说说空军飞行员的.........

空军飞行员也是人 ，十八九岁的阳光年龄进入部队。但许多人真正进入后才发觉和自己当初的想法有了太大的差距。有很多人毕业后一年就被停飞，不知道国家是怎样考虑的，花费了大量的人力物力，财力选飞，训练，下到部队却被停飞。这应该算是一种资源的浪费吧。与其让他没有物尽其用，还不如当初就不要选上或是训练。还有很多人想去飞民航，可现实中比登天还难。不给你推荐函，民航也不会给你执照。让你飞够1000小时去民航，可那时民航对你也要双向选择。军飞的待遇这几年是涨了一些，可是与民航相比差距还是太大。同是从事相同的工作，可军飞付出的要比民航的多的太多，精神上，心理上，生理上无所不是。而且，我们的军飞中有多少人都是两地分居。真正一年能见个几次面。又有多少军飞的另一半为了结束这种生活而随军来到丈夫所在的驻地，在随军之前，她们当中不乏高学历的都市白领，为了夫妻能够象其他人那样过平淡的生活来到了众多的偏远小镇，为此，飞嫂们有很多放弃了自己的事业和优越的生活。但她们之种又有多少能被特招入伍（有专业限制）。没能被特招的，每天就只有眼巴巴的望着窗外的蓝天，祈祷我们的军飞能平安归来。空军飞行员令人羡慕的头衔和神秘光环的背后是他们不为人知的艰辛和巨大的付出。永无止尽的训练，任务和出勤，永无止尽的学习，教育和会议。谁也不想最后走上长改员的道路。很多人都说我们的训练和西方强国的不能比，时间上，质量上等等等等......是无法平行的相比。但说这样话的人应该让他去亲自飞一飞，下来后他会有一个大的转变。这碗饭不是好吃的，不是跑出租........军人大多都是清贫的，虽说待遇涨了不少，但看你怎样去比，若你是纵向比较，那只能说你在认识上就有误区，要比的只能是横向之比。我不知道两会上有没有代表就提高空军飞行人员的待遇问题提交议案。也许有，也许没有。从一个层面上来说，提高他们这个群体的待遇不只是发钱那样的简单，发钱也并不是我们所要的目的和结果，我们所要的而是航空兵部队整体战斗力的提升。各部队应该或多或少都有一些住院，地观，待观的空勤人员。难道真是象常人所说的那样，他们都不想飞了吗？我看并非如此。更深层次的是我们的体制问题。怎样用人，怎样留人各级领导是否还没有认清这个问题的重要性，又有谁见过一个飞行大队只有两个人的情况.......战斗力是如何的保持？大部分航空兵部队都驻守在远离城市的地区，家属的就业，子女的入学问题是年年喊，天天说，解决了旧问题又出现了新情况，这样的周而复始只能是陷入一种恶性循环的状态。飞行员是航空兵部队战斗力的主体，他们的性质和任务不是民飞那样装人从甲地到乙地那样的简单，他们的问题不解决，我们只会遇到更大的麻烦。虽说单单提高飞行人员的待遇标准不是解决战斗力提升的万全之策，但这个问题解决的好坏将是提升战斗力的重要一环.......:D空军飞行员也是人 ，十八九岁的阳光年龄进入部队。但许多人真正进入后才发觉和自己当初的想法有了太大的差距。有很多人毕业后一年就被停飞，不知道国家是怎样考虑的，花费了大量的人力物力，财力选飞，训练，下到部队却被停飞。这应该算是一种资源的浪费吧。与其让他没有物尽其用，还不如当初就不要选上或是训练。还有很多人想去飞民航，可现实中比登天还难。不给你推荐函，民航也不会给你执照。让你飞够1000小时去民航，可那时民航对你也要双向选择。军飞的待遇这几年是涨了一些，可是与民航相比差距还是太大。同是从事相同的工作，可军飞付出的要比民航的多的太多，精神上，心理上，生理上无所不是。而且，我们的军飞中有多少人都是两地分居。真正一年能见个几次面。又有多少军飞的另一半为了结束这种生活而随军来到丈夫所在的驻地，在随军之前，她们当中不乏高学历的都市白领，为了夫妻能够象其他人那样过平淡的生活来到了众多的偏远小镇，为此，飞嫂们有很多放弃了自己的事业和优越的生活。但她们之种又有多少能被特招入伍（有专业限制）。没能被特招的，每天就只有眼巴巴的望着窗外的蓝天，祈祷我们的军飞能平安归来。空军飞行员令人羡慕的头衔和神秘光环的背后是他们不为人知的艰辛和巨大的付出。永无止尽的训练，任务和出勤，永无止尽的学习，教育和会议。谁也不想最后走上长改员的道路。很多人都说我们的训练和西方强国的不能比，时间上，质量上等等等等......是无法平行的相比。但说这样话的人应该让他去亲自飞一飞，下来后他会有一个大的转变。这碗饭不是好吃的，不是跑出租........军人大多都是清贫的，虽说待遇涨了不少，但看你怎样去比，若你是纵向比较，那只能说你在认识上就有误区，要比的只能是横向之比。我不知道两会上有没有代表就提高空军飞行人员的待遇问题提交议案。也许有，也许没有。从一个层面上来说，提高他们这个群体的待遇不只是发钱那样的简单，发钱也并不是我们所要的目的和结果，我们所要的而是航空兵部队整体战斗力的提升。各部队应该或多或少都有一些住院，地观，待观的空勤人员。难道真是象常人所说的那样，他们都不想飞了吗？我看并非如此。更深层次的是我们的体制问题。怎样用人，怎样留人各级领导是否还没有认清这个问题的重要性，又有谁见过一个飞行大队只有两个人的情况.......战斗力是如何的保持？大部分航空兵部队都驻守在远离城市的地区，家属的就业，子女的入学问题是年年喊，天天说，解决了旧问题又出现了新情况，这样的周而复始只能是陷入一种恶性循环的状态。飞行员是航空兵部队战斗力的主体，他们的性质和任务不是民飞那样装人从甲地到乙地那样的简单，他们的问题不解决，我们只会遇到更大的麻烦。虽说单单提高飞行人员的待遇标准不是解决战斗力提升的万全之策，但这个问题解决的好坏将是提升战斗力的重要一环.......:D