优先征集高学历青年入伍 解读2008征兵新政策

好男去当兵， 新政先看清。经国务院、中央军委批准，今年冬季兵员征集对象的主体调整为各级各类院校2008年应届毕业生，优先征集高学历青年入伍。这一消息在广大适龄青年中引起较大反响。昨日，记者就广大应征青年和社会群众关心的问题专访了孝感市征兵领导小组副组长、孝感军分区参谋长彭水清。
问：新政策最引人注目之处是调整了征集对象主体，其对象主体有哪些调整？
      答：今年，征集对象主体从农村青年、城镇待业青年调整为全日制高中以上层次各级各类院校2008年应届毕业生。
      问：许多应征青年十分关心“各级各类院校2008年应届毕业生”的界定问题，它具体包括哪些学校？
      答：“各级各类院校”包括全日制普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校，不包括各类非学历教育、培训类院校及函授、自考类院校。
      “2008年应届毕业生”就是今年毕业的学生，完成专业课程学习后，参加实习的2009年毕业生有参军意向的可以确定为征集对象，被批准入伍后由院校补发学历和学位证书。往届毕业生不在此范围内。
      问：征集应届毕业生和高学历青年入伍，在体检标准上作了哪些调整？
      答：首先，在视力要求上，在保持特殊岗位上人员的视力标准不变的基础上，对陆勤岗位高中以上学历青年的视力标准进行了适当放宽。规定高中文化程度青年右眼裸视力不低于4.7，左眼裸视力不低于4.5；大专学历文化程度青年右眼裸视力不低于4.6，左眼裸视力不低于4.5。
      其次，今年征兵体检增加心电图和腹部超声波常规检查内容。同时，除器质性或传染性疾病外，一般不得单科淘汰。

为什么出台新规定

      问：为什么要优先征集应届毕业生和高学历青年入伍？
      答：这是国务院、中央军委从国家和军队建设事业发展全局出发作出的一项重大决策，是从源头上提高兵员质量的战略措施。一是加强军队现代化建设的迫切需要，二是应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的迫切需要。三是部队人才队伍建设的需要。四是社会对退役士兵的文化素质和技能提出了新要求。士兵退役安置问题是当前摆在地方各级政府面前的一道难题，要破解难题，就得提升兵员的文化基础。士兵入伍的文化、能力起点高，再经过部队培养，退伍后就会有教强的就业竞争力。来者越优秀，回地方后越好安置。

落实新政策有哪些新举措

      问：在征兵工作实际操作中，我市如何落实“优先”这一要求？
      答：为了落实“优先征集”政策，将采取“四优先”措施，为高学历应届毕业生建立“绿色通道”。一是优先报名，县级兵役机关直接办理报名事项。二是优先体检，提前5天逐人通知体检的时间、地点、注意事项，并按新的体检标准抓好落实。三是优先定兵，尽可能保证合格的高学历应届毕业生，特别是农业户口高学历应届毕业生能够参军入伍。四是优先安排使用，充分考虑部队需求和个人意愿，优先安排到专业技术含量较高的部队服役。
      问：同为应届毕业生，批准入伍的选拔原则是什么？
      答：先高后低，依次排队，优先征集高学历的青年入伍。合格的非农业户口青年中，大专毕业以上文化程度的未全部批准入伍前，不得批准高中文化程度的入伍；合格的农业户口青年中，高中毕业以上文化程度的未全部批准入伍前，不得批准初中文化程度的入伍。
      问：高学历应届毕业生入伍后的优待金有什么变化？
      答：对全日制大专以上的，在现行标准上适当增发，其中：普通本科增发100%，高职高专增发50%。服役期满退役后，凡办理自谋职业的，按照安置地当年城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助标准适当增发，其中，普通本科增发10%，高职高专增发5%。
      问：我市将如何抓好征兵工作新政策的落实，以确保优先征集高学历青年入伍？
      答：主要采取以下措施。第一，完善征兵工作岗位责任制，坚持一级对一级负责，层层签定责任状，建立起纵向到底、横向到边的监控网络，坚决防止征兵工作中的不正之风。第二，增强征兵工作的透明度，全面实行公示制度，接受群众监督。第三，坚强检查指导，狠抓高学历应届毕业生优先征集政策的全面落实。
http://www.xgrb.cn/data/2008/1021/article_67495.htm好男去当兵， 新政先看清。经国务院、中央军委批准，今年冬季兵员征集对象的主体调整为各级各类院校2008年应届毕业生，优先征集高学历青年入伍。这一消息在广大适龄青年中引起较大反响。昨日，记者就广大应征青年和社会群众关心的问题专访了孝感市征兵领导小组副组长、孝感军分区参谋长彭水清。
问：新政策最引人注目之处是调整了征集对象主体，其对象主体有哪些调整？
      答：今年，征集对象主体从农村青年、城镇待业青年调整为全日制高中以上层次各级各类院校2008年应届毕业生。
      问：许多应征青年十分关心“各级各类院校2008年应届毕业生”的界定问题，它具体包括哪些学校？
      答：“各级各类院校”包括全日制普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校，不包括各类非学历教育、培训类院校及函授、自考类院校。
      “2008年应届毕业生”就是今年毕业的学生，完成专业课程学习后，参加实习的2009年毕业生有参军意向的可以确定为征集对象，被批准入伍后由院校补发学历和学位证书。往届毕业生不在此范围内。
      问：征集应届毕业生和高学历青年入伍，在体检标准上作了哪些调整？
      答：首先，在视力要求上，在保持特殊岗位上人员的视力标准不变的基础上，对陆勤岗位高中以上学历青年的视力标准进行了适当放宽。规定高中文化程度青年右眼裸视力不低于4.7，左眼裸视力不低于4.5；大专学历文化程度青年右眼裸视力不低于4.6，左眼裸视力不低于4.5。
      其次，今年征兵体检增加心电图和腹部超声波常规检查内容。同时，除器质性或传染性疾病外，一般不得单科淘汰。

为什么出台新规定

      问：为什么要优先征集应届毕业生和高学历青年入伍？
      答：这是国务院、中央军委从国家和军队建设事业发展全局出发作出的一项重大决策，是从源头上提高兵员质量的战略措施。一是加强军队现代化建设的迫切需要，二是应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的迫切需要。三是部队人才队伍建设的需要。四是社会对退役士兵的文化素质和技能提出了新要求。士兵退役安置问题是当前摆在地方各级政府面前的一道难题，要破解难题，就得提升兵员的文化基础。士兵入伍的文化、能力起点高，再经过部队培养，退伍后就会有教强的就业竞争力。来者越优秀，回地方后越好安置。

落实新政策有哪些新举措

      问：在征兵工作实际操作中，我市如何落实“优先”这一要求？
      答：为了落实“优先征集”政策，将采取“四优先”措施，为高学历应届毕业生建立“绿色通道”。一是优先报名，县级兵役机关直接办理报名事项。二是优先体检，提前5天逐人通知体检的时间、地点、注意事项，并按新的体检标准抓好落实。三是优先定兵，尽可能保证合格的高学历应届毕业生，特别是农业户口高学历应届毕业生能够参军入伍。四是优先安排使用，充分考虑部队需求和个人意愿，优先安排到专业技术含量较高的部队服役。
      问：同为应届毕业生，批准入伍的选拔原则是什么？
      答：先高后低，依次排队，优先征集高学历的青年入伍。合格的非农业户口青年中，大专毕业以上文化程度的未全部批准入伍前，不得批准高中文化程度的入伍；合格的农业户口青年中，高中毕业以上文化程度的未全部批准入伍前，不得批准初中文化程度的入伍。
      问：高学历应届毕业生入伍后的优待金有什么变化？
      答：对全日制大专以上的，在现行标准上适当增发，其中：普通本科增发100%，高职高专增发50%。服役期满退役后，凡办理自谋职业的，按照安置地当年城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助标准适当增发，其中，普通本科增发10%，高职高专增发5%。
      问：我市将如何抓好征兵工作新政策的落实，以确保优先征集高学历青年入伍？
      答：主要采取以下措施。第一，完善征兵工作岗位责任制，坚持一级对一级负责，层层签定责任状，建立起纵向到底、横向到边的监控网络，坚决防止征兵工作中的不正之风。第二，增强征兵工作的透明度，全面实行公示制度，接受群众监督。第三，坚强检查指导，狠抓高学历应届毕业生优先征集政策的全面落实。
http://www.xgrb.cn/data/2008/1021/article_67495.htm