广东组万名网络舆情引导员 发生问题不“乱讲”

http://www.nbradio.com/news/inewsshow.asp?id=709622

2012年02月21日 06:27 来源：广州日报 参与互动(0)  
    朱明国指出工会干部必须懂网络 发生问题不能“不讲”、“乱讲”
    为进一步发挥工会引导、教育、服务职工的作用，广东省今年要组建一万名网络舆情引导员、一万名工资集体协商指导员、一万名劳资矛盾调解员队伍，还要组织一万名工会干部下基层进企业。
    本报讯 (记者廖靖文 通讯员姚文军)昨日，在广东省总工会十二届五次全委会上，省委副书记朱明国要求全省各级工会要主动维护工人合法权益，办公室要设在车间、田头，实施好“四个一万”工程。省人大CW会副主任、省总工会主席邓维龙代表省总工会第十二届CW会作工作报告。
    广东工会会员2261万   
      
    朱明国在讲话中充分肯定和高度评价了省总工会过去一年所取得的成绩。截至2011年9月，全省基层工会21.34万家，涵盖单位61.23万家，工会会员2261.43万人，其中农民工会员1209.77万人，四项指标连续10年在全国排第一。帮扶工作有新进展，联合有关部门开展了农民工工资支付情况专项检查，为11.86万名农民工追回工资及待遇2.5亿元。工会法律服务在全国产生较大影响。截至2011年9月，全省工会共投入法律服务经费2100万元，办理法律援助案件2844宗，惠及职工7192人，为职工挽回经济损失1.6亿元。
    朱明国强调，今年全省工会干部要下移工作重心，面对面、心贴心、实打实地做好职工群众工作。“工会干部的办公室要在车间、田头，而不是高楼大厦里面，要第一时间、第一线地主动维护工人的合法权益”。要坚持实施“四个一万”工程，切实做到旗帜更鲜明，声音更响亮，措施更有力，有效帮助职工解决实际问题。“四个一万”工程是指组织万名工会干部下基层进企业，加强指导服务；组建万名工资集体协商指导员队伍，指导企业依法开展工资协商谈判；组织万名劳资矛盾调解员队伍，承担劳资纠纷调解、为职工提供法律援助；建立万名网络舆情引导员队伍，进一步宣传工会工作、加强舆情分析研判，发挥引导、教育、服务职工的作用。
    朱明国特别指出，现在是网络和微博的时代，“人人都是新闻发言人，人人能成为记者，年轻一辈的工人都懂网络，工会干部也必须懂，发生了问题不能失声，‘不讲’、‘乱讲’都会越搞越砸”。
    新任工会主席要培训
    朱明国指出，要进一步加强工会干部队伍建设，加强调查研究，进一步密切与职工群众联系，不断提高新形势下做好职工群众工作的针对性和有效性，不断增强工会组织吸引力和凝聚力。
    他指出，换届后新当选的全省县级工会主席、地级以上工会副主席都应该分批组织出外进行20天左右的专门工会知识培训，到外地去静下心来封闭培训，培训完了顺便看看祖国的河山，多学习多了解，“经费由我这里来解决”。http://www.nbradio.com/news/inewsshow.asp?id=709622

2012年02月21日 06:27 来源：广州日报 参与互动(0)  
    朱明国指出工会干部必须懂网络 发生问题不能“不讲”、“乱讲”
    为进一步发挥工会引导、教育、服务职工的作用，广东省今年要组建一万名网络舆情引导员、一万名工资集体协商指导员、一万名劳资矛盾调解员队伍，还要组织一万名工会干部下基层进企业。
    本报讯 (记者廖靖文 通讯员姚文军)昨日，在广东省总工会十二届五次全委会上，省委副书记朱明国要求全省各级工会要主动维护工人合法权益，办公室要设在车间、田头，实施好“四个一万”工程。省人大CW会副主任、省总工会主席邓维龙代表省总工会第十二届CW会作工作报告。
    广东工会会员2261万   
      
    朱明国在讲话中充分肯定和高度评价了省总工会过去一年所取得的成绩。截至2011年9月，全省基层工会21.34万家，涵盖单位61.23万家，工会会员2261.43万人，其中农民工会员1209.77万人，四项指标连续10年在全国排第一。帮扶工作有新进展，联合有关部门开展了农民工工资支付情况专项检查，为11.86万名农民工追回工资及待遇2.5亿元。工会法律服务在全国产生较大影响。截至2011年9月，全省工会共投入法律服务经费2100万元，办理法律援助案件2844宗，惠及职工7192人，为职工挽回经济损失1.6亿元。
    朱明国强调，今年全省工会干部要下移工作重心，面对面、心贴心、实打实地做好职工群众工作。“工会干部的办公室要在车间、田头，而不是高楼大厦里面，要第一时间、第一线地主动维护工人的合法权益”。要坚持实施“四个一万”工程，切实做到旗帜更鲜明，声音更响亮，措施更有力，有效帮助职工解决实际问题。“四个一万”工程是指组织万名工会干部下基层进企业，加强指导服务；组建万名工资集体协商指导员队伍，指导企业依法开展工资协商谈判；组织万名劳资矛盾调解员队伍，承担劳资纠纷调解、为职工提供法律援助；建立万名网络舆情引导员队伍，进一步宣传工会工作、加强舆情分析研判，发挥引导、教育、服务职工的作用。
    朱明国特别指出，现在是网络和微博的时代，“人人都是新闻发言人，人人能成为记者，年轻一辈的工人都懂网络，工会干部也必须懂，发生了问题不能失声，‘不讲’、‘乱讲’都会越搞越砸”。
    新任工会主席要培训
    朱明国指出，要进一步加强工会干部队伍建设，加强调查研究，进一步密切与职工群众联系，不断提高新形势下做好职工群众工作的针对性和有效性，不断增强工会组织吸引力和凝聚力。
    他指出，换届后新当选的全省县级工会主席、地级以上工会副主席都应该分批组织出外进行20天左右的专门工会知识培训，到外地去静下心来封闭培训，培训完了顺便看看祖国的河山，多学习多了解，“经费由我这里来解决”。