超级军网人力资源社会保障部正在研究公务员养老保险制度改革
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http://news.xinhuanet.com/politics/2012-07/25/c_112531175.htm
新华网北京７月２５日电（记者赵超、徐博）人力资源社会保障部新闻发言人尹成基２５日在谈到养老制度改革时透露，人力资源社会保障部正在按照社会保险法的要求，研究公务员养老保险制度改革问题。
尹成基表示，推进企业和机关事业单位养老金改革，中央已经明确了方向，为了积极稳妥地推进这项改革，国家采取了先行试点的办法，决定先在山西等５个省市试点。２０１１年中央又下发了关于分类推进事业单位改革的指导意见，要求协调推进事业单位养老保险制度等改革。
尹成基说，近年来，人力资源社会保障部会同有关部门加强工作指导和推动，山西等５个试点省市前期做了大量测算论证等准备工作，但由于相关配套改革正在进行当中，养老保险制度改革难以“单兵突进”。
尹成基表示，下一步，人力资源社会保障部将会同中央编办、财政部等部门，在事业单位分类制度、人事制度、工资分配制度、财政资金保障改革的基础上，指导山西等５个试点省市抓紧研究拟定改革试点实施方案和相关配套政策，适时报国务院批准后实施。
http://news.xinhuanet.com/politics/2012-07/25/c_112531175.htm
新华网北京７月２５日电（记者赵超、徐博）人力资源社会保障部新闻发言人尹成基２５日在谈到养老制度改革时透露，人力资源社会保障部正在按照社会保险法的要求，研究公务员养老保险制度改革问题。
尹成基表示，推进企业和机关事业单位养老金改革，中央已经明确了方向，为了积极稳妥地推进这项改革，国家采取了先行试点的办法，决定先在山西等５个省市试点。２０１１年中央又下发了关于分类推进事业单位改革的指导意见，要求协调推进事业单位养老保险制度等改革。
尹成基说，近年来，人力资源社会保障部会同有关部门加强工作指导和推动，山西等５个试点省市前期做了大量测算论证等准备工作，但由于相关配套改革正在进行当中，养老保险制度改革难以“单兵突进”。
尹成基表示，下一步，人力资源社会保障部将会同中央编办、财政部等部门，在事业单位分类制度、人事制度、工资分配制度、财政资金保障改革的基础上，指导山西等５个试点省市抓紧研究拟定改革试点实施方案和相关配套政策，适时报国务院批准后实施。
新华网北京７月２５日电（记者赵超、徐博）人力资源社会保障部新闻发言人尹成基２５日在谈到养老制度改革时透露，人力资源社会保障部正在按照社会保险法的要求，研究公务员养老保险制度改革问题。
尹成基表示，推进企业和机关事业单位养老金改革，中央已经明确了方向，为了积极稳妥地推进这项改革，国家采取了先行试点的办法，决定先在山西等５个省市试点。２０１１年中央又下发了关于分类推进事业单位改革的指导意见，要求协调推进事业单位养老保险制度等改革。
尹成基说，近年来，人力资源社会保障部会同有关部门加强工作指导和推动，山西等５个试点省市前期做了大量测算论证等准备工作，但由于相关配套改革正在进行当中，养老保险制度改革难以“单兵突进”。
尹成基表示，下一步，人力资源社会保障部将会同中央编办、财政部等部门，在事业单位分类制度、人事制度、工资分配制度、财政资金保障改革的基础上，指导山西等５个试点省市抓紧研究拟定改革试点实施方案和相关配套政策，适时报国务院批准后实施。
http://news.xinhuanet.com/politics/2012-07/25/c_112531175.htm
新华网北京７月２５日电（记者赵超、徐博）人力资源社会保障部新闻发言人尹成基２５日在谈到养老制度改革时透露，人力资源社会保障部正在按照社会保险法的要求，研究公务员养老保险制度改革问题。
尹成基表示，推进企业和机关事业单位养老金改革，中央已经明确了方向，为了积极稳妥地推进这项改革，国家采取了先行试点的办法，决定先在山西等５个省市试点。２０１１年中央又下发了关于分类推进事业单位改革的指导意见，要求协调推进事业单位养老保险制度等改革。
尹成基说，近年来，人力资源社会保障部会同有关部门加强工作指导和推动，山西等５个试点省市前期做了大量测算论证等准备工作，但由于相关配套改革正在进行当中，养老保险制度改革难以“单兵突进”。
尹成基表示，下一步，人力资源社会保障部将会同中央编办、财政部等部门，在事业单位分类制度、人事制度、工资分配制度、财政资金保障改革的基础上，指导山西等５个试点省市抓紧研究拟定改革试点实施方案和相关配套政策，适时报国务院批准后实施。
其实也就是换个名头而已，就算是改革了公务员和事业单位的退休职工的退休金还是比企业要多的多。我估计会这样改，把事业单位和公务员完全纳入现在的退休金体系，像企业职工一样缴纳养老保险，但是估计交的比较高，退休之后退休金拿的多，或者是交的算不上高，但是等真正退休后，职工在社保拿一份退休金单位再给补贴一部分钱，让他们的退休待遇基本和现在不变。不管哪种方法他们退休后的收入都会远远超过普通企业退休职工。不信走着瞧。