东莞,别动我们农民工的社保

早听说过, 他们就喜欢外来工狂流动,社保帐户变成死帐户, 钱花的就爽了,反正没人查没人问

卑鄙无耻!

不是本地人吃，是当官的那一伙的在吃

<p>有这种情况，真黑。不过社保还存在一个问题，社保不能跨区转迁，这也是打工者退保的一个主要原因。不知我们的政府什么时候能解决这些问题。</p>

<div class="quote"><b>以下是引用<i>caojia</i>在2006-2-17 13:56:00的发言：</b><br/><p>有这种情况，真黑。不过社保还存在一个问题，社保不能跨区转迁，这也是打工者退保的一个主要原因。不知我们的政府什么时候能解决这些问题。</p></div>你觉得这问题解决难度大吗?非不能也

看来关心我们农民的人很少啊[em06]

<p>造谣不是这么造的！现在有人想诱发社保挤兑，不遗余力造谣，用心险恶啊！这可是涉及国家安全的！</p><p>&nbsp;</p><p>社保如果能补交前几年的，呵呵，算不算利息？你以为社保金放在那里只是放在那里？</p><p>&nbsp;</p><p>深圳这边也有人造谣，已经避谣了。</p><p>&nbsp;</p><p>内地与东莞的社保不一样，的确是真的，但是这是因为经济发达的原因。仅以养老保险为例，在东莞或者深圳交养老保险，以后养老金都会比内地多很多的（很可能会高出一倍），但是缴纳的费用也要高一点（但是还是划算，因高出的比例不如领取养老保险的高）。这样一来就会诱发外来人员在东莞深圳买社保，如果该人员即非本地户口，又非在本地务工人员，那么这类人员是否还能买东莞深圳的社保吗？如果买的话显然是有问题的。</p><p>&nbsp;</p><p>东莞不清楚，深圳有明确规定，内地来深入户人员，如果要买社保，需要补足以前差额。工龄超过XX年，养老保险在内地已缴纳了YY年的，（XX、YY大概超过25还是30）不可以买深圳的养老保险。</p><p>外来务工人员在深圳买社保，缴纳费用的确比内地高，但是未来领取的回报也是很高的。所以有一些外来务工人员，未取得本地户口，回内地工作之后，仍希望在东莞或者深圳购买社会保险，以获取较高的回报。这是可以的，但是需要交够10年以上，按缴纳的情况发放保险金。</p><p>&nbsp;</p><p>东莞方面的规定可以到相关网站查询。</p><p>&nbsp;</p><p>另注意医疗保险的共济基金不具有累积性，中断一个月以上，就从新计算积累，中断以前个人账户发还。</p>

<div class="quote"><b>以下是引用<i>xcxy</i>在2006-2-18 23:11:00的发言：</b><br/><p>造谣不是这么造的！现在有人想诱发社保挤兑，不遗余力造谣，用心险恶啊！这可是涉及国家安全的！</p><p>&nbsp;</p><p>社保如果能补交前几年的，呵呵，算不算利息？你以为社保金放在那里只是放在那里？</p><p>&nbsp;</p></div><p>我是想交不是想挤兑,你扣的帽子我戴不上!内地可以补交,这里不是本地户口不让补交是不是事实?别扯那没用的,敢做还不准人说啊 </p><p>至于利息是另外一回事情,反正我在重庆代我姐补交时没有利息计. </p><p>莫非一个国家,N种制度???</p>

如果不计利息，那么以后发放保险金怎么会比缴纳的数额要多呢？如果重庆真的是那样，我到要为老老实实按期缴费的公民叫冤呢！

<p>社保的人告诉我是不能补!!!</p><p>我不反对交利息.我反对的是本地人可以补交我们农民工不能补交</p><p>莫非让农民工补交社保这也涉及国家安全?</p>[em01]

<p>“如果你没有公司替你交,你就必须每月自己请假去交.想补交以前的门都没有.他这样一来,就逼迫大家去退保.退保是不退公司交的那部分的!”</p><p></p><p>如果你没有公司替你交,你就必须每月自己请假去交？错！你应该去投诉，要求公司替你交（公司交一部分，个人部分从工资扣）！而不是煽动退保！并且如果你是个人交的话，会被要求缴纳高得多的费用，因为公司交的那一部分也要你交！谁吃亏？这是社保部门给予多方考虑采取的措施！本地户口可以个人交，那是啊，人有家底呀！农民工（劳动社保部门已经禁用这一词汇，只能叫外来务工人员）有家底吗？交高得多的费用很爽吗？</p><p></p><p></p><p>按照规定公司交一部分，个人交一部分，总共数额占工资总额的14%左右。其中个人应交5%，如果公司不给你交，你个人懵懵懂懂去交，你要多付出多少钱？</p><p></p><p>理解不？现在怀疑是某些不法企业，不给员工缴保险，还要放欺骗的烟雾。</p><p></p><p>另外，外地来深、莞人员如果不入户口，不在企业就职，如何买保险具体规定不是很了解。但是保险金支付并非仅仅是企业与个人缴纳的那一部分金额加它们的利息，还包括一部分财政补偿（否则个人存银行不就得了），所以在目前户籍制度下，上述人员应该不可以在当地购买，只能回原地购买的。</p><p></p><p></p><p></p>

<p>问题是我失业期间的社保怎么办?回内地交吗?</p><p>如果公司不交我为这事和公司翻脸吗?</p><p>交再高,你应该有个标准给我个选择机会吧?</p>

<p>在你上面我写的最后一段话你仔细看看，似乎失业类保险只针对本地户籍的，因为涉及财政补偿。现阶段各个地方显然只能如此了。</p><p>&nbsp;</p><p>你既然不怕公司坑你，那也就别说是国家在坑你！再说你去劳动社保举报，有关部门会给你保密的！如果你公司只有你一个员工被欠了社保，似乎是公司疏忽，应该不会是恶意不交。如果是所有员工社保都被欠，你们去告，谁怕谁？你以为那公司敢如何？如果那个公司还办得好好的，你们也不告，那只有等劳动社保当局抽查了，东莞上十万家企业，劳动社保当局人员总数还不到1000人，不少人还是柜台、技术人员，每次抽查至少需要2名优执法资格的人员执法，全靠抽查到猴年马月？</p><p>&nbsp;</p><p>标准是工资总额的14.X%。如果你的工资1000元，要交14X元，其中公司应缴9X左右，个人缴50元左右。其中公司所交的不得从员工工资中抵扣，个人所交的由公司代缴从工资抵扣。或者说如果老板给你工资是1000元，那么扣除社保后的是950左右，而不是860左右。</p><p>&nbsp;</p><p>如果在本地无户口无工作，则不在社保（主要是养老保险）范围内，但是在深圳医保似乎可以，现在应该有相关规定了，主要是考虑外来务工人员的家属小孩的医疗问题。东莞如何不得而知。</p><p>&nbsp;</p><p>在沿海富裕地区，养老保险财政支出已经按规定由当地财政支付，内地有一部分有国家财政支付。</p><p>&nbsp;</p><p>我们国家目前还没有发达到象北欧那种“近乎无条件社保”的社保类型。</p><p>&nbsp;</p><p>另外要清楚欠薪、欠社保的企业比例并不大，恶意拖欠的更少，有拖欠而导致暴力冲突或者自杀等事情的少之又少。之所以媒体新闻报导的多，一是因为新闻价值的问题，能吸引眼球当然要多报导了；二是因为目前大多数地方政府部门已经把媒体作为一个解决欠薪等公共事务的渠道，比如深圳的电台就有不少这种专题节目，如民心桥栏目。深圳的不少公共汽车上都刷了劳动社保局的投诉电话。</p><p>&nbsp;</p><p>当然也要清楚欠薪、欠社保的企业数目还是大的，但是在这些企业里恶意拖欠的还是少的，被查了还敢牛哄哄的更少了。所以只要是问题属实，一定要大胆举报，劳动社保部门会为你保密的。</p><p>&nbsp;</p><p>深圳上十万家大大小小的企业，每年欠薪案件欠社保案件也就是千余件，百分之一罢了，发展到打打杀杀、自杀、上街游行的也就是十几、二十起。东莞具体情况目太清楚，但是相信也差不多。</p><p>&nbsp;</p><p>倒是超时加班问题比较难查。</p><p>&nbsp;</p><p>另外关于上街游行，大多数都没有报公安批准，如果因此堵路，只要有人投诉，警方就有权采取强硬措施。</p><p>[em07]这就是法律！</p><p>&nbsp;</p><p>其实很多欠薪案件，经查不过是某些老板利用员工不懂法律，去催讨三角债的，更有某些无良老板利用员工不懂法律这一点，煽动员工上街堵路、甚至打砸抢的。</p><p>&nbsp;</p><p>部分外来务工者，则被媒体报道吓坏了或者误导了，遇到欠薪类事件不是不敢投诉，就是走极端，或以自杀要挟讨薪，或以火拼老板讨薪。完全没有必要，相信劳动社保部门会为你解决的。</p>

<p>举个例子,我2004年全年有社保,05年有三个月失业.这三个月的社保怎么办?</p><p>关于加班,我公司有个同事去劳动局投诉,说两年每个周六都上班没有加班费.劳动局的回答是投诉不成立,要从利益受损时就举报才行.</p><p>这也是法律.如果一开始就去投诉,这份工你还打算做吗?</p><p></p>

如果是两年以前的，一般民事纠纷或者经济纠纷是不受理的，除非特别严重。如果两年以内，肯定是受理的，但是投诉成不成，需要证据！加班的话，证据比较难找，一般是查看出勤记录之类的文档，但是很易造假，人证对质就比较容易泻露员工的身份，一般情况是暗查。但是加班不是天天有，所以机会很难找到。

<p>卡打的是一到六,这就是证据.</p><p>不过还是谢谢你,尽管你说的都是理论</p>

<p>如果卡打的是1-6，那就不是严重问题。</p><p>&nbsp;</p><p>法律规定一个月加班的总时数不得超过36小时，4个星期六算起来是4X8=32，呵呵你们老板似乎懂法律。不过加班工资也要算的，下面是加班工资的计算规则。</p><p>&nbsp;</p><p>每个月正常工资按照21天工作日计算，假如1000元工资，一天工资就是1000/21。</p><p>注意</p><p>21*12=366（全年天数）-52*2（周末天数）-10（法定假日天数）。21这个数略有出入，具体可以到劳动和社会保障方面的网络查询。</p><p>周六周日是法定休息日，加班要算两倍工资，但是法律规定，允许以补休代替法定休息日。比如周六加班，下周一给休息，这是可以的，当然加班工资就不算了。</p><p>&nbsp;</p><p>法律规定的假日，春节、五一、国庆、元旦等加班的，加班工资算三倍的，法律规定法定假日不得以补休代替。（所以在现行法律下黄金周拥堵的现象是解决不了的，因为不能让员工轮休啊）。</p><p>&nbsp;</p><p>目前社会保障准备推动到农村，有条件的省已经开始做试点了，说不定再过15年（16届5中全会说的），全国统一的社会保障体系建立了，你在那里失业了，在那里买失业保险都可以了，目前户籍限制是因为社会保障体系的财政补贴的地方化。</p><p>&nbsp;</p><p>反正形势还是有乐观的一面的，我个人是相当乐观。因为早在98、9年，温家宝在某地考察的时候就已经对某些大城市限制农民工进城问题在电视上专门批评了，我看到那则新闻，就预料到他的未来了。现在在胡、温体制下的确在做实啊。</p>

<p>关键就是没算加班费.</p><p>形势是相对乐观的,毕竟中国上有政策,下有对策</p>