奇瑞带给了中国人买车的希望！！zz

奇瑞带给了我们中国人买车的希望！这一点，不管你是哪的托或者局外人，心里都该明白
！
　　　　奇瑞和吉利等自主民族品牌的价格策略，完全打破了发达国家汽车企业想在中国
获取暴利的企图，更是把某些依靠国家政策扶持只想安逸做美梦的一汽、上汽等拖到了自
主创新的道路上，没有奇瑞和吉利，可能我们现在还在买着高价的国外淘汰车，可能我们
现在还不知道为什么要自主创新！
　　　　中国人总体还是不富裕的，买10万元级别的车的人会对上下5000都在乎，买20万
元级别的人会对上下1万也在乎，买100万车的人，会对上下10万在乎，所以，不管怎么说
，奇瑞和吉利还是满足了现有中国人的买车欲望，不管是直接的，还是间接的！
　　　　奇瑞的贡献是谁做出来的？是奇瑞的员工，更准确的说，是奇瑞员工创造了奇瑞
的今天！
　　　　今年整个社会舆论都是在捧奇瑞，说奇瑞好，但是，有没有人，来关心下奇瑞的
普通员工？奇瑞的基层员工？
　　　　在奇瑞，平时日常加班是没加班费的，某些部门是强制性要求你每天加班两小时
，但没一分钱加班费，按规定四点半下班，但有些领导喜欢搞形式，表现自己的部门是多
么的勤劳，于是要求全体人员必须每天六点半才准下班！四点半你想走？行，但你得打请
假条！你多请几次，那你这个月的奖金可能就…本应休息的时间我想休息了却还得请假，
你们听说过么？
　　　　在奇瑞，你受了培训，就得加签劳务合同。也许你只培训了一个星期，但是，加
签的合同年限，却延长的一年！所以，我们现在培训前都会问，要签合同吗？那签到表，
也是能不签到就不签到，因为有次有人辞职人事叫他补交培训费他莫名其妙，人事就拿了
那张签到表出来…
　　　　在奇瑞，只要你出国，就算你是出差，你出国验收设备，你出国去现场施工配合
，你都得加签劳务合同，这可不是一年了，一般是3年到10年。真是不解了，我又不是出国
培训，我是因为工作需要出差啊，也要签劳务合同？难道出国还就那么吃香？朋友，你在
其他公司听到过这样的情况吗？现在我们这马上有两国外项目，但没人去，为什么？谁想
加签劳务合同啊？在奇瑞，很多地方都会让你加签劳务合同或者签定赔偿协议，你若提前
辞职了，行，赔钱！TNND我出差去国外安装设备啊，那出国费用还要我陪？我又不是出国
旅游去来着！在奇瑞有些人我们笑称他是张百万、李百万…可不是指他有钱，而是他和奇
瑞加签的劳务合同或赔偿协议超过一百万了，呵呵他也只能一辈子呆那了…
　　　　前些时间看到过今年奇瑞新招的大学生在网上说要跳槽，说奇瑞把他们派车间，
不满意！这点，我倒是赞成奇瑞的做法的，很多过来人都知道，如果你对基层，对现场不
了解，有很多工作是无法开展，或者说即使开展了，却不是得心应手，做的很好。在这里
，我想对新毕业的大学生们说，不要在乎短时间里的辛苦，在基层的机会，也不容易啊，
多了解现场，多了解工艺、设备、产品等等等等，绝对会对你以后的工作有帮助的！我是
过来人，这点，我了解！
　　　　上面是题外话了，下面说主题，我大学毕业来奇瑞，那时他也告诉是两室一厅的
住房（两个人住），实习期工资为1500，但是住房的承诺看来是兑换不了（实际的是四个
人住一间，类似大学时的宿舍），工资也是在我来了两年后才实现了这个目标（经过两次
加工资）。想内部跳槽？行，你现任领导会同意不？会同意？除非看你碍眼，不然你就别
想走了。薪水一年加一次，一次给你加个一百来块吧，慢慢熬吧兄弟，虽然我现在干的活
是刚来时的几倍了…前些时间看过一个节目，尹同耀和潍柴的老总谈对技术工人待遇的，
看了只想笑，知道奇瑞大部分的一线员工拿多少钱吗？一千都没，几百块！知道他们的劳
动强度吗？一天连续上班12小时是常事！除了吃饭时间半个小时，中间都没休息时间！都
说奇瑞员工年轻，是的，连嘴上刚长了几撮小绒毛的年轻“小伙子“也有！他们也许在奇
瑞累死累活干了几年，把自己的青春花样年华给了奇瑞，但是也许一次产品报废，一次违
反公司条例比如你吸烟了你旷工一天了，辞退，就把你辞退！那些人在应该学习的时候被
奇瑞招来，以便宜劳动力，降低了成本，什么本领都没，却被轻易辞退了，你叫他们去干
嘛？写到这我真想骂人事那帮子人，那帮子领导！领导们可以在办公室烟雾缭绕，在集中私自的吸烟点吸烟，工人呢？？？奇瑞的人事部门除了考核别的部门扣
滞猓也恢朗歉墒裁吹牧耍
　　　　在奇瑞，每天有餐卡补助4.5元，但是就连那点职工吃饭的钱，有些人也想方设法
的要多剥削，荤菜一般都是2元~3元，素菜0.5~1元，你知道在奇瑞啥叫荤菜吗？就是绝大
部分的素菜加零星一点肉，本人曾经吃到过一个菜就是火腿肠烧冬瓜，名字叫那个却没一
片火腿肠，一勺子那菜大概就十几片冬瓜，一块钱！成本是多少？一毛？只要有人上班，
就有员工在内部留言版反映吃饭吃不好，但是那留言，不是被删，就是没反应。几年了，
食堂是越来越差了…
　　　　从我来公司开始，公司就在说我们年轻员工多，公司要给大家建房子，让大家可
以不用去买市场上的高价房，可以以实惠的价格买到公司建的房子。说了几年了，现在终
于要建了，可是，其房价，其买房手续，却是让人大跌眼镜…奇瑞特意为房地产成立的公
司叫祥瑞公司，“据祥瑞公司说有注册资本几千万”，这是祥瑞某位领导说的，但是我找
来找去关于它的公司资料，都无注册资本相关资料。祥瑞公司规划了一个城北居住区，城
北？听来不错吧？但实际的小区地点现在还是个周围只有几家污染工厂（钢厂和型材），
无交通，无任何生活设施，离芜湖市中心几十公里的地方。来过奇瑞的人都知道奇瑞公司
在芜湖大桥经济开发区的北面算偏了，但祥瑞说给员工们建的小区却在奇瑞公司还要偏北
十几公里的地方…
　　　　原来给我们的宣传资料是9月份交意向金，06年3月交首付，06年9月拿房，对了，
据他们说房子太好卖了，但是考虑公司员工情况，一期只卖给公司员工了，也不对外宣传
了。9月份我们交了意向金，每人两万，现在12月份，忽然说要给我们摇号了，要签定购房
合同了，但是实际明年可以交房的数量只有现在交了意向金人数的1/5！！！规定摇了号排
前面的人要在一个星期内选房把售付交齐签定购房合同！为什么这么急？去现场看看就知
道了，孤零零几座房子水泥胚，连个施工人员都没，停了好一段时间了！为什么？没钱了
呗！我们交的意向金已经用光了呗，所以要急着催员工交钱了呗！马上要签定购房合同了
，但房价还是不公布，排前面几个人被电话传唤去选过房了，房价也是一个人一个人的告
诉你，看帖子的兄弟们啊，你们见过这样的运作模式吗？？？
　　　　奇瑞公司对内部员工有买房优惠政策，但是你必须得在今年年底前把意向金交上
，不然就享受不了！奇怪了，我明年还没辞职呢，咋就享受不了内部员工优惠政策了？

　　　　你交了意向金就不能退，你退的话公司以后建的房子你都不可以优惠买了！
　　　　你选了房必须得在一个星期里交首付，不然当你退出，以后也没优惠可买！
　　　　要优惠可以，每平方就是便宜一两百块，但是你必须加签劳务合同，4000一年，
如果你优惠了两万，那就得加签5年的劳务合同！TNND中国人还就是便宜啊！
　　　　兄弟们啊，这样的运作方式，你见过没呢？
　　　　知道那偏的地方要什么房价吗？选房回来的人告诉我：均价1800以上！1800，有
些人可能会觉得怎么这么低啊？可是你要知道，芜湖市中心的房价也才三千多！1800！是
好多奇瑞员工两个月的工资了！两个月不吃不喝才够买自己公司为自己建的优惠房！买车
的兄弟们啊，我们造车，也实在不容易啊！
　　　　给我们现在描绘的是将来是个几万人居住的大社区，有商业有教育，也有公交线
路等等。现在的实际情况是祥瑞拿了我们的钱给我们建了房子还大赚了一笔，但是我们买
的只是一期啊，后面计划有七八期呢，那偏的地段，那高的价格，会有人买吗？没人买的
话现在在那买房的兄弟们可就可怜了，成孤鸟了。
　　　　有人也许要说了，既然你有意见可以不买啊！但是，我前面也说了，买10万车的
人5000的价格也会在意的，奇瑞的大部分人工资都太低，首付差一万两万都是非常在乎的
，外面贵的买不起，祥瑞的你知道贵，但是咬咬牙还可以承受，当然了，是你和你的爸爸
妈妈来承受，当然，可能还包括你未来老公/老婆的家里一起来承受！写到这里我就想哭，
因为房子，我不仅把自己卖给了奇瑞，连老爸老妈养老的钱也都给它了…
　　　　我们为中国汽车的自主创新在努力，但是，谁来可怜可怜我们啊？我们也要吃饭
，我们也都是年奇瑞带给了中国人买车的希望！！
发信站: 吉林大学牡丹园站 (Sat Dec 31 19:53:10 2005)

奇瑞带给了我们中国人买车的希望！这一点，不管你是哪的托或者局外人，心里都该明白
！
　　　　奇瑞和吉利等自主民族品牌的价格策略，完全打破了发达国家汽车企业想在中国
获取暴利的企图，更是把某些依靠国家政策扶持只想安逸做美梦的一汽、上汽等拖到了自
主创新的道路上，没有奇瑞和吉利，可能我们现在还在买着高价的国外淘汰车，可能我们
现在还不知道为什么要自主创新！
　　　　中国人总体还是不富裕的，买10万元级别的车的人会对上下5000都在乎，买20万
元级别的人会对上下1万也在乎，买100万车的人，会对上下10万在乎，所以，不管怎么说
，奇瑞和吉利还是满足了现有中国人的买车欲望，不管是直接的，还是间接的！
　　　　奇瑞的贡献是谁做出来的？是奇瑞的员工，更准确的说，是奇瑞员工创造了奇瑞
的今天！
　　　　今年整个社会舆论都是在捧奇瑞，说奇瑞好，但是，有没有人，来关心下奇瑞的
普通员工？奇瑞的基层员工？
　　　　在奇瑞，平时日常加班是没加班费的，某些部门是强制性要求你每天加班两小时
，但没一分钱加班费，按规定四点半下班，但有些领导喜欢搞形式，表现自己的部门是多
么的勤劳，于是要求全体人员必须每天六点半才准下班！四点半你想走？行，但你得打请
假条！你多请几次，那你这个月的奖金可能就…本应休息的时间我想休息了却还得请假，
你们听说过么？
　　　　在奇瑞，你受了培训，就得加签劳务合同。也许你只培训了一个星期，但是，加
签的合同年限，却延长的一年！所以，我们现在培训前都会问，要签合同吗？那签到表，
也是能不签到就不签到，因为有次有人辞职人事叫他补交培训费他莫名其妙，人事就拿了
那张签到表出来…
　　　　在奇瑞，只要你出国，就算你是出差，你出国验收设备，你出国去现场施工配合
，你都得加签劳务合同，这可不是一年了，一般是3年到10年。真是不解了，我又不是出国
培训，我是因为工作需要出差啊，也要签劳务合同？难道出国还就那么吃香？朋友，你在
其他公司听到过这样的情况吗？现在我们这马上有两国外项目，但没人去，为什么？谁想
加签劳务合同啊？在奇瑞，很多地方都会让你加签劳务合同或者签定赔偿协议，你若提前
辞职了，行，赔钱！TNND我出差去国外安装设备啊，那出国费用还要我陪？我又不是出国
旅游去来着！在奇瑞有些人我们笑称他是张百万、李百万…可不是指他有钱，而是他和奇
瑞加签的劳务合同或赔偿协议超过一百万了，呵呵他也只能一辈子呆那了…
　　　　前些时间看到过今年奇瑞新招的大学生在网上说要跳槽，说奇瑞把他们派车间，
不满意！这点，我倒是赞成奇瑞的做法的，很多过来人都知道，如果你对基层，对现场不
了解，有很多工作是无法开展，或者说即使开展了，却不是得心应手，做的很好。在这里
，我想对新毕业的大学生们说，不要在乎短时间里的辛苦，在基层的机会，也不容易啊，
多了解现场，多了解工艺、设备、产品等等等等，绝对会对你以后的工作有帮助的！我是
过来人，这点，我了解！
　　　　上面是题外话了，下面说主题，我大学毕业来奇瑞，那时他也告诉是两室一厅的
住房（两个人住），实习期工资为1500，但是住房的承诺看来是兑换不了（实际的是四个
人住一间，类似大学时的宿舍），工资也是在我来了两年后才实现了这个目标（经过两次
加工资）。想内部跳槽？行，你现任领导会同意不？会同意？除非看你碍眼，不然你就别
想走了。薪水一年加一次，一次给你加个一百来块吧，慢慢熬吧兄弟，虽然我现在干的活
是刚来时的几倍了…前些时间看过一个节目，尹同耀和潍柴的老总谈对技术工人待遇的，
看了只想笑，知道奇瑞大部分的一线员工拿多少钱吗？一千都没，几百块！知道他们的劳
动强度吗？一天连续上班12小时是常事！除了吃饭时间半个小时，中间都没休息时间！都
说奇瑞员工年轻，是的，连嘴上刚长了几撮小绒毛的年轻“小伙子“也有！他们也许在奇
瑞累死累活干了几年，把自己的青春花样年华给了奇瑞，但是也许一次产品报废，一次违
反公司条例比如你吸烟了你旷工一天了，辞退，就把你辞退！那些人在应该学习的时候被
奇瑞招来，以便宜劳动力，降低了成本，什么本领都没，却被轻易辞退了，你叫他们去干
嘛？写到这我真想骂人事那帮子人，那帮子领导！领导们可以在办公室烟雾缭绕，在集中私自的吸烟点吸烟，工人呢？？？奇瑞的人事部门除了考核别的部门扣
滞猓也恢朗歉墒裁吹牧耍
　　　　在奇瑞，每天有餐卡补助4.5元，但是就连那点职工吃饭的钱，有些人也想方设法
的要多剥削，荤菜一般都是2元~3元，素菜0.5~1元，你知道在奇瑞啥叫荤菜吗？就是绝大
部分的素菜加零星一点肉，本人曾经吃到过一个菜就是火腿肠烧冬瓜，名字叫那个却没一
片火腿肠，一勺子那菜大概就十几片冬瓜，一块钱！成本是多少？一毛？只要有人上班，
就有员工在内部留言版反映吃饭吃不好，但是那留言，不是被删，就是没反应。几年了，
食堂是越来越差了…
　　　　从我来公司开始，公司就在说我们年轻员工多，公司要给大家建房子，让大家可
以不用去买市场上的高价房，可以以实惠的价格买到公司建的房子。说了几年了，现在终
于要建了，可是，其房价，其买房手续，却是让人大跌眼镜…奇瑞特意为房地产成立的公
司叫祥瑞公司，“据祥瑞公司说有注册资本几千万”，这是祥瑞某位领导说的，但是我找
来找去关于它的公司资料，都无注册资本相关资料。祥瑞公司规划了一个城北居住区，城
北？听来不错吧？但实际的小区地点现在还是个周围只有几家污染工厂（钢厂和型材），
无交通，无任何生活设施，离芜湖市中心几十公里的地方。来过奇瑞的人都知道奇瑞公司
在芜湖大桥经济开发区的北面算偏了，但祥瑞说给员工们建的小区却在奇瑞公司还要偏北
十几公里的地方…
　　　　原来给我们的宣传资料是9月份交意向金，06年3月交首付，06年9月拿房，对了，
据他们说房子太好卖了，但是考虑公司员工情况，一期只卖给公司员工了，也不对外宣传
了。9月份我们交了意向金，每人两万，现在12月份，忽然说要给我们摇号了，要签定购房
合同了，但是实际明年可以交房的数量只有现在交了意向金人数的1/5！！！规定摇了号排
前面的人要在一个星期内选房把售付交齐签定购房合同！为什么这么急？去现场看看就知
道了，孤零零几座房子水泥胚，连个施工人员都没，停了好一段时间了！为什么？没钱了
呗！我们交的意向金已经用光了呗，所以要急着催员工交钱了呗！马上要签定购房合同了
，但房价还是不公布，排前面几个人被电话传唤去选过房了，房价也是一个人一个人的告
诉你，看帖子的兄弟们啊，你们见过这样的运作模式吗？？？
　　　　奇瑞公司对内部员工有买房优惠政策，但是你必须得在今年年底前把意向金交上
，不然就享受不了！奇怪了，我明年还没辞职呢，咋就享受不了内部员工优惠政策了？

　　　　你交了意向金就不能退，你退的话公司以后建的房子你都不可以优惠买了！
　　　　你选了房必须得在一个星期里交首付，不然当你退出，以后也没优惠可买！
　　　　要优惠可以，每平方就是便宜一两百块，但是你必须加签劳务合同，4000一年，
如果你优惠了两万，那就得加签5年的劳务合同！TNND中国人还就是便宜啊！
　　　　兄弟们啊，这样的运作方式，你见过没呢？
　　　　知道那偏的地方要什么房价吗？选房回来的人告诉我：均价1800以上！1800，有
些人可能会觉得怎么这么低啊？可是你要知道，芜湖市中心的房价也才三千多！1800！是
好多奇瑞员工两个月的工资了！两个月不吃不喝才够买自己公司为自己建的优惠房！买车
的兄弟们啊，我们造车，也实在不容易啊！
　　　　给我们现在描绘的是将来是个几万人居住的大社区，有商业有教育，也有公交线
路等等。现在的实际情况是祥瑞拿了我们的钱给我们建了房子还大赚了一笔，但是我们买
的只是一期啊，后面计划有七八期呢，那偏的地段，那高的价格，会有人买吗？没人买的
话现在在那买房的兄弟们可就可怜了，成孤鸟了。
　　　　有人也许要说了，既然你有意见可以不买啊！但是，我前面也说了，买10万车的
人5000的价格也会在意的，奇瑞的大部分人工资都太低，首付差一万两万都是非常在乎的
，外面贵的买不起，祥瑞的你知道贵，但是咬咬牙还可以承受，当然了，是你和你的爸爸
妈妈来承受，当然，可能还包括你未来老公/老婆的家里一起来承受！写到这里我就想哭，
因为房子，我不仅把自己卖给了奇瑞，连老爸老妈养老的钱也都给它了…
　　　　我们为中国汽车的自主创新在努力，但是，谁来可怜可怜我们啊？我们也要吃饭
，我们也都是年轻人，要谈朋友，要结婚，要生孩子要抚养老人。我们不介意成为自主品
牌背后的垫脚石，但是，起码，要让我们活下去啊…….
　　　　  



---------本文作者：箍桶丘 来自tom论坛---------
   
轻人，要谈朋友，要结婚，要生孩子要抚养老人。我们不介意成为自主品
牌背后的垫脚石，但是，起码，要让我们活下去啊…….
　　　　  



---------本文作者：箍桶丘 来自tom论坛---------奇瑞带给了我们中国人买车的希望！这一点，不管你是哪的托或者局外人，心里都该明白
！
　　　　奇瑞和吉利等自主民族品牌的价格策略，完全打破了发达国家汽车企业想在中国
获取暴利的企图，更是把某些依靠国家政策扶持只想安逸做美梦的一汽、上汽等拖到了自
主创新的道路上，没有奇瑞和吉利，可能我们现在还在买着高价的国外淘汰车，可能我们
现在还不知道为什么要自主创新！
　　　　中国人总体还是不富裕的，买10万元级别的车的人会对上下5000都在乎，买20万
元级别的人会对上下1万也在乎，买100万车的人，会对上下10万在乎，所以，不管怎么说
，奇瑞和吉利还是满足了现有中国人的买车欲望，不管是直接的，还是间接的！
　　　　奇瑞的贡献是谁做出来的？是奇瑞的员工，更准确的说，是奇瑞员工创造了奇瑞
的今天！
　　　　今年整个社会舆论都是在捧奇瑞，说奇瑞好，但是，有没有人，来关心下奇瑞的
普通员工？奇瑞的基层员工？
　　　　在奇瑞，平时日常加班是没加班费的，某些部门是强制性要求你每天加班两小时
，但没一分钱加班费，按规定四点半下班，但有些领导喜欢搞形式，表现自己的部门是多
么的勤劳，于是要求全体人员必须每天六点半才准下班！四点半你想走？行，但你得打请
假条！你多请几次，那你这个月的奖金可能就…本应休息的时间我想休息了却还得请假，
你们听说过么？
　　　　在奇瑞，你受了培训，就得加签劳务合同。也许你只培训了一个星期，但是，加
签的合同年限，却延长的一年！所以，我们现在培训前都会问，要签合同吗？那签到表，
也是能不签到就不签到，因为有次有人辞职人事叫他补交培训费他莫名其妙，人事就拿了
那张签到表出来…
　　　　在奇瑞，只要你出国，就算你是出差，你出国验收设备，你出国去现场施工配合
，你都得加签劳务合同，这可不是一年了，一般是3年到10年。真是不解了，我又不是出国
培训，我是因为工作需要出差啊，也要签劳务合同？难道出国还就那么吃香？朋友，你在
其他公司听到过这样的情况吗？现在我们这马上有两国外项目，但没人去，为什么？谁想
加签劳务合同啊？在奇瑞，很多地方都会让你加签劳务合同或者签定赔偿协议，你若提前
辞职了，行，赔钱！TNND我出差去国外安装设备啊，那出国费用还要我陪？我又不是出国
旅游去来着！在奇瑞有些人我们笑称他是张百万、李百万…可不是指他有钱，而是他和奇
瑞加签的劳务合同或赔偿协议超过一百万了，呵呵他也只能一辈子呆那了…
　　　　前些时间看到过今年奇瑞新招的大学生在网上说要跳槽，说奇瑞把他们派车间，
不满意！这点，我倒是赞成奇瑞的做法的，很多过来人都知道，如果你对基层，对现场不
了解，有很多工作是无法开展，或者说即使开展了，却不是得心应手，做的很好。在这里
，我想对新毕业的大学生们说，不要在乎短时间里的辛苦，在基层的机会，也不容易啊，
多了解现场，多了解工艺、设备、产品等等等等，绝对会对你以后的工作有帮助的！我是
过来人，这点，我了解！
　　　　上面是题外话了，下面说主题，我大学毕业来奇瑞，那时他也告诉是两室一厅的
住房（两个人住），实习期工资为1500，但是住房的承诺看来是兑换不了（实际的是四个
人住一间，类似大学时的宿舍），工资也是在我来了两年后才实现了这个目标（经过两次
加工资）。想内部跳槽？行，你现任领导会同意不？会同意？除非看你碍眼，不然你就别
想走了。薪水一年加一次，一次给你加个一百来块吧，慢慢熬吧兄弟，虽然我现在干的活
是刚来时的几倍了…前些时间看过一个节目，尹同耀和潍柴的老总谈对技术工人待遇的，
看了只想笑，知道奇瑞大部分的一线员工拿多少钱吗？一千都没，几百块！知道他们的劳
动强度吗？一天连续上班12小时是常事！除了吃饭时间半个小时，中间都没休息时间！都
说奇瑞员工年轻，是的，连嘴上刚长了几撮小绒毛的年轻“小伙子“也有！他们也许在奇
瑞累死累活干了几年，把自己的青春花样年华给了奇瑞，但是也许一次产品报废，一次违
反公司条例比如你吸烟了你旷工一天了，辞退，就把你辞退！那些人在应该学习的时候被
奇瑞招来，以便宜劳动力，降低了成本，什么本领都没，却被轻易辞退了，你叫他们去干
嘛？写到这我真想骂人事那帮子人，那帮子领导！领导们可以在办公室烟雾缭绕，在集中私自的吸烟点吸烟，工人呢？？？奇瑞的人事部门除了考核别的部门扣
滞猓也恢朗歉墒裁吹牧耍
　　　　在奇瑞，每天有餐卡补助4.5元，但是就连那点职工吃饭的钱，有些人也想方设法
的要多剥削，荤菜一般都是2元~3元，素菜0.5~1元，你知道在奇瑞啥叫荤菜吗？就是绝大
部分的素菜加零星一点肉，本人曾经吃到过一个菜就是火腿肠烧冬瓜，名字叫那个却没一
片火腿肠，一勺子那菜大概就十几片冬瓜，一块钱！成本是多少？一毛？只要有人上班，
就有员工在内部留言版反映吃饭吃不好，但是那留言，不是被删，就是没反应。几年了，
食堂是越来越差了…
　　　　从我来公司开始，公司就在说我们年轻员工多，公司要给大家建房子，让大家可
以不用去买市场上的高价房，可以以实惠的价格买到公司建的房子。说了几年了，现在终
于要建了，可是，其房价，其买房手续，却是让人大跌眼镜…奇瑞特意为房地产成立的公
司叫祥瑞公司，“据祥瑞公司说有注册资本几千万”，这是祥瑞某位领导说的，但是我找
来找去关于它的公司资料，都无注册资本相关资料。祥瑞公司规划了一个城北居住区，城
北？听来不错吧？但实际的小区地点现在还是个周围只有几家污染工厂（钢厂和型材），
无交通，无任何生活设施，离芜湖市中心几十公里的地方。来过奇瑞的人都知道奇瑞公司
在芜湖大桥经济开发区的北面算偏了，但祥瑞说给员工们建的小区却在奇瑞公司还要偏北
十几公里的地方…
　　　　原来给我们的宣传资料是9月份交意向金，06年3月交首付，06年9月拿房，对了，
据他们说房子太好卖了，但是考虑公司员工情况，一期只卖给公司员工了，也不对外宣传
了。9月份我们交了意向金，每人两万，现在12月份，忽然说要给我们摇号了，要签定购房
合同了，但是实际明年可以交房的数量只有现在交了意向金人数的1/5！！！规定摇了号排
前面的人要在一个星期内选房把售付交齐签定购房合同！为什么这么急？去现场看看就知
道了，孤零零几座房子水泥胚，连个施工人员都没，停了好一段时间了！为什么？没钱了
呗！我们交的意向金已经用光了呗，所以要急着催员工交钱了呗！马上要签定购房合同了
，但房价还是不公布，排前面几个人被电话传唤去选过房了，房价也是一个人一个人的告
诉你，看帖子的兄弟们啊，你们见过这样的运作模式吗？？？
　　　　奇瑞公司对内部员工有买房优惠政策，但是你必须得在今年年底前把意向金交上
，不然就享受不了！奇怪了，我明年还没辞职呢，咋就享受不了内部员工优惠政策了？

　　　　你交了意向金就不能退，你退的话公司以后建的房子你都不可以优惠买了！
　　　　你选了房必须得在一个星期里交首付，不然当你退出，以后也没优惠可买！
　　　　要优惠可以，每平方就是便宜一两百块，但是你必须加签劳务合同，4000一年，
如果你优惠了两万，那就得加签5年的劳务合同！TNND中国人还就是便宜啊！
　　　　兄弟们啊，这样的运作方式，你见过没呢？
　　　　知道那偏的地方要什么房价吗？选房回来的人告诉我：均价1800以上！1800，有
些人可能会觉得怎么这么低啊？可是你要知道，芜湖市中心的房价也才三千多！1800！是
好多奇瑞员工两个月的工资了！两个月不吃不喝才够买自己公司为自己建的优惠房！买车
的兄弟们啊，我们造车，也实在不容易啊！
　　　　给我们现在描绘的是将来是个几万人居住的大社区，有商业有教育，也有公交线
路等等。现在的实际情况是祥瑞拿了我们的钱给我们建了房子还大赚了一笔，但是我们买
的只是一期啊，后面计划有七八期呢，那偏的地段，那高的价格，会有人买吗？没人买的
话现在在那买房的兄弟们可就可怜了，成孤鸟了。
　　　　有人也许要说了，既然你有意见可以不买啊！但是，我前面也说了，买10万车的
人5000的价格也会在意的，奇瑞的大部分人工资都太低，首付差一万两万都是非常在乎的
，外面贵的买不起，祥瑞的你知道贵，但是咬咬牙还可以承受，当然了，是你和你的爸爸
妈妈来承受，当然，可能还包括你未来老公/老婆的家里一起来承受！写到这里我就想哭，
因为房子，我不仅把自己卖给了奇瑞，连老爸老妈养老的钱也都给它了…
　　　　我们为中国汽车的自主创新在努力，但是，谁来可怜可怜我们啊？我们也要吃饭
，我们也都是年奇瑞带给了中国人买车的希望！！
发信站: 吉林大学牡丹园站 (Sat Dec 31 19:53:10 2005)

奇瑞带给了我们中国人买车的希望！这一点，不管你是哪的托或者局外人，心里都该明白
！
　　　　奇瑞和吉利等自主民族品牌的价格策略，完全打破了发达国家汽车企业想在中国
获取暴利的企图，更是把某些依靠国家政策扶持只想安逸做美梦的一汽、上汽等拖到了自
主创新的道路上，没有奇瑞和吉利，可能我们现在还在买着高价的国外淘汰车，可能我们
现在还不知道为什么要自主创新！
　　　　中国人总体还是不富裕的，买10万元级别的车的人会对上下5000都在乎，买20万
元级别的人会对上下1万也在乎，买100万车的人，会对上下10万在乎，所以，不管怎么说
，奇瑞和吉利还是满足了现有中国人的买车欲望，不管是直接的，还是间接的！
　　　　奇瑞的贡献是谁做出来的？是奇瑞的员工，更准确的说，是奇瑞员工创造了奇瑞
的今天！
　　　　今年整个社会舆论都是在捧奇瑞，说奇瑞好，但是，有没有人，来关心下奇瑞的
普通员工？奇瑞的基层员工？
　　　　在奇瑞，平时日常加班是没加班费的，某些部门是强制性要求你每天加班两小时
，但没一分钱加班费，按规定四点半下班，但有些领导喜欢搞形式，表现自己的部门是多
么的勤劳，于是要求全体人员必须每天六点半才准下班！四点半你想走？行，但你得打请
假条！你多请几次，那你这个月的奖金可能就…本应休息的时间我想休息了却还得请假，
你们听说过么？
　　　　在奇瑞，你受了培训，就得加签劳务合同。也许你只培训了一个星期，但是，加
签的合同年限，却延长的一年！所以，我们现在培训前都会问，要签合同吗？那签到表，
也是能不签到就不签到，因为有次有人辞职人事叫他补交培训费他莫名其妙，人事就拿了
那张签到表出来…
　　　　在奇瑞，只要你出国，就算你是出差，你出国验收设备，你出国去现场施工配合
，你都得加签劳务合同，这可不是一年了，一般是3年到10年。真是不解了，我又不是出国
培训，我是因为工作需要出差啊，也要签劳务合同？难道出国还就那么吃香？朋友，你在
其他公司听到过这样的情况吗？现在我们这马上有两国外项目，但没人去，为什么？谁想
加签劳务合同啊？在奇瑞，很多地方都会让你加签劳务合同或者签定赔偿协议，你若提前
辞职了，行，赔钱！TNND我出差去国外安装设备啊，那出国费用还要我陪？我又不是出国
旅游去来着！在奇瑞有些人我们笑称他是张百万、李百万…可不是指他有钱，而是他和奇
瑞加签的劳务合同或赔偿协议超过一百万了，呵呵他也只能一辈子呆那了…
　　　　前些时间看到过今年奇瑞新招的大学生在网上说要跳槽，说奇瑞把他们派车间，
不满意！这点，我倒是赞成奇瑞的做法的，很多过来人都知道，如果你对基层，对现场不
了解，有很多工作是无法开展，或者说即使开展了，却不是得心应手，做的很好。在这里
，我想对新毕业的大学生们说，不要在乎短时间里的辛苦，在基层的机会，也不容易啊，
多了解现场，多了解工艺、设备、产品等等等等，绝对会对你以后的工作有帮助的！我是
过来人，这点，我了解！
　　　　上面是题外话了，下面说主题，我大学毕业来奇瑞，那时他也告诉是两室一厅的
住房（两个人住），实习期工资为1500，但是住房的承诺看来是兑换不了（实际的是四个
人住一间，类似大学时的宿舍），工资也是在我来了两年后才实现了这个目标（经过两次
加工资）。想内部跳槽？行，你现任领导会同意不？会同意？除非看你碍眼，不然你就别
想走了。薪水一年加一次，一次给你加个一百来块吧，慢慢熬吧兄弟，虽然我现在干的活
是刚来时的几倍了…前些时间看过一个节目，尹同耀和潍柴的老总谈对技术工人待遇的，
看了只想笑，知道奇瑞大部分的一线员工拿多少钱吗？一千都没，几百块！知道他们的劳
动强度吗？一天连续上班12小时是常事！除了吃饭时间半个小时，中间都没休息时间！都
说奇瑞员工年轻，是的，连嘴上刚长了几撮小绒毛的年轻“小伙子“也有！他们也许在奇
瑞累死累活干了几年，把自己的青春花样年华给了奇瑞，但是也许一次产品报废，一次违
反公司条例比如你吸烟了你旷工一天了，辞退，就把你辞退！那些人在应该学习的时候被
奇瑞招来，以便宜劳动力，降低了成本，什么本领都没，却被轻易辞退了，你叫他们去干
嘛？写到这我真想骂人事那帮子人，那帮子领导！领导们可以在办公室烟雾缭绕，在集中私自的吸烟点吸烟，工人呢？？？奇瑞的人事部门除了考核别的部门扣
滞猓也恢朗歉墒裁吹牧耍
　　　　在奇瑞，每天有餐卡补助4.5元，但是就连那点职工吃饭的钱，有些人也想方设法
的要多剥削，荤菜一般都是2元~3元，素菜0.5~1元，你知道在奇瑞啥叫荤菜吗？就是绝大
部分的素菜加零星一点肉，本人曾经吃到过一个菜就是火腿肠烧冬瓜，名字叫那个却没一
片火腿肠，一勺子那菜大概就十几片冬瓜，一块钱！成本是多少？一毛？只要有人上班，
就有员工在内部留言版反映吃饭吃不好，但是那留言，不是被删，就是没反应。几年了，
食堂是越来越差了…
　　　　从我来公司开始，公司就在说我们年轻员工多，公司要给大家建房子，让大家可
以不用去买市场上的高价房，可以以实惠的价格买到公司建的房子。说了几年了，现在终
于要建了，可是，其房价，其买房手续，却是让人大跌眼镜…奇瑞特意为房地产成立的公
司叫祥瑞公司，“据祥瑞公司说有注册资本几千万”，这是祥瑞某位领导说的，但是我找
来找去关于它的公司资料，都无注册资本相关资料。祥瑞公司规划了一个城北居住区，城
北？听来不错吧？但实际的小区地点现在还是个周围只有几家污染工厂（钢厂和型材），
无交通，无任何生活设施，离芜湖市中心几十公里的地方。来过奇瑞的人都知道奇瑞公司
在芜湖大桥经济开发区的北面算偏了，但祥瑞说给员工们建的小区却在奇瑞公司还要偏北
十几公里的地方…
　　　　原来给我们的宣传资料是9月份交意向金，06年3月交首付，06年9月拿房，对了，
据他们说房子太好卖了，但是考虑公司员工情况，一期只卖给公司员工了，也不对外宣传
了。9月份我们交了意向金，每人两万，现在12月份，忽然说要给我们摇号了，要签定购房
合同了，但是实际明年可以交房的数量只有现在交了意向金人数的1/5！！！规定摇了号排
前面的人要在一个星期内选房把售付交齐签定购房合同！为什么这么急？去现场看看就知
道了，孤零零几座房子水泥胚，连个施工人员都没，停了好一段时间了！为什么？没钱了
呗！我们交的意向金已经用光了呗，所以要急着催员工交钱了呗！马上要签定购房合同了
，但房价还是不公布，排前面几个人被电话传唤去选过房了，房价也是一个人一个人的告
诉你，看帖子的兄弟们啊，你们见过这样的运作模式吗？？？
　　　　奇瑞公司对内部员工有买房优惠政策，但是你必须得在今年年底前把意向金交上
，不然就享受不了！奇怪了，我明年还没辞职呢，咋就享受不了内部员工优惠政策了？

　　　　你交了意向金就不能退，你退的话公司以后建的房子你都不可以优惠买了！
　　　　你选了房必须得在一个星期里交首付，不然当你退出，以后也没优惠可买！
　　　　要优惠可以，每平方就是便宜一两百块，但是你必须加签劳务合同，4000一年，
如果你优惠了两万，那就得加签5年的劳务合同！TNND中国人还就是便宜啊！
　　　　兄弟们啊，这样的运作方式，你见过没呢？
　　　　知道那偏的地方要什么房价吗？选房回来的人告诉我：均价1800以上！1800，有
些人可能会觉得怎么这么低啊？可是你要知道，芜湖市中心的房价也才三千多！1800！是
好多奇瑞员工两个月的工资了！两个月不吃不喝才够买自己公司为自己建的优惠房！买车
的兄弟们啊，我们造车，也实在不容易啊！
　　　　给我们现在描绘的是将来是个几万人居住的大社区，有商业有教育，也有公交线
路等等。现在的实际情况是祥瑞拿了我们的钱给我们建了房子还大赚了一笔，但是我们买
的只是一期啊，后面计划有七八期呢，那偏的地段，那高的价格，会有人买吗？没人买的
话现在在那买房的兄弟们可就可怜了，成孤鸟了。
　　　　有人也许要说了，既然你有意见可以不买啊！但是，我前面也说了，买10万车的
人5000的价格也会在意的，奇瑞的大部分人工资都太低，首付差一万两万都是非常在乎的
，外面贵的买不起，祥瑞的你知道贵，但是咬咬牙还可以承受，当然了，是你和你的爸爸
妈妈来承受，当然，可能还包括你未来老公/老婆的家里一起来承受！写到这里我就想哭，
因为房子，我不仅把自己卖给了奇瑞，连老爸老妈养老的钱也都给它了…
　　　　我们为中国汽车的自主创新在努力，但是，谁来可怜可怜我们啊？我们也要吃饭
，我们也都是年轻人，要谈朋友，要结婚，要生孩子要抚养老人。我们不介意成为自主品
牌背后的垫脚石，但是，起码，要让我们活下去啊…….
　　　　  



---------本文作者：箍桶丘 来自tom论坛---------
   
轻人，要谈朋友，要结婚，要生孩子要抚养老人。我们不介意成为自主品
牌背后的垫脚石，但是，起码，要让我们活下去啊…….
　　　　  



---------本文作者：箍桶丘 来自tom论坛---------