岗位自然就空出来。但工作总要开展，所以“只要退二线的规则不变，招人的进度应该不会变化。”

　　熟悉情况的人士表示，只要单位缺少干活的人手，肯定会想法招人。目前通行的做法是，先招人再入编，或者干脆借调。

　　“我2002年毕业找工作时，在郑州市直一家单位实习。”上述人士称，实习期满，单位人事部门谈话，说档案要放在其所属的一家二级单位，到机关上班属于借调，问是否愿意，“我什么也不懂，犹豫了半天，结果人家说你回去再考虑考虑吧。”

　　10年前用人如此，10年后依然如此。“不信你到市直各机关单位问问，看看有多少不存在借调的？”

　　一位长期研究公务员招考的人士认为，推迟退休会不会造成公务员招录人数减少，不能轻易下结论。因为国家推出一项政策，必定会有相应的配套措施。该人士称，“各方面的影响估计都会在调研中考虑到。”

　　记者调查

　　多数公务员希望60岁退休

　　在采访中，一位政府人士给记者讲了这样一件事儿：某单位有个领导退休后，整整一星期没有下楼。后来下楼了，也是板着脸走路，院子里的人都不敢和他打招呼，过了好长时间才慢慢适应。

　　这样的人毕竟是少数，大多数受访公务员告诉记者，希望可以在60岁时退休。

　　在外界眼中，公务员群体工作环境好、福利不错，应该是推迟退休阻力最小的一个群体。为何他们普遍不愿意推迟呢？

　　“如果一直在基层干公务员，要实权没实权，靠工资吃饭。从个人角度说，真的不愿意推迟退休。”郑州市市直一工作人员说得相当直白。

　　一位副处级实职干部称，多干5年又怎样，人逃不了自然规律，总要退休，“如果55岁退二线，到65岁退休，中间10年时间，光是配车、司机开销就是一笔不小的数目，对财政也是个负担。”

　　“像我们综合口的，十有八九希望早些退休，工作压力太大。”一位省直单位的工作人员在QQ中如此回复记者的提问。而专业口的公务员，许多人也以精力跟不上为由，表示不愿意推迟退休。

　　熟悉情况的人士估计，在郑州市市直一些单位，综合口工作人员超过五成没休过公休假。“我应该每年休10天，但一次都没休过。领导不带头休假，下边的人谁好意思开口。”这位人士称，退休后可以自由支配时间，希望可以到各地旅旅游、散散心。

　　在记者采访的10多位现职公务员中，多数对推迟退休的态度相当明确：不愿意。

　　不过，在采访结束时，公务员们都要求匿名，“国家要推的事儿，咱明着反对不合适。你只说态度，别提名字。”

　　专家分析

　　在专家看来，公务员希望60岁退休“另有隐情”。

　　“一个重要原因是，现在的中国人都觉得自己付出多，得到的少。眼中都是别人在占便宜，生怕自己吃亏。”从事人力资源管理的刘先生认为，特别是现在养老保险制度先天不公，纵然是最受惠的公务员，由于害怕政策有变，也急于退休。

　　现行制度下，公务员不用缴纳包括养老保险在内的社保费用，但在退休后，公务员的退休金普遍比企业职工高出许多。随着养老制度的改革，这种“双轨制”势必要取消。就在昨天，媒体披露了《深圳市2012年改革计划》，其中一项就是研究探索公务员养老保障制度改革，意图打破养老金双轨制，确认公务员也要缴养老保险。

　　深圳的改革让不少公务员颇感震动。

　　刘先生给记者简单算了下账，以郑州市直一位基层公务员为例，每月工资2500元，如果按现在企事业单位缴费标准，个人账户每月需缴工资额的8%，是200元，一年要2400元，25岁入职，65岁退休的话，总共下来需要将近10万元。

　　“对于一位40岁的公务员，万一将来国家要求公务员缴养老保险，那他之前的钱到底补缴还是不补缴？”刘先生称，这不是个小数目。“公务员们希望60岁退休，这个因素不应被忽略。”
　　就在上月底，中国政府网公布的一则消息称，国务院日前批转人力资源和社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》。纲要指出，“十二五”时期，将研究制定公务员和参照公务员法管理单位的工作人员养老保险办法。

　　“这则消息给公务员思想上带来的波动是显而易见的。”刘先生认为，如果公务员缴养老保险，对于社保基金，当然是一大利好，也有利于社会公平。但作为政策的“最大受害方”，公务员肯定存在抗拒之心，反映到退休年龄的推迟上，多数人希望60岁退休“也就不难理解”。http://news.timedg.com/2012-07/07/content_10995908.htm

“考公族”们担心，退休年龄若延迟，公务员招考人数会减少

　　多数受访公务员也不想占岗位：60岁退休可以到各地旅游、散心

　　专业人士认为，现行养老制度中受惠最多的他们，是在担心养老政策有变

　　怕补缴养老保险

　　公务员也想早退休

　　河南商报记者 杨慧俊

　　公务员招考，本就是条拥挤不堪的独木桥。退休年龄一旦推迟，势必在短期内减少“出口量”，如此一来，会不会造成独木桥更加狭窄、更加拥挤呢？

　　同时，作为公务员本身，是否就愿意推迟退休呢？特别是手握权力的领导干部，他们怎样看待退休年龄推迟？

　　就在昨天（7月6日），媒体披露，深圳市今年将研究探索公务员养老保障制度改革，意图打破养老金双轨制，确认公务员也要缴养老保险。此举又给郑州公务员带来什么样的震动？

　　有人担心

　　公考桥更窄了，挤过去更难了

　　29岁的小林最近有些烦，他参加了6年的公考（指公务员招考），做了6年“炮灰”，现在还在复习。对于失败，他并不在乎，“我最担心的是，公考的独木桥会不会突然变窄。”

　　小林之所以有此担心，源于最近推迟退休年龄的新闻——7月2日，有媒体报道，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议，我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。

　　“考公务员是我35岁前的人生目标。”小林称，但计划赶不上变化，退休年龄一旦推迟，想要挤过公考这座独木桥估计更难了。

　　不光小林，上述问题也是诸多“考公族”（考公务员的群体）的烦心事儿。“不知道会不会影响今年公务员招考，到时候看计划人数就清楚了。”

　　同为“考公族”的李静认为，“春江水暖鸭先知，会不会春江水寒，招考人数是个重要参考指标。”

　　“千万别造成该退休的人还没影响到，没有工作的人倒先受‘误伤’。”李静称，“机关事业单位总共就那么多岗位，总不会因为要推迟退休，特意增加一些岗位吧。”

　　业内解读

　　推迟退休未必挤压招考空间

　　对于“考公族”的担心，熟悉情况的政府人士则认为“没必要，应该不会影响正常的公务员招录”。

　　上述人士称，任何单位都是铁打的营盘流水的兵，机关事业单位也不例外。“据我了解，郑州所辖县区的一般副科职位人员，到50岁左右就不再出任实职，要退二线了。正科是五十二三岁，处级大概是55岁。”

　　有人退就要有人升，下面的岗位自然就空出来。但工作总要开展，所以“只要退二线的规则不变，招人的进度应该不会变化。”

　　熟悉情况的人士表示，只要单位缺少干活的人手，肯定会想法招人。目前通行的做法是，先招人再入编，或者干脆借调。

　　“我2002年毕业找工作时，在郑州市直一家单位实习。”上述人士称，实习期满，单位人事部门谈话，说档案要放在其所属的一家二级单位，到机关上班属于借调，问是否愿意，“我什么也不懂，犹豫了半天，结果人家说你回去再考虑考虑吧。”

　　10年前用人如此，10年后依然如此。“不信你到市直各机关单位问问，看看有多少不存在借调的？”

　　一位长期研究公务员招考的人士认为，推迟退休会不会造成公务员招录人数减少，不能轻易下结论。因为国家推出一项政策，必定会有相应的配套措施。该人士称，“各方面的影响估计都会在调研中考虑到。”

　　记者调查

　　多数公务员希望60岁退休

　　在采访中，一位政府人士给记者讲了这样一件事儿：某单位有个领导退休后，整整一星期没有下楼。后来下楼了，也是板着脸走路，院子里的人都不敢和他打招呼，过了好长时间才慢慢适应。

　　这样的人毕竟是少数，大多数受访公务员告诉记者，希望可以在60岁时退休。

　　在外界眼中，公务员群体工作环境好、福利不错，应该是推迟退休阻力最小的一个群体。为何他们普遍不愿意推迟呢？

　　“如果一直在基层干公务员，要实权没实权，靠工资吃饭。从个人角度说，真的不愿意推迟退休。”郑州市市直一工作人员说得相当直白。

　　一位副处级实职干部称，多干5年又怎样，人逃不了自然规律，总要退休，“如果55岁退二线，到65岁退休，中间10年时间，光是配车、司机开销就是一笔不小的数目，对财政也是个负担。”

　　“像我们综合口的，十有八九希望早些退休，工作压力太大。”一位省直单位的工作人员在QQ中如此回复记者的提问。而专业口的公务员，许多人也以精力跟不上为由，表示不愿意推迟退休。

　　熟悉情况的人士估计，在郑州市市直一些单位，综合口工作人员超过五成没休过公休假。“我应该每年休10天，但一次都没休过。领导不带头休假，下边的人谁好意思开口。”这位人士称，退休后可以自由支配时间，希望可以到各地旅旅游、散散心。

　　在记者采访的10多位现职公务员中，多数对推迟退休的态度相当明确：不愿意。

　　不过，在采访结束时，公务员们都要求匿名，“国家要推的事儿，咱明着反对不合适。你只说态度，别提名字。”

　　专家分析

　　在专家看来，公务员希望60岁退休“另有隐情”。

　　“一个重要原因是，现在的中国人都觉得自己付出多，得到的少。眼中都是别人在占便宜，生怕自己吃亏。”从事人力资源管理的刘先生认为，特别是现在养老保险制度先天不公，纵然是最受惠的公务员，由于害怕政策有变，也急于退休。

　　现行制度下，公务员不用缴纳包括养老保险在内的社保费用，但在退休后，公务员的退休金普遍比企业职工高出许多。随着养老制度的改革，这种“双轨制”势必要取消。就在昨天，媒体披露了《深圳市2012年改革计划》，其中一项就是研究探索公务员养老保障制度改革，意图打破养老金双轨制，确认公务员也要缴养老保险。

　　深圳的改革让不少公务员颇感震动。

　　刘先生给记者简单算了下账，以郑州市直一位基层公务员为例，每月工资2500元，如果按现在企事业单位缴费标准，个人账户每月需缴工资额的8%，是200元，一年要2400元，25岁入职，65岁退休的话，总共下来需要将近10万元。

　　“对于一位40岁的公务员，万一将来国家要求公务员缴养老保险，那他之前的钱到底补缴还是不补缴？”刘先生称，这不是个小数目。“公务员们希望60岁退休，这个因素不应被忽略。”
　　就在上月底，中国政府网公布的一则消息称，国务院日前批转人力资源和社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》。纲要指出，“十二五”时期，将研究制定公务员和参照公务员法管理单位的工作人员养老保险办法。

　　“这则消息给公务员思想上带来的波动是显而易见的。”刘先生认为，如果公务员缴养老保险，对于社保基金，当然是一大利好，也有利于社会公平。但作为政策的“最大受害方”，公务员肯定存在抗拒之心，反映到退休年龄的推迟上，多数人希望60岁退休“也就不难理解”。http://news.timedg.com/2012-07/07/content_10995908.htm