超级军网美专家：中国航天最令人羡慕的是它有一批年轻人
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/05/02 17:00:32
中广网北京12月8日消息（记者郭淼） 航天员出舱、航天器交会对接，我国航天事业跨越式发展，年轻人成为中坚力量。
80后的刘铮6年前从清华大学毕业后到中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院当了一名数控车间的工人，在他看来当工人没有降低个人价值。
刘铮：在上学期间就对技术感兴趣。公司也对高技术的人提供了很好的空间，搞技术同样能实现自己的价值。
在航天科技像刘铮一样的年轻人还有很多，中国航天科技集团公司新闻发言人贾可介绍，集团16万人中，35岁以下员工已占到了五分之二以上，在载人航天工程研制队伍中，35岁以下年轻人已占到80%。
贾可：鼓励大家扎根一线，好好钻研业务，去年我们已经开始把班组长送出国培训，和国际一流公司进行交流，7700多班组长技术都上去了，才能支撑中国航天事业的发展。
美国宇航局前局长米切尔·格里芬曾经说过：中国航天最令人羡慕的在于它所拥有的一大批年轻科学家和工程师。
天宫一号、神舟飞船总指挥尚志：我们核心骨干平均年龄是40岁左右。美国是比我们大十岁，俄罗斯可能就更大了，展示了中国航天未来不可估量的前途。 http://news.ifeng.com/mil/2/detail_2011_12/08/11192706_0.shtml中广网北京12月8日消息（记者郭淼） 航天员出舱、航天器交会对接，我国航天事业跨越式发展，年轻人成为中坚力量。
80后的刘铮6年前从清华大学毕业后到中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院当了一名数控车间的工人，在他看来当工人没有降低个人价值。
刘铮：在上学期间就对技术感兴趣。公司也对高技术的人提供了很好的空间，搞技术同样能实现自己的价值。
在航天科技像刘铮一样的年轻人还有很多，中国航天科技集团公司新闻发言人贾可介绍，集团16万人中，35岁以下员工已占到了五分之二以上，在载人航天工程研制队伍中，35岁以下年轻人已占到80%。
贾可：鼓励大家扎根一线，好好钻研业务，去年我们已经开始把班组长送出国培训，和国际一流公司进行交流，7700多班组长技术都上去了，才能支撑中国航天事业的发展。
美国宇航局前局长米切尔·格里芬曾经说过：中国航天最令人羡慕的在于它所拥有的一大批年轻科学家和工程师。
天宫一号、神舟飞船总指挥尚志：我们核心骨干平均年龄是40岁左右。美国是比我们大十岁，俄罗斯可能就更大了，展示了中国航天未来不可估量的前途。 http://news.ifeng.com/mil/2/detail_2011_12/08/11192706_0.shtml
80后的刘铮6年前从清华大学毕业后到中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院当了一名数控车间的工人，在他看来当工人没有降低个人价值。
刘铮：在上学期间就对技术感兴趣。公司也对高技术的人提供了很好的空间，搞技术同样能实现自己的价值。
在航天科技像刘铮一样的年轻人还有很多，中国航天科技集团公司新闻发言人贾可介绍，集团16万人中，35岁以下员工已占到了五分之二以上，在载人航天工程研制队伍中，35岁以下年轻人已占到80%。
贾可：鼓励大家扎根一线，好好钻研业务，去年我们已经开始把班组长送出国培训，和国际一流公司进行交流，7700多班组长技术都上去了，才能支撑中国航天事业的发展。
美国宇航局前局长米切尔·格里芬曾经说过：中国航天最令人羡慕的在于它所拥有的一大批年轻科学家和工程师。
天宫一号、神舟飞船总指挥尚志：我们核心骨干平均年龄是40岁左右。美国是比我们大十岁，俄罗斯可能就更大了，展示了中国航天未来不可估量的前途。 http://news.ifeng.com/mil/2/detail_2011_12/08/11192706_0.shtml中广网北京12月8日消息（记者郭淼） 航天员出舱、航天器交会对接，我国航天事业跨越式发展，年轻人成为中坚力量。
80后的刘铮6年前从清华大学毕业后到中国航天科技集团公司运载火箭技术研究院当了一名数控车间的工人，在他看来当工人没有降低个人价值。
刘铮：在上学期间就对技术感兴趣。公司也对高技术的人提供了很好的空间，搞技术同样能实现自己的价值。
在航天科技像刘铮一样的年轻人还有很多，中国航天科技集团公司新闻发言人贾可介绍，集团16万人中，35岁以下员工已占到了五分之二以上，在载人航天工程研制队伍中，35岁以下年轻人已占到80%。
贾可：鼓励大家扎根一线，好好钻研业务，去年我们已经开始把班组长送出国培训，和国际一流公司进行交流，7700多班组长技术都上去了，才能支撑中国航天事业的发展。
美国宇航局前局长米切尔·格里芬曾经说过：中国航天最令人羡慕的在于它所拥有的一大批年轻科学家和工程师。
天宫一号、神舟飞船总指挥尚志：我们核心骨干平均年龄是40岁左右。美国是比我们大十岁，俄罗斯可能就更大了，展示了中国航天未来不可估量的前途。 http://news.ifeng.com/mil/2/detail_2011_12/08/11192706_0.shtml
T大毕业能去当一线操作工，敬佩
cardo 发表于 2011-12-8 22:46 ![]()
T大毕业能去当一线操作工，敬佩
既有知识又有动手能力的大学毕业生，正是眼下奇缺的。
有时博士亲自动手的体力活，跟民工相比没有区别
T大毕业能去当一线操作工，敬佩
既有知识又有动手能力的大学毕业生，正是眼下奇缺的。
有时博士亲自动手的体力活，跟民工相比没有区别
cardo 发表于 2011-12-8 22:46 ![]()
T大毕业能去当一线操作工，敬佩
现在我们缺的就是高级技工,一个高级技工可以顶几个白领。
T大毕业能去当一线操作工，敬佩
现在我们缺的就是高级技工,一个高级技工可以顶几个白领。
所幸，中国的年轻人不光在富士康的流水线上，还在国家尖端科技的大厅里。
年轻就是好啊
中国什么都缺，就是不缺人！还是老毛厉害，多生光荣的好处总算有体现
人变成人才就是资源,不然就是累赘,将人变成人才的工作是由教育完成的,我国的教育.....
完全同意，每次看直播，采访什么副总师的时候，看到都是30多岁的人，就知道中国最可怕的地方其实是在这一点上
没办法，人才断档啊
cai1029 发表于 2011-12-9 23:57 ![]()
完全同意，每次看直播，采访什么副总师的时候，看到都是30多岁的人，就知道中国最可怕的地方其实是在这一点 ...
同感！这个绝对HKC！
完全同意，每次看直播，采访什么副总师的时候，看到都是30多岁的人，就知道中国最可怕的地方其实是在这一点 ...
同感！这个绝对HKC！
同意！坚决同意 年轻人干起活来扛得住啊！
huangzhongsong 发表于 2011-12-9 11:04 ![]()
现在我们缺的就是高级技工,一个高级技工可以顶几个白领。
强烈建议成立中国技术工人院，让优秀的技术工人成为院士。
现在我们缺的就是高级技工,一个高级技工可以顶几个白领。
强烈建议成立中国技术工人院，让优秀的技术工人成为院士。
同意，应多给年轻工程师一些独立解决问题的机会，有他们助于成长
高考考砸了，没上西工大，一生的遗憾啊。
不过现在还是学好自己的课程吧，为国效力，当成我的信仰吧，哈哈！
不过现在还是学好自己的课程吧，为国效力，当成我的信仰吧，哈哈！
从好处想是后劲足。。。。 实际是人才断档，４０岁那一代全是废柴～～我所在的实验室是典型，中坚力量都30多和30上下，40多的全是混日子的，50多的全是老师傅，转过来20出头的又大都是比较废的。。。
中国航天后继有人。
不错。这是我们的资本啊。