超级军网zt解放军启动史上最大改革 裁军30万人都去哪
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/28 00:35:35
再恢弘的军改方案总归要落实到每一个人的身上。
此番军改动作之大，几乎是一场体系的重塑，也必然是一场涉及众多人员的挪移、调整和离开。裁军30万的军队改革在人数上并不算多的一次，但其实对于人的安排与安置却从未离开过公众的视野。
改革之后，会出现怎样的人事新布局？那些需要离开部队的军人又将何去何从？
对于前一个问题，据政知局（微信ID：bqzhengzhiju）了解，目前，部队人事调整已全部暂停。只等未来新机构挂牌成立，更多的人事布局即将揭开面纱。
对于这个问题的后一半，心思细腻的政知局（微信ID：bqzhengzhiju）想与各位好好说上一说。
改革自上而下部署进行，很多人对于改革是否会到涉及自己并不知情，直等到一声令下，然后或者异地履新、交流换岗；或者高职低配，承受落差；再或者止步军旅，脱下戎装。
虽然服从是军人的天职，而且目前看来大部分军人也都在去留问题上以大局为重，然而，解决好“脱下戎装”军人的转业安置毕竟是军队人情味的体现，也是稳定人心的重要方面。
12月28日，民政部国资委(微博)印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》，强调任何国有企业不得拒绝接收退役士兵，且要占到招录比例的5%。这被《解放军报》解读为国有企业接收安置退役士兵有了硬杠杠，也被外界认为是改革的配合措施。
根据改革的方向和目标，“脖子以上”的机构、老旧等部门将面临裁减。可见，需要离开部队的应也不仅仅是士官们，很可能包括高级将领。政知局（微信ID：bqzhengzhiju）熟悉的一些部队传媒工作者，他们近日撰文大多与强调服从大局有关。
《解放军报》12月11日的一篇文章较有代表性地描述到，“裁军的信息一出，关于减裁对象的猜测纷沓而至，大家纷纷评估自己会不会在被裁之列。不确定的事情最令人煎熬，一时间，工作生活之余，包括微信朋友圈，都充满了感伤和惆怅。有人说，害怕一夜醒来，挚爱的军营生活从此终结，自己已不再是军人。”政知局（微信ID：bqzhengzhiju）接触到的军人亦有同感，尤其是所在单位在撤并行列的。
针对这些现象，12月24日，军网刊文《改革强军：回避不了的时代大考》，其中提到1985年百万大裁军时的一个细节。在军区（18军）干部部档案室，存放着一份当年裁军的谈心记录，记录着转业对象、178师后勤部政委张本友的心迹：“18岁到部队，过了半辈子，现在叫我脱军装，心里很难受，但‘共产党员’四个字不能忘，组织叫留不提走，组织叫走不提留。”
12月17日，军报刊文《面对改革，领导干部当立身为旗》，其中举了一例，当年，邓小平在百万大裁军时提出“三总部带头”。时任总参谋长的杨得志是裁军执行者，女儿杨秋华所在部队被纳入裁撤范围。有人说可帮忙调动，杨得志态度坚决：连自己女儿都走关系，别人还怎么裁？百万裁军“主刀人”何正文，4个子女处在部队发展上升期，他却动员子女都转了业，自己也很快挥别军旅。这在三总部机关激起强烈反响，给后续军区合并带来示范效应。
政知局（微信ID：bqzhengzhiju）还了解到，与此同时，四总部、海军、空军、多个大军区都进行了针对官兵的谈心。从12月初开始，海军机关开展逐个谈心交心、挨家挨户走访慰问活动，了解掌握机关干部个人进退走留意愿、家庭现实困难等情况。
在这种背景下，退役军人的安置工作面临加大的压力。伴随着这种压力，军地双方这几个月出台了多个规范安排退役士兵与军官的新规定和意见。
12月28日，民政部国资委(微博)印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》。http://mil.news.sina.com.cn/chin ... mp;r=0&rfunc=64再恢弘的军改方案总归要落实到每一个人的身上。
此番军改动作之大，几乎是一场体系的重塑，也必然是一场涉及众多人员的挪移、调整和离开。裁军30万的军队改革在人数上并不算多的一次，但其实对于人的安排与安置却从未离开过公众的视野。
改革之后，会出现怎样的人事新布局？那些需要离开部队的军人又将何去何从？
对于前一个问题，据政知局（微信ID：bqzhengzhiju）了解，目前，部队人事调整已全部暂停。只等未来新机构挂牌成立，更多的人事布局即将揭开面纱。
对于这个问题的后一半，心思细腻的政知局（微信ID：bqzhengzhiju）想与各位好好说上一说。
改革自上而下部署进行，很多人对于改革是否会到涉及自己并不知情，直等到一声令下，然后或者异地履新、交流换岗；或者高职低配，承受落差；再或者止步军旅，脱下戎装。
虽然服从是军人的天职，而且目前看来大部分军人也都在去留问题上以大局为重，然而，解决好“脱下戎装”军人的转业安置毕竟是军队人情味的体现，也是稳定人心的重要方面。
12月28日，民政部国资委(微博)印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》，强调任何国有企业不得拒绝接收退役士兵，且要占到招录比例的5%。这被《解放军报》解读为国有企业接收安置退役士兵有了硬杠杠，也被外界认为是改革的配合措施。
根据改革的方向和目标，“脖子以上”的机构、老旧等部门将面临裁减。可见，需要离开部队的应也不仅仅是士官们，很可能包括高级将领。政知局（微信ID：bqzhengzhiju）熟悉的一些部队传媒工作者，他们近日撰文大多与强调服从大局有关。
《解放军报》12月11日的一篇文章较有代表性地描述到，“裁军的信息一出，关于减裁对象的猜测纷沓而至，大家纷纷评估自己会不会在被裁之列。不确定的事情最令人煎熬，一时间，工作生活之余，包括微信朋友圈，都充满了感伤和惆怅。有人说，害怕一夜醒来，挚爱的军营生活从此终结，自己已不再是军人。”政知局（微信ID：bqzhengzhiju）接触到的军人亦有同感，尤其是所在单位在撤并行列的。
针对这些现象，12月24日，军网刊文《改革强军：回避不了的时代大考》，其中提到1985年百万大裁军时的一个细节。在军区（18军）干部部档案室，存放着一份当年裁军的谈心记录，记录着转业对象、178师后勤部政委张本友的心迹：“18岁到部队，过了半辈子，现在叫我脱军装，心里很难受，但‘共产党员’四个字不能忘，组织叫留不提走，组织叫走不提留。”
12月17日，军报刊文《面对改革，领导干部当立身为旗》，其中举了一例，当年，邓小平在百万大裁军时提出“三总部带头”。时任总参谋长的杨得志是裁军执行者，女儿杨秋华所在部队被纳入裁撤范围。有人说可帮忙调动，杨得志态度坚决：连自己女儿都走关系，别人还怎么裁？百万裁军“主刀人”何正文，4个子女处在部队发展上升期，他却动员子女都转了业，自己也很快挥别军旅。这在三总部机关激起强烈反响，给后续军区合并带来示范效应。
政知局（微信ID：bqzhengzhiju）还了解到，与此同时，四总部、海军、空军、多个大军区都进行了针对官兵的谈心。从12月初开始，海军机关开展逐个谈心交心、挨家挨户走访慰问活动，了解掌握机关干部个人进退走留意愿、家庭现实困难等情况。
在这种背景下，退役军人的安置工作面临加大的压力。伴随着这种压力，军地双方这几个月出台了多个规范安排退役士兵与军官的新规定和意见。
12月28日，民政部国资委(微博)印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》。http://mil.news.sina.com.cn/chin ... mp;r=0&rfunc=64
此番军改动作之大，几乎是一场体系的重塑，也必然是一场涉及众多人员的挪移、调整和离开。裁军30万的军队改革在人数上并不算多的一次，但其实对于人的安排与安置却从未离开过公众的视野。
改革之后，会出现怎样的人事新布局？那些需要离开部队的军人又将何去何从？
对于前一个问题，据政知局（微信ID：bqzhengzhiju）了解，目前，部队人事调整已全部暂停。只等未来新机构挂牌成立，更多的人事布局即将揭开面纱。
对于这个问题的后一半，心思细腻的政知局（微信ID：bqzhengzhiju）想与各位好好说上一说。
改革自上而下部署进行，很多人对于改革是否会到涉及自己并不知情，直等到一声令下，然后或者异地履新、交流换岗；或者高职低配，承受落差；再或者止步军旅，脱下戎装。
虽然服从是军人的天职，而且目前看来大部分军人也都在去留问题上以大局为重，然而，解决好“脱下戎装”军人的转业安置毕竟是军队人情味的体现，也是稳定人心的重要方面。
12月28日，民政部国资委(微博)印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》，强调任何国有企业不得拒绝接收退役士兵，且要占到招录比例的5%。这被《解放军报》解读为国有企业接收安置退役士兵有了硬杠杠，也被外界认为是改革的配合措施。
根据改革的方向和目标，“脖子以上”的机构、老旧等部门将面临裁减。可见，需要离开部队的应也不仅仅是士官们，很可能包括高级将领。政知局（微信ID：bqzhengzhiju）熟悉的一些部队传媒工作者，他们近日撰文大多与强调服从大局有关。
《解放军报》12月11日的一篇文章较有代表性地描述到，“裁军的信息一出，关于减裁对象的猜测纷沓而至，大家纷纷评估自己会不会在被裁之列。不确定的事情最令人煎熬，一时间，工作生活之余，包括微信朋友圈，都充满了感伤和惆怅。有人说，害怕一夜醒来，挚爱的军营生活从此终结，自己已不再是军人。”政知局（微信ID：bqzhengzhiju）接触到的军人亦有同感，尤其是所在单位在撤并行列的。
针对这些现象，12月24日，军网刊文《改革强军：回避不了的时代大考》，其中提到1985年百万大裁军时的一个细节。在军区（18军）干部部档案室，存放着一份当年裁军的谈心记录，记录着转业对象、178师后勤部政委张本友的心迹：“18岁到部队，过了半辈子，现在叫我脱军装，心里很难受，但‘共产党员’四个字不能忘，组织叫留不提走，组织叫走不提留。”
12月17日，军报刊文《面对改革，领导干部当立身为旗》，其中举了一例，当年，邓小平在百万大裁军时提出“三总部带头”。时任总参谋长的杨得志是裁军执行者，女儿杨秋华所在部队被纳入裁撤范围。有人说可帮忙调动，杨得志态度坚决：连自己女儿都走关系，别人还怎么裁？百万裁军“主刀人”何正文，4个子女处在部队发展上升期，他却动员子女都转了业，自己也很快挥别军旅。这在三总部机关激起强烈反响，给后续军区合并带来示范效应。
政知局（微信ID：bqzhengzhiju）还了解到，与此同时，四总部、海军、空军、多个大军区都进行了针对官兵的谈心。从12月初开始，海军机关开展逐个谈心交心、挨家挨户走访慰问活动，了解掌握机关干部个人进退走留意愿、家庭现实困难等情况。
在这种背景下，退役军人的安置工作面临加大的压力。伴随着这种压力，军地双方这几个月出台了多个规范安排退役士兵与军官的新规定和意见。
12月28日，民政部国资委(微博)印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》。http://mil.news.sina.com.cn/chin ... mp;r=0&rfunc=64再恢弘的军改方案总归要落实到每一个人的身上。
此番军改动作之大，几乎是一场体系的重塑，也必然是一场涉及众多人员的挪移、调整和离开。裁军30万的军队改革在人数上并不算多的一次，但其实对于人的安排与安置却从未离开过公众的视野。
改革之后，会出现怎样的人事新布局？那些需要离开部队的军人又将何去何从？
对于前一个问题，据政知局（微信ID：bqzhengzhiju）了解，目前，部队人事调整已全部暂停。只等未来新机构挂牌成立，更多的人事布局即将揭开面纱。
对于这个问题的后一半，心思细腻的政知局（微信ID：bqzhengzhiju）想与各位好好说上一说。
改革自上而下部署进行，很多人对于改革是否会到涉及自己并不知情，直等到一声令下，然后或者异地履新、交流换岗；或者高职低配，承受落差；再或者止步军旅，脱下戎装。
虽然服从是军人的天职，而且目前看来大部分军人也都在去留问题上以大局为重，然而，解决好“脱下戎装”军人的转业安置毕竟是军队人情味的体现，也是稳定人心的重要方面。
12月28日，民政部国资委(微博)印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》，强调任何国有企业不得拒绝接收退役士兵，且要占到招录比例的5%。这被《解放军报》解读为国有企业接收安置退役士兵有了硬杠杠，也被外界认为是改革的配合措施。
根据改革的方向和目标，“脖子以上”的机构、老旧等部门将面临裁减。可见，需要离开部队的应也不仅仅是士官们，很可能包括高级将领。政知局（微信ID：bqzhengzhiju）熟悉的一些部队传媒工作者，他们近日撰文大多与强调服从大局有关。
《解放军报》12月11日的一篇文章较有代表性地描述到，“裁军的信息一出，关于减裁对象的猜测纷沓而至，大家纷纷评估自己会不会在被裁之列。不确定的事情最令人煎熬，一时间，工作生活之余，包括微信朋友圈，都充满了感伤和惆怅。有人说，害怕一夜醒来，挚爱的军营生活从此终结，自己已不再是军人。”政知局（微信ID：bqzhengzhiju）接触到的军人亦有同感，尤其是所在单位在撤并行列的。
针对这些现象，12月24日，军网刊文《改革强军：回避不了的时代大考》，其中提到1985年百万大裁军时的一个细节。在军区（18军）干部部档案室，存放着一份当年裁军的谈心记录，记录着转业对象、178师后勤部政委张本友的心迹：“18岁到部队，过了半辈子，现在叫我脱军装，心里很难受，但‘共产党员’四个字不能忘，组织叫留不提走，组织叫走不提留。”
12月17日，军报刊文《面对改革，领导干部当立身为旗》，其中举了一例，当年，邓小平在百万大裁军时提出“三总部带头”。时任总参谋长的杨得志是裁军执行者，女儿杨秋华所在部队被纳入裁撤范围。有人说可帮忙调动，杨得志态度坚决：连自己女儿都走关系，别人还怎么裁？百万裁军“主刀人”何正文，4个子女处在部队发展上升期，他却动员子女都转了业，自己也很快挥别军旅。这在三总部机关激起强烈反响，给后续军区合并带来示范效应。
政知局（微信ID：bqzhengzhiju）还了解到，与此同时，四总部、海军、空军、多个大军区都进行了针对官兵的谈心。从12月初开始，海军机关开展逐个谈心交心、挨家挨户走访慰问活动，了解掌握机关干部个人进退走留意愿、家庭现实困难等情况。
在这种背景下，退役军人的安置工作面临加大的压力。伴随着这种压力，军地双方这几个月出台了多个规范安排退役士兵与军官的新规定和意见。
12月28日，民政部国资委(微博)印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》。http://mil.news.sina.com.cn/chin ... mp;r=0&rfunc=64
裁下来的特种兵全部安排到原来户口所在的公安局，提升一下警察的战斗力。
裁下来的特种兵全部安排到原来户口所在的公安局，提升一下警察的战斗力。
土耳其 叙利亚
地方上的国企都不多了，
兵好办，今年少征点就行了，武警好象还要扩大，可以转过去一些。官就难办一些了。
shshsh 发表于 2016-1-1 22:32
裁下来的特种兵全部安排到原来户口所在的公安局，提升一下警察的战斗力。
应该到武警部队，特种兵还不一定合适到公安局。
裁下来的特种兵全部安排到原来户口所在的公安局，提升一下警察的战斗力。
应该到武警部队，特种兵还不一定合适到公安局。
每人发一千万回家
给政策去新疆西藏发展
都是一堆空话套话
兵好办，今年少征点就行了，武警好象还要扩大，可以转过去一些。官就难办一些了。
企事业单位，某些公务单位，武警，海警，公安等等系统都可以安插一下的嘛
企事业单位，某些公务单位，武警，海警，公安等等系统都可以安插一下的嘛
nykqy 发表于 2016-1-2 01:00
应该到武警部队，特种兵还不一定合适到公安局。
可以去特警嘛。
应该到武警部队，特种兵还不一定合适到公安局。
可以去特警嘛。
怎么看到的都是裁撤战斗部队，最早说的裁撤机关呢
颂剑2000 发表于 2016-1-3 02:08
企事业单位，某些公务单位，武警，海警，公安等等系统都可以安插一下的嘛
硬塞是可以，可塞过去也是一头包
企事业单位，某些公务单位，武警，海警，公安等等系统都可以安插一下的嘛
硬塞是可以，可塞过去也是一头包
nykqy 发表于 2016-1-2 01:00
应该到武警部队，特种兵还不一定合适到公安局。
不是说特种兵就一定能适合干公安特警这行
应该到武警部队，特种兵还不一定合适到公安局。
不是说特种兵就一定能适合干公安特警这行
是不是应该成立一种反游击的军队
裁下来的人可以给选择，愿意转业的转业，对部队太有感情不愿意转业的组团去中东反个恐倒是不错，期限一百天，立功就留下。
scotland123 发表于 2016-1-3 01:17
都是一堆空话套话
个回各家各找各妈，看家里的关系找
都是一堆空话套话
个回各家各找各妈，看家里的关系找