超级军网医院40余员工曝内幕 完不成创收扣工资
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 00:17:19
医院40余员工曝内幕 完不成创收扣工资www.39.net 2008-6-11
抚州市崇仁县中医院原是一所有一定知名度的中医专业医院，可近几年来，很多病人都对该院望而却步。日前，该院46名员工实名向本报举报，该院自2003年4月以来，院领导许多做法令人难以信服，尤其是给医生和各科室下达创收任务，将业务收入与个人收入直接挂钩，迫使医生不得不昧着良心给病人多开药，开贵药……
中药房主任王秋如是老中医院人，1986年就开始在崇仁县中医院行医，他痛心地告诉记者，中医院自2003年4月1日由公立医院突然改制为股份制合作医院，由占股88.587%的南昌特康医院物业管理有限公司入主后，就开始面目全非了。
“因为实行业务收入与个人收入直接挂钩，我们这里的医生基本上是零工资。”王秋如医生感慨地说。他告诉记者，医院给各个科室都下派了任务，未完成任务的科室直接扣工资，比如他所在中药房，本来属于辅助岗，没有办法创收的，可医院还是要求中药房每月要完成6万多元的任务，完不成就按季度扣钱，完成了就按7.5%的比例提成。王医生以自己为例，他的月基本工资为1500元左右，差不多要完成2万元任务才能保本，若某月只完成了1万元任务，他的工资就为750元，若完成了3万元任务，当月工资就为2250元，以次类推。该科室共4人，均按照此操作，完不成任务就以科室为单位按季度扣发工资。
记者在一份“2007年崇仁县中医院业务核算分配试行方案”中看到，该院明确表示“医院把各科总业务收入核算到科室，工资构成：基准工资＋绩效工资，不保底、不封顶。”其中将化验、B超室、心电图、放射科、CT各科室分别定了2500元至30000元不等的月均基本任务，并规定了提成比例。
“为完成任务不得不违背良心”
“为了完成创收任务，也保住自己的饭碗，医生们不得不昧着良心诊断和开药，诊断越复杂收入越高，药费开得越多，提成越多。”王秋如医生很遗憾地说，他们这些医生都快被“逼疯了”，很多人都有多年的好名声，一下子就给败坏了，自己走在街上都感觉抬不起头来。
中医科主任曾正名世代行医，是崇仁县相当有名义的骨科医生。他也无奈地告诉记者，中医科定的任务是每月2万元中药费，医生个人提成9%，检查费100元提成20元，做CT的话可以提成50元，完不成任务就扣工资。
门诊医生陈刚辉告诉记者，门诊没什么大业务，因此几乎每个月都完不成任务，一个季度扣了他1000多元工资。
放射科医生郭爱华说，拍一个胸片才20多元，他们科室为了完成任务不得不见到病人就拉着去拍片子，可就是这样，由于病源少，他也几乎每个月都完不成任务。
据医生们透露，有的科室为了完成任务，对病人乱行医，乱检查，如CT室，曾经对一个安义送来的车祸病人在24小时内，做了10次CT。
医生们说，这样的一个机制，实在令人心寒。
“为抢病源，给送患者来的人提成”
记者在崇仁县采访时，不少市民对崇仁县医院没有好感，很多群众直言该院存在乱收费乱宰病人现象。对此，崇仁县中医院的医生们也有所耳闻，医生们说，因为医院缺少主动来治病的病人，医院不得不成立“市场开发部”，专门负责到处搜刮病人，其中车祸患者成了最大的病源。
医生们说，“市场开发部”不仅到各乡镇医院抢病人，还和“120”抢病人，并赤裸裸地给送病人前来的乡镇医生予以提成，如乡镇医生介绍一个病人进来，提成50元，交警提供一个车祸受伤人员，可以提成100元。可事实上，很多车祸受伤人员都自己拨打了120，于是，在崇仁县的车祸现场，经常会出现两辆救护车代表两所医院抢病人的场景。
车祸受伤人员来了崇仁县中医院后，各科室就抬高检查、诊断、医药等各项费用。医生们透露，曾先后有3个车祸受伤人员被牵着鼻子人均做了10次CT，频度之高令人震惊。
在46位崇仁县中医院职工的实名举报信上，他们列举了医院这些做法的危害：“市场开发部靠发业务费拉病源的做法已经扩展到各乡镇，严重扰乱了崇仁县的医疗市场。业务收入与职工工资挂钩，迫使医生开大处方，多检查，反复检查，不但损害了中医院的形象，也玷污了白衣天使的纯洁。”
医院院长：每个医院都有目标管理制度
据了解，崇仁县中医院共有100多个职工，但很多老职工都对股份合作医院成立后的做法感到相当不理解，相当一部分老员工被开除或被迫离开了医院。那么，该医院是否真的如医生们所说的存在如此之多的黑幕呢？
9日下午，记者采访了崇仁县中医院院长吴守荣，针对记者的提问，他表示，业务收入与个人收入挂钩的做法是医院的目标管理制度，这是每家医院都有的事，事实上，中医院在改制之前连员工工资都发不出来，改制后大部分员工的收入都提高了。
吴守荣否认了医院给送病源来的人予以提成的说法，同时针对部分患者被多做CT的疑问，他给出了解释：“是否有这样的事可以查出患者的姓名和入院日期来，事实上，有些脑伤病人，频繁做CT，也是出于病情需要，他需要检查。”
（责任编辑：郎成林）医院40余员工曝内幕 完不成创收扣工资www.39.net 2008-6-11
抚州市崇仁县中医院原是一所有一定知名度的中医专业医院，可近几年来，很多病人都对该院望而却步。日前，该院46名员工实名向本报举报，该院自2003年4月以来，院领导许多做法令人难以信服，尤其是给医生和各科室下达创收任务，将业务收入与个人收入直接挂钩，迫使医生不得不昧着良心给病人多开药，开贵药……
中药房主任王秋如是老中医院人，1986年就开始在崇仁县中医院行医，他痛心地告诉记者，中医院自2003年4月1日由公立医院突然改制为股份制合作医院，由占股88.587%的南昌特康医院物业管理有限公司入主后，就开始面目全非了。
“因为实行业务收入与个人收入直接挂钩，我们这里的医生基本上是零工资。”王秋如医生感慨地说。他告诉记者，医院给各个科室都下派了任务，未完成任务的科室直接扣工资，比如他所在中药房，本来属于辅助岗，没有办法创收的，可医院还是要求中药房每月要完成6万多元的任务，完不成就按季度扣钱，完成了就按7.5%的比例提成。王医生以自己为例，他的月基本工资为1500元左右，差不多要完成2万元任务才能保本，若某月只完成了1万元任务，他的工资就为750元，若完成了3万元任务，当月工资就为2250元，以次类推。该科室共4人，均按照此操作，完不成任务就以科室为单位按季度扣发工资。
记者在一份“2007年崇仁县中医院业务核算分配试行方案”中看到，该院明确表示“医院把各科总业务收入核算到科室，工资构成：基准工资＋绩效工资，不保底、不封顶。”其中将化验、B超室、心电图、放射科、CT各科室分别定了2500元至30000元不等的月均基本任务，并规定了提成比例。
“为完成任务不得不违背良心”
“为了完成创收任务，也保住自己的饭碗，医生们不得不昧着良心诊断和开药，诊断越复杂收入越高，药费开得越多，提成越多。”王秋如医生很遗憾地说，他们这些医生都快被“逼疯了”，很多人都有多年的好名声，一下子就给败坏了，自己走在街上都感觉抬不起头来。
中医科主任曾正名世代行医，是崇仁县相当有名义的骨科医生。他也无奈地告诉记者，中医科定的任务是每月2万元中药费，医生个人提成9%，检查费100元提成20元，做CT的话可以提成50元，完不成任务就扣工资。
门诊医生陈刚辉告诉记者，门诊没什么大业务，因此几乎每个月都完不成任务，一个季度扣了他1000多元工资。
放射科医生郭爱华说，拍一个胸片才20多元，他们科室为了完成任务不得不见到病人就拉着去拍片子，可就是这样，由于病源少，他也几乎每个月都完不成任务。
据医生们透露，有的科室为了完成任务，对病人乱行医，乱检查，如CT室，曾经对一个安义送来的车祸病人在24小时内，做了10次CT。
医生们说，这样的一个机制，实在令人心寒。
“为抢病源，给送患者来的人提成”
记者在崇仁县采访时，不少市民对崇仁县医院没有好感，很多群众直言该院存在乱收费乱宰病人现象。对此，崇仁县中医院的医生们也有所耳闻，医生们说，因为医院缺少主动来治病的病人，医院不得不成立“市场开发部”，专门负责到处搜刮病人，其中车祸患者成了最大的病源。
医生们说，“市场开发部”不仅到各乡镇医院抢病人，还和“120”抢病人，并赤裸裸地给送病人前来的乡镇医生予以提成，如乡镇医生介绍一个病人进来，提成50元，交警提供一个车祸受伤人员，可以提成100元。可事实上，很多车祸受伤人员都自己拨打了120，于是，在崇仁县的车祸现场，经常会出现两辆救护车代表两所医院抢病人的场景。
车祸受伤人员来了崇仁县中医院后，各科室就抬高检查、诊断、医药等各项费用。医生们透露，曾先后有3个车祸受伤人员被牵着鼻子人均做了10次CT，频度之高令人震惊。
在46位崇仁县中医院职工的实名举报信上，他们列举了医院这些做法的危害：“市场开发部靠发业务费拉病源的做法已经扩展到各乡镇，严重扰乱了崇仁县的医疗市场。业务收入与职工工资挂钩，迫使医生开大处方，多检查，反复检查，不但损害了中医院的形象，也玷污了白衣天使的纯洁。”
医院院长：每个医院都有目标管理制度
据了解，崇仁县中医院共有100多个职工，但很多老职工都对股份合作医院成立后的做法感到相当不理解，相当一部分老员工被开除或被迫离开了医院。那么，该医院是否真的如医生们所说的存在如此之多的黑幕呢？
9日下午，记者采访了崇仁县中医院院长吴守荣，针对记者的提问，他表示，业务收入与个人收入挂钩的做法是医院的目标管理制度，这是每家医院都有的事，事实上，中医院在改制之前连员工工资都发不出来，改制后大部分员工的收入都提高了。
吴守荣否认了医院给送病源来的人予以提成的说法，同时针对部分患者被多做CT的疑问，他给出了解释：“是否有这样的事可以查出患者的姓名和入院日期来，事实上，有些脑伤病人，频繁做CT，也是出于病情需要，他需要检查。”
（责任编辑：郎成林）
抚州市崇仁县中医院原是一所有一定知名度的中医专业医院，可近几年来，很多病人都对该院望而却步。日前，该院46名员工实名向本报举报，该院自2003年4月以来，院领导许多做法令人难以信服，尤其是给医生和各科室下达创收任务，将业务收入与个人收入直接挂钩，迫使医生不得不昧着良心给病人多开药，开贵药……
中药房主任王秋如是老中医院人，1986年就开始在崇仁县中医院行医，他痛心地告诉记者，中医院自2003年4月1日由公立医院突然改制为股份制合作医院，由占股88.587%的南昌特康医院物业管理有限公司入主后，就开始面目全非了。
“因为实行业务收入与个人收入直接挂钩，我们这里的医生基本上是零工资。”王秋如医生感慨地说。他告诉记者，医院给各个科室都下派了任务，未完成任务的科室直接扣工资，比如他所在中药房，本来属于辅助岗，没有办法创收的，可医院还是要求中药房每月要完成6万多元的任务，完不成就按季度扣钱，完成了就按7.5%的比例提成。王医生以自己为例，他的月基本工资为1500元左右，差不多要完成2万元任务才能保本，若某月只完成了1万元任务，他的工资就为750元，若完成了3万元任务，当月工资就为2250元，以次类推。该科室共4人，均按照此操作，完不成任务就以科室为单位按季度扣发工资。
记者在一份“2007年崇仁县中医院业务核算分配试行方案”中看到，该院明确表示“医院把各科总业务收入核算到科室，工资构成：基准工资＋绩效工资，不保底、不封顶。”其中将化验、B超室、心电图、放射科、CT各科室分别定了2500元至30000元不等的月均基本任务，并规定了提成比例。
“为完成任务不得不违背良心”
“为了完成创收任务，也保住自己的饭碗，医生们不得不昧着良心诊断和开药，诊断越复杂收入越高，药费开得越多，提成越多。”王秋如医生很遗憾地说，他们这些医生都快被“逼疯了”，很多人都有多年的好名声，一下子就给败坏了，自己走在街上都感觉抬不起头来。
中医科主任曾正名世代行医，是崇仁县相当有名义的骨科医生。他也无奈地告诉记者，中医科定的任务是每月2万元中药费，医生个人提成9%，检查费100元提成20元，做CT的话可以提成50元，完不成任务就扣工资。
门诊医生陈刚辉告诉记者，门诊没什么大业务，因此几乎每个月都完不成任务，一个季度扣了他1000多元工资。
放射科医生郭爱华说，拍一个胸片才20多元，他们科室为了完成任务不得不见到病人就拉着去拍片子，可就是这样，由于病源少，他也几乎每个月都完不成任务。
据医生们透露，有的科室为了完成任务，对病人乱行医，乱检查，如CT室，曾经对一个安义送来的车祸病人在24小时内，做了10次CT。
医生们说，这样的一个机制，实在令人心寒。
“为抢病源，给送患者来的人提成”
记者在崇仁县采访时，不少市民对崇仁县医院没有好感，很多群众直言该院存在乱收费乱宰病人现象。对此，崇仁县中医院的医生们也有所耳闻，医生们说，因为医院缺少主动来治病的病人，医院不得不成立“市场开发部”，专门负责到处搜刮病人，其中车祸患者成了最大的病源。
医生们说，“市场开发部”不仅到各乡镇医院抢病人，还和“120”抢病人，并赤裸裸地给送病人前来的乡镇医生予以提成，如乡镇医生介绍一个病人进来，提成50元，交警提供一个车祸受伤人员，可以提成100元。可事实上，很多车祸受伤人员都自己拨打了120，于是，在崇仁县的车祸现场，经常会出现两辆救护车代表两所医院抢病人的场景。
车祸受伤人员来了崇仁县中医院后，各科室就抬高检查、诊断、医药等各项费用。医生们透露，曾先后有3个车祸受伤人员被牵着鼻子人均做了10次CT，频度之高令人震惊。
在46位崇仁县中医院职工的实名举报信上，他们列举了医院这些做法的危害：“市场开发部靠发业务费拉病源的做法已经扩展到各乡镇，严重扰乱了崇仁县的医疗市场。业务收入与职工工资挂钩，迫使医生开大处方，多检查，反复检查，不但损害了中医院的形象，也玷污了白衣天使的纯洁。”
医院院长：每个医院都有目标管理制度
据了解，崇仁县中医院共有100多个职工，但很多老职工都对股份合作医院成立后的做法感到相当不理解，相当一部分老员工被开除或被迫离开了医院。那么，该医院是否真的如医生们所说的存在如此之多的黑幕呢？
9日下午，记者采访了崇仁县中医院院长吴守荣，针对记者的提问，他表示，业务收入与个人收入挂钩的做法是医院的目标管理制度，这是每家医院都有的事，事实上，中医院在改制之前连员工工资都发不出来，改制后大部分员工的收入都提高了。
吴守荣否认了医院给送病源来的人予以提成的说法，同时针对部分患者被多做CT的疑问，他给出了解释：“是否有这样的事可以查出患者的姓名和入院日期来，事实上，有些脑伤病人，频繁做CT，也是出于病情需要，他需要检查。”
（责任编辑：郎成林）医院40余员工曝内幕 完不成创收扣工资www.39.net 2008-6-11
抚州市崇仁县中医院原是一所有一定知名度的中医专业医院，可近几年来，很多病人都对该院望而却步。日前，该院46名员工实名向本报举报，该院自2003年4月以来，院领导许多做法令人难以信服，尤其是给医生和各科室下达创收任务，将业务收入与个人收入直接挂钩，迫使医生不得不昧着良心给病人多开药，开贵药……
中药房主任王秋如是老中医院人，1986年就开始在崇仁县中医院行医，他痛心地告诉记者，中医院自2003年4月1日由公立医院突然改制为股份制合作医院，由占股88.587%的南昌特康医院物业管理有限公司入主后，就开始面目全非了。
“因为实行业务收入与个人收入直接挂钩，我们这里的医生基本上是零工资。”王秋如医生感慨地说。他告诉记者，医院给各个科室都下派了任务，未完成任务的科室直接扣工资，比如他所在中药房，本来属于辅助岗，没有办法创收的，可医院还是要求中药房每月要完成6万多元的任务，完不成就按季度扣钱，完成了就按7.5%的比例提成。王医生以自己为例，他的月基本工资为1500元左右，差不多要完成2万元任务才能保本，若某月只完成了1万元任务，他的工资就为750元，若完成了3万元任务，当月工资就为2250元，以次类推。该科室共4人，均按照此操作，完不成任务就以科室为单位按季度扣发工资。
记者在一份“2007年崇仁县中医院业务核算分配试行方案”中看到，该院明确表示“医院把各科总业务收入核算到科室，工资构成：基准工资＋绩效工资，不保底、不封顶。”其中将化验、B超室、心电图、放射科、CT各科室分别定了2500元至30000元不等的月均基本任务，并规定了提成比例。
“为完成任务不得不违背良心”
“为了完成创收任务，也保住自己的饭碗，医生们不得不昧着良心诊断和开药，诊断越复杂收入越高，药费开得越多，提成越多。”王秋如医生很遗憾地说，他们这些医生都快被“逼疯了”，很多人都有多年的好名声，一下子就给败坏了，自己走在街上都感觉抬不起头来。
中医科主任曾正名世代行医，是崇仁县相当有名义的骨科医生。他也无奈地告诉记者，中医科定的任务是每月2万元中药费，医生个人提成9%，检查费100元提成20元，做CT的话可以提成50元，完不成任务就扣工资。
门诊医生陈刚辉告诉记者，门诊没什么大业务，因此几乎每个月都完不成任务，一个季度扣了他1000多元工资。
放射科医生郭爱华说，拍一个胸片才20多元，他们科室为了完成任务不得不见到病人就拉着去拍片子，可就是这样，由于病源少，他也几乎每个月都完不成任务。
据医生们透露，有的科室为了完成任务，对病人乱行医，乱检查，如CT室，曾经对一个安义送来的车祸病人在24小时内，做了10次CT。
医生们说，这样的一个机制，实在令人心寒。
“为抢病源，给送患者来的人提成”
记者在崇仁县采访时，不少市民对崇仁县医院没有好感，很多群众直言该院存在乱收费乱宰病人现象。对此，崇仁县中医院的医生们也有所耳闻，医生们说，因为医院缺少主动来治病的病人，医院不得不成立“市场开发部”，专门负责到处搜刮病人，其中车祸患者成了最大的病源。
医生们说，“市场开发部”不仅到各乡镇医院抢病人，还和“120”抢病人，并赤裸裸地给送病人前来的乡镇医生予以提成，如乡镇医生介绍一个病人进来，提成50元，交警提供一个车祸受伤人员，可以提成100元。可事实上，很多车祸受伤人员都自己拨打了120，于是，在崇仁县的车祸现场，经常会出现两辆救护车代表两所医院抢病人的场景。
车祸受伤人员来了崇仁县中医院后，各科室就抬高检查、诊断、医药等各项费用。医生们透露，曾先后有3个车祸受伤人员被牵着鼻子人均做了10次CT，频度之高令人震惊。
在46位崇仁县中医院职工的实名举报信上，他们列举了医院这些做法的危害：“市场开发部靠发业务费拉病源的做法已经扩展到各乡镇，严重扰乱了崇仁县的医疗市场。业务收入与职工工资挂钩，迫使医生开大处方，多检查，反复检查，不但损害了中医院的形象，也玷污了白衣天使的纯洁。”
医院院长：每个医院都有目标管理制度
据了解，崇仁县中医院共有100多个职工，但很多老职工都对股份合作医院成立后的做法感到相当不理解，相当一部分老员工被开除或被迫离开了医院。那么，该医院是否真的如医生们所说的存在如此之多的黑幕呢？
9日下午，记者采访了崇仁县中医院院长吴守荣，针对记者的提问，他表示，业务收入与个人收入挂钩的做法是医院的目标管理制度，这是每家医院都有的事，事实上，中医院在改制之前连员工工资都发不出来，改制后大部分员工的收入都提高了。
吴守荣否认了医院给送病源来的人予以提成的说法，同时针对部分患者被多做CT的疑问，他给出了解释：“是否有这样的事可以查出患者的姓名和入院日期来，事实上，有些脑伤病人，频繁做CT，也是出于病情需要，他需要检查。”
（责任编辑：郎成林）