超级军网生产的惨剧几时才能罢休
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/27 18:15:52
生产的惨剧几时才能罢休
2007年08月20日 12:08中国网
１９日２０时１０分左右，山东魏桥创业集团所属铝母铸造分厂发生铝水外溢事故。截至２０日６时３０分，已造成９人死亡、６４人受伤。由于气流巨大，事故还波及相邻另一个分厂的车间。铝母铸造分厂车间及相邻车间共有８２人左右。铝母铸造分厂厂长相成昌已确定在事故中遇难。（新华网）
最近一段时间事故频发，从湖南凤凰到山东华源，无不死伤惨重，这不得不让我们所有的人深思。安全是一切工作的基石，时常发生：一次交通事故夺去了许多人的宝贵生命，一场大火吞嗤了企业的所有财产……，没有了安全就没有了一切。安全就是保障，安全就是效益。安全的意义非常重大，时时事事都要讲安全。近年来，随着中国市场经济改革的深化，国家对企业安全生产与职工健康工作越来越重视，为此国家于2001年专门批准成立了国家安全生产监督管理局，依法加强对企业安全与职工健康的监察和管理，以保障劳动者的安全与健康。2002年6月29日全国人大常委会又颁布了《中华人民共和国安全生产法》，以法律的形式强制要求每个部门、每个人都要讲安全。那么如何让类似惨剧不再发生呢，笔者认为：
安全培训教育是安全生产的基础。利用曾经发生的重大事故案例及给社会，给企业，给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育．安全培训教育的内容包括安全生产技术知识教育和事故案例教育；其中，安全生产技术知识教育包括一般安全生产技术知识培训教育，专业安全生产技术知识培训教育和安全生产技能培训教育．另外，事故案例教育是关键，只有通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的原因，过程和现实后果，多认识事故的发生规律，总结经验，吸取教训，防止同类事故的反复发生起着很大的作用．做好对员工的安全教育培训工作应注意加强安全文化建设，统一安全指导思想；同时还应该突出以人为本、双方互动的教育方法。
员工参与是安全生产的基石。生产管理是一个全员参与的过程，涉及企业的各个部门，每个部门必须意识到：员工或领导的工作，其实都是企业的工作，都是自己应尽的职责，他们之间并不存在谁帮谁的问题．因此在安全管理问题上，应提倡基层员工全员参与。这不仅符合以人为本和和谐、平等的安全理念，而且能最大限度地避免各种不安全因素，无异于又给生产企业加了一道“安全阀”。特别是长期工作在生产一线的技术工人和安全员，他们对工作环境、设备运行、安全防护等了解更全面，实践经验也更丰富，所以认真听取他们的建议和意见，允许他们批评、监督，既是企业安全生产的重要保证，也是对员工合法权益的保护和尊重。只有这样，企业才能搞好生产管理。
加强企业生产现场的改善和建设。企业生产现场是指企业围绕经营目标的实现，通过行使管理职能，实现生产要素合理组合和生产过程有机转换的场所。生产现场不仅是企业进行产品加工和企业实现增值的场所，更是职工心智消耗和素质升华的场所。加强生产现场管理对于企业改善经营行为、提高管理水平具有深远的现实意义。只有持之以恒地坚持做下去，就必然能够改善和提高企业形象，保障企业安全生产，降低生产成本，改善员工精神面貌，增强企业活力，必然能使我们的企业不断增强竞争力。
安全生产管理是企业管理的重要组成部分，管理就是决策，管理不善是企业失败的主要原因，一个企业的成败“七分在管理，三分在技术”。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。只有做到按需生产、经济生产、均衡生产、准时生产、文明生产、安全生产和科学生产，企业的生产活动的顺利进行才能得到保证。
生产的惨剧几时才能罢休
2007年08月20日 12:08中国网
１９日２０时１０分左右，山东魏桥创业集团所属铝母铸造分厂发生铝水外溢事故。截至２０日６时３０分，已造成９人死亡、６４人受伤。由于气流巨大，事故还波及相邻另一个分厂的车间。铝母铸造分厂车间及相邻车间共有８２人左右。铝母铸造分厂厂长相成昌已确定在事故中遇难。（新华网）
最近一段时间事故频发，从湖南凤凰到山东华源，无不死伤惨重，这不得不让我们所有的人深思。安全是一切工作的基石，时常发生：一次交通事故夺去了许多人的宝贵生命，一场大火吞嗤了企业的所有财产……，没有了安全就没有了一切。安全就是保障，安全就是效益。安全的意义非常重大，时时事事都要讲安全。近年来，随着中国市场经济改革的深化，国家对企业安全生产与职工健康工作越来越重视，为此国家于2001年专门批准成立了国家安全生产监督管理局，依法加强对企业安全与职工健康的监察和管理，以保障劳动者的安全与健康。2002年6月29日全国人大常委会又颁布了《中华人民共和国安全生产法》，以法律的形式强制要求每个部门、每个人都要讲安全。那么如何让类似惨剧不再发生呢，笔者认为：
安全培训教育是安全生产的基础。利用曾经发生的重大事故案例及给社会，给企业，给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育．安全培训教育的内容包括安全生产技术知识教育和事故案例教育；其中，安全生产技术知识教育包括一般安全生产技术知识培训教育，专业安全生产技术知识培训教育和安全生产技能培训教育．另外，事故案例教育是关键，只有通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的原因，过程和现实后果，多认识事故的发生规律，总结经验，吸取教训，防止同类事故的反复发生起着很大的作用．做好对员工的安全教育培训工作应注意加强安全文化建设，统一安全指导思想；同时还应该突出以人为本、双方互动的教育方法。
员工参与是安全生产的基石。生产管理是一个全员参与的过程，涉及企业的各个部门，每个部门必须意识到：员工或领导的工作，其实都是企业的工作，都是自己应尽的职责，他们之间并不存在谁帮谁的问题．因此在安全管理问题上，应提倡基层员工全员参与。这不仅符合以人为本和和谐、平等的安全理念，而且能最大限度地避免各种不安全因素，无异于又给生产企业加了一道“安全阀”。特别是长期工作在生产一线的技术工人和安全员，他们对工作环境、设备运行、安全防护等了解更全面，实践经验也更丰富，所以认真听取他们的建议和意见，允许他们批评、监督，既是企业安全生产的重要保证，也是对员工合法权益的保护和尊重。只有这样，企业才能搞好生产管理。
加强企业生产现场的改善和建设。企业生产现场是指企业围绕经营目标的实现，通过行使管理职能，实现生产要素合理组合和生产过程有机转换的场所。生产现场不仅是企业进行产品加工和企业实现增值的场所，更是职工心智消耗和素质升华的场所。加强生产现场管理对于企业改善经营行为、提高管理水平具有深远的现实意义。只有持之以恒地坚持做下去，就必然能够改善和提高企业形象，保障企业安全生产，降低生产成本，改善员工精神面貌，增强企业活力，必然能使我们的企业不断增强竞争力。
安全生产管理是企业管理的重要组成部分，管理就是决策，管理不善是企业失败的主要原因，一个企业的成败“七分在管理，三分在技术”。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。只有做到按需生产、经济生产、均衡生产、准时生产、文明生产、安全生产和科学生产，企业的生产活动的顺利进行才能得到保证。
去年不是有了一次钢水的事件了么？
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这年头管技术管生产的领导都做不了正位的
50年内休不了～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～