超级军网经合组织报告称：中国应深化管理方式改革
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 03:20:14
［法国《回声报》９月８日报道］
在咄咄逼人的经济增长的背后，隐藏着不平衡。经合组织７日公布了中国管理方法研究报告。经合组织负责土地开发和国家管理的奥迪勒·萨拉尔认为，中国当局如果不尽快谋求解决这些问题，甚至可能会“遭遇到矛盾激化问题”。
虽然市场经济的引进看起来是成功的，但转变还远没有成功。正如经合组织报告所指出的那样，“新旧体制并存导致缺乏协调”。权利下放的结果是，只有１／３的公共开支来自中央政府。正如奥迪勒·萨拉尔所解释的那样，“对于一名地方公务员来说，当他所在的城市的市长决定他今后的职务升迁时，他不可能去反对市长”。行政级别如此繁多，以至于农民要受到１４个不同级别决定的约束。［法国《回声报》９月８日报道］
在咄咄逼人的经济增长的背后，隐藏着不平衡。经合组织７日公布了中国管理方法研究报告。经合组织负责土地开发和国家管理的奥迪勒·萨拉尔认为，中国当局如果不尽快谋求解决这些问题，甚至可能会“遭遇到矛盾激化问题”。
虽然市场经济的引进看起来是成功的，但转变还远没有成功。正如经合组织报告所指出的那样，“新旧体制并存导致缺乏协调”。权利下放的结果是，只有１／３的公共开支来自中央政府。正如奥迪勒·萨拉尔所解释的那样，“对于一名地方公务员来说，当他所在的城市的市长决定他今后的职务升迁时，他不可能去反对市长”。行政级别如此繁多，以至于农民要受到１４个不同级别决定的约束。
在咄咄逼人的经济增长的背后，隐藏着不平衡。经合组织７日公布了中国管理方法研究报告。经合组织负责土地开发和国家管理的奥迪勒·萨拉尔认为，中国当局如果不尽快谋求解决这些问题，甚至可能会“遭遇到矛盾激化问题”。
虽然市场经济的引进看起来是成功的，但转变还远没有成功。正如经合组织报告所指出的那样，“新旧体制并存导致缺乏协调”。权利下放的结果是，只有１／３的公共开支来自中央政府。正如奥迪勒·萨拉尔所解释的那样，“对于一名地方公务员来说，当他所在的城市的市长决定他今后的职务升迁时，他不可能去反对市长”。行政级别如此繁多，以至于农民要受到１４个不同级别决定的约束。［法国《回声报》９月８日报道］
在咄咄逼人的经济增长的背后，隐藏着不平衡。经合组织７日公布了中国管理方法研究报告。经合组织负责土地开发和国家管理的奥迪勒·萨拉尔认为，中国当局如果不尽快谋求解决这些问题，甚至可能会“遭遇到矛盾激化问题”。
虽然市场经济的引进看起来是成功的，但转变还远没有成功。正如经合组织报告所指出的那样，“新旧体制并存导致缺乏协调”。权利下放的结果是，只有１／３的公共开支来自中央政府。正如奥迪勒·萨拉尔所解释的那样，“对于一名地方公务员来说，当他所在的城市的市长决定他今后的职务升迁时，他不可能去反对市长”。行政级别如此繁多，以至于农民要受到１４个不同级别决定的约束。
这倒是说到电子上了~~~~~~~~~~
中国很多问题都是管理问题,而不是体制问题.