中央军委颁发士官制度改革方案 将调整军衔制度

为推进士官队伍建设又好又快发展，提高履行新世纪新阶段我军历史使命的能力，经胡 锦 涛主席批准，中央军委向全军和武警部队颁发《深化士官制度改革方案》。

    《方案》指出，这次深化士官制度改革，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应国家经济社会和军队建设发展新形势，着力优化结构、理顺关系、健全机制、提高素质，完善具有我军特色、充满活力的士官制度，努力建设一支政治坚定、技能精湛、作风顽强、纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。改革坚持战斗力标准，把提高士官队伍建设质量、增强信息化条件下部队作战能力作为出发点和落脚点；坚持创新发展，准确把握新形势下士官队伍建设的特点规律，在研究解决突出矛盾和问题上提出新对策；坚持统筹规划、稳步推进，处理好当前与长远、需要与可能、重点与一般的关系。 军人社区


    此次改革是对现行士官制度的进一步完善，改革的内容主要包括7个方面：第一，增加了高技术专业士官编制。在不突破全军士兵编制员额的前提下，将士官编制扩大到近90万人。增编的士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干力量。第二，调整了士官结构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3个服役等级
全文 http://www.jfjxxw.com/html/133-4/4587.htm为推进士官队伍建设又好又快发展，提高履行新世纪新阶段我军历史使命的能力，经胡 锦 涛主席批准，中央军委向全军和武警部队颁发《深化士官制度改革方案》。

    《方案》指出，这次深化士官制度改革，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应国家经济社会和军队建设发展新形势，着力优化结构、理顺关系、健全机制、提高素质，完善具有我军特色、充满活力的士官制度，努力建设一支政治坚定、技能精湛、作风顽强、纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。改革坚持战斗力标准，把提高士官队伍建设质量、增强信息化条件下部队作战能力作为出发点和落脚点；坚持创新发展，准确把握新形势下士官队伍建设的特点规律，在研究解决突出矛盾和问题上提出新对策；坚持统筹规划、稳步推进，处理好当前与长远、需要与可能、重点与一般的关系。 军人社区


    此次改革是对现行士官制度的进一步完善，改革的内容主要包括7个方面：第一，增加了高技术专业士官编制。在不突破全军士兵编制员额的前提下，将士官编制扩大到近90万人。增编的士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干力量。第二，调整了士官结构比例。取消现行士官服役分一期至六期的做法，保留初、中、高3个服役等级
全文 http://www.jfjxxw.com/html/133-4/4587.htm