分析:美国失业率高企 外籍员工雇用引发争议

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/29 16:57:16
路透纽约2月19日电(记者 Anupreeta Das)---美国科技公司长期以来一直为雇用外籍员工活动游说,但由于国内失业率高企,它们今年可能不得不淡化这一行动以避免政治冲击。


据美国移民局数据,美国科技行业雇用的外籍员工中,60%的人持有H-1B签证。H-1B签证项目允许美国公司每年最多雇用6.5万名外国人。


长期以来,科技公司一直宣称雇用应该由市场需求决定,而不该人为设限。它们认为外籍人才对维持美国竞争力至关重要。


科技行业通过Compete America联盟对美国政府进行游说,要求获得自由雇用外国人的权利,以填补电脑程序员、工程师及其他技术工人的短缺。该联盟的成员包括微软(MSFT.O: 行情)、甲骨文(ORCL.O: 行情)、英特尔(INTC.O: 行情)等公司。


但由于经济衰退加深,1月失业率冲上了16年来高点的7.6%,近60万个职位被裁,因此H-1B签证项目已经引来新的批评。


猎头公司Boyden科技部门负责人Neil Sims表示,在美国工人失业率高企之际,公司游说者很难证明对外籍工人的需求是必要的。


移民律师及招聘人员预测,围绕H-1B签证配额的争论今年将在华盛顿再度点燃。该签证申请时间是4月初。


美国参议院本月下令,如果接受政府救助资金的企业在过去六个月曾裁减美国雇员,那它们就不得雇用外籍雇员。


今年1月,爱荷华州共和党参议员格拉斯利(Charles Grassley)就致信微软,称这家世界最大的软件公司有“道德责任”优先考虑留住美国人的职位。


此前微软曾计划裁减5000个职位。该公司在声明中称,被裁职员包括美国人和外国籍职员,并将对每位受影响的职员给予帮助。微软是最大的H-1B员工雇主之一,比尔・盖茨一直支持扩大H-1B签证项目。路透纽约2月19日电(记者 Anupreeta Das)---美国科技公司长期以来一直为雇用外籍员工活动游说,但由于国内失业率高企,它们今年可能不得不淡化这一行动以避免政治冲击。


据美国移民局数据,美国科技行业雇用的外籍员工中,60%的人持有H-1B签证。H-1B签证项目允许美国公司每年最多雇用6.5万名外国人。


长期以来,科技公司一直宣称雇用应该由市场需求决定,而不该人为设限。它们认为外籍人才对维持美国竞争力至关重要。


科技行业通过Compete America联盟对美国政府进行游说,要求获得自由雇用外国人的权利,以填补电脑程序员、工程师及其他技术工人的短缺。该联盟的成员包括微软(MSFT.O: 行情)、甲骨文(ORCL.O: 行情)、英特尔(INTC.O: 行情)等公司。


但由于经济衰退加深,1月失业率冲上了16年来高点的7.6%,近60万个职位被裁,因此H-1B签证项目已经引来新的批评。


猎头公司Boyden科技部门负责人Neil Sims表示,在美国工人失业率高企之际,公司游说者很难证明对外籍工人的需求是必要的。


移民律师及招聘人员预测,围绕H-1B签证配额的争论今年将在华盛顿再度点燃。该签证申请时间是4月初。


美国参议院本月下令,如果接受政府救助资金的企业在过去六个月曾裁减美国雇员,那它们就不得雇用外籍雇员。


今年1月,爱荷华州共和党参议员格拉斯利(Charles Grassley)就致信微软,称这家世界最大的软件公司有“道德责任”优先考虑留住美国人的职位。


此前微软曾计划裁减5000个职位。该公司在声明中称,被裁职员包括美国人和外国籍职员,并将对每位受影响的职员给予帮助。微软是最大的H-1B员工雇主之一,比尔・盖茨一直支持扩大H-1B签证项目。
今天老板特别提醒

让我们和美国那边同等级雇员交流的时候注意一些分寸

不要再打击人家脆弱的心灵[:a5:]
这种保护主义不是什么好事