全球男女平等度排名公布 中国排名领先日韩

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/04/28 14:01:38
11月19日消息,据日本媒体报道,因达沃斯论坛而闻名的瑞士世界经济论坛(WEF)19日发布了的2015年版《全球性别差距报告》。
数据显示,冰岛连续7年蝉联榜首,挪威与芬兰分列第2和第3位,北欧各国位居前列。
排名前十的非欧洲国家只有三个,分别是卢旺达(第6),菲律宾(第7)和新西兰(第10)。
日本在成为调查对象的145个国家中排在第101位。虽然与去年相比提升3个位次,但在发达国家中垫底的状况并未改变。
另外,美国排名第28,中国排名第91。韩国排名第115,低于日本。
WEF指出,“(从世界范围来看)男女在工资方面仍然不平等。目前女性工资等同于10年前的男性工资水准。”
据悉,《全球性别差距报告》是在经济、教育、政治和健康四个领域对各国女性地位进行分析和量化。

http://news.mydrivers.com/1/457/457485.htm

11月19日消息,据日本媒体报道,因达沃斯论坛而闻名的瑞士世界经济论坛(WEF)19日发布了的2015年版《全球性别差距报告》。
数据显示,冰岛连续7年蝉联榜首,挪威与芬兰分列第2和第3位,北欧各国位居前列。
排名前十的非欧洲国家只有三个,分别是卢旺达(第6),菲律宾(第7)和新西兰(第10)。
日本在成为调查对象的145个国家中排在第101位。虽然与去年相比提升3个位次,但在发达国家中垫底的状况并未改变。
另外,美国排名第28,中国排名第91。韩国排名第115,低于日本。
WEF指出,“(从世界范围来看)男女在工资方面仍然不平等。目前女性工资等同于10年前的男性工资水准。”
据悉,《全球性别差距报告》是在经济、教育、政治和健康四个领域对各国女性地位进行分析和量化。

http://news.mydrivers.com/1/457/457485.htm

X,排名靠前的都是北欧国家

这倒也是,好理解
看过《维京传奇》么?

北欧人在老祖宗的时代就男女平等,外出劫掠女人跟着上,一个个人高马大杀人如同砍瓜切菜
那确实,从生产力角度讲,比好多国家男人还可怕

可不是工资平等嘛!
我觉得北欧、西欧那一票国家,这里面有一些国家已经变形了男女平等,中国男女平等怎么着也在前20名以内吧,如果不是,那做这个排名真的狗屎一样
理性批判 发表于 2015-11-19 23:33
我觉得北欧、西欧那一票国家,这里面有一些国家已经变形了男女平等,中国男女平等怎么着也在前20名以内吧, ...
得了吧,
什么时候7常委里面出现几个女性,什么时候男性员工被强制要求歇产假,什么时候再来讨论进前20的问题吧。
lava_fish 发表于 2015-11-19 23:59
得了吧,
什么时候7常委里面出现几个女性,什么时候男性员工被强制要求歇产假,什么时候再来讨论进前20 ...
个人有个感觉啊,您斟酌。

比如,要求某些位置,必须一半对一半的(或者其它某种)性别比例。
这样的情况实际上属于性别歧视。

女性由于先天身体条件和诸多心理原因,在相当多的环境下处于劣势,这个理应被承认才是真正的公平。
得了吧,啥时候谁在招工的时候敢写要求性别男的企业(招男演员这样的除外)会被告倒破产的时候,再来讲中国男女平等了
大胃王 发表于 2015-11-20 00:09
个人有个感觉啊,您斟酌。

比如,要求某些位置,必须一半对一半的(或者其它某种)性别比例。
没必要一定是一半一半。
常委不是7个就是9个,也没法一半一半,除非把东方教主请来。
但是常委里面这么多年一个女性没有,你认为正常么?
lava_fish 发表于 2015-11-20 00:19
没必要一定是一半一半。
常委不是7个就是9个,也没法一半一半,除非把东方教主请来。
但是常委里面这么 ...
真心觉得正常。

俺没本事认识太高职位的人,
但比如副检察长,某部长,某部级单位的副头,这类的还是认识几个。
他们那种程度的脑力消耗,几乎变成体力劳动了。
仅限个人的感觉:女人很难长期撑的住。
吴仪先生那样的强者太少了。

而且,您需要考虑另外一个情况,
中国的官员绝大多数都是从基层熬出来的,
绝少像民主国家那样,从戏子忽然就专职成官员了,或者一个学者忽然被任命为高官了。
这种情况下,官员的升迁之路实际上是一个长时间的比拼。
您琢磨吧,女人出线的机会能有千分之一吗?

说个最简单的事:
大家正值壮盛,一个人拼命干了大半年活,另一个休产假了。
一个人每月连轴风里雨里操持政务,另一个表示这三天我不能受凉……
长期下来,差距自然就出现了。
大胃王 发表于 2015-11-20 00:33
真心觉得正常。

俺没本事认识太高职位的人,
所以首先需要男女产假一致。
其次,从基层提拔这一点就堵了不少女性的晋级之路。
别跟我说基层没有性别歧视。
antiTCM 发表于 2015-11-20 00:18
得了吧,啥时候谁在招工的时候敢写要求性别男的企业(招男演员这样的除外)会被告倒破产的时候,再来讲中国 ...
这是错的

我开公司办工业,我是要利润的,显然女性在我设定的岗位上距离我的要求有差距
我为什么要招?

这部分损失难道你出?

lava_fish 发表于 2015-11-20 00:43
所以首先需要男女产假一致。
其次,从基层提拔这一点就堵了不少女性的晋级之路。
别跟我说基层没有性别 ...
实际上,我觉得现在中国还需要提升是女童的受教育权利,
这是未来发展的基础。

至于男女产假一致这种事,
我给自己放产假两年多了,远比媳妇休的长,这个我自愿,可以啊。
但,强制的话,不一样是一种变相歧视吗?


扯个歪楼的话题,随便一说,未见得对,您也不必太理会。
假期也是福利的一部分,中国社会承受民众福利的能力其实并不高。
wxsn78 发表于 2015-11-20 00:46
这是错的

我开公司办工业,我是要利润的,显然女性在我设定的岗位上距离我的要求有差距
哎,哥们,这个事有人专门跟我摆饬过,您这个还真是要摊上大事的。

他当时大概是这么个意思:
你可以限定考核标准,
但只要达到标准,必须男女同工同酬对待,
(特别:考核标准本身不可以包括性别要求,特殊岗位除外。)

比如,您可以限定某个标准,抗多少煤,打多少字,说多少话,
如果她达不到您的标准,那是她自己不成,
只要您以同样的态度对待其他达不到标准的人就成。
再比如,您甚至可以要求竞争10个岗位,她进了前10,好,您就得公平对待她。

好像大概就是这么个意思。

当然,这仅仅是道理,但明面上这个是需要的。
大胃王 发表于 2015-11-20 00:57
哎,哥们,这个事有人专门跟我摆饬过,您这个还真是要摊上大事的。

他当时大概是这么个意思:
对啊

比如倒班要求,有多少女同志能顶住?
对吧?

我说的就是结论
当然我理解你的意思,也对我是个提示
大胃王 发表于 2015-11-20 00:51
实际上,我觉得现在中国还需要提升是女童的受教育权利,
这是未来发展的基础。
男女产假时间一致怎么是歧视?
生儿育女本来就是双方的事情。
连产假都歇不起的,生那门子孩子?
lava_fish 发表于 2015-11-20 01:02
男女产假时间一致怎么是歧视?
生儿育女本来就是双方的事情。
连产假都歇不起的,生那门子孩子?
您看您看,

一方面穷人也得结婚生孩子不是,您这歧视已经远远超过性别歧视了。
另一方面,完全可能是夫妻双方的共同意愿,人家有人家的人生打算,强制人家算咋回事呢。

再扯点没边的,清官难断家务事,人家两口子愿意怎么调整,管那么多干嘛,是吧。
大胃王 发表于 2015-11-20 01:11
您看您看,

一方面穷人也得结婚生孩子不是,您这歧视已经远远超过性别歧视了。
李四家穷,多生个孩子因为没吃的会饿死。
这是阐述事实还是歧视贫穷?
如果真是太穷,又没有孩子的可以国家补贴吗。
对于又穷又生一堆的,国家当然要干预,因为你生孩子没经过孩子同意。
lava_fish 发表于 2015-11-20 01:19
李四家穷,多生个孩子因为没吃的会饿死。
这是阐述事实还是歧视贫穷?
如果真是太穷,又没有孩子的可以 ...
人家也没穷到那个地步吗,只要爸爸出去好好工作当个大官就没问题了。

还有啊,小声说,你这话头接近某计划政策了,会被批判的。
别的不敢说,希拉里再厉害,还是姓克林顿。
wxsn78 发表于 2015-11-20 00:46
这是错的

我开公司办工业,我是要利润的,显然女性在我设定的岗位上距离我的要求有差距
您的公司是干重体力活的吗?
antiTCM 发表于 2015-11-20 01:46
您的公司是干重体力活的吗?
不用重体力活,加班一项足够

你愿意进也行
反正早晚也是自己交信
wxsn78 发表于 2015-11-20 01:49
不用重体力活,加班一项足够

你愿意进也行
有啥研究可以说明女性的体力承受不了加班了的?有什么数据可以支持您这个“显然”?

另外,贵公司应该庆幸自己是在中国。在任何一个文明国家,除了某些特殊的工作比如说演员,在招人的时候要求性别男是要惹上大麻烦的。
wxsn78 发表于 2015-11-19 23:07
X,排名靠前的都是北欧国家

这倒也是,好理解
人少的话,最容易平等。
就凭朴槿惠,韩国也得比小日本高吧。
盛产菲佣的也能排第七?啥原理这是?
两颗卵子都能培育出娃娃了
现在对于女性的照顾真是比以前好了很多了。就拿我们单位来说,一个充分竞争行业里的民营企业,每周加班平均在十五个小时左右……部门里一女职工怀孕了大半年,基本就不加班了,而且平时是隔三差五的请假去各种产检,在岗时状态也明显不如孕前,其实就工作量而言,基本就等同于剩下半个人了,但是工资一分没少,年底奖金也和以前差不多……当然企业是有社会责任的,但其实就是身边非亲非故的同事把她怀孕带来的产值损失扛下来了
得了吧,啥时候谁在招工的时候敢写要求性别男的企业(招男演员这样的除外)会被告倒破产的时候,再来讲中国 ...
要求性别女的也不少。
有啥研究可以说明女性的体力承受不了加班了的?有什么数据可以支持您这个“显然”?

另外,贵公司应该 ...
要求性别女的会不会有麻烦。
女性地位越高,生育率越低,其实封建思想不是完全没有道理
373630753 发表于 2015-11-21 10:33
要求性别女的会不会有麻烦。
你要招照顾重症孕妇的护工,你写要求女性那当然没什么问题。但是你要招教师或者程序员,在文明国家你敢写要求性别男/女当然是有麻烦的。一般的说,写要求性别男麻烦更大。
所以在美国,女码农找工作的难度比男性小一些。
lava_fish 发表于 2015-11-20 01:19
李四家穷,多生个孩子因为没吃的会饿死。
这是阐述事实还是歧视贫穷?
如果真是太穷,又没有孩子的可以 ...
基本国策已经让汉人只有1.1的生育率了
这不是什么自豪的事吧,没听说日本韩国女性向往中国的
你要招照顾重症孕妇的护工,你写要求女性那当然没什么问题。但是你要招教师或者程序员,在文明国家你敢写 ...
如果写只招男得到的麻烦比写只招女大,这本身也是性别歧视。
男的强制产假和妇女权益有个毛关系
虽然我也期盼得到这项福利
水果派派88 发表于 2015-11-21 14:04
如果写只招男得到的麻烦比写只招女大,这本身也是性别歧视。
因为没有一大堆男权的组织啊
男女天然具有差异,导致在职业的选择上也有不同,比如教师中、商业零售中女的多,体力劳动、从政人员中男的多,这根本就与地位无关。
个人觉得,二胎政策之后,保证妇女不会因二胎失去太多自身利益才是正事。
        
zkf81 发表于 2015-11-20 06:47
盛产菲佣的也能排第七?啥原理这是?
这个排名中男女的收入占的比重很大,菲律宾男人懒,基本在菲律宾国内,收入低,但菲律宾女佣的收入可真不低~~~
得了吧,
什么时候7常委里面出现几个女性,什么时候男性员工被强制要求歇产假,什么时候再来讨论进前20 ...
你这话说好听点是胡搅蛮缠,说难听点就是放屁!
打着公平的旗号来制造不公平!
常委是唯能力论,什么时候轮得到唯性别论这种玩意儿了。
比方说阁下是个脑残,恰好又是个女的,抱歉除非是和你一样脑残的才会选你这种脑残上台。
当然,你觉得我这个假设不爽,你也可以假设我是脑残,无所谓,反正这个又不是事实。
当然,如果很不幸让我假设你是脑残言中了,那我表示抱歉。
另外,产假男人也可以休,这个好教你知道。
再另外,中国某些女人张口闭口西方女性,人家很少有产假这一说。
默克尔说她是女权主义者,我双手双脚赞成;某些女  性     工作者说她们搞女权,嗯,我倒是觉得她们代表了中国的女权主义者。用我们家大王的话说——不干正事儿的玩意儿们。