合计了一下,也别喷国足了:中国足球水平的体现

来源:百度文库 编辑:超级军网 时间:2024/05/02 09:01:39


本来对国足很生气,想了想自己踢球的情况,也就不怪他们了。
今年公司的足球联赛,本来我抱有极大热情,还跟147670讨论技战术打法,但是结果一实战结果不堪入目,本来还发了一个帖子,也没兴趣续下去了。情况是这样的:
连续几年我们厂队都是种子队,一共4个小组,每个小组3支队伍,一共12支球队,每小组进行单循环比赛,积分第一的小组出线,进行淘汰制半决赛和决赛。为避免小组单循环赛出现积分相同无法出线,赛制要求如果90分钟比赛结束平局,直接进入点球决胜负。所以这种奇葩赛制下我们厂队年年可以出线,而且最好成绩拿过亚军,实力还算可以吧。
今年结果小组都没出线!为什么呢?第一场比赛打的是一个弱队,7:1取胜,自己认为球进的差不多了,就给对方面子没继续进球;结果第二场比赛这个球队和小组第三个球队打,被灌了1:8!人家第三个球队就是算着我们的比分踢的,结果比我们多一个净胜球优势,导致第三场比赛我们必须赢了第三个球队才能出线,他们只要守平就可以凭借净胜球优势出线了。
第三场比赛开打,我方球队先进一球,局势不错,但是之后对方加强逼抢扳回一分,这时我方出现了根本性问题:场上队员战术思想不统一,没有按照赛前制定的打法踢,开始按自己的想法打,中场混乱,投入人数多,却都是拿了球以为自己技术好不传球单干,被对手轻松断球打了防守反击,不是职业运动员,上的去回不来,刷刷的被对方连贯4个,到最后士气都没了。
总结一下:1、对整体形势和困难预计不足,形势发展打乱最初计划,没有后续手段;2、因为是业余队,有的要倒班生产,平时基本没有在一起合练过技战术,技战术只是停留在纸面上,每个人意识落后对位置的理解差距太大;3、没有强力管理层支持(无主教练进行换人,都是业余球员谁也指挥不了谁),统一不了思想,个别人以自己的想法代替战术单兵蛮干,导致其他人受影响。
国足的问题也差不多,所以国足的问题就是我们基层足球的反映和浓缩。问题不是这场比赛里面的18人加教练组、足协,而是整个足球水平的低下。别不服气,恒大的成绩是不错,但是中国有几个恒大?你能拿北上广的经济水平乘以系数代替整个中国的经济水平吗?恒大就是个足球经济特区。我们的足球水平还是长期处于职业足球初级阶段,球员技术、战术理解、教练团队水平、俱乐部运营模式、管理者业务水平和西方相比都有很大的差距,至少需要奋斗10几年,所以如果不趁着当前的黄金环境比较有利发展,中国足球还得奋斗半个世纪才能追上去,毕竟习总退休后谁也无法掌握下届的风向。

本来对国足很生气,想了想自己踢球的情况,也就不怪他们了。
今年公司的足球联赛,本来我抱有极大热情,还跟147670讨论技战术打法,但是结果一实战结果不堪入目,本来还发了一个帖子,也没兴趣续下去了。情况是这样的:
连续几年我们厂队都是种子队,一共4个小组,每个小组3支队伍,一共12支球队,每小组进行单循环比赛,积分第一的小组出线,进行淘汰制半决赛和决赛。为避免小组单循环赛出现积分相同无法出线,赛制要求如果90分钟比赛结束平局,直接进入点球决胜负。所以这种奇葩赛制下我们厂队年年可以出线,而且最好成绩拿过亚军,实力还算可以吧。
今年结果小组都没出线!为什么呢?第一场比赛打的是一个弱队,7:1取胜,自己认为球进的差不多了,就给对方面子没继续进球;结果第二场比赛这个球队和小组第三个球队打,被灌了1:8!人家第三个球队就是算着我们的比分踢的,结果比我们多一个净胜球优势,导致第三场比赛我们必须赢了第三个球队才能出线,他们只要守平就可以凭借净胜球优势出线了。
第三场比赛开打,我方球队先进一球,局势不错,但是之后对方加强逼抢扳回一分,这时我方出现了根本性问题:场上队员战术思想不统一,没有按照赛前制定的打法踢,开始按自己的想法打,中场混乱,投入人数多,却都是拿了球以为自己技术好不传球单干,被对手轻松断球打了防守反击,不是职业运动员,上的去回不来,刷刷的被对方连贯4个,到最后士气都没了。
总结一下:1、对整体形势和困难预计不足,形势发展打乱最初计划,没有后续手段;2、因为是业余队,有的要倒班生产,平时基本没有在一起合练过技战术,技战术只是停留在纸面上,每个人意识落后对位置的理解差距太大;3、没有强力管理层支持(无主教练进行换人,都是业余球员谁也指挥不了谁),统一不了思想,个别人以自己的想法代替战术单兵蛮干,导致其他人受影响。
国足的问题也差不多,所以国足的问题就是我们基层足球的反映和浓缩。问题不是这场比赛里面的18人加教练组、足协,而是整个足球水平的低下。别不服气,恒大的成绩是不错,但是中国有几个恒大?你能拿北上广的经济水平乘以系数代替整个中国的经济水平吗?恒大就是个足球经济特区。我们的足球水平还是长期处于职业足球初级阶段,球员技术、战术理解、教练团队水平、俱乐部运营模式、管理者业务水平和西方相比都有很大的差距,至少需要奋斗10几年,所以如果不趁着当前的黄金环境比较有利发展,中国足球还得奋斗半个世纪才能追上去,毕竟习总退休后谁也无法掌握下届的风向。
手机码字不容易,屏幕小编辑的时候无法看到全文,前后文可能有跑题的情况,见谅。
有足球比赛就不错了,现在有多少单位还重视这些。
大大要改革国足吧
手机码字不容易,屏幕小编辑的时候无法看到全文,前后文可能有跑题的情况,见谅。
手机打的,佩服
有足球比赛就不错了,现在有多少单位还重视这些。
多建场地才行啊
其中这种情况很多地方都有,与国外也类似。但是在国外的社区有机会组织和协调一起玩。也就是说,多组织五人甚至是三人的小场比赛。对配合,体能,协同有非常大的提高和促进。大队伍比赛偶尔半个月组织内部玩两场就可以从各个小队选人。然后撘台找教练了……我们在国企集团拿好成绩就是各个分公司这样玩起来了的
其中这种情况很多地方都有,与国外也类似。但是在国外的社区有机会组织和协调一起玩。也就是说,多组织五人 ...
现在这种活动也只有大型国企按照老传统在组织,私企、个人还是很少能有财力和精力来组织这种大型活动。
现在这种活动也只有大型国企按照老传统在组织,私企、个人还是很少能有财力和精力来组织这种大型活动。
引用:
147670 发表于 2015-9-7 07:10
其中这种情况很多地方都有,与国外也类似。但是在国外的社区有机会组织和协调一起玩。也就是说,多组织五人 ...

现在这种活动也只有大型国企按照老传统在组织,私企、个人还是很少能有财力和精力来组织这种大型活动。
多建场地才行啊
引用:
bjkk 发表于 2015-9-6 10:51
有足球比赛就不错了,现在有多少单位还重视这些。

多建场地才行啊
有足球比赛就不错了。

多建场地才行啊
足球比赛就了。

多建场地才行好吗