一个机械工程师眼中真实的国内数控机床产业现状

转来的．
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1# 大 中 小 发表于 2008-7-31 10:59  只看该作者
一个机械工程师眼中真实的国内数控机床产业现状（本人的原创老文章）
在坛里看了形式一片大好的一篇文章,俺也想讲讲看法,本人有十几年的机械设计经验, ,对国内机械行业及数控机床行业有较深入的了解,应该对本问题较有发言权：
    1、关于国产数控系统。广数、华中应是较有代表性的产品，以前央视报道华中N个教授、博士填补国内N个 空白云云，当时就想发笑，因为中国市场上很少有机床配此系统，好象学校用的教学机用的比较多，国内数控大赛也有用（听说是行政指令）。事实胜于雄辩，设若国产系统质量真的很好，再加上我国无可比拟的人力成本优势，国产系统早就在国外攻城拔寨了，何以还蜗居一隅？另，国内用的最多的是发那科，西门子次之，还 有一些用的是三菱，德国海德汉，西班牙发格等等。
    2、关于机 床机械结构。很多所谓专家一提到数控机床就想到系统，视机械为无物，相当可笑。数控机床系机、电、液、气结合的复杂系统，即便是国外知名机床厂商也将机械作为研发重点，机床结构是以刚度为第一设计要素的，需要精确计算各主要构件的形变，并要保持其良好的抗震性（即动刚度），较高的固有圆频率及较大的阻尼系 数等，具有相当的技术难度，对于中小企业而言，有很大的风险。因为系统可以买，一次搞定，但有创意的整体结构则需要样机来验证，铸造木模，高质量的灰口铸铁，重型零件的锻造及焊接、热处理、精密机械加工等，头绪何止万千！花费巨大（由于国内研发人员的工资极低，人力成本忽略不计），鉴于我国机械工程师普遍 较低的技术素养，较低的理论水准，较不负责的工作态度（因工资普遍较低），再加上所谓非要领导内行的外行的不当指挥，有创意的新机床研发的成功率是很低的，迫使企业不得不采用较经济的“研发方式”--------拷贝。这样的最大后果是直接导致企业没有技术积累，无从锻炼设计队伍，只能永远跟在别人的屁股后面永远拷贝下去。不管国内哪个企业吹的多NB，大抵如此。这就是国内很少有既实用，刚度又好，精度保持性好的原创性机床的最主要原因。
    3、关于我 国机械工程师的质素。一个字：低，两个字：较低，三个字：真的低（跟发达国家比，咱不能跟刚从树上下来的非洲兄弟比）。但不能怨这些机械工程师。为什么？想想你在大学教你《机械设计》的是从没有设计过任何机器的“专业教授”，想想你在社会上“高贵“的社会地位，想想你辛辛苦苦一个月下来薄薄的工资袋，想想 一个小小的业务员都可以DIAO得你体无完肤，想想业务员们令你咋舌的提成，想想采购们丰厚的回扣-------------你还能专注于技术水准的提高吗？哦，有一个人肯定能做到，谁？孔老二孔圣人。
    4、正确认识我国的数控机床水平。借用伟大舵手的讲法，在数控机床领域也有三个世界（整体技术实力，不讨论个别偶然技术亮点），第一世界，德国、瑞士、美国等；第二世界，日本、俄罗斯、韩国、台湾地区等；第三世界；我们的伟大祖国及广大的亚非地区。
    5、中国品牌。国内很多大企业都在国外并购企业，企业规模有多大，技术有多先进等等报上吹的很NB，鄙人很不以为然，简直是在浪费纳税人的银子。为什么？很简单，数控机床产业是真正的高科技产业，是技术密集与资金密集的产业，是刻苦钻研N年，技术积累N年才有可能小鸣一下（不是三年不鸣，一鸣惊人）的鸟产业，是国家的命脉。别国会把命脉卖给中国吗？傻B都知道：NO WAY。 是不是企业规模越大就越好呢？也不是。数控机床是以技术特点取胜的，看看台湾的亚威，号称龙门世家，极有特色，如果俺没记错的话，应该就200多人。想想国内企业（比如沈阳某公司）盲目扩大的生产规模，大爷一样的服务态度，毫无特色的C型立加，眼泪模糊了俺的小眼睛。什么时候才有中国的MORISEIKI、OKUMA 、HAMO、CINCINNATI、MAZAK呢。
    6、对年青机械工程师的忠告。1、放下你所谓文化人和大学生的心理架子，你不是文化人。什么是文化，狭义的讲，是吃饱了饭没事干整的琴棋书画等等，学工科专业就如同泥瓦匠学手艺一样，都是为了混一口饭而已
    ，哪有什么GOUPI文化可言。2、大学N年，你不过读了几本书，对专业的理解还是肤浅的，你就是一学徒，不要有门第观念，中国是一个很奇怪的国家，往往有真本事的人没有大学文凭；不要认为你比别人聪明，96年以前国家包分配，结果最有天赋的初中学生都入了中专，四川有的县录取比率为1：150甚至更低，论智力，他们不一定比你苯。3、不要盲目相信教授、博士等的忽悠，此类人八成没有真凭实学，有真凭实学的教授、博士都在默默搞科研，毫不张扬，你见到他们的几率极低，而小概率事件是不会发生的。3、如果你耐不住清贫，趁早改行，建议你去干采购，俺所知道的采购没有一个不拿回扣的，生活极其滋润，而且有潜规则的掩护，法律也拿你没辙。4、 如果你下定决心要继续你的专业，哪就要塌实苦干，注意技术积累，研发中要小心求证，大胆假设，关键时候要能坚持自己的立场，但也要注意倾听有道理的建议。记住：技术能否前进，国家是否兴旺，民族能否振兴，主要不是靠拿回扣的采购们，不是靠拿提成的业务员们，不是靠拿黑钱的TAN　GUAN们，靠的是千千万万你这样的有朝气的工程师！！！！！！！！！！转来的．
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1# 大 中 小 发表于 2008-7-31 10:59  只看该作者
一个机械工程师眼中真实的国内数控机床产业现状（本人的原创老文章）
在坛里看了形式一片大好的一篇文章,俺也想讲讲看法,本人有十几年的机械设计经验, ,对国内机械行业及数控机床行业有较深入的了解,应该对本问题较有发言权：
    1、关于国产数控系统。广数、华中应是较有代表性的产品，以前央视报道华中N个教授、博士填补国内N个 空白云云，当时就想发笑，因为中国市场上很少有机床配此系统，好象学校用的教学机用的比较多，国内数控大赛也有用（听说是行政指令）。事实胜于雄辩，设若国产系统质量真的很好，再加上我国无可比拟的人力成本优势，国产系统早就在国外攻城拔寨了，何以还蜗居一隅？另，国内用的最多的是发那科，西门子次之，还 有一些用的是三菱，德国海德汉，西班牙发格等等。
    2、关于机 床机械结构。很多所谓专家一提到数控机床就想到系统，视机械为无物，相当可笑。数控机床系机、电、液、气结合的复杂系统，即便是国外知名机床厂商也将机械作为研发重点，机床结构是以刚度为第一设计要素的，需要精确计算各主要构件的形变，并要保持其良好的抗震性（即动刚度），较高的固有圆频率及较大的阻尼系 数等，具有相当的技术难度，对于中小企业而言，有很大的风险。因为系统可以买，一次搞定，但有创意的整体结构则需要样机来验证，铸造木模，高质量的灰口铸铁，重型零件的锻造及焊接、热处理、精密机械加工等，头绪何止万千！花费巨大（由于国内研发人员的工资极低，人力成本忽略不计），鉴于我国机械工程师普遍 较低的技术素养，较低的理论水准，较不负责的工作态度（因工资普遍较低），再加上所谓非要领导内行的外行的不当指挥，有创意的新机床研发的成功率是很低的，迫使企业不得不采用较经济的“研发方式”--------拷贝。这样的最大后果是直接导致企业没有技术积累，无从锻炼设计队伍，只能永远跟在别人的屁股后面永远拷贝下去。不管国内哪个企业吹的多NB，大抵如此。这就是国内很少有既实用，刚度又好，精度保持性好的原创性机床的最主要原因。
    3、关于我 国机械工程师的质素。一个字：低，两个字：较低，三个字：真的低（跟发达国家比，咱不能跟刚从树上下来的非洲兄弟比）。但不能怨这些机械工程师。为什么？想想你在大学教你《机械设计》的是从没有设计过任何机器的“专业教授”，想想你在社会上“高贵“的社会地位，想想你辛辛苦苦一个月下来薄薄的工资袋，想想 一个小小的业务员都可以DIAO得你体无完肤，想想业务员们令你咋舌的提成，想想采购们丰厚的回扣-------------你还能专注于技术水准的提高吗？哦，有一个人肯定能做到，谁？孔老二孔圣人。
    4、正确认识我国的数控机床水平。借用伟大舵手的讲法，在数控机床领域也有三个世界（整体技术实力，不讨论个别偶然技术亮点），第一世界，德国、瑞士、美国等；第二世界，日本、俄罗斯、韩国、台湾地区等；第三世界；我们的伟大祖国及广大的亚非地区。
    5、中国品牌。国内很多大企业都在国外并购企业，企业规模有多大，技术有多先进等等报上吹的很NB，鄙人很不以为然，简直是在浪费纳税人的银子。为什么？很简单，数控机床产业是真正的高科技产业，是技术密集与资金密集的产业，是刻苦钻研N年，技术积累N年才有可能小鸣一下（不是三年不鸣，一鸣惊人）的鸟产业，是国家的命脉。别国会把命脉卖给中国吗？傻B都知道：NO WAY。 是不是企业规模越大就越好呢？也不是。数控机床是以技术特点取胜的，看看台湾的亚威，号称龙门世家，极有特色，如果俺没记错的话，应该就200多人。想想国内企业（比如沈阳某公司）盲目扩大的生产规模，大爷一样的服务态度，毫无特色的C型立加，眼泪模糊了俺的小眼睛。什么时候才有中国的MORISEIKI、OKUMA 、HAMO、CINCINNATI、MAZAK呢。
    6、对年青机械工程师的忠告。1、放下你所谓文化人和大学生的心理架子，你不是文化人。什么是文化，狭义的讲，是吃饱了饭没事干整的琴棋书画等等，学工科专业就如同泥瓦匠学手艺一样，都是为了混一口饭而已
    ，哪有什么GOUPI文化可言。2、大学N年，你不过读了几本书，对专业的理解还是肤浅的，你就是一学徒，不要有门第观念，中国是一个很奇怪的国家，往往有真本事的人没有大学文凭；不要认为你比别人聪明，96年以前国家包分配，结果最有天赋的初中学生都入了中专，四川有的县录取比率为1：150甚至更低，论智力，他们不一定比你苯。3、不要盲目相信教授、博士等的忽悠，此类人八成没有真凭实学，有真凭实学的教授、博士都在默默搞科研，毫不张扬，你见到他们的几率极低，而小概率事件是不会发生的。3、如果你耐不住清贫，趁早改行，建议你去干采购，俺所知道的采购没有一个不拿回扣的，生活极其滋润，而且有潜规则的掩护，法律也拿你没辙。4、 如果你下定决心要继续你的专业，哪就要塌实苦干，注意技术积累，研发中要小心求证，大胆假设，关键时候要能坚持自己的立场，但也要注意倾听有道理的建议。记住：技术能否前进，国家是否兴旺，民族能否振兴，主要不是靠拿回扣的采购们，不是靠拿提成的业务员们，不是靠拿黑钱的TAN　GUAN们，靠的是千千万万你这样的有朝气的工程师！！！！！！！！！！