超级军网就业前先读两个小故事
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 22:18:09
就业前先读两个小故事
不要一开始就跟招聘方提出苛刻的薪水要求
健康时报记者沙琼
《健康时报》 ( 2009-5-07 第07版） 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】
相关阅读：由北京青年压力管理服务中心和新浪网教育频道联合发布了《2009大学生就业压力调查报告》。报告显示：目前的就业压力使大学生们“想到毕业就忧心忡忡”的比例高达52％，而硕士生压力最大。在应对压力方面，有近一半的人会选择“自我压抑”、“回避”等消极应对方式。
在4月25日举办的“2009大学生就业压力管理论坛”后，北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士建议大学生们找工作前先读两个小故事：
古时有个人叫做乐广，他有个朋友很久没来做客，于是他去登门看望，发现对方重病在身，问其理由，原来他上次到乐广家做客喝酒时，看到酒中有条小蛇。乐广当即大笑说，那是我墙上所挂弯弓的影子。听罢后，此人的病情立刻好转。
宋太祖赵匡胤，年少时极富冒险精神，且武艺高强，精通诗文。20岁时宋太祖独自出去闯荡事业，但心比天高的他四处碰壁，没有人愿意将兵权交给这个毛头小子。后来他跑去投靠了后汉枢密使郭威，在其手下当了一名警卫兵，一点点证明自己，最终成为了历史上的明君。
熊主任说，第一个故事告诉大家很多心理压力是自找的，因为你要求工资高，工作清闲；第二个故事告诉大家不要心比天高，不要一开始就跟招聘方提出苛刻的薪水要求，当企业发现你的价值，自然会给你加薪。就业前先读两个小故事
不要一开始就跟招聘方提出苛刻的薪水要求
健康时报记者沙琼
《健康时报》 ( 2009-5-07 第07版） 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】
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在4月25日举办的“2009大学生就业压力管理论坛”后，北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士建议大学生们找工作前先读两个小故事：
古时有个人叫做乐广，他有个朋友很久没来做客，于是他去登门看望，发现对方重病在身，问其理由，原来他上次到乐广家做客喝酒时，看到酒中有条小蛇。乐广当即大笑说，那是我墙上所挂弯弓的影子。听罢后，此人的病情立刻好转。
宋太祖赵匡胤，年少时极富冒险精神，且武艺高强，精通诗文。20岁时宋太祖独自出去闯荡事业，但心比天高的他四处碰壁，没有人愿意将兵权交给这个毛头小子。后来他跑去投靠了后汉枢密使郭威，在其手下当了一名警卫兵，一点点证明自己，最终成为了历史上的明君。
熊主任说，第一个故事告诉大家很多心理压力是自找的，因为你要求工资高，工作清闲；第二个故事告诉大家不要心比天高，不要一开始就跟招聘方提出苛刻的薪水要求，当企业发现你的价值，自然会给你加薪。
不要一开始就跟招聘方提出苛刻的薪水要求
健康时报记者沙琼
《健康时报》 ( 2009-5-07 第07版） 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】
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在4月25日举办的“2009大学生就业压力管理论坛”后，北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士建议大学生们找工作前先读两个小故事：
古时有个人叫做乐广，他有个朋友很久没来做客，于是他去登门看望，发现对方重病在身，问其理由，原来他上次到乐广家做客喝酒时，看到酒中有条小蛇。乐广当即大笑说，那是我墙上所挂弯弓的影子。听罢后，此人的病情立刻好转。
宋太祖赵匡胤，年少时极富冒险精神，且武艺高强，精通诗文。20岁时宋太祖独自出去闯荡事业，但心比天高的他四处碰壁，没有人愿意将兵权交给这个毛头小子。后来他跑去投靠了后汉枢密使郭威，在其手下当了一名警卫兵，一点点证明自己，最终成为了历史上的明君。
熊主任说，第一个故事告诉大家很多心理压力是自找的，因为你要求工资高，工作清闲；第二个故事告诉大家不要心比天高，不要一开始就跟招聘方提出苛刻的薪水要求，当企业发现你的价值，自然会给你加薪。就业前先读两个小故事
不要一开始就跟招聘方提出苛刻的薪水要求
健康时报记者沙琼
《健康时报》 ( 2009-5-07 第07版） 【字号 大 中 小】【评论】【打印】【关闭】
相关阅读：由北京青年压力管理服务中心和新浪网教育频道联合发布了《2009大学生就业压力调查报告》。报告显示：目前的就业压力使大学生们“想到毕业就忧心忡忡”的比例高达52％，而硕士生压力最大。在应对压力方面，有近一半的人会选择“自我压抑”、“回避”等消极应对方式。
在4月25日举办的“2009大学生就业压力管理论坛”后，北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士建议大学生们找工作前先读两个小故事：
古时有个人叫做乐广，他有个朋友很久没来做客，于是他去登门看望，发现对方重病在身，问其理由，原来他上次到乐广家做客喝酒时，看到酒中有条小蛇。乐广当即大笑说，那是我墙上所挂弯弓的影子。听罢后，此人的病情立刻好转。
宋太祖赵匡胤，年少时极富冒险精神，且武艺高强，精通诗文。20岁时宋太祖独自出去闯荡事业，但心比天高的他四处碰壁，没有人愿意将兵权交给这个毛头小子。后来他跑去投靠了后汉枢密使郭威，在其手下当了一名警卫兵，一点点证明自己，最终成为了历史上的明君。
熊主任说，第一个故事告诉大家很多心理压力是自找的，因为你要求工资高，工作清闲；第二个故事告诉大家不要心比天高，不要一开始就跟招聘方提出苛刻的薪水要求，当企业发现你的价值，自然会给你加薪。
首都医科大学的心理学教授，著名心理专家杨凤池也发现：“现在的大学毕业生找工作，综合起来有三大要求：第一待遇特别高；第二工作量特别少；第三特别体面、工作环境特别好。大家抱着这样不现实的要求去找，就会感觉压力很大。”
而作为招人方的麦可思公司总裁、西南财经大学特聘教授王伯庆先生则提醒毕业生们不要一开始对薪资要求过高：“有一个毕业生三个月前想雇佣他，但要求薪资达到5000元以上。而最近一次他又来申请，现在工资期待是2000多元，但我不会再要他。这样一上来就谈薪资，实际上是自毁前途。”
“其实人生总有几年遭受苦难，这是铁定的规律，我建议大家早经历，现在面对就业压力，先把自己打入底层，才能绝地逢生。”杨凤池老师说。所以说，有个好心态是成功就业的关键。
而作为招人方的麦可思公司总裁、西南财经大学特聘教授王伯庆先生则提醒毕业生们不要一开始对薪资要求过高：“有一个毕业生三个月前想雇佣他，但要求薪资达到5000元以上。而最近一次他又来申请，现在工资期待是2000多元，但我不会再要他。这样一上来就谈薪资，实际上是自毁前途。”
“其实人生总有几年遭受苦难，这是铁定的规律，我建议大家早经历，现在面对就业压力，先把自己打入底层，才能绝地逢生。”杨凤池老师说。所以说，有个好心态是成功就业的关键。
要自信 有信心
要会砍大山.