【转载】华为任正非签发总裁办(2015)104号电邮: 学习日 ...

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/27 23:18:39
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... e=0#wechat_redirecthttp://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... e=0#wechat_redirect
对企业公司来说当然希望员工都有工匠精神。

但对员工个人来说,还是艺多不压身,多一些能力比较好。比如瑞士的制表匠人绝对有工匠精神,但在电子表冲击下大多数人还是会失业。
华为的员工是矛盾的,任正非也是矛盾的。
华为的员工是矛盾的,任正非也是矛盾的。
日本当年保证自己的员工绝不失业。员工以企业为家,那是一生奉献。我们呢?
华为开始做汽车了?
日本当年保证自己的员工绝不失业。员工以企业为家,那是一生奉献。我们呢?
怎么保证?靠什么保证?日本企业就没有破产的了?
华为开始做汽车了?
同问,在汽车版看到这个……我倒是希望华为做汽车。个人挺喜欢华为。不过国内汽车,感觉快饱和了
怎么保证?靠什么保证?日本企业就没有破产的了?
就是终身雇佣制,一般来说除了辞职之外尽量不裁员,印象中是丰田最开始搞的吧好像还跟鞍钢宪法有关系。

当然了,还有其他配套的措施提高劳动者的劳动环境和待遇。
比如说某个生产环节的废品率高,企业不是抓工人罚款,而是分析该岗位是否过于枯燥乏味导致人的精神疲劳,进而改善工位条件交叉不同岗位,长期的还有尊重工程师文化和员工的上升通道等等吧。

优缺点明显,优点是工人以企业为家,全身心投入工作且容易培养高水平工人,这样丰田的精益生产才得以实施。
但缺点就是用人成本高,包袱重,所以你看很多日企都把劳动密集型的产业往中国和东南亚迁么。

当然企业要是倒闭了那另说,树倒猢狲散么。
心如止水1 发表于 2015-12-4 12:18
对企业公司来说当然希望员工都有工匠精神。

但对员工个人来说,还是艺多不压身,多一些能力比较好。比如 ...
艺多不压身是没错,但是前提是本职工作要有保证,多而不精,还不如精于一项
菊花提高日本零部件品采购......
日本企业工匠精神培养的前提是年功序列制和终身雇佣制,这玩意其实就是家臣对领主人身依附的现代版本。中国年轻人找工作和英美差不多,跳槽率很高。相对而言就业市场更有活力,但专精于一行的人才需要时间磨练不是?
因该是德国的工匠精神,而不是什么日本的耍滑头精神。
囧,一个八年就逼员工换工号重新入职的企业,连食堂都实行末位淘汰制的企业吹嘘工匠文化?沙特明天说世俗化我都信,这我就不信了
日本的工匠精神,其实体现在小型家族企业上。
囧,一个八年就逼员工换工号重新入职的企业,连食堂都实行末位淘汰制的企业吹嘘工匠文化?沙特明天说世俗化 ...
华为食堂是我吃过的食堂中最好的
华为的普通员工如果失业了咋办?泰单一的技能也不好
华为的普通员工如果失业了咋办?泰单一的技能也不好

我准备回老家卖水果,哈哈
囧,一个八年就逼员工换工号重新入职的企业,连食堂都实行末位淘汰制的企业吹嘘工匠文化?沙特明天说世俗化 ...

1,死亡游戏  2,老板的养猪论
心声上常见的一句话:公司不是家
把自己定位放在是一个打工者,心态就会好很多了
回复这个帖子时刚刚下班,出实验室时还有没走的兄弟
哎,个中滋味,啥也不说了,哎
一大堆水军,在这里表演累不累啊!
华府小厮 发表于 2015-12-7 23:51
回复这个帖子时刚刚下班,出实验室时还有没走的兄弟
哎,个中滋味,啥也不说了,哎
向工作在一线的理工狗、攻城狮们致敬

话说,俺们也只能用“俺们是辛勤的建设者”来自慰了
华为食堂是我吃过的食堂中最好的
关键很良心啊,贴出来食品来源呢
1,死亡游戏  2,老板的养猪论
心声上常见的一句话:公司不是家
把自己定位放在是一个打工者,心态就 ...
你说得这么悲惨,死亡游戏,养猪论,我都不知道怎么安慰你了,身体是自己的,保重身体要紧
向工作在一线的理工狗、攻城狮们致敬

话说,俺们也只能用“俺们是辛勤的建设者”来自慰了{:lol ...
太苦逼了,鼻子有点酸,看到他下一个回帖,唉,开发的真不易
向工作在一线的理工狗、攻城狮们致敬

话说,俺们也只能用“俺们是辛勤的建设者”来自慰了{:lol ...
太苦逼了,鼻子有点酸,看到他下一个回帖,唉,开发的真不易
逸仙润之尊仲尼 发表于 2015-12-8 12:28
太苦逼了,鼻子有点酸,看到他下一个回帖,唉,开发的真不易
话分两说。。。

首先,物伤其类~俺们有着切身体会的,当然不会是那个啥“感同身受”能理解的。但是,这也仅限于同类。。。

其次,攻城狮、理工狗们,也是一票玩金融的大户们嘲讽的对象,N多学霸沦落到泡实验室换取一点可怜的票子,太凄惨了,让这些昔日的学渣、今日的金融弄潮儿们都心生怜悯~~~

人嘛,生而不同。。。
路嘛,也不相同。。。

卡车俺还在感慨,如今,有几个记得儿时的理想,还在努力,且不以钱财权势地位为目的?
前几天和几个朋友说起这个感慨,俺被俺的朋友们打了一头的包包,硬包包

就连跟着俺走的媳妇,也骂俺清醒点。。。
话分两说。。。

首先,物伤其类~俺们有着切身体会的,当然不会是那个啥“感同身受”能理解的。但是, ...
不用突然出差已经很好了,我们上班才到,有问题就被抓走了。去到又解决不了问题,一线问派个连java都不懂逗我们玩呢,研发的老总又不舍得宝贝工程师出来。我现在在编程培训呢
逸仙润之尊仲尼 发表于 2015-12-8 12:45
不用突然出差已经很好了,我们上班才到,有问题就被抓走了。去到又解决不了问题,一线问派个连java都不懂 ...
还好还好,有的硬件攻城狮派下去,居然要下井放电缆

软件攻城狮派过去,用户要你自己摆放机柜,设备上架,放线打端子。。。干得不好就要返工,监理在现场监督
还好还好,有的硬件攻城狮派下去,居然要下井放电缆

软件攻城狮派过去,用户要你自己摆放机 ...
对对,我以前看华为中兴的宣传片就是这样的,还在汶川地震的派工程师组建突击旅,奔赴第一线,还有什么被余震砸到,再抢修。奉献虽然伟大,但是不能被劳动合同给玩弄和束缚啊,看嘛,我每次都宣称自己是一名儒家信徒,但是反对这样封建人身依附的残余。这个在真正的契约社会是无法想象的
e8098 发表于 2015-12-8 12:35
话分两说。。。

首先,物伤其类~俺们有着切身体会的,当然不会是那个啥“感同身受”能理解的。但是, ...
高风险高收益,学霸选择低风险道路,当然想指望超额收益比较难,你看的学渣的风光,看不到多得多的学渣混得更惨,那些只是赌输了的。核心就是你想不想冒那个险去赌
高风险高收益,学霸选择低风险道路,当然想指望超额收益比较难,你看的学渣的风光,看不到多得多的学渣混 ...
同意。典型的光看贼吃肉,没看贼挨揍。

比率上看,还是学霸们好一些。
逸仙润之尊仲尼 发表于 2015-12-8 13:16
对对,我以前看华为中兴的宣传片就是这样的,还在汶川地震的派工程师组建突击旅,奔赴第一线,还有什么被 ...
一个社会,总得有些讲点奉献的人嘛
lynxliu2008 发表于 2015-12-8 14:42
高风险高收益,学霸选择低风险道路,当然想指望超额收益比较难,你看的学渣的风光,看不到多得多的学渣混 ...
咩哈哈,好有道理的样子
我觉得任正非很清醒 ……
华为马甲遍地是
华为还算可以的了,薪资不错,外面做方案的才苦逼,加班到多晚也没有补助,最多给你调休