超级军网是不是该对军记进行军训了？
来源：百度文库 编辑：超级军网 时间：2024/04/29 02:38:50
济南军区实战遭遇尴尬 直升机在头顶却瞄不准
http://mil.sohu.com/20150517/n413192279.shtml
2015-05-17 08:15:30来源：解放军报 作者：魏国 付晓辉
火力筹划、夜间火力抗击……前不久，济南军区一场战训法集训在鲁中山区拉开帷幕，数十个基础训练课目成为集训最大亮点。目睹参演部队机关能参善谋、分队能攻善守、官兵能打善拼，济南军区领导深有感触，这是军区坚持按战斗力标准狠抓基础训练带来的可喜成果。
在推进机械化向信息化转型中，济南军区把夯实基础训练，作为加速战斗力生成最强力的“杠杆”，着力练就“扎实功底”。从戈壁大漠演兵到雪域高原亮剑，从军委首长临机抽点到“跨越-2014·三界”实兵演习……“扎实功底”助力军区部队运筹帷幄、决战决胜。
初夏，记者走进军区座座军营，探寻他们“扎实功底”背后积淀的思考和启示。
信息化战争是体系的对抗，一招不慎、满盘皆输。今天的基础训练，更需我们站在操场、盯着战场：训战有多近，胜算就有多高
直升机近在头顶，可就是瞄不上——某防空旅2连班长裴鹏鹏至今记得那尴尬的一幕。
那天，裴鹏鹏正进行某型高炮“追随瞄准”课目训练，靶子是挂在一条线上的教练器，战士总结的很形象：两个杆一条线，靶子来回蹿。即使是新战士，两天就能驾轻就熟。至于裴鹏鹏，用他话说就是：蹿也蹿不快，蒙眼打下来。
可说时迟那时快，天上不知打哪冒出来一架军用直升机，做梦都想“射天狼”却苦于没机会的裴鹏鹏立刻兴奋起来，可手脚并用的他却发现，自己压根就瞄不上。
那一刻，裴鹏鹏涨红了脸。
为何平时练得挺好，“狼”来了却如此悲壮？
是练得不对吗？没错，平时就是这样要求的。
有人把这事讲给新上任的旅长金宏鹏，听完之后，他心急如焚。是啊，能不着急吗？试想，如果那就是真正的战场呢？
很快，该旅与友邻空军、陆航部队建立协作训练机制，定期请“狼”入“室”。
今天的裴鹏鹏早已今非昔比，面对直升机，“不管蹿多快，也能打下来”。
基础训练是在操场完成的，可若人在操场、心也在操场，即便平时流再多的汗，战时依然无法少流血。金旅长也从中总结出一个道理：今天的基础训练，更需我们站在操场、盯着战场。
问题是：演兵场上的真刀真枪自然逼着官兵真打实练，可在没有炮声隆隆、杀声震天的操场上，如何让官兵嘴上喊着“狼来了”，手上练着打“狼”的招？
为此，济南军区接连出台《实战化训练规定》《夜间训练规定》《海上适应性训练规定》等规定，按实战要求对基础训练课目内容、组织实施进行细化。他们还组织全区迫击炮射击、班战术、刺杀操等23个基础课目集训，连续两年组织夜战实兵演习，对夜间机动、夜间实弹射击等125个夜训重难点基础课目进行规范，“目的只有一个，拉近基础训练训战差！”
站在操场紧盯战场，军区部队基础训练呈现别样风景——
某炮兵旅官兵苦练火炮构工、瞄准、装填基本功，快打快撤仅需两三分钟，比大纲规定时间大幅减少。旅长刘金华说的好：现代战争发现即摧毁，要么快起来，要么被消灭。
某防空旅组织“夜间抗击空中目标”实弹射击训练，漆黑的夜里数十辆车快速占领阵地，“防空灯都不让开，吓出我一身冷汗。”那场景，连驾驶员都后怕。
在某师，信息获取、目标优选、精确辅助决策等“新词”正改写着师机关参谋人员基础训练“课程表”。
在某摩步团，火炮实弹射击，靶子从石灰靶改为迫击炮打炸点，逼着官兵眼疾手快。
年年打基础、年年“一年级”的怪圈必须破除：让羽翼丰满者先飞、体格强健者快跑
繁花落尽，绿满枝头，初夏正是部队抓基础训练的大好时机。可对某团上士李明浩来说，他“难熬的冬季”正式开始。
就拿掩体构筑课目来说吧，他袖子一挽、胳膊抡圆，一会儿功夫，一个标准的跪姿掩体就“出炉”了。可直到他又挖好一个卧姿掩体，新战士们才挖好跪姿掩体。
“要是使把劲，我还能再挖半个！”李明浩半开玩笑地说，这些课目的训练就好比吃饭，有人吃不饱，而他早吃撑了，可问题是还要接着吃！
李明浩的郁闷，也正是某高炮团中士马洪章的“伤心事”。
身为某型高炮1号手的马洪章，被连队官兵称为“史上最牛1号手”。可一次演习，面对导调人员给出的“全班只剩一人，单人操炮打击空中目标”情况时，他急得满头是汗却束手无策，因为他仅仅是1号手。
基础训练是学习掌握基本知识、基本技术、基本战术的训练，必须年年抓、年年训，可年年都上“一年级”的问题也随之而来。训练观念上的滞后，成为影响基础训练质量不断“拔节”的“篱笆墙”。
“抓基础训练不能搞‘齐步走’，要因人而异，让羽翼丰满者先飞、体格强健者快跑。”济南军区近年大力推行岗位升级训练，军区出台《强化技战术基础训练十条措施》，对升级训练进行规范，区分专精训练、兼职训练、多能训练3个等级，依据《大纲》建立升级训练素质标准和内容体系，形成一整套岗位过关升级训练机制。
如今，李明浩“漫长的冬季”一去不返。这不，当新战士还练共同课目时，李明浩已考核达标顺利进入专业训练，正瞄准自己弱项——“夜间观察炸点”这一难点下狠劲；而新战士转入专业训练后，此时李明浩再次考核过关，正进行换岗训练。
在某高炮团，共同课目一结束，马洪章也直接“跳级”进入“二年级”，专攻2、3号手，他的目标是今年顺利完成“单人操炮打击空中目标”这一高难课目。
为彻底摈弃“一锅煮”组训模式，军区要求实行大兵种小集中、小兵种大集中组训模式，明确规定军级单位统一组训导弹、雷达、无人机等技术性强的专业，师旅团组织炮兵计算、侦察等人员数量少的专业集中培训。
“星星还是那个星星，月亮还是那个月亮，可‘篱笆墙’的影子不见了！”某防空旅推开升级训练第一年，全能炮手、全能号手总数就增加8个百分点。
脱离实战的考核，是战斗力的“腐蚀剂”：竖起“考即战”的指挥棒，部队才能找准“练即战”的训练标尺
“军区首长来拉动考核啦！”
接到作战值班室打来的电话，正在营区检查工作的某旅旅长，头顶犹如炸响一颗雷，有点懵！
他第一反应就是：拉防空警报。
不一会儿，首长的车队驶入营区。抬腕看表正好中午12点，加上刺耳的警报，“那感觉真像一场战争不期而至！”他事后回忆说。
自2013年年初开始，济南军区便实行由主要领导带队，采取临机指定单位、现场抽考内容的方式突击拉动考核部队，重点考基础课目。
军区首长亲自坐镇监督、亲自导调评估……阵势前所未有。
确实，训练年年考，这次大不同——
某海防团分队军官步枪射击考核，大家跑完5公里，气喘吁吁来到射击位置发现，只有满地的步枪零部件，一旁的考官已开始计时；
某型火炮夜间实弹射击考核，参考官兵一上阵就“傻”了，空中飞的是全区速度最快、最先进的靶机；
某型雷达“搜捕目标”考核，战士们看到军区抽调的雷达干扰站就在50米处，正对着雷达、开着最大功率……
正如军区领导所料，拉动考核引发一场“头脑风暴”，从基层到机关，从将军到士兵，还缺哪根弦、离打赢还有多远、该怎样训练……一连串问号，如响鼓重锤，回响在全区官兵的心头。
“首当其冲”、第一家接受突击拉动考核的某摩步团，暴露出“难险课目粗训漏训”“战术训练走过场”等11类125个问题。
整改动员大会上，团长说，这样的考核好，发现的问题我们还能解决在上战场之前，不然上了战场连改正的机会都没有！
接下来，他们严训实练，一年后，该团随师接受军委首长临机抽点，圆满完成任务。
“考核就如同风向标，一旦考核成为‘过家家’，不但达不到锤炼部队的目的，还易助长练兵场上的歪风邪气，成为战斗力的‘腐蚀剂’。”对待训练考核，尤其是基础训练课目考核，济南军区党委始终认准一个理：没有“考即战”，即使考分再高，也不过是沙上建塔，风一吹就倒，根本无法经历战场硝烟的质检。
常态化拉动考核、“考即战”等从严施考的一系列规定和举措，也连续两年写进军区党委工作报告，军区还制订下发《端正训风考风“四从严”、“六不准”》，从难组织全区营连主官“军事大考核、素质大排名”活动。
伴着军区“考即战”的指挥棒，这两年，共有14个旅团接受了军区首长突击拉动考核。
上面竖起“考即战”的指挥棒，部队自然能找准“练即战”的训练标尺。
今年4月，一场军区史上规模最大、条件最严，逐单位、逐专业、逐课目、逐人员的基础训练大考核拉开帷幕。考核的结果怎样？该军区军训部领导告诉记者：尽管考核难度增大，但考核成绩却不降反升。济南军区实战遭遇尴尬 直升机在头顶却瞄不准
http://mil.sohu.com/20150517/n413192279.shtml
2015-05-17 08:15:30来源：解放军报 作者：魏国 付晓辉
火力筹划、夜间火力抗击……前不久，济南军区一场战训法集训在鲁中山区拉开帷幕，数十个基础训练课目成为集训最大亮点。目睹参演部队机关能参善谋、分队能攻善守、官兵能打善拼，济南军区领导深有感触，这是军区坚持按战斗力标准狠抓基础训练带来的可喜成果。
在推进机械化向信息化转型中，济南军区把夯实基础训练，作为加速战斗力生成最强力的“杠杆”，着力练就“扎实功底”。从戈壁大漠演兵到雪域高原亮剑，从军委首长临机抽点到“跨越-2014·三界”实兵演习……“扎实功底”助力军区部队运筹帷幄、决战决胜。
初夏，记者走进军区座座军营，探寻他们“扎实功底”背后积淀的思考和启示。
信息化战争是体系的对抗，一招不慎、满盘皆输。今天的基础训练，更需我们站在操场、盯着战场：训战有多近，胜算就有多高
直升机近在头顶，可就是瞄不上——某防空旅2连班长裴鹏鹏至今记得那尴尬的一幕。
那天，裴鹏鹏正进行某型高炮“追随瞄准”课目训练，靶子是挂在一条线上的教练器，战士总结的很形象：两个杆一条线，靶子来回蹿。即使是新战士，两天就能驾轻就熟。至于裴鹏鹏，用他话说就是：蹿也蹿不快，蒙眼打下来。
可说时迟那时快，天上不知打哪冒出来一架军用直升机，做梦都想“射天狼”却苦于没机会的裴鹏鹏立刻兴奋起来，可手脚并用的他却发现，自己压根就瞄不上。
那一刻，裴鹏鹏涨红了脸。
为何平时练得挺好，“狼”来了却如此悲壮？
是练得不对吗？没错，平时就是这样要求的。
有人把这事讲给新上任的旅长金宏鹏，听完之后，他心急如焚。是啊，能不着急吗？试想，如果那就是真正的战场呢？
很快，该旅与友邻空军、陆航部队建立协作训练机制，定期请“狼”入“室”。
今天的裴鹏鹏早已今非昔比，面对直升机，“不管蹿多快，也能打下来”。
基础训练是在操场完成的，可若人在操场、心也在操场，即便平时流再多的汗，战时依然无法少流血。金旅长也从中总结出一个道理：今天的基础训练，更需我们站在操场、盯着战场。
问题是：演兵场上的真刀真枪自然逼着官兵真打实练，可在没有炮声隆隆、杀声震天的操场上，如何让官兵嘴上喊着“狼来了”，手上练着打“狼”的招？
为此，济南军区接连出台《实战化训练规定》《夜间训练规定》《海上适应性训练规定》等规定，按实战要求对基础训练课目内容、组织实施进行细化。他们还组织全区迫击炮射击、班战术、刺杀操等23个基础课目集训，连续两年组织夜战实兵演习，对夜间机动、夜间实弹射击等125个夜训重难点基础课目进行规范，“目的只有一个，拉近基础训练训战差！”
站在操场紧盯战场，军区部队基础训练呈现别样风景——
某炮兵旅官兵苦练火炮构工、瞄准、装填基本功，快打快撤仅需两三分钟，比大纲规定时间大幅减少。旅长刘金华说的好：现代战争发现即摧毁，要么快起来，要么被消灭。
某防空旅组织“夜间抗击空中目标”实弹射击训练，漆黑的夜里数十辆车快速占领阵地，“防空灯都不让开，吓出我一身冷汗。”那场景，连驾驶员都后怕。
在某师，信息获取、目标优选、精确辅助决策等“新词”正改写着师机关参谋人员基础训练“课程表”。
在某摩步团，火炮实弹射击，靶子从石灰靶改为迫击炮打炸点，逼着官兵眼疾手快。
年年打基础、年年“一年级”的怪圈必须破除：让羽翼丰满者先飞、体格强健者快跑
繁花落尽，绿满枝头，初夏正是部队抓基础训练的大好时机。可对某团上士李明浩来说，他“难熬的冬季”正式开始。
就拿掩体构筑课目来说吧，他袖子一挽、胳膊抡圆，一会儿功夫，一个标准的跪姿掩体就“出炉”了。可直到他又挖好一个卧姿掩体，新战士们才挖好跪姿掩体。
“要是使把劲，我还能再挖半个！”李明浩半开玩笑地说，这些课目的训练就好比吃饭，有人吃不饱，而他早吃撑了，可问题是还要接着吃！
李明浩的郁闷，也正是某高炮团中士马洪章的“伤心事”。
身为某型高炮1号手的马洪章，被连队官兵称为“史上最牛1号手”。可一次演习，面对导调人员给出的“全班只剩一人，单人操炮打击空中目标”情况时，他急得满头是汗却束手无策，因为他仅仅是1号手。
基础训练是学习掌握基本知识、基本技术、基本战术的训练，必须年年抓、年年训，可年年都上“一年级”的问题也随之而来。训练观念上的滞后，成为影响基础训练质量不断“拔节”的“篱笆墙”。
“抓基础训练不能搞‘齐步走’，要因人而异，让羽翼丰满者先飞、体格强健者快跑。”济南军区近年大力推行岗位升级训练，军区出台《强化技战术基础训练十条措施》，对升级训练进行规范，区分专精训练、兼职训练、多能训练3个等级，依据《大纲》建立升级训练素质标准和内容体系，形成一整套岗位过关升级训练机制。
如今，李明浩“漫长的冬季”一去不返。这不，当新战士还练共同课目时，李明浩已考核达标顺利进入专业训练，正瞄准自己弱项——“夜间观察炸点”这一难点下狠劲；而新战士转入专业训练后，此时李明浩再次考核过关，正进行换岗训练。
在某高炮团，共同课目一结束，马洪章也直接“跳级”进入“二年级”，专攻2、3号手，他的目标是今年顺利完成“单人操炮打击空中目标”这一高难课目。
为彻底摈弃“一锅煮”组训模式，军区要求实行大兵种小集中、小兵种大集中组训模式，明确规定军级单位统一组训导弹、雷达、无人机等技术性强的专业，师旅团组织炮兵计算、侦察等人员数量少的专业集中培训。
“星星还是那个星星，月亮还是那个月亮，可‘篱笆墙’的影子不见了！”某防空旅推开升级训练第一年，全能炮手、全能号手总数就增加8个百分点。
脱离实战的考核，是战斗力的“腐蚀剂”：竖起“考即战”的指挥棒，部队才能找准“练即战”的训练标尺
“军区首长来拉动考核啦！”
接到作战值班室打来的电话，正在营区检查工作的某旅旅长，头顶犹如炸响一颗雷，有点懵！
他第一反应就是：拉防空警报。
不一会儿，首长的车队驶入营区。抬腕看表正好中午12点，加上刺耳的警报，“那感觉真像一场战争不期而至！”他事后回忆说。
自2013年年初开始，济南军区便实行由主要领导带队，采取临机指定单位、现场抽考内容的方式突击拉动考核部队，重点考基础课目。
军区首长亲自坐镇监督、亲自导调评估……阵势前所未有。
确实，训练年年考，这次大不同——
某海防团分队军官步枪射击考核，大家跑完5公里，气喘吁吁来到射击位置发现，只有满地的步枪零部件，一旁的考官已开始计时；
某型火炮夜间实弹射击考核，参考官兵一上阵就“傻”了，空中飞的是全区速度最快、最先进的靶机；
某型雷达“搜捕目标”考核，战士们看到军区抽调的雷达干扰站就在50米处，正对着雷达、开着最大功率……
正如军区领导所料，拉动考核引发一场“头脑风暴”，从基层到机关，从将军到士兵，还缺哪根弦、离打赢还有多远、该怎样训练……一连串问号，如响鼓重锤，回响在全区官兵的心头。
“首当其冲”、第一家接受突击拉动考核的某摩步团，暴露出“难险课目粗训漏训”“战术训练走过场”等11类125个问题。
整改动员大会上，团长说，这样的考核好，发现的问题我们还能解决在上战场之前，不然上了战场连改正的机会都没有！
接下来，他们严训实练，一年后，该团随师接受军委首长临机抽点，圆满完成任务。
“考核就如同风向标，一旦考核成为‘过家家’，不但达不到锤炼部队的目的，还易助长练兵场上的歪风邪气，成为战斗力的‘腐蚀剂’。”对待训练考核，尤其是基础训练课目考核，济南军区党委始终认准一个理：没有“考即战”，即使考分再高，也不过是沙上建塔，风一吹就倒，根本无法经历战场硝烟的质检。
常态化拉动考核、“考即战”等从严施考的一系列规定和举措，也连续两年写进军区党委工作报告，军区还制订下发《端正训风考风“四从严”、“六不准”》，从难组织全区营连主官“军事大考核、素质大排名”活动。
伴着军区“考即战”的指挥棒，这两年，共有14个旅团接受了军区首长突击拉动考核。
上面竖起“考即战”的指挥棒，部队自然能找准“练即战”的训练标尺。
今年4月，一场军区史上规模最大、条件最严，逐单位、逐专业、逐课目、逐人员的基础训练大考核拉开帷幕。考核的结果怎样？该军区军训部领导告诉记者：尽管考核难度增大，但考核成绩却不降反升。
http://mil.sohu.com/20150517/n413192279.shtml
2015-05-17 08:15:30来源：解放军报 作者：魏国 付晓辉
火力筹划、夜间火力抗击……前不久，济南军区一场战训法集训在鲁中山区拉开帷幕，数十个基础训练课目成为集训最大亮点。目睹参演部队机关能参善谋、分队能攻善守、官兵能打善拼，济南军区领导深有感触，这是军区坚持按战斗力标准狠抓基础训练带来的可喜成果。
在推进机械化向信息化转型中，济南军区把夯实基础训练，作为加速战斗力生成最强力的“杠杆”，着力练就“扎实功底”。从戈壁大漠演兵到雪域高原亮剑，从军委首长临机抽点到“跨越-2014·三界”实兵演习……“扎实功底”助力军区部队运筹帷幄、决战决胜。
初夏，记者走进军区座座军营，探寻他们“扎实功底”背后积淀的思考和启示。
信息化战争是体系的对抗，一招不慎、满盘皆输。今天的基础训练，更需我们站在操场、盯着战场：训战有多近，胜算就有多高
直升机近在头顶，可就是瞄不上——某防空旅2连班长裴鹏鹏至今记得那尴尬的一幕。
那天，裴鹏鹏正进行某型高炮“追随瞄准”课目训练，靶子是挂在一条线上的教练器，战士总结的很形象：两个杆一条线，靶子来回蹿。即使是新战士，两天就能驾轻就熟。至于裴鹏鹏，用他话说就是：蹿也蹿不快，蒙眼打下来。
可说时迟那时快，天上不知打哪冒出来一架军用直升机，做梦都想“射天狼”却苦于没机会的裴鹏鹏立刻兴奋起来，可手脚并用的他却发现，自己压根就瞄不上。
那一刻，裴鹏鹏涨红了脸。
为何平时练得挺好，“狼”来了却如此悲壮？
是练得不对吗？没错，平时就是这样要求的。
有人把这事讲给新上任的旅长金宏鹏，听完之后，他心急如焚。是啊，能不着急吗？试想，如果那就是真正的战场呢？
很快，该旅与友邻空军、陆航部队建立协作训练机制，定期请“狼”入“室”。
今天的裴鹏鹏早已今非昔比，面对直升机，“不管蹿多快，也能打下来”。
基础训练是在操场完成的，可若人在操场、心也在操场，即便平时流再多的汗，战时依然无法少流血。金旅长也从中总结出一个道理：今天的基础训练，更需我们站在操场、盯着战场。
问题是：演兵场上的真刀真枪自然逼着官兵真打实练，可在没有炮声隆隆、杀声震天的操场上，如何让官兵嘴上喊着“狼来了”，手上练着打“狼”的招？
为此，济南军区接连出台《实战化训练规定》《夜间训练规定》《海上适应性训练规定》等规定，按实战要求对基础训练课目内容、组织实施进行细化。他们还组织全区迫击炮射击、班战术、刺杀操等23个基础课目集训，连续两年组织夜战实兵演习，对夜间机动、夜间实弹射击等125个夜训重难点基础课目进行规范，“目的只有一个，拉近基础训练训战差！”
站在操场紧盯战场，军区部队基础训练呈现别样风景——
某炮兵旅官兵苦练火炮构工、瞄准、装填基本功，快打快撤仅需两三分钟，比大纲规定时间大幅减少。旅长刘金华说的好：现代战争发现即摧毁，要么快起来，要么被消灭。
某防空旅组织“夜间抗击空中目标”实弹射击训练，漆黑的夜里数十辆车快速占领阵地，“防空灯都不让开，吓出我一身冷汗。”那场景，连驾驶员都后怕。
在某师，信息获取、目标优选、精确辅助决策等“新词”正改写着师机关参谋人员基础训练“课程表”。
在某摩步团，火炮实弹射击，靶子从石灰靶改为迫击炮打炸点，逼着官兵眼疾手快。
年年打基础、年年“一年级”的怪圈必须破除：让羽翼丰满者先飞、体格强健者快跑
繁花落尽，绿满枝头，初夏正是部队抓基础训练的大好时机。可对某团上士李明浩来说，他“难熬的冬季”正式开始。
就拿掩体构筑课目来说吧，他袖子一挽、胳膊抡圆，一会儿功夫，一个标准的跪姿掩体就“出炉”了。可直到他又挖好一个卧姿掩体，新战士们才挖好跪姿掩体。
“要是使把劲，我还能再挖半个！”李明浩半开玩笑地说，这些课目的训练就好比吃饭，有人吃不饱，而他早吃撑了，可问题是还要接着吃！
李明浩的郁闷，也正是某高炮团中士马洪章的“伤心事”。
身为某型高炮1号手的马洪章，被连队官兵称为“史上最牛1号手”。可一次演习，面对导调人员给出的“全班只剩一人，单人操炮打击空中目标”情况时，他急得满头是汗却束手无策，因为他仅仅是1号手。
基础训练是学习掌握基本知识、基本技术、基本战术的训练，必须年年抓、年年训，可年年都上“一年级”的问题也随之而来。训练观念上的滞后，成为影响基础训练质量不断“拔节”的“篱笆墙”。
“抓基础训练不能搞‘齐步走’，要因人而异，让羽翼丰满者先飞、体格强健者快跑。”济南军区近年大力推行岗位升级训练，军区出台《强化技战术基础训练十条措施》，对升级训练进行规范，区分专精训练、兼职训练、多能训练3个等级，依据《大纲》建立升级训练素质标准和内容体系，形成一整套岗位过关升级训练机制。
如今，李明浩“漫长的冬季”一去不返。这不，当新战士还练共同课目时，李明浩已考核达标顺利进入专业训练，正瞄准自己弱项——“夜间观察炸点”这一难点下狠劲；而新战士转入专业训练后，此时李明浩再次考核过关，正进行换岗训练。
在某高炮团，共同课目一结束，马洪章也直接“跳级”进入“二年级”，专攻2、3号手，他的目标是今年顺利完成“单人操炮打击空中目标”这一高难课目。
为彻底摈弃“一锅煮”组训模式，军区要求实行大兵种小集中、小兵种大集中组训模式，明确规定军级单位统一组训导弹、雷达、无人机等技术性强的专业，师旅团组织炮兵计算、侦察等人员数量少的专业集中培训。
“星星还是那个星星，月亮还是那个月亮，可‘篱笆墙’的影子不见了！”某防空旅推开升级训练第一年，全能炮手、全能号手总数就增加8个百分点。
脱离实战的考核，是战斗力的“腐蚀剂”：竖起“考即战”的指挥棒，部队才能找准“练即战”的训练标尺
“军区首长来拉动考核啦！”
接到作战值班室打来的电话，正在营区检查工作的某旅旅长，头顶犹如炸响一颗雷，有点懵！
他第一反应就是：拉防空警报。
不一会儿，首长的车队驶入营区。抬腕看表正好中午12点，加上刺耳的警报，“那感觉真像一场战争不期而至！”他事后回忆说。
自2013年年初开始，济南军区便实行由主要领导带队，采取临机指定单位、现场抽考内容的方式突击拉动考核部队，重点考基础课目。
军区首长亲自坐镇监督、亲自导调评估……阵势前所未有。
确实，训练年年考，这次大不同——
某海防团分队军官步枪射击考核，大家跑完5公里，气喘吁吁来到射击位置发现，只有满地的步枪零部件，一旁的考官已开始计时；
某型火炮夜间实弹射击考核，参考官兵一上阵就“傻”了，空中飞的是全区速度最快、最先进的靶机；
某型雷达“搜捕目标”考核，战士们看到军区抽调的雷达干扰站就在50米处，正对着雷达、开着最大功率……
正如军区领导所料，拉动考核引发一场“头脑风暴”，从基层到机关，从将军到士兵，还缺哪根弦、离打赢还有多远、该怎样训练……一连串问号，如响鼓重锤，回响在全区官兵的心头。
“首当其冲”、第一家接受突击拉动考核的某摩步团，暴露出“难险课目粗训漏训”“战术训练走过场”等11类125个问题。
整改动员大会上，团长说，这样的考核好，发现的问题我们还能解决在上战场之前，不然上了战场连改正的机会都没有！
接下来，他们严训实练，一年后，该团随师接受军委首长临机抽点，圆满完成任务。
“考核就如同风向标，一旦考核成为‘过家家’，不但达不到锤炼部队的目的，还易助长练兵场上的歪风邪气，成为战斗力的‘腐蚀剂’。”对待训练考核，尤其是基础训练课目考核，济南军区党委始终认准一个理：没有“考即战”，即使考分再高，也不过是沙上建塔，风一吹就倒，根本无法经历战场硝烟的质检。
常态化拉动考核、“考即战”等从严施考的一系列规定和举措，也连续两年写进军区党委工作报告，军区还制订下发《端正训风考风“四从严”、“六不准”》，从难组织全区营连主官“军事大考核、素质大排名”活动。
伴着军区“考即战”的指挥棒，这两年，共有14个旅团接受了军区首长突击拉动考核。
上面竖起“考即战”的指挥棒，部队自然能找准“练即战”的训练标尺。
今年4月，一场军区史上规模最大、条件最严，逐单位、逐专业、逐课目、逐人员的基础训练大考核拉开帷幕。考核的结果怎样？该军区军训部领导告诉记者：尽管考核难度增大，但考核成绩却不降反升。济南军区实战遭遇尴尬 直升机在头顶却瞄不准
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2015-05-17 08:15:30来源：解放军报 作者：魏国 付晓辉
火力筹划、夜间火力抗击……前不久，济南军区一场战训法集训在鲁中山区拉开帷幕，数十个基础训练课目成为集训最大亮点。目睹参演部队机关能参善谋、分队能攻善守、官兵能打善拼，济南军区领导深有感触，这是军区坚持按战斗力标准狠抓基础训练带来的可喜成果。
在推进机械化向信息化转型中，济南军区把夯实基础训练，作为加速战斗力生成最强力的“杠杆”，着力练就“扎实功底”。从戈壁大漠演兵到雪域高原亮剑，从军委首长临机抽点到“跨越-2014·三界”实兵演习……“扎实功底”助力军区部队运筹帷幄、决战决胜。
初夏，记者走进军区座座军营，探寻他们“扎实功底”背后积淀的思考和启示。
信息化战争是体系的对抗，一招不慎、满盘皆输。今天的基础训练，更需我们站在操场、盯着战场：训战有多近，胜算就有多高
直升机近在头顶，可就是瞄不上——某防空旅2连班长裴鹏鹏至今记得那尴尬的一幕。
那天，裴鹏鹏正进行某型高炮“追随瞄准”课目训练，靶子是挂在一条线上的教练器，战士总结的很形象：两个杆一条线，靶子来回蹿。即使是新战士，两天就能驾轻就熟。至于裴鹏鹏，用他话说就是：蹿也蹿不快，蒙眼打下来。
可说时迟那时快，天上不知打哪冒出来一架军用直升机，做梦都想“射天狼”却苦于没机会的裴鹏鹏立刻兴奋起来，可手脚并用的他却发现，自己压根就瞄不上。
那一刻，裴鹏鹏涨红了脸。
为何平时练得挺好，“狼”来了却如此悲壮？
是练得不对吗？没错，平时就是这样要求的。
有人把这事讲给新上任的旅长金宏鹏，听完之后，他心急如焚。是啊，能不着急吗？试想，如果那就是真正的战场呢？
很快，该旅与友邻空军、陆航部队建立协作训练机制，定期请“狼”入“室”。
今天的裴鹏鹏早已今非昔比，面对直升机，“不管蹿多快，也能打下来”。
基础训练是在操场完成的，可若人在操场、心也在操场，即便平时流再多的汗，战时依然无法少流血。金旅长也从中总结出一个道理：今天的基础训练，更需我们站在操场、盯着战场。
问题是：演兵场上的真刀真枪自然逼着官兵真打实练，可在没有炮声隆隆、杀声震天的操场上，如何让官兵嘴上喊着“狼来了”，手上练着打“狼”的招？
为此，济南军区接连出台《实战化训练规定》《夜间训练规定》《海上适应性训练规定》等规定，按实战要求对基础训练课目内容、组织实施进行细化。他们还组织全区迫击炮射击、班战术、刺杀操等23个基础课目集训，连续两年组织夜战实兵演习，对夜间机动、夜间实弹射击等125个夜训重难点基础课目进行规范，“目的只有一个，拉近基础训练训战差！”
站在操场紧盯战场，军区部队基础训练呈现别样风景——
某炮兵旅官兵苦练火炮构工、瞄准、装填基本功，快打快撤仅需两三分钟，比大纲规定时间大幅减少。旅长刘金华说的好：现代战争发现即摧毁，要么快起来，要么被消灭。
某防空旅组织“夜间抗击空中目标”实弹射击训练，漆黑的夜里数十辆车快速占领阵地，“防空灯都不让开，吓出我一身冷汗。”那场景，连驾驶员都后怕。
在某师，信息获取、目标优选、精确辅助决策等“新词”正改写着师机关参谋人员基础训练“课程表”。
在某摩步团，火炮实弹射击，靶子从石灰靶改为迫击炮打炸点，逼着官兵眼疾手快。
年年打基础、年年“一年级”的怪圈必须破除：让羽翼丰满者先飞、体格强健者快跑
繁花落尽，绿满枝头，初夏正是部队抓基础训练的大好时机。可对某团上士李明浩来说，他“难熬的冬季”正式开始。
就拿掩体构筑课目来说吧，他袖子一挽、胳膊抡圆，一会儿功夫，一个标准的跪姿掩体就“出炉”了。可直到他又挖好一个卧姿掩体，新战士们才挖好跪姿掩体。
“要是使把劲，我还能再挖半个！”李明浩半开玩笑地说，这些课目的训练就好比吃饭，有人吃不饱，而他早吃撑了，可问题是还要接着吃！
李明浩的郁闷，也正是某高炮团中士马洪章的“伤心事”。
身为某型高炮1号手的马洪章，被连队官兵称为“史上最牛1号手”。可一次演习，面对导调人员给出的“全班只剩一人，单人操炮打击空中目标”情况时，他急得满头是汗却束手无策，因为他仅仅是1号手。
基础训练是学习掌握基本知识、基本技术、基本战术的训练，必须年年抓、年年训，可年年都上“一年级”的问题也随之而来。训练观念上的滞后，成为影响基础训练质量不断“拔节”的“篱笆墙”。
“抓基础训练不能搞‘齐步走’，要因人而异，让羽翼丰满者先飞、体格强健者快跑。”济南军区近年大力推行岗位升级训练，军区出台《强化技战术基础训练十条措施》，对升级训练进行规范，区分专精训练、兼职训练、多能训练3个等级，依据《大纲》建立升级训练素质标准和内容体系，形成一整套岗位过关升级训练机制。
如今，李明浩“漫长的冬季”一去不返。这不，当新战士还练共同课目时，李明浩已考核达标顺利进入专业训练，正瞄准自己弱项——“夜间观察炸点”这一难点下狠劲；而新战士转入专业训练后，此时李明浩再次考核过关，正进行换岗训练。
在某高炮团，共同课目一结束，马洪章也直接“跳级”进入“二年级”，专攻2、3号手，他的目标是今年顺利完成“单人操炮打击空中目标”这一高难课目。
为彻底摈弃“一锅煮”组训模式，军区要求实行大兵种小集中、小兵种大集中组训模式，明确规定军级单位统一组训导弹、雷达、无人机等技术性强的专业，师旅团组织炮兵计算、侦察等人员数量少的专业集中培训。
“星星还是那个星星，月亮还是那个月亮，可‘篱笆墙’的影子不见了！”某防空旅推开升级训练第一年，全能炮手、全能号手总数就增加8个百分点。
脱离实战的考核，是战斗力的“腐蚀剂”：竖起“考即战”的指挥棒，部队才能找准“练即战”的训练标尺
“军区首长来拉动考核啦！”
接到作战值班室打来的电话，正在营区检查工作的某旅旅长，头顶犹如炸响一颗雷，有点懵！
他第一反应就是：拉防空警报。
不一会儿，首长的车队驶入营区。抬腕看表正好中午12点，加上刺耳的警报，“那感觉真像一场战争不期而至！”他事后回忆说。
自2013年年初开始，济南军区便实行由主要领导带队，采取临机指定单位、现场抽考内容的方式突击拉动考核部队，重点考基础课目。
军区首长亲自坐镇监督、亲自导调评估……阵势前所未有。
确实，训练年年考，这次大不同——
某海防团分队军官步枪射击考核，大家跑完5公里，气喘吁吁来到射击位置发现，只有满地的步枪零部件，一旁的考官已开始计时；
某型火炮夜间实弹射击考核，参考官兵一上阵就“傻”了，空中飞的是全区速度最快、最先进的靶机；
某型雷达“搜捕目标”考核，战士们看到军区抽调的雷达干扰站就在50米处，正对着雷达、开着最大功率……
正如军区领导所料，拉动考核引发一场“头脑风暴”，从基层到机关，从将军到士兵，还缺哪根弦、离打赢还有多远、该怎样训练……一连串问号，如响鼓重锤，回响在全区官兵的心头。
“首当其冲”、第一家接受突击拉动考核的某摩步团，暴露出“难险课目粗训漏训”“战术训练走过场”等11类125个问题。
整改动员大会上，团长说，这样的考核好，发现的问题我们还能解决在上战场之前，不然上了战场连改正的机会都没有！
接下来，他们严训实练，一年后，该团随师接受军委首长临机抽点，圆满完成任务。
“考核就如同风向标，一旦考核成为‘过家家’，不但达不到锤炼部队的目的，还易助长练兵场上的歪风邪气，成为战斗力的‘腐蚀剂’。”对待训练考核，尤其是基础训练课目考核，济南军区党委始终认准一个理：没有“考即战”，即使考分再高，也不过是沙上建塔，风一吹就倒，根本无法经历战场硝烟的质检。
常态化拉动考核、“考即战”等从严施考的一系列规定和举措，也连续两年写进军区党委工作报告，军区还制订下发《端正训风考风“四从严”、“六不准”》，从难组织全区营连主官“军事大考核、素质大排名”活动。
伴着军区“考即战”的指挥棒，这两年，共有14个旅团接受了军区首长突击拉动考核。
上面竖起“考即战”的指挥棒，部队自然能找准“练即战”的训练标尺。
今年4月，一场军区史上规模最大、条件最严，逐单位、逐专业、逐课目、逐人员的基础训练大考核拉开帷幕。考核的结果怎样？该军区军训部领导告诉记者：尽管考核难度增大，但考核成绩却不降反升。