超级军网广东江门试行廉政基金 公务员守纪5年可兑现70%
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 22:01:06
http://news.sina.com.cn/c/2010-06-29/083820570154.shtml
□实施范围为市直机关公务员，由个人与财政按比例共同出资缴纳
□如个人未违纪可按一定比例定期返还，否则按比例扣除上缴国库
南方日报讯(记者/詹雨鑫陈春花)记者从江门有关方面独家获悉，从7月1日起，江门市将在全省率先推行“廉政公积金”制度。日前，《江门市市直廉政公积金试行办法》正式印发。据透露，按照缴存规定，每年财政支出预算近2000万元。
5年未受处分可领70%
据了解，江门市将推行的廉政公积金类似于住房公积金，是在一定时期内，由公务员个人与政府财政按一定比例共同出资缴纳存入个人账户，如个人没有发生违纪，即可按一定比例定期返还，直至退休；如个人违纪违法，则按一定比例扣除账户资金上缴国库。
缴存方面，《办法》规定廉政公积金的实施范围主要为该市市直机关在编在职公务员；而缴存标准按现任职务拉开档次：厅级干部1600元/月，正处(局)长1400元/月，调研员、副处(局)长1200元/月，副调研员1100元/月，正科长900元/月，主任科员、副科长750元/月，副主任科员600元/月，科员400元/月，办事员(含试用期人员)300元/月。
领取方面，《办法》规定以5年为一个动态间隔时限，凡遵守党风廉政纪律规定，未受处分的公务员，到期可兑现累积全额的70%，余款存至退休时一并领取；扣罚方面，按照处分程度扣除已存公积金，扣除份额从50%到100%不等；如因在职期间违规而退休以后受处分的，由作处分决定的机构通知工资管理部门按规定从其退休工资中分期扣除。
廉政公积金不是福利待遇
据透露，江门在市直单位推行廉政公积金制度，“经过了多年的准备和研究，预计每年财政为此拨款近2000万元”。负责起草《办法》的相关人士表示，“(廉政公积金)作为公务员履行廉政勤政责任的一种经济奖惩机制，在全省可以说是一大创新举措”。
“《办法》采取自愿原则，如果觉得经济困难或没必要的公务员，可以不参与。”江门市纪委党廉室有关负责人介绍说，目前江门有4600多名公务员符合条件。“但要明确的是，廉政公积金不是福利待遇，与住房公积金、‘高薪养廉’也是有本质区别的”，“你说‘加薪’，实际上现在这笔钱存进去了，用不了也提不出来，5年间如因个人违纪违法而受到处分，自己存进去的部分也将被扣掉。”
市民看法 不如每年淘汰3%
对于江门在市直单位推行廉政公积金制度，市民有不同看法。
有受访市民则认为，“这就是上世纪90年代的‘高薪养廉’吧？”“每年硬性淘汰3%的公务员，比什么廉政都好”；还有市民认为，“现在(政府部门)最大的问题是执行力。”
说到“执行力”，江门市委政策研究室的李超奇也认为，“公务员本身就该把廉政当作对自己的基本要求”，“我国也不是没有相关制度，(现在)主要是执行问题。”
五邑大学政法系教师、法学博士王继远则赞同“这是非常好的事。”不过，他坦陈道：“廉政不是取决于某个制度，它是一个系统工程。”他建议公共财产管理做到公开、公平、公正、透明，“特别是公共消费制度要改革，要抑制公务消费腐败，关键还在于加强行政权力的监控”。http://news.sina.com.cn/c/2010-06-29/083820570154.shtml
□实施范围为市直机关公务员，由个人与财政按比例共同出资缴纳
□如个人未违纪可按一定比例定期返还，否则按比例扣除上缴国库
南方日报讯(记者/詹雨鑫陈春花)记者从江门有关方面独家获悉，从7月1日起，江门市将在全省率先推行“廉政公积金”制度。日前，《江门市市直廉政公积金试行办法》正式印发。据透露，按照缴存规定，每年财政支出预算近2000万元。
5年未受处分可领70%
据了解，江门市将推行的廉政公积金类似于住房公积金，是在一定时期内，由公务员个人与政府财政按一定比例共同出资缴纳存入个人账户，如个人没有发生违纪，即可按一定比例定期返还，直至退休；如个人违纪违法，则按一定比例扣除账户资金上缴国库。
缴存方面，《办法》规定廉政公积金的实施范围主要为该市市直机关在编在职公务员；而缴存标准按现任职务拉开档次：厅级干部1600元/月，正处(局)长1400元/月，调研员、副处(局)长1200元/月，副调研员1100元/月，正科长900元/月，主任科员、副科长750元/月，副主任科员600元/月，科员400元/月，办事员(含试用期人员)300元/月。
领取方面，《办法》规定以5年为一个动态间隔时限，凡遵守党风廉政纪律规定，未受处分的公务员，到期可兑现累积全额的70%，余款存至退休时一并领取；扣罚方面，按照处分程度扣除已存公积金，扣除份额从50%到100%不等；如因在职期间违规而退休以后受处分的，由作处分决定的机构通知工资管理部门按规定从其退休工资中分期扣除。
廉政公积金不是福利待遇
据透露，江门在市直单位推行廉政公积金制度，“经过了多年的准备和研究，预计每年财政为此拨款近2000万元”。负责起草《办法》的相关人士表示，“(廉政公积金)作为公务员履行廉政勤政责任的一种经济奖惩机制，在全省可以说是一大创新举措”。
“《办法》采取自愿原则，如果觉得经济困难或没必要的公务员，可以不参与。”江门市纪委党廉室有关负责人介绍说，目前江门有4600多名公务员符合条件。“但要明确的是，廉政公积金不是福利待遇，与住房公积金、‘高薪养廉’也是有本质区别的”，“你说‘加薪’，实际上现在这笔钱存进去了，用不了也提不出来，5年间如因个人违纪违法而受到处分，自己存进去的部分也将被扣掉。”
市民看法 不如每年淘汰3%
对于江门在市直单位推行廉政公积金制度，市民有不同看法。
有受访市民则认为，“这就是上世纪90年代的‘高薪养廉’吧？”“每年硬性淘汰3%的公务员，比什么廉政都好”；还有市民认为，“现在(政府部门)最大的问题是执行力。”
说到“执行力”，江门市委政策研究室的李超奇也认为，“公务员本身就该把廉政当作对自己的基本要求”，“我国也不是没有相关制度，(现在)主要是执行问题。”
五邑大学政法系教师、法学博士王继远则赞同“这是非常好的事。”不过，他坦陈道：“廉政不是取决于某个制度，它是一个系统工程。”他建议公共财产管理做到公开、公平、公正、透明，“特别是公共消费制度要改革，要抑制公务消费腐败，关键还在于加强行政权力的监控”。
□实施范围为市直机关公务员，由个人与财政按比例共同出资缴纳
□如个人未违纪可按一定比例定期返还，否则按比例扣除上缴国库
南方日报讯(记者/詹雨鑫陈春花)记者从江门有关方面独家获悉，从7月1日起，江门市将在全省率先推行“廉政公积金”制度。日前，《江门市市直廉政公积金试行办法》正式印发。据透露，按照缴存规定，每年财政支出预算近2000万元。
5年未受处分可领70%
据了解，江门市将推行的廉政公积金类似于住房公积金，是在一定时期内，由公务员个人与政府财政按一定比例共同出资缴纳存入个人账户，如个人没有发生违纪，即可按一定比例定期返还，直至退休；如个人违纪违法，则按一定比例扣除账户资金上缴国库。
缴存方面，《办法》规定廉政公积金的实施范围主要为该市市直机关在编在职公务员；而缴存标准按现任职务拉开档次：厅级干部1600元/月，正处(局)长1400元/月，调研员、副处(局)长1200元/月，副调研员1100元/月，正科长900元/月，主任科员、副科长750元/月，副主任科员600元/月，科员400元/月，办事员(含试用期人员)300元/月。
领取方面，《办法》规定以5年为一个动态间隔时限，凡遵守党风廉政纪律规定，未受处分的公务员，到期可兑现累积全额的70%，余款存至退休时一并领取；扣罚方面，按照处分程度扣除已存公积金，扣除份额从50%到100%不等；如因在职期间违规而退休以后受处分的，由作处分决定的机构通知工资管理部门按规定从其退休工资中分期扣除。
廉政公积金不是福利待遇
据透露，江门在市直单位推行廉政公积金制度，“经过了多年的准备和研究，预计每年财政为此拨款近2000万元”。负责起草《办法》的相关人士表示，“(廉政公积金)作为公务员履行廉政勤政责任的一种经济奖惩机制，在全省可以说是一大创新举措”。
“《办法》采取自愿原则，如果觉得经济困难或没必要的公务员，可以不参与。”江门市纪委党廉室有关负责人介绍说，目前江门有4600多名公务员符合条件。“但要明确的是，廉政公积金不是福利待遇，与住房公积金、‘高薪养廉’也是有本质区别的”，“你说‘加薪’，实际上现在这笔钱存进去了，用不了也提不出来，5年间如因个人违纪违法而受到处分，自己存进去的部分也将被扣掉。”
市民看法 不如每年淘汰3%
对于江门在市直单位推行廉政公积金制度，市民有不同看法。
有受访市民则认为，“这就是上世纪90年代的‘高薪养廉’吧？”“每年硬性淘汰3%的公务员，比什么廉政都好”；还有市民认为，“现在(政府部门)最大的问题是执行力。”
说到“执行力”，江门市委政策研究室的李超奇也认为，“公务员本身就该把廉政当作对自己的基本要求”，“我国也不是没有相关制度，(现在)主要是执行问题。”
五邑大学政法系教师、法学博士王继远则赞同“这是非常好的事。”不过，他坦陈道：“廉政不是取决于某个制度，它是一个系统工程。”他建议公共财产管理做到公开、公平、公正、透明，“特别是公共消费制度要改革，要抑制公务消费腐败，关键还在于加强行政权力的监控”。http://news.sina.com.cn/c/2010-06-29/083820570154.shtml
□实施范围为市直机关公务员，由个人与财政按比例共同出资缴纳
□如个人未违纪可按一定比例定期返还，否则按比例扣除上缴国库
南方日报讯(记者/詹雨鑫陈春花)记者从江门有关方面独家获悉，从7月1日起，江门市将在全省率先推行“廉政公积金”制度。日前，《江门市市直廉政公积金试行办法》正式印发。据透露，按照缴存规定，每年财政支出预算近2000万元。
5年未受处分可领70%
据了解，江门市将推行的廉政公积金类似于住房公积金，是在一定时期内，由公务员个人与政府财政按一定比例共同出资缴纳存入个人账户，如个人没有发生违纪，即可按一定比例定期返还，直至退休；如个人违纪违法，则按一定比例扣除账户资金上缴国库。
缴存方面，《办法》规定廉政公积金的实施范围主要为该市市直机关在编在职公务员；而缴存标准按现任职务拉开档次：厅级干部1600元/月，正处(局)长1400元/月，调研员、副处(局)长1200元/月，副调研员1100元/月，正科长900元/月，主任科员、副科长750元/月，副主任科员600元/月，科员400元/月，办事员(含试用期人员)300元/月。
领取方面，《办法》规定以5年为一个动态间隔时限，凡遵守党风廉政纪律规定，未受处分的公务员，到期可兑现累积全额的70%，余款存至退休时一并领取；扣罚方面，按照处分程度扣除已存公积金，扣除份额从50%到100%不等；如因在职期间违规而退休以后受处分的，由作处分决定的机构通知工资管理部门按规定从其退休工资中分期扣除。
廉政公积金不是福利待遇
据透露，江门在市直单位推行廉政公积金制度，“经过了多年的准备和研究，预计每年财政为此拨款近2000万元”。负责起草《办法》的相关人士表示，“(廉政公积金)作为公务员履行廉政勤政责任的一种经济奖惩机制，在全省可以说是一大创新举措”。
“《办法》采取自愿原则，如果觉得经济困难或没必要的公务员，可以不参与。”江门市纪委党廉室有关负责人介绍说，目前江门有4600多名公务员符合条件。“但要明确的是，廉政公积金不是福利待遇，与住房公积金、‘高薪养廉’也是有本质区别的”，“你说‘加薪’，实际上现在这笔钱存进去了，用不了也提不出来，5年间如因个人违纪违法而受到处分，自己存进去的部分也将被扣掉。”
市民看法 不如每年淘汰3%
对于江门在市直单位推行廉政公积金制度，市民有不同看法。
有受访市民则认为，“这就是上世纪90年代的‘高薪养廉’吧？”“每年硬性淘汰3%的公务员，比什么廉政都好”；还有市民认为，“现在(政府部门)最大的问题是执行力。”
说到“执行力”，江门市委政策研究室的李超奇也认为，“公务员本身就该把廉政当作对自己的基本要求”，“我国也不是没有相关制度，(现在)主要是执行问题。”
五邑大学政法系教师、法学博士王继远则赞同“这是非常好的事。”不过，他坦陈道：“廉政不是取决于某个制度，它是一个系统工程。”他建议公共财产管理做到公开、公平、公正、透明，“特别是公共消费制度要改革，要抑制公务消费腐败，关键还在于加强行政权力的监控”。
我的天啊，真不是滋味
变相加薪！
坚持网络引导舆论5年能参与兑现么？要能的话，我现在报名
神奇的土地，一边说给老百姓涨工资会通胀，这一边就给公务员涨上了，叫人说什么好呢
养廉银子，不稀奇。老祖宗们早就用过了。
经过了多年的准备和研究，预计每年财政为此拨款近2000万元{:wu:}
财政不差钱。。。{:cha:}
财政不差钱。。。{:cha:}
车车 发表于 2010-6-29 21:42 
养廉银子都出来了，那议罪银和捐班啥时候实行呢？
养廉银子都出来了，那议罪银和捐班啥时候实行呢？
marco 发表于 2010-6-29 21:52
这个貌似一直都有。
这个貌似一直都有。
让老百姓为公职人员本该遵守的廉洁额外买单，这貌似有些不妥。
五年以后要是发现腐败了，应该按照十倍价格进行追偿。
五年以后要是发现腐败了，应该按照十倍价格进行追偿。
既然不是福利待遇，那每年支出2000万到底怎么用的，不解释下么？
既然是类似公积金，那么个人帐户中除了个人缴存部分，还有没有单位缴存部分？
既然是类似公积金，那么个人帐户中除了个人缴存部分，还有没有单位缴存部分？
也可以叫不贪污基金，怎么俺们纳税人没搞个纳税奖励基金呢？貌似纳税时时只有罚没有奖的啊
污照贪养廉银照拿，P党变着花的捞钱！
啥时候捐官也合法化？
老百姓有没不盗窃基金，不杀人基金，不放火基金阿。5年内，不盗窃奖1万，不杀人奖10万，不放火奖10万。
老百姓有没不盗窃基金，不杀人基金，不放火基金阿。5年内，不盗窃奖1万，不杀人奖10万，不放火奖10万。
养廉银子。哈哈
不得不同意“后清”这称呼了。
不得不同意“后清”这称呼了。
看来廉洁已经成了新鲜事了。
廉政 这东西，感觉用 钱 来实现，有点不靠谱。
莫谈国是 发表于 2010-6-30 11:04
+1 :')
+1 :')
大清王朝就是这么亡的。
车车 发表于 2010-6-30 17:36
大清王朝如果没人打上门还不屁事情没有。
大清王朝如果没人打上门还不屁事情没有。
每年硬性淘汰3%的公务员，比什么廉政都好
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群众的眼睛是雪亮的
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群众的眼睛是雪亮的
每年硬性淘汰3%的公务员，比什么廉政都好
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如果所有企业每年都硬性淘汰3%的员工。经济还更好呢。
只是这样，也许很快那些中老年人失业率会大幅提高
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如果所有企业每年都硬性淘汰3%的员工。经济还更好呢。
只是这样，也许很快那些中老年人失业率会大幅提高