JL-2项目负责人荣膺航天科技集团2011年度航天功勋奖

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/28 14:20:15


2011年度航天功勋奖等奖项揭晓
来源:中国航天报  日期:2012/01/17


       1月16日,中国航天科技集团公司在2012年度工作会议上隆重表彰2011年度航天功勋奖、航天创新奖、航天贡献奖和航天金牌班组获得者。

  依据表彰决定,集团公司授予李明华、杨波、辛万青、刘宇、荆木春、尚志、张柏楠、杨宏、张崇峰9名同志2011年度航天功勋奖荣誉称号,每人奖励人民币100万元。

  李明华、杨波、辛万青带领型号队伍顶住压力、埋头苦干、超常工作,面对研制技术难度大、多线并举的困难,强化组织协调和精细化质量管理,集中优势力量,加大攻关力度,圆满完成了工作任务。

  刘宇和荆木春作为长征二号F运载火箭的主要负责人,带领队伍团结协作、持续改进、精益求精,为有效提高我国运载火箭的安全性、可靠性和入轨精度作出了重大贡献。

  尚志、张柏楠、杨宏、张崇峰作为载人飞船系统和空间实验室系统的主要负责人,带领型号队伍集智攻关,优化方案,不断创新,为我国载人航天器技术发展作出了重大贡献。

  朱广生等20名同志被授予2011年度航天创新奖荣誉称号,每人奖励人民币20万元;李京红等100名同志被授予2011年度航天贡献奖荣誉称号,每人奖励人民币2万元;一院“余梦伦班组”等12个班组被授予2011年度航天金牌班组荣誉称号,每个班组奖励人民币30万元。

  集团公司号召广大干部职工以航天功勋奖、航天创新奖和航天贡献奖获得者为榜样,进一步弘扬航天“三大精神”,锐意进取、扎实工作,为全面完成集团公司各项科研生产、经营开发和改革发展任务作出更大贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开;号召广大基层班组以航天金牌班组为榜样,认真学习航天金牌班组的先进经验,加强班组的能力建设,提升班组的管理水平,为全面构建航天科技工业新体系、建设国际一流大型航天企业集团作出新的更大贡献。

  上图为被授予2011年度航天功勋奖荣誉称号的9名同志登台领奖。(刘斐 文  宿东 摄)


http://www.spacechina.com/n25/n144/n206/n214/c196400/content.html

李明华、杨波、辛万青等三人搞的是军品,从网上搜一下可知:
李明华是运载火箭技术研究院(一院)副院长、JL-2工程总指挥;辛万青从发表的论文看似乎搞过打航母那玩意;杨波不清楚搞的是啥。

2011年度航天功勋奖等奖项揭晓
来源:中国航天报  日期:2012/01/17

       1月16日,中国航天科技集团公司在2012年度工作会议上隆重表彰2011年度航天功勋奖、航天创新奖、航天贡献奖和航天金牌班组获得者。

  依据表彰决定,集团公司授予李明华、杨波、辛万青、刘宇、荆木春、尚志、张柏楠、杨宏、张崇峰9名同志2011年度航天功勋奖荣誉称号,每人奖励人民币100万元。

  李明华、杨波、辛万青带领型号队伍顶住压力、埋头苦干、超常工作,面对研制技术难度大、多线并举的困难,强化组织协调和精细化质量管理,集中优势力量,加大攻关力度,圆满完成了工作任务。

  刘宇和荆木春作为长征二号F运载火箭的主要负责人,带领队伍团结协作、持续改进、精益求精,为有效提高我国运载火箭的安全性、可靠性和入轨精度作出了重大贡献。

  尚志、张柏楠、杨宏、张崇峰作为载人飞船系统和空间实验室系统的主要负责人,带领型号队伍集智攻关,优化方案,不断创新,为我国载人航天器技术发展作出了重大贡献。

  朱广生等20名同志被授予2011年度航天创新奖荣誉称号,每人奖励人民币20万元;李京红等100名同志被授予2011年度航天贡献奖荣誉称号,每人奖励人民币2万元;一院“余梦伦班组”等12个班组被授予2011年度航天金牌班组荣誉称号,每个班组奖励人民币30万元。

  集团公司号召广大干部职工以航天功勋奖、航天创新奖和航天贡献奖获得者为榜样,进一步弘扬航天“三大精神”,锐意进取、扎实工作,为全面完成集团公司各项科研生产、经营开发和改革发展任务作出更大贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开;号召广大基层班组以航天金牌班组为榜样,认真学习航天金牌班组的先进经验,加强班组的能力建设,提升班组的管理水平,为全面构建航天科技工业新体系、建设国际一流大型航天企业集团作出新的更大贡献。

  上图为被授予2011年度航天功勋奖荣誉称号的9名同志登台领奖。(刘斐 文  宿东 摄)


http://www.spacechina.com/n25/n144/n206/n214/c196400/content.html

李明华、杨波、辛万青等三人搞的是军品,从网上搜一下可知:
李明华是运载火箭技术研究院(一院)副院长、JL-2工程总指挥;辛万青从发表的论文看似乎搞过打航母那玩意;杨波不清楚搞的是啥。
每人100万好,这个木有意见
航天科工忒小气,发100万还到处宣扬。
DF-21D是科工集团的东西


那位辛万青从他发表的论文看,似乎与打航母有关。
这次获奖的三位都是因为JL-2?这方面还得请6K兄解疑。

那位辛万青从他发表的论文看,似乎与打航母有关。
这次获奖的三位都是因为JL-2?这方面还得请6K兄解疑。
再接再励啊,搞出大杀器来。
对这两个玩意儿已经掉不起胃口了~
看来是有突破性进展了,否则不会重奖
压根儿没看出八股在说jl2和dddddhm
求解毒
奖励的太少了  还有2万的 我觉得起步就该10万 100万的为500万  这样才能让科研人员的家人 生活水平提高点嘛  虽然军工的科研人员都不注重物质生活 但是现实还是现实 恶心的 “你一月多少钱” 还是很恶心的  
行政提升很快了。
411071656 发表于 2012-1-20 18:26
奖励的太少了  还有2万的 我觉得起步就该10万 100万的为500万  这样才能让科研人员的家人 生活水平提高点嘛 ...
有500万就不再有成果了,而且容易引起嫉妒心。:D
东21要归一院的话,四院彻底西北风了。。
411071656 发表于 2012-1-20 18:26
奖励的太少了  还有2万的 我觉得起步就该10万 100万的为500万  这样才能让科研人员的家人 生活水平提高点嘛 ...
很多单位连年终奖都没有呢。[:a1:]
奖励的太少了
突破进展?这个词属于乱用……
100万确实不少,再多的话会引起严重的心理问题
俺觉得奖励还是少。科技口,军工口,怎么的也要保证工作人员收入水平中等偏上,一人工作,一家3口吃喝不愁,还有闲钱去旅游。科研人员的收入还要更高点,这才能让人家全无顾虑地投入工作
21D,出来已经有年头了。  今年才拿的奖,肯定和它没关系,之前应该拿过了。
拨款10亿给二炮系统整体加工资吧
100万美刀还差不多。。
JL-2,太高兴了
JL-2
411071656 发表于 2012-1-20 18:26
奖励的太少了  还有2万的 我觉得起步就该10万 100万的为500万  这样才能让科研人员的家人 生活水平提高点嘛 ...
网上扯淡容易,科技公司在北京工作的博士工资才6000;P
wawa02002 发表于 2012-1-22 03:27
网上扯淡容易,科技公司在北京工作的博士工资才6000
没可比性;P
QGP 发表于 2012-1-22 03:30
没可比性
什么没可比性呀,是中国航天科技集团的博士这个水平,当真以为中国军火、火箭、卫星便宜是白来的呀:D
wawa02002 发表于 2012-1-22 03:35
什么没可比性呀,是中国航天科技集团的博士这个水平,当真以为中国军火、火箭、卫星便宜是白来的呀
李明华---副院长
wawa02002 发表于 2012-1-22 03:27
网上扯淡容易,科技公司在北京工作的博士工资才6000
工作和奖金一样吗 我说的是你工作 有了成果 奖金是应该高点啊 这是很现实 的 我同学在新西兰UCC 读博士时 关于植物 方面的 出了成果 学校都奖励 2万欧 作为大集团 和为国家做事 就不能涨点?
还有工资6千 够多了好不 给高了就不做事了  钱就应该给做事多的人 成果多的人
那杨波搞的是啥有人说一下嘛?这名字太常见搜都搜不到
都是领导,底层工人今年奖了800块……
有JL-2啊?
蚊子也是肉 发表于 2012-1-20 11:51
航天科工忒小气,发100万还到处宣扬。
是航天科技……
riemann 发表于 2012-1-22 09:29
都是领导,底层工人今年奖了800块……
本来年中旬的表彰大会上小红信誓旦旦的说创造奇迹年,每人奖2000,结果接下来就8.18了……
wawa02002 发表于 2012-1-22 03:27
网上扯淡容易,科技公司在北京工作的博士工资才6000
博士本来已经便宜了,我们的几个外协点,随便找个有经验的铣工,数控操作工,月薪8000+……
wawa02002 发表于 2012-1-22 03:27
网上扯淡容易,科技公司在北京工作的博士工资才6000
博士本来已经便宜了,我们的几个外协点,随便找个有经验的铣工,数控操作工,月薪8000+……
kiddbread 发表于 2012-1-22 10:42
本来年中旬的表彰大会上小红信誓旦旦的说创造奇迹年,每人奖2000,结果接下来就8.18了……
呵呵,工人减了,领导一点都不少啊
嘿嘿,间接说明了JL2非常给力。
riemann 发表于 2012-1-22 11:36
呵呵,工人减了,领导一点都不少啊
唉,他们总能奖励到自己的~~给弟兄们拜个早年了~~
同祝新春
巨浪2服役后,巨浪3项目应该上马了。