形势如此紧张,可我们的军工人的待遇还是……

以下是引用飞蠓90在2003-11-22 20:37:00的发言：
成飞现在活不少啊，怎么工资那么低？还不到1000？太离谱了吧？
强烈抗议！要求给军工人涨工资！我们的军工队伍已经青黄不接了，这不是好现像！

[em12][em12][em12][em12]

以下是引用天外飞弹在2003-11-22 19:08:00的发言：
昨天晚上和一个经常给我投稿的作者聊天的时候才发现他是今年才毕业的,怀着一腔热血到的军工系统,现在某厂做程序和虚拟现实测试工作，为空军坛子里大家继J10后关注的又一个重点型号工程做相当重要的系统配套工作（他的保密意识还是非常强的，套不出什么多的来）。
作为一个名牌大学(成都电子科大)的学生,他的同学每月都有5000以上,可他,按他的话说,给我写稿子就是因为每月拿的钱不足以糊口——每个月顶天1000块，可和老职工们不同，他们得自己租房子，又在一个物价很高的地区，加上最近的基本生活品物价的上涨，实在是紧吧吧的，只有给我写稿子赚点稿费，还有准备把自己的网站改版后推出部分收费项目补贴一下。他女朋友在成都，一月也至少当他三月。
他 很失望的说，倒不是不想为国家出力，可吃不饱饭叫他怎么干？虽然现在形势比较紧张，但他们目前的待遇还是没动。
“我也是个人，至少要有基本生活的保障，要有房子安个家吧~”，他表示现在都开始用父母的钱生活了，如果太艰难了，也许明年春天他就只有离开国防科技系统了……

在此强烈要求国家在危急存亡之秋提高兵工人的待遇，让他们没有后顾之忧！

以下是引用escape在2003-11-27 21:49:00的发言：
瞎说什么，我本人就是航天系统重点军工企业一普通工人，年薪（包括奖金）3万左右。这只是普通工人，稍微高级点的技师一般都是奔5--6万去的，研究所的我很多高中时候的哥们，哈工大那样的学校毕业的，年薪6万左右。我们才工作不到3年。当然说句不该说的，车间领导拿的不太恰当，一个普通车间主任一年整个8，9，10万真的问题不大。我们单位重点车间主任一年的奖金就是10万。实际上他们几乎不干什么活，就是安排工作和巡视。研究所几乎工作超过10年的人都已经买车或者正在考虑买什么轿车。第一年可能是少点，半年适用期间工资可能只1500以内是正常的。当然你进来就有安家费的，本科5000，研究生10000。住房什么都还是提供的，当然只是几个人合住的宿舍。研究生是单独一人房间。

以下是引用天下在2003-11-22 20:25:00的发言：
我说咱们国家宁花几千万美圆买设备，不提高研究所设备、不给研究人员提工资待遇
不明白啊

以下是引用天下在2003-11-22 20:25:00的发言：
我说咱们国家宁花几千万美圆买设备，不提高研究所设备、不给研究人员提工资待遇
不明白啊

以下是引用健羽在2003-11-30 1:06:00的发言：
兼听则明，偏听则暗。我是中国电子科技集团下属的一家研究所的职工，我们是军工企业，据我所知几乎大多数工程饱满的研究所效益都非常好，当然同时也很忙。成都的网友听说过29所吧，福利好的令人吃惊，由于私家车停车位数量有限，几百个停车位被抢购一空！还有石家庄的54所，中国最早的战略通讯研究所，满院子里停的尽是中高档车，问问汽车经销商，他们买车都是团购，福美来、阳光、宝来、甚至雅阁、M6都有。其他的军工企业工作三五年的，年收入5万左右问题都不大。这是收入。
      重要的是工作的成就感、使命感还有工作能力的锻炼，这几年很多单位任务饱满，课题一个接着一个，从现在已经公开的921（载人航天）工程，到尚处在保密中的051*、长航时、DF_XXX等等等等，压得大家喘不过气来，每一年都会有不同的东西需要你做，自己的能力提高的很快。如果不想干了要跳槽，所谓“巨大中华“一类的民营企业对这类军工企业出来的人绝对来者不拒，并且通常本科生的待遇不会低于同时去的研究生，当然，后面混的如何还在自己。