关于军心士气

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 09:45:41
上CD2年了,觉得学到很多东西,尤其各位迷友的知识和爆料很让我收益啊。
我一直关心国家军事力量的强大,现在发现有很多振奋的事情,那些都是以物质的形式表现,但是也发现很多颓废的事情,是军心士气的反映:我在北京有个同事的老公,在空军某雷达研究所,据说拉项目就是找钱,如果营销一样,在市场上买点硬件,自己一焊就交差,为什么,领导就是这样吩咐的,所以想做点事情还没有环境,久之人就失去锐气了。另有一个发小,大学毕业从军10年,在各位人为最重要纷争最大的南海修了3年码头,因团长关系和师长不好,总是只能在团里获得奖励,师里从来没有得过。后来发奋考上国防科技大学研究生,回来后换了环境,辛苦2、3年,总是日复一日的重复工作,没有什么创造性,也没有任何提拔。后来去京城某研究所挂职,干得比较如意,觉得有前途,但是花钱也无法调动。

我觉得军队的现在的人力资源管理非常落后,很多快届专业的军官都想到地方去当官,因为在位的时候享受太好了,国家就是给6、70万的退休金也不在乎。看来军队的管理也如同社会啊。

如此下去,军心士气不是新时期核心价值观培育的起来的上CD2年了,觉得学到很多东西,尤其各位迷友的知识和爆料很让我收益啊。
我一直关心国家军事力量的强大,现在发现有很多振奋的事情,那些都是以物质的形式表现,但是也发现很多颓废的事情,是军心士气的反映:我在北京有个同事的老公,在空军某雷达研究所,据说拉项目就是找钱,如果营销一样,在市场上买点硬件,自己一焊就交差,为什么,领导就是这样吩咐的,所以想做点事情还没有环境,久之人就失去锐气了。另有一个发小,大学毕业从军10年,在各位人为最重要纷争最大的南海修了3年码头,因团长关系和师长不好,总是只能在团里获得奖励,师里从来没有得过。后来发奋考上国防科技大学研究生,回来后换了环境,辛苦2、3年,总是日复一日的重复工作,没有什么创造性,也没有任何提拔。后来去京城某研究所挂职,干得比较如意,觉得有前途,但是花钱也无法调动。

我觉得军队的现在的人力资源管理非常落后,很多快届专业的军官都想到地方去当官,因为在位的时候享受太好了,国家就是给6、70万的退休金也不在乎。看来军队的管理也如同社会啊。

如此下去,军心士气不是新时期核心价值观培育的起来的
美帝已经围着中国,就等中国内部慢慢变烂,越来越烂。
在美国军中,人人都有属于自己荣誉观,有为之奋斗的目标!
我们的目标只有一个,问题就来了{:wugu:}
没什么官场传统几千年传承下来的不是朝夕能改掉的~等跟太祖混的一代啦二代什么的都死绝了可能会改善些。历史上每个朝代都这样打完江山接着就是杀功臣,因为功臣威望太大了很容易就聚集起一个个利益集团。中国传统富不及三代到时候就是大家各凭本事了~
我觉得很正常,人当然都要为自己及身边的人考虑了,但那并不表示在危机时刻会退缩,同样也是为了自己及身边的人,这是对立统一的。
  关于美军的所谓的荣誉观,价值观什么的,不管是电影上的,还是现实就是如此,我只能认为他们都是神。而我们不是神,我们是人,有血有肉有感情,也许会有很多缺点,但我们也有勇气保护自己所珍惜的一切。