超级军网亲友或者自己有过欠薪维权经历的进来
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 10:09:16
本人要写一篇与欠薪维权的文章，需要大家帮助。如果这个文章写得好的话，有可能出版成小册子，目的是指导欠薪维权，免费发放的。[em10]本人要写一篇与欠薪维权的文章，需要大家帮助。如果这个文章写得好的话，有可能出版成小册子，目的是指导欠薪维权，免费发放的。[em10]
<p>支持</p><p>建议,真的想搞</p><p>还是去民工聚集地调查</p><p>料比较猛也真实.</p>
<p>不要误解了，我因为工作关系，经常处理有关欠薪案件，也经常接听外来务工者的投诉电话。但是我需要更多的案例，特别是需要有关当事人自己的思想和心理方面的经历。</p><p></p><p>现在我们对外出务工人员的称呼将改变，以前称“民工”“农民工”，现在称“外来务工人员”“外出务工人员”，今后可能会出台法律统一称呼“工人”或“员工”。深圳劳动社保部门在处理案件中只有在区分户籍的时候才使用“外来务工人员”其它时候一律写作“工人”或“员工”。</p><p></p><p>目前深圳有个奇特的现象，就是对“外来务工人员”的劳动报酬（工资）相关文件要完善的多，而针对本地户籍的相关文件几乎是空白。因为早期深圳本地户籍基本上都在公有制中工作，基本不存在劳资纠纷，但是随着时代变迁，特别是国有企业改革的纷乱局面出现，导致本地户籍人员的劳资纠纷问题很突出。真的很奇特啊，以至于出现问题，一律依照“外来务工人员”工资报酬相关法律文件处理。</p><p></p><p>现在深圳有关劳动报酬的劳资纠纷比较尖锐的行业，主要是技术还量较低的建筑施工、服装制造、玩具制造等。一个是由于这些行业理润率较低，在一个是由于这些都是人力密集型的行业。一发生纠纷，涉及的人员数量就会很庞大。</p><p></p><p>另外，报纸报道的都是比较吸引眼球的事件，就像电影，你不枪战不打斗不勾心斗角，是没有看头的，实际上深圳数以十万计的企业，发生劳资纠纷的比例是很小的（绝对数还是蛮大的）。</p>