特权，必须打倒？

其实怎么说呢，我所知道的是，美国的大学有世家子弟制度。世家子弟是说那些祖辈几代在该校读书毕业，而且还是校友会捐赠的积极分子，那么你的家族就可以进入世家子弟名单，你们家族出身的孩子是优先招生的名单之列。当然还有本校教授子弟优先招考入学的制度。上述制度决定美国很多高校毕业的学生很有归属感。毕业之后努力挣钱捐赠给母校，这样自己的子女相对容易上常青藤名校，以后社会地位和收入就有良好的基础。

同样，美国的许多公用单位的普通劳工也有特权。比如美国的纽约公交体系的司机收入较普通人高很多，他们的工作职务也是“父转子，子传孙”等方式（他们的工会组织强大也是重要因素），日本的国会议员也是著名的世袭制度。

近水楼台先得月，这种想法其实很普遍，古今中外概莫能外。美国人做的理直气壮。不能说这个做法很正确。但是自己单位的人有所照顾也是人之常情。甚至也是每个单位保证自身职责能贯彻的重要途径。前述的名校之所以出名，其中重要因素是有钱，而钱的重要来源就是校友捐赠。而警察特别保护自己人更是保证社会治安的重要有利因素。比如，犯罪分子一般不敢针对警 察。因为一旦针对警 察，警察就会不惜代价针对你。这保证的警 察安全也保证警 察执行公务的相对安全。看过CSI的都知道当警 察被袭击，这是绝对压倒性的案例。是决不能容忍的！同样，当医院的工作人员不能再自己的医院得到优待，请问医院的归属感如何来？集体荣誉感如何来？又怎么能让这个医院工作人员安心工作？美国的医院也是会优先照顾自己的职员。

关键是这种照顾不能太过分，过分的特权可能的结果不是让集体有荣誉感和归属感来更好的执行自己的工作，而变成了自己成了医院的蛀虫，利益要咬一口，做事做贡献就没有积极性，那就悲剧了。其实怎么说呢，我所知道的是，美国的大学有世家子弟制度。世家子弟是说那些祖辈几代在该校读书毕业，而且还是校友会捐赠的积极分子，那么你的家族就可以进入世家子弟名单，你们家族出身的孩子是优先招生的名单之列。当然还有本校教授子弟优先招考入学的制度。上述制度决定美国很多高校毕业的学生很有归属感。毕业之后努力挣钱捐赠给母校，这样自己的子女相对容易上常青藤名校，以后社会地位和收入就有良好的基础。

同样，美国的许多公用单位的普通劳工也有特权。比如美国的纽约公交体系的司机收入较普通人高很多，他们的工作职务也是“父转子，子传孙”等方式（他们的工会组织强大也是重要因素），日本的国会议员也是著名的世袭制度。

近水楼台先得月，这种想法其实很普遍，古今中外概莫能外。美国人做的理直气壮。不能说这个做法很正确。但是自己单位的人有所照顾也是人之常情。甚至也是每个单位保证自身职责能贯彻的重要途径。前述的名校之所以出名，其中重要因素是有钱，而钱的重要来源就是校友捐赠。而警察特别保护自己人更是保证社会治安的重要有利因素。比如，犯罪分子一般不敢针对警 察。因为一旦针对警 察，警察就会不惜代价针对你。这保证的警 察安全也保证警 察执行公务的相对安全。看过CSI的都知道当警 察被袭击，这是绝对压倒性的案例。是决不能容忍的！同样，当医院的工作人员不能再自己的医院得到优待，请问医院的归属感如何来？集体荣誉感如何来？又怎么能让这个医院工作人员安心工作？美国的医院也是会优先照顾自己的职员。

关键是这种照顾不能太过分，过分的特权可能的结果不是让集体有荣誉感和归属感来更好的执行自己的工作，而变成了自己成了医院的蛀虫，利益要咬一口，做事做贡献就没有积极性，那就悲剧了。