富士康明年底薪将达4400 超台湾本部大学生薪酬
来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 16:33:18
本报讯 富士康集团总裁郭台铭近日对媒体表示,要让员工得到合理薪酬,计划至明年下半年将中国员工的薪资较目前水平再调高一倍,届时中国内地的富士康员工底薪将达4400元。
郭台铭预测,全球主要经济体中,欧洲已相当疲弱,而美国进入2013年后也将转差,中国出口衰退的情况会持续。郭台铭表示,将富士康中国员工的薪资较现行再调高一倍,有助催生国内中产人群,扩大内需市场。有台湾媒体报道,如果内地富士康员工底薪达到4400元,其薪酬水平将超过富士康台湾本部的新进大学毕业生。
富士康最近一次加薪是在今年2月份,当时正值美国劳工组织现场调查其员工工作环境,富士康中国境内工人的薪酬提高16%-25%。此次加薪后,富士康工资水平从原来的每月1800元提高到2200元。富士康2010年以来三次为内地工人加薪,三年前,富士康初级工的月基本工资为900元。
据介绍,目前富士康员工人数已接近120万,其中大陆员工超过100万人。富士康集团连续九年位居大陆出口榜首,去年出口额达1117亿美元。富士康集团为全球最大电子代工厂,为多家全球顶尖IT产品厂商代工,包括苹果、诺基亚、惠普等。富士康近年来盈利水平不断降低,今年第一季度利润率跌破1%,仅0.9%。
链接地址:http://it.sohu.com/20120525/n344041487.shtml本报讯 富士康集团总裁郭台铭近日对媒体表示,要让员工得到合理薪酬,计划至明年下半年将中国员工的薪资较目前水平再调高一倍,届时中国内地的富士康员工底薪将达4400元。
郭台铭预测,全球主要经济体中,欧洲已相当疲弱,而美国进入2013年后也将转差,中国出口衰退的情况会持续。郭台铭表示,将富士康中国员工的薪资较现行再调高一倍,有助催生国内中产人群,扩大内需市场。有台湾媒体报道,如果内地富士康员工底薪达到4400元,其薪酬水平将超过富士康台湾本部的新进大学毕业生。
富士康最近一次加薪是在今年2月份,当时正值美国劳工组织现场调查其员工工作环境,富士康中国境内工人的薪酬提高16%-25%。此次加薪后,富士康工资水平从原来的每月1800元提高到2200元。富士康2010年以来三次为内地工人加薪,三年前,富士康初级工的月基本工资为900元。
据介绍,目前富士康员工人数已接近120万,其中大陆员工超过100万人。富士康集团连续九年位居大陆出口榜首,去年出口额达1117亿美元。富士康集团为全球最大电子代工厂,为多家全球顶尖IT产品厂商代工,包括苹果、诺基亚、惠普等。富士康近年来盈利水平不断降低,今年第一季度利润率跌破1%,仅0.9%。
链接地址:http://it.sohu.com/20120525/n344041487.shtml
郭台铭预测,全球主要经济体中,欧洲已相当疲弱,而美国进入2013年后也将转差,中国出口衰退的情况会持续。郭台铭表示,将富士康中国员工的薪资较现行再调高一倍,有助催生国内中产人群,扩大内需市场。有台湾媒体报道,如果内地富士康员工底薪达到4400元,其薪酬水平将超过富士康台湾本部的新进大学毕业生。
富士康最近一次加薪是在今年2月份,当时正值美国劳工组织现场调查其员工工作环境,富士康中国境内工人的薪酬提高16%-25%。此次加薪后,富士康工资水平从原来的每月1800元提高到2200元。富士康2010年以来三次为内地工人加薪,三年前,富士康初级工的月基本工资为900元。
据介绍,目前富士康员工人数已接近120万,其中大陆员工超过100万人。富士康集团连续九年位居大陆出口榜首,去年出口额达1117亿美元。富士康集团为全球最大电子代工厂,为多家全球顶尖IT产品厂商代工,包括苹果、诺基亚、惠普等。富士康近年来盈利水平不断降低,今年第一季度利润率跌破1%,仅0.9%。
链接地址:http://it.sohu.com/20120525/n344041487.shtml本报讯 富士康集团总裁郭台铭近日对媒体表示,要让员工得到合理薪酬,计划至明年下半年将中国员工的薪资较目前水平再调高一倍,届时中国内地的富士康员工底薪将达4400元。
郭台铭预测,全球主要经济体中,欧洲已相当疲弱,而美国进入2013年后也将转差,中国出口衰退的情况会持续。郭台铭表示,将富士康中国员工的薪资较现行再调高一倍,有助催生国内中产人群,扩大内需市场。有台湾媒体报道,如果内地富士康员工底薪达到4400元,其薪酬水平将超过富士康台湾本部的新进大学毕业生。
富士康最近一次加薪是在今年2月份,当时正值美国劳工组织现场调查其员工工作环境,富士康中国境内工人的薪酬提高16%-25%。此次加薪后,富士康工资水平从原来的每月1800元提高到2200元。富士康2010年以来三次为内地工人加薪,三年前,富士康初级工的月基本工资为900元。
据介绍,目前富士康员工人数已接近120万,其中大陆员工超过100万人。富士康集团连续九年位居大陆出口榜首,去年出口额达1117亿美元。富士康集团为全球最大电子代工厂,为多家全球顶尖IT产品厂商代工,包括苹果、诺基亚、惠普等。富士康近年来盈利水平不断降低,今年第一季度利润率跌破1%,仅0.9%。
链接地址:http://it.sohu.com/20120525/n344041487.shtml
百万等级的就业拉动啊。
虽然不爽台湾,虽然不爽代工低技术含量。
但是不得不说这个贡献还是不小的。
虽然不爽台湾,虽然不爽代工低技术含量。
但是不得不说这个贡献还是不小的。
不相信
他明年这么做后年就要关厂了
他明年这么做后年就要关厂了
到时候看咯,基本是就算是实现的话,估计也是平均薪酬,要是一线工人底薪的话,任何一个代工厂都吃不消,除非上游厂商大出血
翻番?郭哥不过了?
到时候不加薪,郭会去跳楼吗?
台湾本土大学生薪酬这么低?
话说如果富士康最普通工人真的拿到这个4400,那到时候很多应届毕业生要跑去做了
话说如果富士康最普通工人真的拿到这个4400,那到时候很多应届毕业生要跑去做了
富士康。。。我表弟上礼拜才从富士康逃离,我还去给他拉行李。。。干几天干的咳血,不知道是他自己身体不好还是怎么,反正给我说 我现在是知道什么叫血汗工厂了
做为富士康的一员。。我只能说。。郭台铭光tm扯蛋。。。
现在房价物价这么高,4400元的底薪是合理的--没道理日本韩国的工人每月收入1,2万,而我们就永远1,2千吧,东亚秩序回归合理,必然伴随着三国国民收入的靠近。
现在房价物价这么高,4400元的底薪是合理的--没道理日本韩国的工人每月收入1,2万,而我们就永远1,2千吧, ...
中国工人干的组装活创造的价值,能和日韩工人制造核心原件创造的价值相提并论吗?
中国工人干的组装活创造的价值,能和日韩工人制造核心原件创造的价值相提并论吗?
金钱万能 发表于 2012-5-25 22:21
富士康。。。我表弟上礼拜才从富士康逃离,我还去给他拉行李。。。干几天干的咳血,不知道是他自己身体不好 ...
流水线、计件工资......
很多东西无论外表怎么变,其实质是不会改的。
PS:现在越来越觉得中小学的课程设置实在是太有用了。
富士康。。。我表弟上礼拜才从富士康逃离,我还去给他拉行李。。。干几天干的咳血,不知道是他自己身体不好 ...
流水线、计件工资......
很多东西无论外表怎么变,其实质是不会改的。
PS:现在越来越觉得中小学的课程设置实在是太有用了。
而专注国际贸易的环球市场集团运营总经理潘建岳昨日对本报记者表示,制造业加薪是必然的,因为目前的中国制造业水平已经有很大程度的提高,员工创造的价值以及产品的附加值都大大提高,提高薪酬水平可以激发员工创造更多的经济效益。
同时,潘建岳认为,对于那些没有核心竞争力的制造业来说,如果还想维持低工资水平是难以为继的,除了转型就只有等待市场淘汰了。
http://tech.ifeng.com/it/detail_2012_05/25/14804271_0.shtml
同时,潘建岳认为,对于那些没有核心竞争力的制造业来说,如果还想维持低工资水平是难以为继的,除了转型就只有等待市场淘汰了。
http://tech.ifeng.com/it/detail_2012_05/25/14804271_0.shtml
rocketxex 发表于 2012-5-25 22:56
中国工人干的组装活创造的价值,能和日韩工人制造核心原件创造的价值相提并论吗?
不能,所以现在中国普通工人达不到日韩每月1,2万的收入水平,但是从900元到4400,看得出中国的追赶的步伐算很快的
中国工人干的组装活创造的价值,能和日韩工人制造核心原件创造的价值相提并论吗?
不能,所以现在中国普通工人达不到日韩每月1,2万的收入水平,但是从900元到4400,看得出中国的追赶的步伐算很快的
elicxxx 发表于 2012-5-25 22:09
到时候看咯,基本是就算是实现的话,估计也是平均薪酬,要是一线工人底薪的话,任何一个代工厂都吃不消,除非上游 ...
如果通胀大量贬值呢?
到时候看咯,基本是就算是实现的话,估计也是平均薪酬,要是一线工人底薪的话,任何一个代工厂都吃不消,除非上游 ...
如果通胀大量贬值呢?
Mcnatsumi 发表于 2012-5-25 22:20
台湾本土大学生薪酬这么低?
话说如果富士康最普通工人真的拿到这个4400,那到时候很多应届毕业生要跑去做 ...
估计是稳定队伍。扩大招工量的幌子而已。就好像给病人打强心针一样。
现在距离实现所谓的加薪。至少还要一年。
你有看过什么样的企业会这么早宣布加薪么?
给下面的底层员工打强心针而已,也好像曹操的望梅止渴。
另外还有一个因素。就是通胀。
台湾本土大学生薪酬这么低?
话说如果富士康最普通工人真的拿到这个4400,那到时候很多应届毕业生要跑去做 ...
估计是稳定队伍。扩大招工量的幌子而已。就好像给病人打强心针一样。
现在距离实现所谓的加薪。至少还要一年。
你有看过什么样的企业会这么早宣布加薪么?
给下面的底层员工打强心针而已,也好像曹操的望梅止渴。
另外还有一个因素。就是通胀。
通胀这么高怎么活啊!难哦!
拿命换钱啊,赚点钱也不容易!
这么大的工作强度,不加薪谁来干
不对吧,同级别下台湾的工资似乎不止这点吧。而且富士康首先要解决的不是涨工资而是为什么工人老跳楼。
tg的人力成本也是越来越高了
郭老板如果不加薪的话是不是也要去跳楼?
估计是加班后的工资,
楼上正解,12以外算加班,天天的
骗人的 拆了东墙补西墙 其实拿到手的还是那么多,要不就连加班费也算上
我不信台湾的新入职大学生才4000块,如果那样他们有必要在大陆开那么多厂子么,在台湾开不一样。
该不会是忽悠吧
lqvod 发表于 2012-5-26 15:50
我不信台湾的新入职大学生才4000块,如果那样他们有必要在大陆开那么多厂子么,在台湾开不一样。
差不多就是这么多,比这个数值高点也不会高到哪儿去,关键是这些大学生不会去做这么高劳动强度的工作,所以没法在台湾开,这么高强度的蓝领工作在台湾当然需要开更高的工资。另外,台湾的大学生很不值钱,对于那种低端初级的白领工作,本来也不应该比很多蓝领工作收入高,大陆现在也越来越向这个趋势发展了。
我不信台湾的新入职大学生才4000块,如果那样他们有必要在大陆开那么多厂子么,在台湾开不一样。
差不多就是这么多,比这个数值高点也不会高到哪儿去,关键是这些大学生不会去做这么高劳动强度的工作,所以没法在台湾开,这么高强度的蓝领工作在台湾当然需要开更高的工资。另外,台湾的大学生很不值钱,对于那种低端初级的白领工作,本来也不应该比很多蓝领工作收入高,大陆现在也越来越向这个趋势发展了。
wcgsjo 发表于 2012-5-25 23:26
如果通胀大量贬值呢?
要是明年底的通胀能到这个地步,离大革命就不远了
如果通胀大量贬值呢?
要是明年底的通胀能到这个地步,离大革命就不远了
郭台铭只说加工资~~可没说不会用机器人代替人~~如果4400是指设备维护人员的工资~~确实差不多~~
elicxxx 发表于 2012-5-26 22:21
要是明年底的通胀能到这个地步,离大革命就不远了
郭骗子。上次好像他们还说过不涉及房地产吧。
要是明年底的通胀能到这个地步,离大革命就不远了
郭骗子。上次好像他们还说过不涉及房地产吧。
wcgsjo 发表于 2012-5-27 04:06
郭骗子。上次好像他们还说过不涉及房地产吧。
鸿海的全年利润就么一点点,要是员工都涨2K的工资,130W员工就是26个亿,他还挣钱吗?
郭骗子。上次好像他们还说过不涉及房地产吧。
鸿海的全年利润就么一点点,要是员工都涨2K的工资,130W员工就是26个亿,他还挣钱吗?
xiaocao1112 发表于 2012-5-26 22:58
郭台铭只说加工资~~可没说不会用机器人代替人~~如果4400是指设备维护人员的工资~~确实差不多~~
机器人生产线,正解
郭台铭只说加工资~~可没说不会用机器人代替人~~如果4400是指设备维护人员的工资~~确实差不多~~
机器人生产线,正解